朝礼で2年目の子が妊娠発表。「この度妊娠しました。皆様にはご迷惑をおかけします。すみません。」と。みんなシーンとしてて、お祝いムードじゃなくて怖かった

[1. 匿名]

『朝の朝礼で2年目の子が妊娠発表した。
「この度妊娠しました。皆様にはご迷惑をおかけします。すみません。」と。
みんなシーンとしてて、お祝いムードじゃなくて怖かった。
おめでとうの一言もなかった。
妊娠は迷惑なのだろうか？
看護師は人の妊娠も心から祝えないほど人手不足が深刻なのだ。』

出典：4.bp.blogspot.com

【みんなの反応】
・2年目だとそんな雰囲気になりますよね😅

・女の職場って結婚も妊娠もこんな感じですよね　怖い

・それはかわいそう　少子化になるわけだ

・人手不足はあるかもしれませんが、人の幸せを祝福できない人の中では仕事したくない気持ちはありますね😢

・自分で連絡するのもきつい・・・うちんとこは、課長から連絡されます。（その後、拍手）

朝礼で2年目の子が妊娠発表。「この度妊娠しました。皆様にはご迷惑をおかけします。すみません。」と。みんなシーンとしてて、お祝いムードじゃなくて怖かった - Togetter

[2. 匿名]

男が悪い

[3. 匿名]

女の職場こええ

[4. 匿名]

もうこういうトピいいって。

[5. 匿名]

可哀想…

[6. 匿名]

またtogetterネタかよ

[7. 匿名]

人手不足！

[8. 匿名]

「今、結婚とか妊娠とか絶対しないでね！」って前の職場で言われた

[9. 匿名]

ほんとの話？

[10. 匿名]

入社すぐで妊娠して辞めてく人ってなんなの？計画性なさすぎ

[11. 匿名]

2年目はねぇ...

[12. 匿名]

朝礼じゃなかったら良かったのかな？

[13. 匿名]

口だけの祝の言葉も出ないなんてヤバい職場辞めたほうがいい

[14. 匿名]

>>1
このトピでもそうなるだろうよ。こわいこわい。

[15. 匿名]

そりゃ出産年齢が年々上がるわけだよね

[16. 匿名]

創作だろ

[17. 匿名]

>>1
ネタ切れでtogetterから
コピーしてくるのいい加減止めて欲しい

[18. 匿名]

業務連絡だしお祝いとかされなくても良くない？

[19. 匿名]

どうしたんだ日本人😭

[20. 匿名]

>>1
結局自分が割を食うかどうかじゃない？

[21. 匿名]

わたしも別の職業だけど2年目で妊娠した。言うの怖かったなあ。

[22. 匿名]

お祝いされなかろうが、自分の人生優先でいいと思う。特に妊娠は年齢に関わってくるからね。

[23. 匿名]

会社勤めでも批判くらいそうなのに、看護師だったら余計先輩の目が怖そう

[24. 匿名]

この人中出○エッチしたんだ…
ぐらいにしか思わない

[25. 匿名]

>>13
お世辞でも良いから「おめでとう！」とは言いたいよね

[26. 匿名]

私が前働いてた職場も同じだった
妊娠報告した先輩がいて私は純粋におめでとうって気持ちで拍手したらみんなシラーっとしててやる気ない感じで拍手し始めて私が反応間違った？って勘違いする空気で戸惑ったことある

[27. 匿名]

まぁでも、これだけ少子化が社会問題になってるんだから妊娠は祝福してあげたいと思う。

[28. 匿名]

>>10
別に良くね？仕事に人生かけなきゃいけないの？
なんで仕事の都合で自分の人生犠牲にしなきゃ
いけないの？？

[29. 匿名]

>>13
小梨サマ、もしかしたらお一人様の怨念が渦巻いてて怖いもんね

[30. 匿名]

みんなの心中
「いや、いちいち報告いらんから」

[31. 匿名]

人手不足にしても本来めでたいことの報告で全員の前ですみませんなんて言わなきゃいけないの、なんか国として悲しいね。。しかも反応は冷たい

[32. 匿名]

嫌わられてたからだよきっと

[33. 匿名]

人手不足はあるかもしれませんが、人の幸せを祝福できない人の中では仕事したくない気持ちはありますね😢


綺麗事よ。実際てんてこまいになるのは現場の人間だもの。みつを。

[34. 匿名]

妊娠して謝らないといけないのが悲しいよね

[35. 匿名]

女性は妊娠、出産、育児の負を全て背負わないといけないのに、仕事までやれっていまの社会

やってられねーよ。
2人目なんて絶対産まない。
仕事しにくいんだわ！

[36. 匿名]

嫉妬
漢字に女が２つ入ってるように女は嫉妬する生き物だし仕方ない

[37. 匿名]

迷惑かけるのは事実だからね
しかもおめでとう言われるのが当然だと思ってる感じなんだ

[38. 匿名]

なのだ

[39. 匿名]

朝礼で言わされるのがまずキツそう

[40. 匿名]

これからこの人は人間1人の人生を背負っていきていくんだな…
と思うと仕事に迷惑かけやがってなんて思考に至らない
すげーな、がんばれよとしか思わないな

もし何か思うところがあったとしてもお祝い事にはおめでとう、これが大人のふるまいじゃないかしら

[41. 匿名]

まだ入って数ヶ月の研修ぐらいの時に妊娠した人いた時は流石に笑った

[42. 匿名]

嫉妬も少なからずあるだろうねー

[43. 匿名]

>>1
チョン作文は気持ち悪いよねー！
チョンはやはり頭おかしいと思うわ！

まともな人ならば、祝福するでしょ
だって
あなたが生まれた誕生日はお葬式なの？

[44. 匿名]

>>37
こわっ

[45. 匿名]

>>10
辞めていくならいいと思うけど。
転職してきて、実は妊娠してますって人いるよ。
採用の連絡いただいた時は妊娠してなかったんですけど転職までの間に妊娠した、と。
そっちのが大迷惑。

[46. 匿名]

うちは入社1年も経たずに産休入って、そのまま2人目続行してる猛者いたよ。
すげーなーとは思ったけど、いい子だったから皆ちゃんとお祝いしたよ

[47. 匿名]

うちの職場もそう。妊娠したとか言ってはいけない空気。
女って怖い。これが相手が医者となると団結して虐めが始まる。

[48. 匿名]

その2年目の子が発表しないといけないの？上司的な人が発表してみんなきょうしてね、みたいな感じじゃないの？
看護師さんのシステムってこうなの？

[49. 匿名]

ちょうど2年で妊娠して辞めたわ

[50. 匿名]

ご迷惑をおかけします、は実際配慮が必要になるから言うと思うけど誰からもお祝いの言葉がないのはきついね。
まぁ2年目は確かに早いなーとは思うけど…
一昔前なら割と普通だったのかもしれないけどね。

[51. 匿名]

>>42
嫉妬しかないよ

[52. 匿名]

>>35
別に仕事も妊娠も誰からも強制されてないですよ
どちらか一方で良いんじゃない？

[53. 匿名]

2年目に妊娠されたら流石にはや！って思うかも。育休から戻ってきても新人同等だよね…

[54. 匿名]

>>8
パワハラ、セクハラだよね…

[55. 匿名]

>>1
仲良い人には事前に伝えないの？仲良い人いないなら祝福されないだろうし、仲良いと思ってたのに朝礼で知らされたら祝福の前に「え？」って戸惑っちゃうわ
他の上司とかいる前で拍手とかおめでとうとか言えないよね

[56. 匿名]

>>1
韓国では、あなたが生まれた誕生日はお葬式なんですね。
韓国人は死ぬしかない

[57. 匿名]

単純に妊娠しました〜。で、いつまで働くのか肝心な部分に触れないまま話が終わっちゃったから反応に困った部分もあると思う。

[58. 匿名]

実際に迷惑掛かるのは明白だし1人でなんとか業務が遂行出来るように育てた後輩が早々に休みます宣言されたら微妙な空気になるのは明白じゃないのかな
10年目とかで不妊に悩んでいた同僚が妊娠したと報告したらお祝いムードにはなるだろうけど、こんなの職業関係ないよ

[59. 匿名]

一応大人ならおめでとうとは言うけど、仲良い子でも別に妊娠がめでたいと思ったことない。
職場の人なら尚更。その人は悪くないけど、どうせ人員補充してくれないし、あー忙しくなるなー、めんどくせーくらいしか思わないや。

[60. 匿名]

>>51
嫉妬するような性格だから良い歳してマトモな婚姻ステータスではないんだろうね

[61. 匿名]

そんなのシチュエーションによるわ。
激務の職場で朝礼で言われたら、とりあえずその場はそんな空気になるでしょ。

[62. 匿名]

結婚してるなら良いけど、未婚ならちょっとひいてしまう

[63. 匿名]

>>53
育休2年や3年と長く取れば、戻る時はどちらにしても新人みたいなもんだよ。
仕事できる人は早く復帰してくる。

[64. 匿名]

二年目だと、やっと戦力になってきたって所だからそこで抜けられると困る気持ちは分かる

[65. 匿名]

急にしかも朝礼時なんて仕事モードだし「ふーんそうなんだー、へー」って他人事として捉えてしまうかも

[66. 匿名]

>>24
あたしが残業で汗流してた時せっせと違う汗流してたんかこんガキャァとしか思わないよね

[67. 匿名]

>>10
じゃあ何年目だったらいいの？

[68. 匿名]

>>40

表向きはね、でも本音はねって話だと思ってたけど。

[69. 匿名]

>>10

別に計画通りにいかないことなんてあるでしょう
あなたの人生すべて計画通り？

[70. 匿名]

お祝いする気持ちはあるけど、内心やっと一人前になったのにとは思ってしまうかも。

うちの会社は12歳まで時短取れるから、24歳・26歳で出産して、ほぼフルタイム勤務経験なしの人がいる。

[71. 匿名]

>>1
ごめん
商社だけどほぼ似たような感じだよ
お互い様だよーといいながら
おいおい今かよやめてくれと思うのが現実な
それが嫌で辞める人も多い

[72. 匿名]

これって朝礼終わったあとも、みんな妊娠した方になにも一言もなかったのかな？
朝礼の時に言われても…。シーンか誰か拍手かなんかしないとそんな感じなんじゃないの？違うの？

[73. 匿名]

>>50
でも2年目って20代前半ぐらいでしょ？
子供産む普通の年齢だと思うけどな…

[74. 匿名]

正社員が介護で時短勤務になって人手足りないからと雇った派遣社員が2ヶ月くらいで妊娠したって派遣会社経由で言ってきたことあった

思ってた仕事と違うとかで口実作って他のところに派遣されたいのかなと思ったら、産んだ後戻ってきたいとチラチラアピールしてきて流石に丁重にお断りしたよ

次に派遣会社が紹介きてきた人材がアラフィフ独女で露骨すぎて苦笑した

[75. 匿名]

新入社員、18歳で入ってきた女の子
1ヶ月で妊娠したよ。
しかもそれ上司が発表してて
最初は産休に入るとか言ってたけど気づいたら辞めてた

[76. 匿名]

>>1
ガルは反社掲示板だから、やたらと育児や結婚叩きトピあげている。反社ってこわい！

しかも人手不足だから
ではなく、日本人を増やしたくないだけでしょ
シナチョンの陰謀作文。

[77. 匿名]

>>11
2年目ってほぼ新人だよね
自分の人生だから、好きな様にしたいのもわかるけど
先輩たちの気持ちも分かってしまう
「あんなに時間かけて教えたのに」ってね
復帰したら子供の熱やらイベントとかで普通の人より休むし
5年働いて妊娠と2.3年で妊娠とじゃ、前者の方が快く祝ってくれると思う

[78. 匿名]

>>8
いつならええねん

[79. 匿名]

>>1
子供ができた事を伝えるのに謝らなければいけない職場か。
2年目とか関係ないやん何年目ならいいんだよ歳取れば取るほど妊娠出来る可能性だって下がってくのに

[80. 匿名]

「妊娠しました、すみません」じゃそらそうよ。
前向きな反応がほしいなら「ご迷惑をおかけすることもあるかもしれませんが、頑張っていきたいのでよろしくお願いします」みたいなポジティブな締めにしろっつーの。

[81. 匿名]

>>68

だって、シーンとしてるって話でしょ
おめでとうって表向きにも言ってないじゃん

[82. 匿名]

>>1
またXから持ってくるだけのトピ

[83. 匿名]

>>24
自分の親にもそう思ってるの？

[84. 匿名]

その職場で過去にとんでもない妊婦さんとかいると、迷惑かけられるんじゃないかとか、そういうイメージもたれちゃったのかも？

[85. 匿名]

>>1
謝る？なんか違和感すごいわ作り話

[86. 匿名]

今どき、妊娠報告とか皆の前でしなくていいのでは？
上司がかわりに皆に伝えて業務分担の配慮、産休に入ることとか伝えて…って流れにしたらどうかな？

[87. 匿名]

>>24
自分の両親見てもそう思うんだろうか

[88. 匿名]

おめでたい事を素直に祝えない人間にはなりたくないな

[89. 匿名]

病気ではないとはいっても、妊娠中のリスクが人一倍わかるし、まだ勉強と実務覚えること多いから、おめでとうより、大丈夫か？の心配がより大きいのだとおもう。

[90. 匿名]

>>8
結婚もだめなんか？すぐ辞めるわけじゃないだろうに。

[91. 匿名]

>>8
人権侵害だね

[92. 匿名]

>>13
看護師なんてすぐ職場見つかるしね。
とはいえ、今妊娠してるから次の職場を探せないだろうし、ちゃんと育休給付金とかもらうなら辞められないね。

[93. 匿名]

>>75
1ヶ月じゃ産休与えなくてもOKだよ！
ある意味やめてくれた方が良いよ
そもそも応募してくるな！と思うけどね

[94. 匿名]

普通は少しずつ周りに話しておいてから、全体的な挨拶するんじゃない？いきなり朝礼でいわれても引くかもね

[95. 匿名]

>>73
って事は1年目か学生の時に結婚したの？早すぎる

[96. 匿名]

>>51
>>1
韓国人による日本人に対する嫉妬スレ
バカらしいわ。
祝福するよ、当たり前じゃん。

[97. 匿名]

>>10
2年あればその間に彼氏ができて妊娠したり変わることもあるさ
それ逃したら一生結婚出来ない人もいたり、結婚するつもりで就職しないって選択も怖いだろうし
むしろ人生としては計画的なんじゃない

[98. 匿名]

>>90
新婚旅行でまとまった休みを取るから？

[99. 匿名]

>>10
辞めないで育休までとって復帰後すぐ辞められて酷い目にあったから妊娠したらすぐやめて欲しい

[100. 匿名]

>>8
事務所からすれば
痛手だったのでは？

[101. 匿名]

>>1
お祝いすべきだと思っても、自分に負担がかかると思ったら出来ないよね。婚活して結婚できてない先輩がいたらなおさらでしょ。

[102. 匿名]

>>3
女っていうか看護師業界だからでしょ
政府のせいでずーーーと人手不足だもん
一人でも欠けたらほかのメンバーへの負担がエグいから

[103. 匿名]

職業的に色んな厳しさ知ってるし妊娠を特別とも思わないかもよ

[104. 匿名]

看護師じゃないけど有給も取りづらいよ。1日取るなんてありえない。午後からの半日のみ。
女ってお局ルールに従って自分たちを苦しめるから馬鹿みたい。自分も楽しみたいから休んだ人のフォローをする。お互い様だって思えば良いのに。
短期間の例でもこんなだから妊娠なんてなると。

[105. 匿名]

男性だったら心から祝福してくれるよね
ほんと女は性格悪い

[106. 匿名]

未婚か既婚で話は変わる。

[107. 匿名]

>>8
結婚も妊娠もする予定なくてもそんなこと言われたらどこかに言うわ

[108. 匿名]

>>10
いるよね
会社にとっても周りにとっても迷惑だけど
その人にとったらラッキーなわけで
人事もわかるわけじゃないから、ババ引いたなと思うしかないと思うわ
私は入社してすぐ妊娠しても戻ってきてしっかり働くならいいし、妊娠してすぐ辞めるのもいいけど
産休育休とって辞める人はやっぱ精度の悪用だから嫌いだわ

[109. 匿名]

妊娠は迷惑なのか？、とかそんな大事にしなくてもいい話だわ

[110. 匿名]

>>29
子持ち同士が助け合えばいいのに、なぜか負担を全て子ナシに負担させるから嫌われるんだよ
子持ちも妊婦に優しくなんて決してない
むしろ嫌がって仕事受け持たないから

[111. 匿名]

だから私はやめて専業になったよドヤァが来るトピ

[112. 匿名]

>>101
そういう余裕ない職場だから人も辞めてますます自分もきつくなる悪循環

[113. 匿名]

>>35
なんで？
結婚しなきゃいいじゃん

[114. 匿名]

>>3
いやー、男とか女とか関係ないんじゃないかな。
飲食店でパートしてた時、５年くらい働いてた女性スタッフ（既婚・お子さんなし）が妊娠報告を店長にしたら
「え！マジ？（めちゃくちゃ嫌そうな顔）」って返ってきたらしい。

[115. 匿名]

今どき珍しいね
ナースとか？昭和おばさん多いところはしんどそう

[116. 匿名]

>>1
そんなことないよ。
朝礼ではシーンとなってても、終わったらすぐに「おめでとー！」って感じよ。
医療従事者だけど、どこの職場でも興味ない人は感心示さないけど、祝福する人はいるよ。
何がなんでも妊娠育児にネガティブ感情もたせたいんかな？
インターネットの情報と現実って解離あると思うわ。

[117. 匿名]

女の職場はギスギスネチネチして地獄

[118. 匿名]

あえて自分から祝いの言葉とか言わないかも。嫌だとかじゃなくて興味がないから笑、他人の結婚妊娠とかどうでもいい。
とりあえずこちらに迷惑かけないならそれで良い。

[119. 匿名]

>>70
こういうのはモヤるよね
まともにフルで勤務した事ないのに、権利振りかざして好き勝手

[120. 匿名]

>>75
会社によるけど産休育休は雇用期間が1年以上じゃないと使えないとか規定あるよ。
労使で合意が必要だと思うけど。

[121. 匿名]

>>86
ほんとこれ、なんのための上司なの

[122. 匿名]

>>8
>>1
女性が自由に恋愛結婚育児する権利を奪おうとしているの？バカチョン！

韓国人だけ滅べばいいよ！！
韓国人による日本人に対する嫉妬スレ
バカらしいわ。

普通は祝福するよ、当たり前じゃん。

[123. 匿名]

2年目でもそんなに「妊娠するなんて非常識」ってなるんだ‥

[124. 匿名]

>>18
思った。
後で個人的に「おめでとう」って言うスタンスだと思ってたわ。職場の雰囲気にもよるのかもだけど、業務連絡中の他の人の発言中に自分のお祝い言葉を挟む訳にいかないよね。
後でおめでとう〜！でいいと思う。

[125. 匿名]

忙しい職場だとそうなるよね
2年目でやっと戦力になってきたところで抜けて、残った人達に皺寄せがきてもっと忙しくなるし。
嫉妬とかじゃなくて、忙しくてみんな疲弊しているんだと思うわ

[126. 匿名]

私の職場では入社して４ヶ月目の子が未婚で妊娠を報告して、お祝いという感じはやはりなかったよ。
その後、結婚したし育休も短期間で復帰したから、周囲にも理解は得られたけど。

[127. 匿名]

>>1
妊婦は迷惑って言うより産休入る日程決まったら職場全体に◯日から休みますって言うもんだと思ったけど
私でもお花畑で困惑するよ

[128. 匿名]

>>85
一応私は謝ったけどね。それまで残業毎月30時間くらいコンスタントにやってたから周りに負担がいくし。
貴方は「妊娠したんで休みますぅ🤍」的な感じで報告するのかもしれんが

[129. 匿名]

>>24

そんなこと思うの童貞しかいないわ

[130. 匿名]

>>105
しないよ
うちの職場で妊娠して悪態ついてるの男性の方が多いよ
女性に直接言わないだけで、めちゃくちゃ言ってるのが現実

[131. 匿名]

何年目なら仕方がないって思われるのかな？
５年目くらい？

[132. 匿名]

ていうか妊娠報告ってこんな形でするの？
うちはなかったよ。

[133. 匿名]

>>10
大卒で入社してたら2年目って24～5でしょ？
モタモタしてたらあっという間に年取って適齢期逃すよ

[134. 匿名]

>>108
保育園落ちて預け先がないって辞めた人いるけど、それも同じように制度の悪用だと思う人いそう

[135. 匿名]

普段から職場環境がどんな感じなのか気になる
物事関係なくそういうシーンとなる事がある雰囲気なのか
その子は普段普通に周りとコミュニケーションしてるのか
年数の経ってる人が妊娠報告する時はシーンとならずちょっとでも祝福ムードが起こるのか

[136. 匿名]

まだ安定期入ってなくて周りにはまだ黙ってる時期で上司(おっさん)のみ妊娠報告してた同僚いたんだけど、悪阻が酷く休みが長引いてるときにその上司が朝礼で『◯◯は悪阻酷くて休んでます！』と言っていたけどそれって良いの？

[137. 匿名]

日本らしいね
仲間の幸せを嫌がる

[138. 匿名]

上司が言う前におしゃべりな同僚にこそっと言っておけば
勝手に言いふらしてくれて、事前にみんな知っている状況なら反応違ったかもよ。


いきなり妊娠しましたって言われてもびっくりが先で、その後におめでとうって反応になってしまう。

[139. 匿名]

看護師さんは立ち仕事だし妊婦さんには任せにくい仕事沢山あるよね。
おめでたい事ではあるけどそこの補填がないと現場は大変だと思う。

[140. 匿名]

>>110
小さい子供いる家庭も余裕ないのわかるけど子育てほぼ終わってるばーさんとかが若い子育て世代に厳しいのが謎なんよ

[141. 匿名]

>>59
あんたの誕生日はどうでもいい、お葬式だわ。

[142. 匿名]

20年前に看護師してたとき、私が指導してた１年目の子も妊娠して恐縮してたなぁ
おめでとう、気にしなくていいよと励ましたけど今は人手不足がさらに深刻だから厳しいんだろうね

[143. 匿名]

>>8
言っちゃいけないことなんだろうけど、気持ちは分かるよね
いろいろ仕事のやり方とか全部教え込んで1人前になるかならないかまで育てた（）のに、いきなり妊娠じゃ、そりゃがっかりするのは分かるよ
会社が、残念ながら男を取りたがるというのも理解できる

[144. 匿名]

>>4
昨日、Xで回ってきたよ。
返信も様々。「おめでとうを言わないと言うことは、あなたも他の同僚にもおめでとうを言ってないんですよね？」って返信にホントそう!って思いながら読んだよ。
そういう職場にいるなら、あなたも一緒に思われてるよ～ってね。

[145. 匿名]

>>66
危険な思考回路だね

[146. 匿名]

>>130
わかるよ。
いくら気を遣って妊娠時期調整しても、男はボロクソに言ってるから意味ないと思う。
誰もめでたいと思ってない。
使える駒が減るとしか思われない。
だから気にしない方がいいと思う。

[147. 匿名]

>>132
私の職場はみんなの休暇とか開示されてるから、長期休暇の人は、おめでたかな？
で察して直接仕事に影響する人は本人から報告行くか、周りから聞くかだわ

[148. 匿名]

>>132
私、病院勤務だけど朝の朝礼で妊娠した人は報告するよ

[149. 匿名]

>>131
4年目以降じゃない？

[150. 匿名]

>>10
辞めてくれるならまだマシ。
入社一年半で妊娠出産→育休終わる頃に事故で傷病休暇→次の子妊娠。
で3年以上出てきてない人いる。
社保の申請の切り替えが地味に面倒なんだよ・・・

[151. 匿名]

>>21
ほら見てこのマイナス
これが現実なんだろうね
結婚妊娠なんて職場の都合に合わせてするもんでもないのに

[152. 匿名]

なぜ素直に祝ってあげないのだろうか

[153. 匿名]

>>116
だよね。そこまでギスギスした職場は珍しいんじゃない？
人手不足はその子のせいじゃないってわかってるし。それが分からない程度の低い職場ならさっさと見切りつけるよ。

[154. 匿名]

>>15
看護師で2年目ってまだまだ若い人が多いと思うけど。
3、4年目で妊娠出産しても十分若いのでは。

[155. 匿名]

>>8
私も言われたことある！
妊娠したら嫌み言われたけど流産しちゃった

[156. 匿名]

>>67

よこだけど
わたしは最低5年だと思う…

[157. 匿名]

>>140
ばーさん世代で子持ちで働いてる人は産休育休なかったから妬みじゃない？知らんけど

[158. 匿名]

そこでシーンとしてしまうような職場環境ということだよね
毎日残業当たり前の会社にいたけど、妊娠で産休育休入る人がいて申し訳なさそうにしても「業務の体制は会社が何とかすることであってあなたが気に病むことではないですよ」って皆ポジティブな意味でドライだった

[159. 匿名]

>>81
あんたが死んだらみんな喜ぶと思うよ。
意地悪ババアが死んだわ、お祝い🥂みんなで飲もうよー！とね。笑

[160. 匿名]

>>66
犯罪者予備軍

[161. 匿名]

入社半年で妊娠、その後、やめたけどね、何だったんだ

[162. 匿名]

>>131
いつでも変わらないけど、どうせ何かは言われるから、2年目以降なら別にいいんじゃないと思う。
おめでたいと思う人なんて本人とプライベートで仲良い人くらいかと。

[163. 匿名]

私もパート先のリーダーが離婚したばかりの時
私が妊娠したので
八つ当たりが酷くていられなくなってそんな時切迫流産になり結局辞める事になった。

[164. 匿名]

そりゃ少子化が進むわ

[165. 匿名]

>>8
結婚した後で昇進の面談あって、「妊娠の予定は？」って聞かれた。
引いたのが顔に出たのか慌てて「いや、いつでも良いんだけどね」って言われた。
なら最初から聞くなと思う。

[166. 匿名]

>>1
突然なら前もって言って〜って感じなくらいかな
まあおめでとうは言わないとな

[167. 匿名]

女の職場はしゃーない
結婚や妊娠への嫉妬もあるだろうし
嫌なら男性の多い職場に行くしかない

[168. 匿名]

>>8
幼稚園教諭してたけど、新年度から新任が入るのでみんな色々教えてたりした矢先、「赤ちゃんが…」って泣き出した。
おいおい、もう新年度まで半月だぞ！って思ったよ、めでたい云々のまえに、この職に就くなら考えろ！って話。

[169. 匿名]

新卒（22歳）からの二年目（24歳）で出産なら、肉体的には出産年齢として理想中の理想だよね
入社五年以降とか言い出すと27〜28歳ぐらいで、もう肉体的には遅い

卵子も（男も同年代なら精子も）健康
子育ての体力としても万全
三年空けて次の子考えるとしたら、第一子（24歳）、第二子（27歳）、それくらいなら第三子（30歳）も考えられなくもない

[170. 匿名]

>>1
ガルは反社だとわかった。
日本人を少なくする運動に加担している

[171. 匿名]

>>6
togetterのコメント欄ってガルよりやばいよね
女叩きに命かけてるっていうか

[172. 匿名]

少子化するはずだわ

[173. 匿名]

>>1
じゃあ率先して寿いであげれば良い
2年目、10年目とか関係なく、人間性がよろしくない人には私は言いたくないから言わないよ

[174. 匿名]

2年目だろうが妊娠して何が悪いの?
人手不足は分かるけど、自分の人生だから妊娠のタイミングも自分で決めるものじゃない?

[175. 匿名]

>>3
男ばかりの職場にいる女も別に喜ばれないよ（妊娠した場合）。
結局誰が妊娠しても他人にとってはどうでもいい。人手不足なら尚更

[176. 匿名]

>>157
そのとーり！

[177. 匿名]

看護師の朝礼って、申し送りの時間でしょ？
部署やその2年目の子の立場にも寄るかもしれないけど、夜勤者は疲労困憊の時間で、日勤者は情報収集して一日の処置の準備したりで多少緊張感のある時間だから、いきなり妊娠報告は、タイミング間違ってると思うわ。

[178. 匿名]

>>100
仕事が軌道に乗ってきたときだもんね

[179. 匿名]

子どもがどうしても欲しいなら職場の反応が冷たいぐらいじゃめげていられない。
そういう世の中になっちゃってる。

[180. 匿名]

おめでとうってリアクション以外許さないとでも言うのかな？

本人を責めたりせず、ふーんそうなんだーとか、忙しくなるから人員計画立てようとかは自由じゃない？

[181. 匿名]

>>8
そんな職場辞めたいな！
ヤクルトさんの時も言われた。今代わりがいないから子供作る予定ないよね？って。え！子育てしやすいイメージとは

[182. 匿名]

>>140
ばあ様時代はここまで手厚くなかったんじゃないのかな？
専業主婦当たり前の時代だし、働いていたとしても授業参観は仕事だから行かないとか普通だった

[183. 匿名]

職場の仕事ができる後輩が1人めの子供が病気でたまに休む。
それだけで、仕事がこちらに回ってきてドキドキする。
もし2人めができたら、勿論お祝いするけど内心は焦りまくると思う

[184. 匿名]

育休明け1年で2人目妊娠中の人いるけど仕事かなり無理してる。体調不良もあるだろうに周りの仕事率先して手伝ってる。そうしなきゃダメな雰囲気だよね。

[185. 匿名]

>>67
本当に、、、

[186. 匿名]

>>148
横、病院のほうが過酷なんだね

[187. 匿名]

知り合いの娘さん。
高卒で就職したけど、すぐ妊娠発覚。GWくらいで辞めてたよ。

迷惑だよなーって思ったけど、知り合いは孫が産まれるから孫フィーバーしてるから何も言えなかったわ

[188. 匿名]

>>167
男性のが手厳しいよ？
働きながら妊娠出産したいなら、周りの空気なんて読まないことだと思うわ。

[189. 匿名]

産む機会女を専門に作ればいいんだよ

[190. 匿名]

>>73
この2年目の人が既婚か独身かは分からないけど、もともと既婚者であることが分かっている人からの妊娠報告と、確か独身だったはずの人からの妊娠報告とでは周りの反応の温度差が違うだろうね
デキ婚が良い悪いではなく、もともと既婚者であることが分かっていれば周りもこの子はいつか産休に入るかもと心構えができそうだし

[191. 匿名]

昔、入社２年目の子が結婚するって言った時に誰もおめでとうも言わないし、結婚式も二次会も行ってやるもんかという態度を色んな人から取られてた。さすがに気の毒で内心祝ってやれよという気持ちだったからお祝いの気持ちのある人と２人で二次会に行ったよ。ほぼ女性しかいない職場。

[192. 匿名]

>>152
その人に興味もなければ、職場にいて続けられることが迷惑だからでしょ
内心は妊娠したならさっさともう辞めろよ辞めてくれだよ

[193. 匿名]

日本の場合、女は働かなくて生きていける道があるからね。専業主婦がデカい面出来たり、育休もお金貰いながら休めたり、それがあるから必死に働くしかない層の女からしたら、あ、こいつ働かずに生きていける道に入ったんだって気に食わなくなるんじゃないのかな。
オマケにそんな休んでる人の尻拭いまでさせられるの！？ってなるんだろうね。
看護師に限らず、国が働いてる層から税金取りまくって、会社も会社で利益を分配する気がない会社だらけだからそうなる。

[194. 匿名]

>>184
うわああ家の中どうなっているんだろ両親と同居なのかな

[195. 匿名]

>>26
他人がどんな気持ちで拍手してるかまで分からないよ。

[196. 匿名]

>>99
手当て貰ったら辞める
っていうのは聞いた事ある

[197. 匿名]

>>30
おめでたいと思うんだけど、このタイミングで報告されると戸惑う。驚きが先で瞬発的に「わー！おめでとう！」ってなりにくい

まずは上司に報告して上から伝わって個々にお祝い→退職時にみんなでめでたい感じで送り出すという感じだったな

[198. 匿名]

>>168
なら、いつならいいん？

[199. 匿名]

>>10
大卒で入社したのに1年たらずで結婚して辞めた子がいるけどさ、私が親なら何のために大学行ったのかと思うけどな。

[200. 匿名]

>>45
今は妊娠とか結婚とかプライベートな事は転職先に伝えなくてもいいし、コンプラで雇用主側もそういうことを尋ねられないんだよね。
コロナ禍始まった年に0歳児いる新人さん来て産休に入る人も出てきて、他の新人さんは残業120時間とかやってるのに、なんだかなーって思いながら一緒に仕事してた。そんな自分は残業180時間とかで、大変な思いしてる新人さんを助ける余裕がなくて申し訳なかったな。

[201. 匿名]

>>92
嘘でも建前でも祝ってもくれないような職場、育休限界まで取って復帰せず退職してやるわ。

後ろ足で砂掛けるわ。

[202. 匿名]

>>10
せっかく仕事教えたのに数週間とか数ヶ月で辞められたらさすがに腹立つよ

[203. 匿名]

>>30
いるんじゃないの？今後の仕事に関係なくないし。

[204. 匿名]

>>45
規約で切れるようにしとかないといい迷惑だね
そんな馬鹿もいたりするから女が仕事するのに厳しくなる面もあるんだろうよ

[205. 匿名]

>>10
入社後3週間で「妊娠したので来週退職します」って辞めた人がいたよ。
まだ仕事教えてる最中だったけど、来週辞めるならこれ以上教えても仕方ないし、だからといって来週まで出社してきても何をさせたらいいんだろうって感じで微妙な雰囲気になった。

[206. 匿名]

>>192
自分が妊娠したときに、そう思われたら嫌じゃない？

[207. 匿名]

子どもがこども園のとき
新人保育士さんが1年しないで妊娠して辞めた。

他のベテランの保育士さんたちは
妊娠しても産休ギリギリまで働いて産後
復帰してるとこだったのにやっぱ新人だからかなぁ…

ってお便りがきたときに思ったわ。
入ってすぐ妊娠はちょっと印象悪すぎるもんね…

[208. 匿名]

>>26
妬みだろうね

[209. 匿名]

シーンとするのは驚きだったり仕事中で他のこと考えてたりじゃないのかね。

[210. 匿名]

>>169
３０までに産めたらいいけど、どっかで躓いたら
不妊治療開始が遅れるよね

[211. 匿名]

>>154
大卒なら2年目は24～5、3年目が26～27、4年目が28～29くらい？
30代前に出産したいならこの時期逃すときついね

[212. 匿名]

>>10
うちは試用期間3ヶ月終わった途端に実は妊娠してます☆って報告してきた人がいて流石にそれは皆唖然としたし怒ってた。
居心地悪かったのか結局やめてった。

[213. 匿名]

>>28
男の人だと仕事の都合で人生犠牲にしてる人多いけどね

[214. 匿名]

>>3
別に嫉妬とかじゃないでしょ。
ただでさえ人手不足の看護師で忙しい中、新人に仕事を教えてやっと一人前として働けるまで育てたのに妊娠しました（戦力外）宣言されたら、また一から新しい人に仕事を教えないといけないのか、今でも忙しいのに更に忙しくなるのか、勘弁してくれよと思ってしまうのは自然な事だよ。

[215. 匿名]

こういうので真っ先に「女の職場怖い」って反応が出る人が理解できない
お世辞でも祝福が言えないくらい人手不足で余裕が無い職場ってことでしょ
どちらにしてもそういう職場は辞めた方が良いと思うけど、フォローでしわ寄せが来る人達の気持ちは理解出来るよ

[216. 匿名]

>>156
27以上か。早く産める人はそんなの待たずに産んだ方がいい。

[217. 匿名]

>>133
適齢期に出産すると年取って新人みたいな扱いになるんですよね
25,28?で出産した32歳の同僚がいるけど、産休育休時短のブランクのせいかあまり仕事振られてない。ミーティングの時も若手の前で「私は〜〜だと思います。さて、あまり本件に関われてない門外漢な私の意見で大分敷居が下がったと思うので、皆様も意見を〜」って毎回話してて心苦しいのよな。大人な物言いだなとも思うけど。

[218. 匿名]

>>169
27って遅いとは思ってなかった

[219. 匿名]

>>1
女性が、恋愛結婚育児する権利を否定する
反社ガル掲示板。

それならば
結婚できない育児しないババアは
生きていてすみませんと謝るべきでしょ
何の役にも立たない木偶の坊だ。
要するに要らない人材なわけよ。
有事には誰よりも真っ先に徴兵行きババアども！

育児した人は世の中に貢献しているよ！

[220. 匿名]

>>201
いやいや、祝ってくれないから迷惑かけてやる！ってただのクレーマーじゃん。

[221. 匿名]

>>30
いちいち言いたくないけど、社会人として言っとかなきゃなんないだけやろ

[222. 匿名]

>>1
2年目で妊娠って割と普通じゃない？

[223. 匿名]

20代で妊娠育児する事に否定的な世の中じゃなくすることが少子化対策じゃないかな

[224. 匿名]

>>174
何も悪くないよ。中々歓迎されないだけで。別に周りの反応なんか気にしなきゃ良い。
祝って欲しいとか考えなきゃ良いだけよ。

[225. 匿名]

>>169
27歳くらいから妊活(不妊治療含む)やってる子ちらほら聞く
30代くらいから体外受精したとかの話も聞くようになる

[226. 匿名]

>>206
すぐに辞めるけど？

[227. 匿名]

女性営業を増やそうって方針になり、新卒の半分を女性にしたけど
三年くらいで産休に入る女性営業が続出して、営業の現場から人事に
「配属は男営業にして！」と要望が増えて、女性営業採用が減ってしまった。

でも現場からしたら実際問題大変だからしょうがない部分はあるかも。

[228. 匿名]

>>10
独身ババアより余程社会に貢献してるだろ

[229. 匿名]

>>1
医療現場の人なら妊娠は授かりもので、ほしいと思った時にできるかどうかわからないと知ってるはずなのにこんな事言うかな？
もし本当なら恐ろしい話だけど

[230. 匿名]

友達が、1人目妊娠出産、育休中に2人目妊娠、→出社せず退職届を会社に送りつけて→退職しんだけど、これは非常識だよね？
育休って、復帰前提の制度だものね？

[231. 匿名]

なんか４年目以上みたいな
暗黙の了解みたいなのあるよね
うちの病院がそう

[232. 匿名]

>>18
どんな空気だったんかね？
看護師さんの申し送りとかだと命に関わる患者さんの情報とかもあるよねきっと。色々頭パンパンの時に「妊娠しました」って言われて、いきなりきゃーん！おめでとう〜！ってはしゃげるもんなんかしら。
え？なんて言えばいいのかなって様子見でシーンとしただけだよね、多分。

[233. 匿名]

2年目ならもうよくない？
看護師の世界だと違うのかな。

うちは1ヶ月は研修期間設けるんだけどその１ヶ月のうちに妊娠発覚した子いて、辞めるだろう思ってたら辞めずに産休申請したみたいに聞いてビックリしたよw

[234. 匿名]

>>214
看護師資格持ちなんて沢山いるんだけどね本当は

[235. 匿名]

>>213
今はそうでも無いでしょ。
終身雇用もないんだから
転職する人も多いし。

[236. 匿名]

>>198
幼稚園は年度があるし、担任持ったら責任持って年度末までクラスを運営しなきゃだめなんだよ…
だから、結婚するなら一度辞める。妊婦の先生が一緒に駆け回れると思う？運動会とかお腹でかくなって体育指導できないんだよ。

元コメに書いた新任はド新人、１年目だし出来ちゃってたパターン。
可哀想だけど、誰も擁護なんかしなかったよ。無責任。

[237. 匿名]

>>217
25歳と28歳なんて年齢的には超理想なのにね

[238. 匿名]

>>201
彼氏ができた、結婚する、今日は誕生日とか色々めでたい事はあるけど自分にとってめでたい事を祝ってくれない相手=悪みたいな思考はやばい。
嫌がらせされたとかは毅然と抗議するべきだけど。

[239. 匿名]

>>207
本当に妊娠だったのかな？

[240. 匿名]

我が子は2ヶ月NICUとGCUでお世話になっていたんだけど、担当看護師さんが何人か居たけど、1人の方が妊婦さんで臨月くらいのお腹でもやってくださって居たから驚いた。低体重の赤ちゃんばかりだけど、ほぼ立ち仕事だし、私自身2ヶ月の早産になったのは無理をしてしまったからなので。何かあったら1番安心な職場かも知れないけど、看護師さん大変だなぁって思いました。

[241. 匿名]

基本女って性悪だよね
もし女に男並みの腕力があったら、男以上に凶悪犯罪者が増えるって言われてるけど納得だわ

[242. 匿名]

>>8
こういうこと言うやつって子供がいなくなったら自分たちの暮らしがもっと苦しくなるって分からないのかな？？そんで増税苦しいとか文句ばかり言ってんでしょ？アホじゃんw

[243. 匿名]

>>57
それもあるよね。
てか朝礼で反応コメントってするものなの？
うちはいつも拍手のみだな。

[244. 匿名]

>>222
新卒はちょっと早い
中途は気にしなくても良い

[245. 匿名]

知り合いの話し聞いてると本当に気が強くないとやって行けないなーと思う。
出産してそのまま離職するする人が多いのも仕方ないよ。

[246. 匿名]

>>237
出産年齢は理想だけどキャリアが終わる

[247. 匿名]

>>214
私もそう思う。
おめでとうとか祝う気持ちよりあの子の穴はどうやって埋めようとかローテーションはどうしようとか現実的な事が頭に巡るのは働くものにとって当然なこと。

[248. 匿名]

２年目ならまだマシかも。正社員採用後すぐ１ヵ月で妊娠報告した子もいるからね
別の部署の又聞きの話だけど。派遣で半年くらい働いてた子がそのまま正社員に採用されて、その歓迎会的な飲み会の席で急に「実は私いま妊娠４カ月目で～だからお酒飲めなくて残念～」と言い出したことあった。
上司も同僚も妊娠のことは初耳でポカン状態。「もしかして先月の正社員になるにあたっての面接のときからすでに妊娠してること分かってんじゃないの？分かってて妊娠中のこと黙ってて正社員に採用されにいったのでは？」って感じだった。
その子は正社員の権利をフル活用して産休と育休ばっちり取ってた。でも育休から復帰した時には会社の受注システムの新フォーマットについていけなかったのと、周りからも今更何しに来たの？状態であまり歓迎されなかったのですぐ辞めたらしい

[249. 匿名]

>>10
友達が、妊娠と嘘ついて辞めてたよ。

入社して、パワハラぽい職場で、女子更衣室もなく、すぐ辞めるのが怖すぎて、妊娠と嘘ついたらしいよ。

[250. 匿名]

>>86
ほんと、何で妊娠した子に発表させるの？みんなが知りたいのはいつ生まれていつまでどの程度の仕事ができるかだし、この子が勝手にこの程度できます、この時期までできますなんて言えるわけないじゃん。上司が無能すぎる

[251. 匿名]

>>236
その後その人どうしたん？
気まずくて辞めたんかな

[252. 匿名]

>>194
私は子どもいないので産休やら育休やら大変さは分からないんだけど、もうお腹大きいのにずっと笑顔で私やるよ、手伝うよって頑張ってます。

[253. 匿名]

>>4
一般人のXのポストをトピにしないで欲しいわ

[254. 匿名]

入社直後なら白い目で見られても仕方ないけど、2年目ならいいじゃんね。
前の職場に妊娠隠して入社して、1ヶ月後に悪阻が酷いと休んで、接客業なのに在宅ワークさせないと訴訟を起こすと脅しにかかるヤバイ人がいたわ。

[255. 匿名]

「えー…」と思っても表面上は祝福するもんだと思う。

[256. 匿名]

>>1
私大きな病院に長年勤めてたけど、これは看護師あるあるだよね

こんなシーン何度も見たことある
まず上司(師長)がお祝いムードを出さないからね

妊娠するとできる業務は減るし、休むことも増えるし人手不足の業界的にキツイのも分かるけど『おめでとう』が言えない職場って嫌だ

子供が産まれて子供関連で休むとさらに冷たい目線を向けられるから離職率高いんだよね

[257. 匿名]

>>201
自己中、あんたに後ろ足で砂かけてやりたいわ

[258. 匿名]

その時だけ恨めしく思われれば済むよ
何年もたってその恨み持ち続けられるほど
暇な職場じゃないなら

[259. 匿名]

>>1
うちも医療だからわかる。表面上は祝福するし、思うところはあっても皆何も言わないよ。でもお局とかは我慢しきれないのか平気で陰口言う。異動してすぐ妊娠した人について「来たと思ったら妊娠なんて、意味ないじゃない、何のために来たのよ？」とかね。

[260. 匿名]

>>22
そりゃそうだ。でも朝礼で大々的に言う事じゃないね。お腹が大きくなってきたらみんな察するし。

[261. 匿名]

>>246
だから両方取るのは無理だから
諦めればいいのに。
すぐ復帰してる人も祖父母や子供犠牲にしてる人
多いじゃん。
結局誰かしからが犠牲払うことになるんだから。
少子化も進むわ。

[262. 匿名]

>>177
そうそう、日によってはピリピリしてる雰囲気で朝礼（申し送り？）終わったら、あれやってって考えながら聞いてるところで報告されても｢？｣ってなって、すぐにおめでとうパチパチとはならないかも。
初期のつわりがはじまって、なんとなくまわりに知られて、おめでとうってそれぞれに言われるくらいじゃないかな。
先輩との関係性にもよるけど、2年目じゃあ、微妙だよ。

[263. 匿名]

>>249
私も入って何ヶ月もしない人が妊娠を理由に辞めていくのは体の良い嘘も混じってるんではないかと思ってる。

[264. 匿名]

>>214
もういっそのこと女性の看護師は45歳以降の募集しかしないとかにしたほうがいいよ。

若い方はどうしたって結婚出産は普通の事だし当たり前の権利だから。

[265. 匿名]

>>8
じゃあいつがいいんだよって話よね。この発言する人はいつ妊娠したって嫌味言ってくると思う。

[266. 匿名]

>>22
自分の人生優先てことなら、お祝いしないのもその人の人生だね。
みんなギリギリで、自分のことしか考えてないのよ。妊娠する方も、その周りも。
年齢云々だって他人からしたら知らんがなって話だしで、とにかく迷惑かけないでくれが本音でしょうね。

[267. 匿名]

>>3
昨日Ｘで見たけどこれポストした人も結局空気読んで周りに合わせておめでとうの一言も言ってないのよ


空気読まず朝礼で「おめでとう！」って騒いでやればよかったのに愚痴っててなんだこいつっておもった。


お前こそ女やんって思った。

[268. 匿名]

>>1
私も食らったけど正直育休ガッツリ一年とる奴は復帰する時何かしら皺寄せがあっても仕方ないよね
というか“祝福されない”って思うのは『大変だろうけど知らんわ』って感じ避けてて祝福されない理由はその辺にありそう

[269. 匿名]

>>157
いい歳なのに自分の時代は恵まれてなかったとかいう幼稚な妬みを感情職場でだすって容姿だけどんどん老けてくのに子供みたい

[270. 匿名]

>>211
1年目で22〜23、4年目で25〜26でしょ
5年目以降で十分20代出産狙えるけど

[271. 匿名]

>>246
まじでそれ
自分は25歳で子供産んで、またキャリア積み直してる最中
身体も頭もついてかないしめちゃ大変、でも自分で選んだ道だから頑張ろうと思ってるわ

[272. 匿名]

>>110
それね！
嫉妬じゃなくてしわ寄せ来るから嫌なんだよな

[273. 匿名]

性格悪い人多いよね
うちのいとこも看護師だけど人の顔に殺虫剤かけてくる人間だよ（根っからのいじめっこ）

[274. 匿名]

>>1
>>3
こういうことに文句言う奴は、二年目だろうと十年目だろうと言うでしょ。

入社して3ヶ月くらいで妊娠なら、うん。まぁ異論は認める。

[275. 匿名]

>>8
どんな仕事してたの？

[276. 匿名]

>>256
まだ2年だと正直勉強中だよね。

[277. 匿名]

看護師の友人が、まだ3何目とかで未婚だったけど
定期的に師長さんから妊娠していないか聞かれるって言ってたな
だいぶ前の話だから今はコンプラ的にしてないだろうけど

シフトとか組むのにどうしても女性たちの
結婚、独身でも妊娠情報に敏感になるらしい

[278. 匿名]

育休手当みたいに、サポート手当出来ないのが問題
そしたら、サポートした場合のメリットあるし

[279. 匿名]

>>251
辞めると言うか、前年度の３月半ばのときの話だから研修期間。そのまま実習終了みたいな扱い。
後任者を探すのも大変だし幼稚園はクラス内の掲示物作り、クラスの子たちを把握するのも春休み中だしね。
全職員でとりあえず掲示物作りも、人数分の名札作りも春休み返上でやったよ。

[280. 匿名]

普通におめでとう！元気な子を産んでね！
で終わりじゃない？人の幸せ喜べない人になりたくないわ。

[281. 匿名]

>>182
手厚くなかったから下の世代は助けませんよって
サポートは若い独身がやってくださいって
老害すぎるでしょ

[282. 匿名]

2年目って大卒なら24歳くらいで出産だから出産適齢期だよね

[283. 匿名]

>>199
育児が一段落してから仕事復帰してキャリア積むっていう人生イメージが無さ過ぎるんだよね日本は。
妊娠出産っていう肉体年齢の適齢期があるものを先にして、後からいくらでも仕事に打ち込める環境なら少子化で滅ぶ事もなかろうに

妊娠出産結婚したらその後ろくに社会復帰できず主婦かパートっていう落伍者みたいな道ばっかり

[284. 匿名]

>>193
同意だけど専業主婦ってでかい面してない気がする。
どちらかというと社会のお荷物のように言われる。

[285. 匿名]

>>100
芸能人は自身が商品で、お酒のCMやドラマ出演の予定が入ってるし、一般人とは比べられないほどの高額給料そのかわり貰ってるから何ともねー

[286. 匿名]

男性社員の育休の時そうなった
電話対応は？引き継ぎは？とかでw

[287. 匿名]

>>1
うちの職場でもシーンとしてるよ。すでに職員の半分が産育休or時短勤務者だもん。
しわ寄せがフルタイムに来てるから。
でも権利だから行使すればいいんじゃないの。「他人から祝ってもらおう」なんて欲張りな気持ちを持たなければいいだけ。

[288. 匿名]

>>1
実際、他の人達がサポートやヘルプに入らないといけないだろうから
この言い方が普通じゃない?
この言い方を悲観的に捉えてる人って、勝手に妊娠した人を可哀想レベルに落とし込んでる感じするわ
そっちの方が失礼な気がする

[289. 匿名]

>>201
嘘や建前で祝われて、何がうれしいの？
そんな扱いされるってことはそういう存在なんだよ。
人間関係築けてれば、人手不足でも同僚は祝ってくれるよ。

[290. 匿名]

祝ってくれないのはどうでもいいけど、妊娠も出産も会社の都合に合わせてられないよね。業務が回らないのをどうにかするのは上の仕事だし正直あとはよろしくって感じだよね。

[291. 匿名]

私も係長(男性)に報告したら「え？まじか」って嫌そうな顔された。すごいムカついたから会議で他部署に報告して、みんなからおめでとう～って言われたときに「係長にはすーっごい困った顔で「え！？」って言われました～」ってめちゃめちゃ笑顔で言ってやった！

[292. 匿名]

>>284
がるの専業主婦なんてみんなデカい顔してる気がするんだけどw

[293. 匿名]

ホワイトな職場ならまだ救いがあった？

[294. 匿名]

>>8
みんな
会社の面談、または勤務中は録音まわしましょうか

[295. 匿名]

>>67
10年目

[296. 匿名]

>>110
超ずうずうしいしね　せめてちゃんとガキ躾けろよな

[297. 匿名]

>>33
その人手不足の職場にいないからきれいごと言えることかもね
実際人手不足の職場でそんな報告されて自分に仕事の負担増えたらおめでとうって言ってあげたくても正直そう思えないかも
性格悪くてごめん

[298. 匿名]

>>154
若いうちに産んだらそれだけ子育て早く終わるしそこからたくさん働けるから別に職場にも悪い話ではないと思うのに

[299. 匿名]

>>8
看護師で、2〜3年目の頃に先輩から「今妊娠しないでね。順番ってモノがあるから。」って言われたよ
人手不足で忙しい職場だったし管理側としての気持ちは分かるけど、ちょっと言い方・・って思った

[300. 匿名]

>>11
２年目はないわ。
せめて５年。
他の仕事でも２年で全部わからないのに、こんな専門職なら尚更。
看護師になるのに２年以上勉強してるよね？

[301. 匿名]

新しい命が誕生することを祝福出来ないのは、人としてどうなんだろう…
ここまでいくと「女ってこわ～い」って冗談で言えるレベルじゃなく人間性を疑う
だから女は陰湿で性格悪いと言われるんだろうな

[302. 匿名]

>>281
サポートした人にも手当出す様に国がすべきだと思う
助け合いは大切だけど、一方的過ぎたら＋でお金やら有休欲しいと思ってしまうよ
独身、子なし、子育て終わった世代関係なくね

[303. 匿名]

>>289
ほんとそれｗｗ
祝われない＝嫌われてるってことｗ　理解しろや

[304. 匿名]

>>67
産んだ後も育児しながら働くつもりならまずは仕事一人前にならないと、復帰したあとの時間制約のある中で仕事覚えながら働くってとても大変だと思うわ。周りがどうというかではなく自分で決めよう。

[305. 匿名]

「妊娠したから辞めます」ならまだしも、
「妊娠したけど辞めません。しっかり産休と育休とってまた戻ってきます」だからね…

[306. 匿名]

>>284
してるよ
私は迷惑かけるからやめましたとか保育園預けてる人は子育てしてないとか散々いうやん

[307. 匿名]

>>11
うち、事務職だけど2年目で結婚して妊娠して産休中に二人目出来て、なんだかんだで3年いなかったのがいた。
上司は「こういうのはどのタイミングで皆に言えばいいんだ」と悩んでいた。

[308. 匿名]

>>264
え、本気で言ってんの
今でこそ人手不足なのに現場が回るわけないじゃん
円安で外国人にもそっぽ向かれてるし
それなら老人の医療費の自己負担を3割にしたらいい、病院に井戸端会議にくる老人が減って、現場負担が軽くなるはず

[309. 匿名]

>>1
祝えないのは人手不足のせいでは無いと思う

[310. 匿名]

>>281
横、自分たちのときに受けてないから
良い最適な対応がわからないのかも

[311. 匿名]

妊婦さん尊くて大好き！
妊婦がいるときは、その人の行動マークしててちょっとでも力仕事しようとしてたら、すぐさま阻止してます。

[312. 匿名]

>>220
>>238
>>257
じゃあ、あなた達の態度で働きづらくなって若い職員が辞めて職員減って苦しくなっても

忙しい ってワード絶対言わないで貰えます？

看護師になる人の人数は毎年増えてるのに離職率が伸びてて、現場に人がいないのはあなた達みたいな考えの人が若い職員の居場所を奪ってるんですよ？

[313. 匿名]

>>284
そんな事ないでしょ～。めちゃくちゃデカい面してるよ。夫が稼いでるからうちは！って。
貧乏人は可哀想～(笑)って。働かずに生きていける立場をそういう風にする人も多いよ。

[314. 匿名]

>>110
それで、子持ち同士で仕事中も子どもの入学式での服装が〜、子どもの〇〇が〜とかルンルン延々とやられると隣でイライラするw

[315. 匿名]

しちゃったもんは仕方ない
でも仕事教えてた立場だとしたらお祝いは出来ないかもしれないし、出来ない人を見ても責める気にはならない
それだけ仕事教える方も負担だから
ただ産休取らずに辞めてくれるなら良いよね

[316. 匿名]

2年目の子に「すみません」って妊娠報告されたら、これって望まない妊娠なの？おめでとうって言ってやつ？って困惑する

[317. 匿名]

>>307
部活の幽霊部員みたいだ

[318. 匿名]

>>261
全部取りたい！ってきついよね
同居は嫌だけど、両親義両親に無償のサービス
仕事もやりたい子育てしたい！子供のイベントは仕事全部休んで参加する
無理だよ

[319. 匿名]

妊娠より病気がちの子持ちの急な欠席早退遅刻がキツイ。予定してた業務が当日狂う上にこちらが肩代わりしないといけないから。
頭数として考えたらストレスを生むので居ないものとして業務考えてる。仕事量もかなり減らしてる。3人子ども産んで9年ずーっとこんな感じ。その人にとっては働きやすい職場だと思う。

[320. 匿名]

>>1
陰険土畜な日本人らしくて好き。
日本人が民度高いって妄想なんだんだったんだろ

[321. 匿名]

>>52
給料ほしいし子持ちというステータスもほしい、でも負の部分はいらないってことでしょ
ただのわがまま

[322. 匿名]

>>226
今は産休や育休、時短とか支援制度あるのに取らないんだね
仕事もブランク空けすぎず続けられるよ

[323. 匿名]

>>100
この子はまだ結婚するのなら
ママさん売りできたかもだけど
しないから事務所は１番頭痛いかも

CMも今まで出ていたのはできなくなるし

[324. 匿名]

>>277
その後のキャリア考えると２つくらい違う科経験した方が有利だからだよ。どこまで望んでいるかはわからないけど、管理だけの話で確認しているわけではないよ

[325. 匿名]

仕事以外に親の介護もあるしその分のお金も稼がないといけないし正直お祝いの気持ちになれるくらいのテンションに上げられない
私は心が狭いのかな...

[326. 匿名]

>>318
私も子持ちだけど全部欲しいはワガママだと思うよ

[327. 匿名]

>>301
むしろ何でそんなに誰かれ問わず祝ってもらえると思ってるの？
図々しいの基本だね。

[328. 匿名]

結局なり手を自らの発言で減らしてるくせに苦しい苦しいと言っててあほみたい。

[329. 匿名]

>>310
いきなり今の時代がきたわけじゃないのにポンコツすぎない？

[330. 匿名]

>>231
うちの病院も同じ

ネタでしょ？ってコメントちらほらあるけど、これがまじの話、なんなら看護師あるあるだから悲しいよね

[331. 匿名]

>>264
そもそも、職種関係なく年いっていても雇われやすい世の中が良いよね
そしたら、一旦辞めて子育てに集中したら再就職できる

[332. 匿名]

>>312
あなたも他の人に祝いましたか？忙しいって一度も言わなかったんですか？自分はどうだったかを振り返ったら？
自分だけやってもらおう精神はだめですよ。

[333. 匿名]

2年目の仕事覚えてようやくこれからひとり立ちって頃に抜けられたら周りはガックリくるよ
妊娠をお祝いする気持ちがない訳ではなくてそれとこれとはまた別の話で

[334. 匿名]

>>326
まともな方がいてよかった

[335. 匿名]

>>1
中途の1年目の子が入社2ヶ月後に
新婚旅行のため10日くらい
有給で新婚旅行に行き
その数ヵ月後に妊娠し
悪阻でしばらく長期間休み
安定期に入ったら時短要請をし
挙句の果てにもっと楽な部署に
異動したいと相談された時は
流石にチベスナ顔になってしまったよ

[336. 匿名]

>>289
建前でも言えない人は人として終わってるでしょ。
本人の前でそんな態度取るんじゃなくて後から居ないとこであれこれ言えばいいじゃん。

何年目だろうが人が妊娠報告して、シーンとか有り得ないわ。

[337. 匿名]

>>168
支援校の担任、三月中旬で産休に入ったけど
うっわ、よく体持ったなとびっくりした。
幼稚園より人員配置は遙かにユルいが、体は高学年（～）心は幼児の集団の指導プラス繊細ヤクザの保護者対応に心折れる人後が立たないのに。
復帰後は他校に転出されたが、教員の異動って県内全域だから、過酷な職業だなと思う。

[338. 匿名]

>>295
適齢期すぎるじゃん

[339. 匿名]

>>327
これまで、皆から祝ってもらえる人生を送ってもらってきたんだと思う。

[340. 匿名]

>>236
これだから幼稚園も保育園も若い人すぐ辞めてしまうんだろうね
妹が幼稚園教諭だけど、勤務10年目で授かった2人目をあなたの言ったような理由で堕胎してたよ
自分がそうまでして働いてるのに、新人が入ってもすぐ辞めていくって愚痴ってる
そりゃそんな自己責任の圧力が強い職場でいまどきの若い子は働けないわ
年度末まで必ず同じ担任でなければならないなんて法律ないんだから、もっと柔軟にいける体制整えなよって思う
余剰の保育士や幼稚園教諭を抱える資金もないんだろうけどさ

[341. 匿名]

>>332
え、普通に祝いますけど。
周りも裏で文句言ってもその場は祝いますけど？
シーンとかありえないんですけど。あなたベビーカーに体当たりとかしてそうですね。

[342. 匿名]

>>8
私も上司に言われた。冷たい声で
「妊娠するなら時期をよく考えてね」と。

そいつは他の人へのパワハラで退職した。

[343. 匿名]

>>11
最低でも5年は働かないと復職してもきついでしょ
本人のためにもならないよ
子供なんて焦って作るもんでもないのに何考えてるんだか

[344. 匿名]

>>319
わかる
だから、妊娠してもしばらくはサポートかってなるんだと思う
表に出してはいけないけどね

[345. 匿名]

>>334
まともというか自分がそう思うだけ。
持たないもん身体が。

[346. 匿名]

子供って作ろうと思ったときに確実に製造出来るもんでもないし多少は多めに見てもらわないと…

[347. 匿名]

>>312
251だけど、多分あなたと同世代。
「嫌でも祝え」みたいなのは子どもっぽいよ。

[348. 匿名]

>>319
そうだろうねぇ、その人はめちゃくちゃ働き安いだろうね。なんの代わりもしないんだから。
でもそれをパートとかそういう連中に突きつけるとキレるよね。自己中なんだよ、根が。

[349. 匿名]

>>313
まとめてすみません。
私はそうな風に思ったことは一度もないです。
働いてない事を"社会から取り残された人"って言われたこともある。
"おうちママ"って言われたこともある。
母親が働いている事が社会では当たり前って言われたこともある。

[350. 匿名]

>>327
表面上はおめでとうぐらい言わない？
感情むき出しは普通に怖い職場だ

[351. 匿名]

>>253
これ運営がたてたトピなのかな？
それともガル民が申請した？

[352. 匿名]

>>93
さすがに1ヶ月じゃみんな「え？」とはなるよね
産休使えんのかwってまず思っちゃったもん

[353. 匿名]

>>337
繊細ヤクザとは？
わかるようなわからないような

[354. 匿名]

親族とか友達知人のプライベートな関係ならそりゃあおめでとう！だけど、職場だもんね。関係がまず違う。
というか周りの人全員に心から笑顔でおめでとうって言われないといけないの？
身近な人たちにおめでとうって言ってもらえれば十分だと思う。多くを求めない方がいい。

[355. 匿名]

1年目で結婚、2年目で妊娠したけど、いま30代でちゃんと職場に貢献して働いているよ〜
むしろ変に役職ついてから妊娠するよりも病棟の負担は少ないと思うけどな。

[356. 匿名]

男女雇用機会均等法から働きたい女性の社会進出がしやすくなった。でも円安の物価高、給料は上がらないからほとんどの家庭は共働きでないと生活できない状態。
家庭のある女性は男なみに働きたいのではなくて、働かないと生活できない状況。
でも子供を生むのは女性ですよね。イクメンとか言っても主に育てるのも家事をするのも女性。
少子化が社会問題になってるのに…
何がいいたいのかわからない文章になったけど、何だかいろいろ矛盾してて…女性って大変だなって思う…

[357. 匿名]

うちは、新卒で入ってから1ヶ月で妊娠発覚した人居ましたけども。そして2ヶ月で退職しましたけども。

[358. 匿名]

>>16
「妊娠しました」っていう発表はしないよね。
安定期に入ってからでないと発表はしないと思う。
それとも、妊娠したから周囲はもろもろ配慮しろっていう表明？

[359. 匿名]

>>65
本当に他人事だよね。おめでとう位は言うけど。

[360. 匿名]

>>79
確かに子供出来たのはめでたい事だよ
でもさ、体力的にも精神的にもきつい仕事で、人数もギリギリでやってると、1人産休になったらもっとキツくなるのよ
だって産休の人の分、現場に補充の人は来ないんだもん
無言になっちゃった職場の人は悪くないというか、気持ち的に仕方ないよ

周りの人じゃなく、産休の人がいても十分回るような人数体制にするとか、産休補充の人の分は公的機関から補助が出るとか、そういう社会構造になってない事が悪いんじゃないの？

[361. 匿名]

>>10
辞めてくれるなら良いじゃん

私は入ってすぐ妊娠できて
ズルズル在籍してる30歳の妊婦様にイラッとしてたよ。介護職

その時25歳だったし、彼氏もいたから僻みとかじゃなかったけど

つわり悪阻って言って座ってるだけで仕事しないし、突然休むし、なんならユニットの皿洗いしかしてねー。笑

トイレ介助、オムツ介助できなくて
ただ記録と見守りだけされると
こっちは普通にワンオペなんだけど！

かと言って本人妊婦様状態だから文句言えないし。

結構上司に言って早めに産休入ってもらったけどお決まりの赤ちゃん披露にきた。

その人のこと嫌になってた人と、その人のことを知らない人が多い中きてあんまり構われず帰っていったけどね。

仕事の邪魔しかしないやんって思った。

[362. 匿名]

>>340
コメ主ですが、私も結婚を口にした時点で「あなたは今年度までで。」って、言われました。
６年やりましたが、上が変わらないので辞めるしかありませんでした。
２５歳くらいで辞めていく人多数、あとは独身か出戻りしかいなくなる、悪循環です。

[363. 匿名]

>>303
ヤバくないですかその思考回路。
私個人の話なんて書いてないんですわ。このトピ文に出てくる二年目看護師と周りのシーンとしたヤツらに対して言ってるんだわ。

それすら理解できず人にそんな酷いこと言える自分の思考回路ヤバいよ？ヤバすぎる。もはや怖いんですけど。

[364. 匿名]

>>8
私は、先輩が産休明け、すぐに第二子を妊娠した時に「ガル子さん(結婚したばかり)は妊娠予定ある？ないよね？」と上司(男性)に言われました。

[365. 匿名]

>>347
普通に生きてたら表面上はおめでとうぐらいは言う
閉鎖的な職場は変な価値が常識になりやすいから
あなたの職場もそうなってるんじゃ

[366. 匿名]

>>336
横。
人間関係築けてれば人手不足でも同僚は祝ってくれるよって書いてるし、「築けてない場合は」お祝いも難しいってだけでは。
2年目なら人間関係築けてなきゃいけないけど、業務連絡中の話なのでその場ではシーンとしても、仲の良い人は後でちゃんとお祝い言ってくれたと思うよ。この記事、場面の切り取り記事だから、なんとも言えない。

[367. 匿名]

>>65
それはあると思う
特に看護師さんの朝礼なんてピリピリしてるでしょ
これからあれやってこれやってで頭いっぱいなんだから

仕事終わりで居合わせた人にその都度報告すれば「おめでとー！」ってなったと思うよ
朝礼で一括に言うのが一番楽ってのはわかるけどね
「報告」で処理されてしまったのがある気がする

[368. 匿名]

デキ婚は別として、絶対に若い頃産んだ方が良い

[369. 匿名]

やっぱり女性の社会進出は間違っていたと思う
そのせいで少子化がどんどん加速するし、妊娠しても女同士足を引っ張るし…

[370. 匿名]

>>181
それって圧かけて来てるよね？

[371. 匿名]

>>45
いるね
前職の引き継ぎや引っ越し云々あるからって事で、内定から入社まで4ヶ月空いた中途が入社の時に妊娠6ヶ月ですっていった時には流石にみんな固まった。
その後も体調が優れないとかでちょこちょこ休んだりするから、仕事もあんまり覚えないまま産休に入ったけど、正直なんだかなーと思う。

[372. 匿名]

>>3
女の職場だったけど結婚出産はプレゼントとか色々用意するほどおめでたい雰囲気だったよ
結婚式ももちろん参加

[373. 匿名]

悪阻の症状や頻度、あと職場での転倒が怖いだけ
おめでたい事だけど緊張はするよ
流産されたら他人のせいにされるわけだからさ

[374. 匿名]

>>279
うわー、お疲れ様やったね。
みんな腹立っただろうね

[375. 匿名]

同じ看護師だけど、人数ギリギリで回してる職場が多いし、病棟の仕事は夜勤ありのガチガチ肉体労働だし、新卒は最低3年は病棟で経験積んで一人前って価値観があるから、2年目で妊娠は確かに歓迎されないかもね。
そして無理し過ぎて切迫流産で入院したり、早産になる人も多い。

[376. 匿名]

>>110
半年前からいなくなることわかってるのに業務量とかもろもろ調整できない、やらないのが良くないと思う

[377. 匿名]

>>341
裏で色々言うなら表で言うのと同じですね。

で、なぜベビーカーの話を？
妄想やめてください。看護師って、やっぱり性悪なんですね、再認識できました。ありがとうございます。

[378. 匿名]

>>1
２年目ならマシ
うちなんて４月から転職入社してくる子が妊娠発覚だよ笑

[379. 匿名]

数年前にプリセプターやった時
こっちは数か月前から新人教育のためのプリセプターの研修とかを業務外の時間で受けたり、仕事終わって帰ってきても休みの日も正しいことを新人に教えられるように勉強してたのに、入職してきた新人を持ってプリセプターとプリセプティーの関係になったら、1ヶ月後に妊娠しました結婚しますって報告されて内心はぁぁぁああ？？って思ったわ
さすがに場の空気悪くしたくないからおめでとうって言ったし、顔にも声にも出さなかったけど

[380. 匿名]

>>214
そういう雰囲気出して辞められたら余計困らない？
困らないなら人手足りてるってこと？

[381. 匿名]

>>365
勝手に一緒にすんな、

[382. 匿名]

こういうのって祝福以外でも、あなたは妊婦だからここは私が変わるわ！って方向の優しさもあると思う
でもそれって軽視されがちだよね
おめでとー！プレゼントー！じゃなきゃ優しさ認知されないことってままある

[383. 匿名]

>>371
無知でごめん、入社間もないのに産休育休って取れるの？

[384. 匿名]

妊娠じゃなくても仕事が合わなくて早々に辞めていく若手や中途採用を何人も見てきたから、とりあえず後で復帰してくれる予定なだけまだマシだなと個人的に思う

[385. 匿名]

>>1
そんなとこなら、妊娠がわかった時点で一身上の都合でやめるわ　看護婦ならまた復帰できるでしょ

[386. 匿名]

>>367
うん、申し送りの一部って感じだったのかな

[387. 匿名]

まじで日本やばいって笑えなくなってきたよ
日本やばい言い始めた人ごめん

[388. 匿名]

飲食店バイトした時オーナーが新婚パートの人に3年は妊娠するなよってガチで言ってたな
その子が結婚する時も、シフト不足してるんだから式にパートもバイトも呼ぶなって言ってた

なんかすさむよね

[389. 匿名]

関係性築けてなかったら妊娠報告って結構他人事ではあるよね
おめでとうとは思っても大げさに騒ぐことでもないかな？みたいな

[390. 匿名]

今の職場は産休育休取得済の人ばっかりだから本当にありがたい。妊娠報告した時も気まずくなかった。

[391. 匿名]

>>9
逆に嘘だと思うわけ？

[392. 匿名]

>>358
仕事的にも切迫になって突然抜けられる方が迷惑かかるから予め伝えたんじゃない？職員ギリギリでやりくりしてるとこは特に。
重いものとかお風呂介助を何人も何時間もは出来なくても細々した処置や入退院処理は出来ると思う。何も言われずに師長のはからいでそればかりしてたら不満が出るし。

[393. 匿名]

>>369
男は何をしてるん？

[394. 匿名]

>>351
運営じゃない？
叩かせてトピ伸ばす目的でしょ〜

[395. 匿名]

>>379
これは酷すぎるね…その新人。
入職前に妊娠分かってた説ありそう。

[396. 匿名]

>>388
パートにそこまで求めるなよｗｗｗ何様なんだそのオーナーはｗｗｗ

[397. 匿名]

妊娠した本人に文句言いうんじゃなくて一人抜けたぐらいで
他の人に迷惑がかかる程度の人材補充しかしてない会社に文句言うべき
これだから少子化になる典型のコメ多すぎ

[398. 匿名]

>>143
これ管理職経験者なら気持ちは分かるはず
個人としてはおめでとうだけど、支店長としてはあちゃぁ…となる

[399. 匿名]

看護師なら多分脳内では、了解です、じゃあ〇〇さんは危険なのであの業務から外しますねってプロ思考の人は多い気がする

[400. 匿名]

>>367
入れ替わりで夜勤帯の人も居たから言ったんじゃね。

[401. 匿名]

>>276
1番の沈黙の理由はこれだよね

看護師は4年目から1人前だから、指導期間中の妊娠をよく思わない人はチラホラいるよね

[402. 匿名]

看護師では無いけれど、
4月に異動してきた人が11月に産休に入った時は微妙な気持ちになった。

[403. 匿名]

>>354
職場だからこそ雰囲気ピリピリしてるのは嫌だわ
仕事の負担増えるから面倒くさいと思ったら自分も介護はじまったり怪我とか障害もったときにサッサと辞めないかなという雰囲気だされたらキツイやろ
それも致し方なしという考えなら今働いてるところあんまよくないんじゃ

[404. 匿名]

>>1
なんで看護師って女ばかりなの？
男性も増やせばいいのに。
そこから歪んでるよ、この話。

[405. 匿名]

>>1
在宅ワークさせるとか
看護師で在宅ワークはあまりやることないような
いやいや、仕事を作るんだよ
医師の学会資料まとめたりとかね
嫌になって辞める人もいるかもしれないけど

[406. 匿名]

>>1
何年目なら納得なのかな？30歳以上くらいなら祝えるの？

[407. 匿名]

>>102

[408. 匿名]

そこは事情をさておきおめでとうと言ってあげるべきでしょ

[409. 匿名]

>>378
それ内定取り消しとかにならないんだね

[410. 匿名]

>>10
同期で研修の時に私2年働いたら結婚退職するからと言って本当に2年で退職した子がいた

[411. 匿名]

>>199
少なくとも看護師なら間が空いてもまた資格を活かすお仕事出来そうだし、出産年齢としては生物学的に適齢期(母子ともに健康である確率が高い)だし、辞められちゃう職場は大変だろうけど親はそんなこと思わなくて良くない？

[412. 匿名]

祝福する必要ある？
周りはそうですかじゃないの

[413. 匿名]

異動して妊娠報告した時うちの部署は妊娠しちゃダメだったのに…って言われた。えー知らなかったよー。妊娠しちゃいけない部署とは

[414. 匿名]

>>312
言ってない人にまで「言わないでもらえます？」はもう言いがかりだよ。

それに産休・育休は復帰するための制度だから悪用前例を作ってこれから産み育てたい人が取得する時に要らん前例作るのは良いの？

[415. 匿名]

>>1
私は経験あるよ。
2年目の同僚、相手は、みんなが知ってる研修医。
イケメンじゃなく、メガネかけてひたすら勉強してきたようなタイプの男。
「俺は◯◯のこと愛してるから。」って病棟で惚気てた。
付き合って即出来たみたいで。
付き合って４ヵ月のスピードデキ婚に驚いた。

[416. 匿名]

>>353
私はこうされて傷ついた！！と当たり屋ヤクザのように些細なことで大騒ぎする人のことだよ

[417. 匿名]

>>24
結婚してなくても中だしエッチくらいみんな経験済みだよ

[418. 匿名]

>>406
30歳以上じゃ妊娠育児には遅いのにね
遅くに１人だけ産むんじゃ日本人は減る一方よ

[419. 匿名]

>>406
30歳超えたら一応高齢出産と言われるリミットまで5年だしそれもなかなかきっついよな
妊娠したいときにできるかわからないなんて女なら常識としてわかっていようもんだけどな

[420. 匿名]

>>156
25で入社したら30までまたないといけないねー

[421. 匿名]

>>10　むしろ計画性があるから

・若いうちに産む
・履歴書に書けるようにいったん就職して一定のキャリアを
つんでからやめる
・一定期間働いてから失業保険、産休手当を貰える形にしてから
やめる

賢い生き方でしょ

[422. 匿名]

>>10
なにが計画性だ
性悪すぎん？嫌われてそう
物の言い方考えなよ

[423. 匿名]

>>381
じゃあ一緒と思われるような言動しなきゃいいのでは

[424. 匿名]

>>1
欠員補充で採用した子が、実は妊娠してるって入社１か月前に言ってきたことある
３ヶ月の試用期間終了でお引き取り頂いたけど、採用コスト丸々損した

[425. 匿名]

>>403
それは受け取り手の感覚の違いだと思うけど？
「全力でおめでとう言われないのは会社だからそういうものだ致し方なし」って最初から理解してるならキツくも何ともないとおもう

[426. 匿名]

>>291
管理職の立場なら正直な反応だと思うよ。表に出しちゃったのはマズイけど。実際、自分が上の立場になったことないなら、安易に批判しない方がいいよ。上には上の苦労がある。

[427. 匿名]

>>379
これはさすがに新人ひどすぎる。4月に入職してきて5月に妊娠しましたでしょ？絶対入職前から妊娠分かってたよね本人は。内定取り消しとか内定出ないってことを恐れて隠してたんだろうなと勘ぐってしまう。

私もプリセプターの経験あるから、教える側の陰の努力や勉強量を知ってるからほんとコメ主さんには同情する。
新人を教えるためにプライベートを削ってでも費やした時間は帰ってこないもんね。

[428. 匿名]

フルタイムパートで採用になった若い子が1ヶ月経たないときに「実は妊娠してて、いま7ヶ月です。産休っていつからですか？」って言ったときは全員びっくりした
お腹全然目立たなかったし、でも言われてみればちょっとふんわりしてるけど周りのおばさんのほうがふっくらしてるし
結局辞めてもらったけどなんか衝撃だったな

[429. 匿名]

>>10
辞めるならいいやん
4月入社、6月に妊娠結婚報告
退職の意思なし
1年目で産休にはいると雇用保険加入期間が足らず育児休業給付金がでない
だから残業したがり、次の日休むの繰り返し
残業の多い専門職は無理と判断し事務に異動だと泣く

色々、あって突然逃げたよ

[430. 匿名]

>>1
朝の朝礼…？
この言い方は合ってるんですか？
変なところ気になってごめんなさい。

[431. 匿名]

>>1
まずは人手不足を解消しないと。
お給料と福利厚生しっかり整えて

[432. 匿名]

>>76
あなたみたいのが多くてトピが伸びるからだよ

[433. 匿名]

>>425
ん？全力でおめでとうなんて求めてないでしょ
一言もなくシラーとされたのが怖かったという話

[434. 匿名]

>>343
ええやん別に
別に人の人生なんだからどうでもいいよ
人手不足なのはその人のせいじゃないし患者の個別性だのQOLだの言いながら看護師のそれは全無視なんおかしくない？
人の幸せを祝えないのに看護師っておかしいよ
元々祝えてたのに看護師になって祝えなくなったならやっぱり看護師の職場環境を早急に見直されるべきだね
人格変わっちゃうほどの環境で働く人達がまともに患者のこと考えられるわけない

[435. 匿名]

結婚していたのか、できちゃった結婚なのかでも違うのでは？

[436. 匿名]

今外資系で働いてるけど、そこは本当に日本の悪いところだな〜って実感がある
ウチだと拍手喝采、お祭り騒ぎになる…

[437. 匿名]

生まれた子の税金で将来私達が支えてもらえるよー

[438. 匿名]

>>404
介助で体触ったり拭いたり着替えさせたりもするし、ノーブラで入院着みたいな状況もあるし、女性患者が男の看護士を嫌がるのは自然な気持ちだから仕方ない

[439. 匿名]

>>1
女性じゃなくて男性社員が結婚と同時に妊娠報告した時に、お局派遣が「気持ち悪い」って言い放って私かバカデカボイスで「おめでと〜！」って打ち消したことならあったw
結婚する人にいつも当たりキツいから本当苦手だったな〜

[440. 匿名]

>>242
そういう人ほど子供が少ないと、国や若者のせいにしそうだよね。

[441. 匿名]

>>26
業務連絡中を個人的な内容の報告は
どんな内容であれ反応はそんなもんだよ

[442. 匿名]

>>379
研修が時間外なのがまずおかしいよ

[443. 匿名]

うちも女ばかりの職場だけど、1人目産休明けて半年で2人目妊娠して悪阻が酷くて初期だけどすでに産休入ってる人居る。「はーあの子には期待してたんだけどねぇ」って年配の人たちが言ってた。それを聞いたこれから結婚妊娠控えてる子達は何を思うのか…そりゃ少子化進むわけだわ。。

[444. 匿名]

>>330
だよね
私が一年目の頃は師長から
妊娠はしないでねってオリエンテーションの時に言われたし（笑）
今じゃパワハラだよね

[445. 匿名]

>>412
皆からお祝いされて当たり前脳なんだと思う。
友達でも身内でもない人の結婚妊娠出産って「そうですか」でしかない。それ以上思うことも考えることもない。職場だけの関係の人だし。

[446. 匿名]

>>430
朝の　はいらなかった。

[447. 匿名]

>>181
代わりを探すのが会社の仕事だろうに。

[448. 匿名]

>>101
今は結婚してもしなくてもだいぶん自由になってきたけど、結婚したくても出来ない人達の嫉妬は相変わらず
いや気持ちはわかる
しかし、いい年なら嫉妬心は隠してくれよ
だから結婚できないんだよ

[449. 匿名]

>>3
表面だけでも祝える人間でいたいよね

[450. 匿名]

>>90
旦那の転勤についてくパターンとかもあるからね

[451. 匿名]

50代以降のガル婆は逃げ切れるけどさ現代の20代30代以降は子供産んでもらわないと
年金も老後の世話のクオリティも下がっていく一方なのにそれを担ってくれる子供と妊娠してくれる人を叩くのって自分の首絞めているようなもんだよね

[452. 匿名]

>>445
ね。むしろ周りは迷惑かけられるんだから、サポートしてくれるだけでありがたいと思わないのかね。
職場でもお祝いされるのが当たり前って思ってる人の方がおかしい

[453. 匿名]

大学の同期が入社2年目でデキ婚、1人目育児休暇中に2人目も授かり、産休・育休延長だって。
ある意味計画性高いなぁ。と思ってしまった。

[454. 匿名]

これは仕方なくないか
友達なら祝うけど職場だからね
シフト制ならこれから自分のシフトはどうなるんだというのが先にチラつくと思う
その間だけでも欠員補充あるのかとか
みんな自分の生活があるから必死よ
仕事のためにプライベートを犠牲にしたくないのはお互い様

[455. 匿名]

保育士もそうだったよ
私は結婚報告＆夫の転勤で年度末に退職する旨を園長・主任に伝えたらあからさまに嫌な顔されたし（年度末の半年前に伝えた）、先輩達は妊娠報告で園長・主任から勿論おめでとうは無しで「で、辞めるんですか？」と言われた
私含めみんな長年勤めてたのにだよ

[456. 匿名]

職場の人入社1年目で結婚妊娠→育児休暇中に2人目妊娠→育休中
入社して勤務した年数より長く産休育休取ってる

[457. 匿名]

もう20年以上前の話だけど、超忙しいで有名な総合病院の若手看護師さんが妊娠、ベテランからいじめで流産、ってこともあった。
走らせる、重いもの持たせる、夜勤連続、暴言でのストレス、面と向かっての悪口、無視。

その妊婦さんは辞めたけど、毎年新人が入る頃になるとベテランぜいが、
「今年は誰が自殺するかな～(笑)」と笑いあっていたのが忘れられない。

[458. 匿名]

>>143
気持ちはわかるけど
ならいつならいい？ってなると、いつでもだめじゃない？
よほど人員が確保できてる会社じゃないと
新人→は？
2年目→やっと使い物になるところだったのに
中堅→やっと安心して会社がまわるようになったのに
って。妊娠できる期間は限られてるからね

[459. 匿名]

>>81

だったらそのシーンが本音だよね。おめでとうの気持ちはあるにせよ現実問題負担は現場にあるわけだからね。

[460. 匿名]

>>402
異動は仕方ない。転職や就職と違って本人の意思はスルーだし。
タイミングが悪かったのは否めないが。

[461. 匿名]

こないだうちでも報告あったけど、なんかわざわざ本人に言わせるの上司（男）が無能だったかもって気がしてきた
男の育休は本人じゃなく上司から報告あったのに
なんか今さらムカついてきた

[462. 匿名]

妊娠したことに対して嫉妬だ！って
言わせようとしてる？
運営バカじゃないの

[463. 匿名]

>>15
でもガルだと高齢出産は子供かわいそう！計画性ない！っていつも叩かれてるよね。そんな丁度いいときに結婚〜妊娠って、みんなができるわけじゃない。

[464. 匿名]

>>412
日本というくくりにすると大いにおめでとうなんだよ

[465. 匿名]

>>297

めっちゃわかるよ。性格悪い云々の話じゃないよ。

[466. 匿名]

>>1
>みんなシーンとしてて、お祝いムードじゃなくて怖かった。
>おめでとうの一言もなかった。

右へ倣えして自分も黙ってたんじゃんね。
だったら自分が先陣切っておめでとうって言って拍手でもしてあげたらよかったのに。
結局周りのせいにしてるけどこの人も迷惑だと思ってるの丸分かり。

[467. 匿名]

女性が子供を産むのが当たり前な社会ならお互い様になる。
こういう空気無くす為にはみんなが産めば良いんだけど、今は子供は欲しく無い人も多いから仕方ないね。

[468. 匿名]

>>154
その3、4年で予定通り妊娠出来ればいいけどねぇ。不妊が発覚した場合はもう時間との勝負になってくる。職場のそういうのに従ってそのまま出来なかったら悲惨。

[469. 匿名]

>>412
しかも朝礼(業務連絡)の報告中での話だしな…
その場でおめでとうにはならないだろうね。
自分も後で本人に、個人的に祝福を言いに行くパターンかなあ。

[470. 匿名]

職場の背景を書いてから言え
忙しい職場でフォロー必須なのに
祝ってもらって当たり前な態度してたら
そりゃそんな反応される

普段の本人の態度ももちろん関係するよ

[471. 匿名]

>>297
単純に仕事2倍になる職場もあるもんね
妊娠、年末に親族が亡くなったとかもその仕事代わりにやる人は顔面蒼白だよね

[472. 匿名]

>>412
本当にそれでやってるの？
そんなんで人間関係うまくやれてる？

[473. 匿名]

｢来月から病気治療のため無期限でお休みします。皆さまには～｣だったら不思議と違和感ない
それと同じことなんじゃ？

[474. 匿名]

>>458
だから、男性を雇いたくなるって話でしょ。

[475. 匿名]

>>470さんの職場って病気で休んだり介護で休んだりとかないの？
うちは皆助けてもらうことあるからお互い様だよー、自分も助けてもらったから他の人も時も助けるよー☺️みたいな雰囲気あるけどな

[476. 匿名]

>>67
一年以内はどうなのさ…とは個人的に思うな

[477. 匿名]

>>1
でもそれくらい余裕のない仕事ってことじゃない？

妊娠のタイミングとかを女医に叱られるって話も聞いたことあるし、いわゆる普通の幸せを享受しづらい仕事なのかな

[478. 匿名]

>>7
ガル子がなれ！
ガル手不足

[479. 匿名]

>>10
わざと、だと思ってるよ

[480. 匿名]

>>297
それって人手不足にしてる上が悪いんじゃないの？

[481. 匿名]

でも妊娠したからって急に来なくなるわけじゃないじゃん？
体調崩しがちになる可能性はあるけど半年ほど猶予はあるわけで
そんなに迷惑がること代表みたいにあげるのもどうかと思うな

[482. 匿名]

>>10
そしたらいつまでも結婚妊娠出来ないよ　

[483. 匿名]

そんな事朝礼で言わなきゃならないの？
直属の上司と仲良い同士にしか言わなかった。　
あとはそこから自然に伝わる感じ。

[484. 匿名]

うちの師長さん、パワハラすることで有名
骨折した人や、めまいで自分の病院に救急搬送されたスタッフにキレてた。骨折して長期休みになった人にはそれこそ朝礼に来させてみんなの前で謝罪させてたよ。
つわりでゲーゲー吐いてる人も点滴しながら働いてた。
パワハラを人事部に訴えても、結局看護部が強くて師長さんは守られてた。
私は別業種から転職して看護師なったけど、本当に異常な世界だと思うわ。

[485. 匿名]

>>473
そう思う
妊娠なら産休入るまでにもう少し猶予期間あるし
会社側で準備できるよね

[486. 匿名]

>>96
韓国人って中国に比べて陰湿なんだよね。一番嫌い

[487. 匿名]

>>3
ガル男の感想のが余っ程キモいよね。

[488. 匿名]

>>1
病院ではいつも看護師さんにお世話になってる身としては、いつもありがとうおめでとう
と、私がかわりに言ってあげたいくらいだ

お世話になってる身としては、ね

[489. 匿名]

>>156
転職できないね…

[490. 匿名]

>>143
そう考えると若い人採用しないほうがいいのかもね

[491. 匿名]

>>260
いや、特に看護師は妊娠してたら危険な業務もあるんだから、早めに周知したほうがいいでしょ。
お腹大きくなるまで黙ってるなんて逆に迷惑だし。切迫とか悪阻で長期休む可能性もあるのに…。

[492. 匿名]

>>24
中学生レベル

[493. 匿名]

>>476
1年以上たたないと育休取れない会社あるよね
今回は2年目だから問題ないっちゃないかな

[494. 匿名]

2年目だとやっと仕事覚えてこれからってとこだもんね。

教えた時間と手間が全部無駄になり、さらに新たに人を入れ、新たな手間と時間がいる。

[495. 匿名]

>>1
今もそうなの？
20年前はあるあるだったけど。
あの世界は働く女性に1番優しくないよ。大きい病院であるほど中間層がいない。
だって妊娠、出産、産後復職に1番向かないもん。
即戦力が欲しい正に戦場だよ。

[496. 匿名]

ちょっとトピズレだけど、去年入社した子が入社直後に結婚して、最近1年間の育児休暇を申請したところ...
ちなみにその新人は男。
まぁ素直に祝えなかったよね。
ぶっちゃけ、お前本当に育児するんか？休みたいだけじゃないの？って思っちゃったもん。

[497. 匿名]

>>474
そうだね
女は働けなくなるね

[498. 匿名]

>>150
似たような感じで揉めた人知ってる。
最終的には辞めたけど‥結局「なんの為にいるの？」って感じで終わった。

[499. 匿名]

>>393
仕事

[500. 匿名]

看護師の友達が言ってたけど、妊娠出産とかなくても当たり強いしどちらにせよメンタル強い人じゃないと続かないらしい