教員処遇改善、50年ぶり増額へ 月給上乗せ「10％以上」案

[1. 匿名]

教員処遇改善、50年ぶり増額へ　月給上乗せ「10％以上」案 ｜ 共同通信

教員の確保策を話し合う中教審の特別部会が、公立学校教員に残業代の代わりに支給している月額給与の4％相当の「教職調整額」について、10％以上に引き上げる案で調整していることが12日、関係者への取材で分かった。近く開かれる会合で提示し、働き方改革などと一体的に、5月中に一定の方向性を示す方針。

出典：nordot-res.cloudinary.com

[2. 匿名]

これに文句言うやつは負け組貧乏人

[3. 匿名]

教師の年収もっと上げるべき

[4. 匿名]

教員は働き方ももっと改革してあげてほしいわ

[5. 匿名]

>>1
どんどん教師と研究者の待遇上げて。
冷遇されすぎ

[6. 匿名]

いいと思います
精神的にも肉体的にも大変な仕事だと思う

[7. 匿名]

20%でもいいくらいだわ。

[8. 匿名]

部活の顧問やったらボーナス30万上げて欲しい

[9. 匿名]

給料低いと質も悪くなるよね

[10. 匿名]

>>1
教育と研究が疎かにされてる国、日本
もちろんはんにち勢力による日本弱体化政策の一環

[11. 匿名]

>>6
同じくです

[12. 匿名]

>>1
労働時間もきちんと法定内にしてあげてほしい
早番遅番作るとかさ、丸一日ぶっ通しで12時間労働とかそりゃ誰もやりたくなくなるよ

[13. 匿名]

小学校教員の給料とか少なすぎだよね

[14. 匿名]

>>1
>現行の4％は66年度の調査で平均残業時間が月8時間程度だったことが根拠となっている。一方で文部科学省によると、2022年度に小学校で64.5％、中学校で77.1％の教諭が、残業時間が上限の月45時間を超えており、教職調整額は現在の勤務実態を反映していない。

[15. 匿名]

>>5
優秀な頭脳が研究から離れたり海外に流出しちゃってきた日本

[16. 匿名]

>>4
ね。残業代支払わないって>>1にしれっと書いてあるけど一般企業ならありえないことだよね

[17. 匿名]

>>2
育休中の教員です。
増額するのは有り難いけど、仕事してない教員まで上がるのはどうかと思う。
教科書を黒板に写してるだけの先生もいるから。

[18. 匿名]

>>1
金額上げてもモンペは減らないからな…

[19. 匿名]

私立だと関係ないのかな
元から公立より結構多めに貰ってる？

[20. 匿名]

>>1
教員の待遇改善と、モンスターペアレントは即通報逮捕でいいよ
セットで

[21. 匿名]

>>12
教師あまりがあるって話も聞くし
教科だけ担当する先生とかもっといてもいいよねー

[22. 匿名]

５０年ぶりってその間に
どんだけこき使ってきたんだろ

[23. 匿名]

そこじゃないねぇーん！！働き方変えてくれって話やねーん！！

[24. 匿名]

>>2

つまり増税かー。しんどいなー

[25. 匿名]

>>3
「きちんとやっている」教師の年収もっと上げるべき

[26. 匿名]

まずは残業代ぜんぶ支払わないとね
10%どころじゃないし

[27. 匿名]

>>20>>1
モンペはお客さん気取りで調子に乗りすぎてる
ちょっとでも暴行罪で捕まる時代
モンペも即逮捕しよう

[28. 匿名]

1972年に出来た法律を今まで守ってきたことが異常だよ

[29. 匿名]

教育学部の大学院の作品パクリの人作者に金払え！！

[30. 匿名]

良いと思う！それで子供たちに教育を還元できるならどんどんあげてほしい！今までがブラックすぎたから。

[31. 匿名]

賃上げと一緒に減税しないとあんまり意味ないと思う
減税して欲しい

[32. 匿名]

作品盗んだ教育学部の人はクビになれ！塩畑！！

[33. 匿名]

>>17
低い偏差値の学校の教師ならそれでいいんじゃない？
進学校ならなしだけど。
低レベルの教師はだいたい低位の学校に配属になるでしょ

[34. 匿名]

>>8
強い運動部の顧問になったら年末年始以外ほぼ休み無いし、個別に相談受けたり大変そうだもんね

[35. 匿名]

>>1

[36. 匿名]

粗悪教師クビにしろ！！

[37. 匿名]

教師は男はレイプ犯暴力教師、女はヒステリックな基地外しかいないんだから廃止すればよい

[38. 匿名]

小学生がいるけどホント先生方お忙しそう。人手を増やす方向に出来たらいいのに。

[39. 匿名]

>>3
定額働かせ放題を止めて正当な残業代を支払うべき

[40. 匿名]

教員のためにもPTAは早く無くした方がいい

[41. 匿名]

別に上げなくてもいい
というか残業だからじゃない教員もいるんだから

[42. 匿名]

部活を担当から外して雑務をする事務員も付けて
生徒が問題を起こして呼び出されるのも別に専門家を雇う

[43. 匿名]

>>25
その差もつけるべきなんだよね
私のいたカナダの学校では学期末単位（単位制なので区切りが学期末」で教師の授業に関するアンケートがあってその評価が低いと再研修や減給とかあった。もちろん評価の高い教師は給与アップするしさらに待遇の良い学校から声が掛かるし、講演も頼まれる

[44. 匿名]

>>1
余裕であり
いいと思う
民間の給料もどんどん上がっている
教師と警官と自衛官と消防の給料はもっと上げろ

[45. 匿名]

自分の頭で考えられない馬鹿教師に金使うな！！

[46. 匿名]

>>33
受験対策には塾講師がいいよー
てか
教員の板書き授業なんていらん
全部クラス分けした東進みたいなのでええやん

教育の平等に適う

[47. 匿名]

>>3
年収を高くするより、余計な仕事を減らすようまず努めて欲しいとは思う

[48. 匿名]

女性の割合も高いから子育て考えたら必要なのはベアアップと業務時間の短縮だよ

[49. 匿名]

残ってるのはロリコンだけの教師の世界に投資せんでもよろしい
アホか

[50. 匿名]

いくら給料が上がっても、モンペ対策をもっとどうにかしないとな…

[51. 匿名]

>>3
今も高収入だけど労働時間とか負担が異常

[52. 匿名]

>>19
公立って書いてるよ

[53. 匿名]

テストや宿題をなくした学校は教師の負担がかなり減ったらしい。給料上げる以前にまずはそこからじゃない？

[54. 匿名]

>>17
育休中の17さんがそれ言ってるのはなかなか皮肉がきいてていいね

[55. 匿名]

介護(うちの施設)は8000円だよー。10％の方がいいな。
教員も介護もアップすべき。

[56. 匿名]

公立の中学とかも年齢と共に給料上がるん
だよね？あんまり若い先生も負担が、多いと
教師になりたい人が減りそうかな？

[57. 匿名]

保育士は特にあげてあげろ

[58. 匿名]

>>51
これは本当に人による
ライフワークバランス確保している人も教員以外は無理と公言している人も少なからずいるよ

[59. 匿名]

>>1
給与上げるより人員増やした方がいいと思うよ

部活動は専門の方に外注
1クラス2担任制
警備員による校内パトロール=外部の目があることによっていじめや体罰等の抑制
スクールカウンセラーによるいじめっ子へのカウンセリング

[60. 匿名]

>>50
教員の言うモンペっていじめについて調査しろとか女の子の体に触るようなことをやめろとか
授業中うるさくて乱暴な生徒をなんとかしてほしいとか、そういう注意してくる親を指す場合の方が多い気がする

[61. 匿名]

>>3
公務員の中では高い方で、50才で1000万前後になるはず。若い時は安くなるのは公務員なので仕方ない。だけど拘束時間が長すぎるので、そこを改善するべき。

[62. 匿名]

>>44
給料も上がって
憧れの職業であり続けますように。
教師に警官も自衛官に救急隊、
この方達がいるから今の日本があるので感謝です。

[63. 匿名]

>>17
別によくないか？
そんなこと言ってるから待遇改善が遅れてるんだと思う

一般企業だってちんあげしてるけど、上がってる中にはサボり魔も入ってるよ？

[64. 匿名]

>>19
私立はその学校独自で勤務形態や給与が決められるので、公立とはまた別です。
給与はそんなに変わらないと思うけど、
要は民間なので、きちんと残業代がついてたり、
ホワイトとまではいかなくても、公立よりはマシな所が多い印象です。

[65. 匿名]

>>1
50年ぶり！！！やば！！

どんどん上げてあげて！

[66. 匿名]

タブレット配ったんなら
教員の授業やめたらいいのでは？

学校の授業要る？

質問に細かく答えるサポート
授業以外の指導メインでいいじゃん

[67. 匿名]

>>5

[68. 匿名]

>>1
そもそもさ、義務教育だからって無料にすることないわ。毎月3000円くらいでも一人ずつから徴収してさ、それを教師に還元したらいいよ。非課税世帯は対象外とかでもいいからさ。
毎月3000円くらいで毎日勉強教えてくれて、教師の質もあがって、嫌がる親いないでしょ。

[69. 匿名]

ちんこの検査もした方がいい
児童生徒のエロ流してチンピクしたら不合格

[70. 匿名]

>>8
いや、部活は仕事じゃないからそこに税金かけて頑張らずに授業頑張ってほしい

[71. 匿名]

>>62
警官とか自衛官、教員よりずっと離職率高いけど問題にならないのよね

[72. 匿名]

>>17
教師ってこうやってすぐ他人の足を引っ張るよね‥
成績低い子は頑張ってないくらいに思ってそう

[73. 匿名]

>>71
勤務時間外労働が一番多い、かつ、残業代が出ないからだと思います。
問題視されてるのは。
それほど多忙で責任も重い仕事だからです。
自衛隊や警察はシフト制でそこまで長時間労働じゃないし、残業しても残業代が出るからです。
問題はそこです。

[74. 匿名]

>>4
小学校と中学校が近いんだけど、9時過ぎていても学校の電気がついていることが多い。
朝も7時には出勤していそうだし。

[75. 匿名]

👏👏👏👏

[76. 匿名]

>>4
モンペ対策を本気でしないとね。
モンペだけでなく、モンスターカスタマーを放置してるせいでどの業種も余計な負担が増える。

[77. 匿名]

>>73
自衛官、残業代なしで時間外労働多いよ
（警察官も残業代は満足に出ない）
しかも夜勤があるから、朝出勤→夜勤→そのまま仕事で昼過ぎや夕方までというのもある
そして、自衛官の夜勤手当は1回につき1000円あるかないかで定年も早い
ガルでは教員の1/100も話題にならないけどね

[78. 匿名]

>>77
満足に出ないじゃなくて、教員は全く出ない、からです。

[79. 匿名]

>>76
一般人の思うモンペと教員の思うモンペ、結構差がありそう

[80. 匿名]

>>78
自衛官は、教員が月額給与の4％相当の教職調整額が残業代にあてがわれているのと同じで月額給与に上乗せされてそれが残業代扱いになっている

[81. 匿名]

全然残業しない教員もいるのに一律か

[82. 匿名]

>>61
50代で1000万ももらえるわけない。
東京都はもらえるの？
給料よりも時間外の勤務をなくしてほしい。
手当、振替無しでも学校来るのが当たり前なのがおかしい。

[83. 匿名]

>>76
一般企業みたいに外部連携のカスタマーセンター作ったら良いのにw
本家にはつながってねえだろコレみたいなアレ

[84. 匿名]

非常勤講師もあげてほしい。教員足りなくて授業やってるんだから。空きコマは無給だし。拘束時間長すぎ

[85. 匿名]

教師になりたいひとはいるけど
待遇が悪いからなり手がない
残業無くすとか交代制で定時に帰らせるとかやればいい

[86. 匿名]

親の対応を全くしなくて良いようにしてほしい。
どう見てもモンペなのも嫌だけど
一見無害そうで地味にジワジワくる親もいるからな。

[87. 匿名]

>>16
公務員だからね
一般企業と比べる意味がない

[88. 匿名]

>>8

いまって学校によっては
運動部の朝練や休日練習、放課後練習を
制限してるみたいだよ。

それで強豪校と差はでるみたいだけど
負担はへらしてるんじゃないかなあ

[89. 匿名]

>>17
育休中の人が何言ってんだ…
休んでる間も多少給料は出るし、休んでるのに何より昇給してるだろ…

[90. 匿名]

>>7
大盤振る舞いすると増税で跳ね返ってくるよ
そしたら文句言うんでしょ

[91. 匿名]

>>81
子どものお迎えがあって残業できない人とかもいるけど、基本教員の皆さん休憩時間も働いてるし、持ち帰り仕事も多いと思う。

[92. 匿名]

>>54
どの口が…？って感じだよね

[93. 匿名]

>>82
校長ですら1000万はいかないよー

[94. 匿名]

>>89
育休中に他人の足引っ張る人、人間性疑う

[95. 匿名]

>>82
地方公務員なら東京と変わらない自治体も多いと思うけど。

[96. 匿名]

>>1
お金だけじゃないんよなぁー。

[97. 匿名]

>>61
50代で1000万ならむしろいいんじゃない？
メーカー勤務の同級生達は30代か40代には1000万越えてるでしょ。
省庁勤めじゃなくて役所勤務の公務員と一緒な方がおかしいでしょ。
警察官でも平均800万いってるよね？高卒も含めて。

[98. 匿名]

>>95
地域手当が違うはずだから同じはないやろw

[99. 匿名]

>>82
全国平均でこれだから、1000万超えてる自治体もあるでしょ

[100. 匿名]

分掌多く持ったり主任とかみんなのフォローして1人で何人分の仕事してるんだろうみたいな人にもっと手当上げてほしい
そういう人が居なくなったらお終いなのに

[101. 匿名]

>>33
公立なら進学校に配属されるの運だから。
ガチャ当たりって事？

[102. 匿名]

外部委託をうまく取り入れて繁忙期以外は定時で帰れる業務量に調整したりも必要かと

[103. 匿名]

>>97
役所の窓口のおばさんでも800くらいあるのに、なんでそんなに安いと思うんだろね。県職員と市町村職員を混同してんじゃない？

[104. 匿名]

月給ももちろんだけど、部活動などの仕事も削減してあげてほしい。友達が朝練のために朝6時から学校行ってて、休みの日も遠征とか付き添っててかわいそすぎる。まわりで結婚した人の離職率も高いらしいし。

[105. 匿名]

>>90
教師の待遇改善はむしろ税金を使うべき。
教師の質を担保する事は先進国であり続ける為には絶対必要。

[106. 匿名]

>>47
正直、授業以外学校授業や部活が一切ない塾みたいな学校があってもいいんじゃないかと思う
勉強だけしたい生徒や授業だけやっていたい教師にはwin-winじゃないの

[107. 匿名]

>>106
学校授業✕　学校行事◯

[108. 匿名]

>>17
それの何がいけないんですか？
教科書は最低限の学力
板書が全てでもないし。

[109. 匿名]

>>1
賃金も大事なんだけど、労働時間を減らしてあげてほしい。
大阪だったかな？下の兄弟の登園に合わせて朝早くから小学校に登校させるってやつはただでさえ業務過多な先生たちの負担がまた増えるだろと思っていた。

[110. 匿名]

>>94
横だけどなりすましかなと思う。
いるよね、公務員トピや教員トピに、
なりすまして（しかもあからさまじゃなく）わざとネガティブなこと書いて叩かせるようなこと書く人。
このもっと給与下げていいとかも同じ類な気がする。

[111. 匿名]

>>87
役所の公務員は残業代もらってます。出ないのは公立の教員だけ。私立と国立の教員は残業代を貰ってるので公立教員だけブラック職。

[112. 匿名]

>>1
上げるのはいいけど年功序列は辞めて欲しい。
あと先生の評価を
保護者の立場からもちょっとだけ査定に組み込んで反映させて欲しいとは思う。
頑張れば頑張るだけ病む先生が多くて 良い先生が居なくなってる気が。

[113. 匿名]

>>99
違うと思う

[114. 匿名]

>>33
横
物理教師とかは基本的にアホな子は通えない高校にしか行かないから、割と保護者生徒も質が保たれた学校に配置されそうよ
アホな高校や商業高校とかに物理科目なさそう

[115. 匿名]

>>111
予算あるから1人20時間までとかだけどね
それを超えた分はないよ

[116. 匿名]

>>101
進学校には賢い教師が行く。平凡な教師だと指導出来ないし、生徒の方が賢いと授業にならない。逆に底辺には生活指導が得意な人が行く。エリート先生が行っても生徒のこと何一つ理解できないから。

[117. 匿名]

>>74
小学校から教員の働き方改革のお知らせみたいな手紙きたんだけど、息子のクラスの先生が配るときに「先生たちやることあるとつい９時、10時まで残って仕事しちゃうんですよね」って言ってたって💦

[118. 匿名]

>>1
金額上げてもモンペは減らないからな…

[119. 匿名]

>>110
私もそう思います。
きっといつもの人ですね。

[120. 匿名]

>>33
え、給料の話どこ行った？

[121. 匿名]

>>17
マイナスついてるけど、教員も色々だよね。
優秀な人もいれば、担任もたせられないグレーな問題(障害、生徒、同僚へのハラスメント)抱えてるような先生もいれば。
とりあえず教職員の評価制度をもうちょっと正すところからスタートかと。

[122. 匿名]

採用人数増やそう

[123. 匿名]

>>1
横ですみません…
この手のトピには必ず最後まで常連の教師叩きが現れ、陰湿コメに自分でプラス１，２つけて誘導しようとするのでお気を付けください。
その方の言い分は、教師は楽、高級取り、離職率が低い、民間で働いた経験のある自分こそが教師に相応しいのだそうです。
なりすましや自演も度々、反論すると教師認定されます。
がるは実際に過酷な状況で働かれている先生方もご覧になられているので、意図的に傷つけようとする行為は許せず、このようなコメをさせていただきました。

[124. 匿名]

>>17
怖！この言い方よ。
あなたも仕事しないでがるしてるし…
こういう先生にこそ増額してほしくないわ。

[125. 匿名]

>>105
じゃあ消費税15%で

[126. 匿名]

>>3
この間の3月で辞めたけどこれ以上給料いらないから時間外労働なくそうよって思うよ
今回の引き上げも、あくまで定額働かせ放題はやめないんだな、むしろ引き上げたことで「ちゃんと予め出してるから」って言えちゃうなって思った。
働き方改革で昔よりはマシになってても根本的な方向性は変えないつもりなんだなと。

[127. 匿名]

>>125
教師の残業代を払うのにそこまでの財源は要らないよ。

[128. 匿名]

うちの夫、部活で土日は毎週いない。
家に帰ると進路指導の事務作業してる。
私より良い大学出てるのに給料は私の約半分。
部活手当つけるか外注させてほしい。
お金が欲しいっていうよりも頑張った人を認める仕組みか、楽にする仕組みどっちか作って欲しい。

[129. 匿名]

>>84
非常勤講師してるけど、ほんとにそう思います。
週の授業時数+教材研究1、2時間分しか支払われない。
テストの採点、成績処理等はサービス残業。今日も休みなのにずっと採点してる(泣)

[130. 匿名]

10%か…もっとあげていいと子どもがお世話になってる私は思う。

[131. 匿名]

>>1
基本給によるけど、4%は金額にすると数千円〜1万円程。
10%だと1万円ほど上がるかどうか。
過労死ラインの残業月80時間を超える教員も多いなか、到底足りない金額だよ。

[132. 匿名]

拘束時間の長さに疲弊して3月で退職しました
仕事を減らすか給料を上げるかの２択だと分かりきってることなのに、「大学３年生の採用試験実施」「教員の魅力発信」など見当違いの対策ばかりでうんざりする
早く働きやすい現場にしてあげてほしい

[133. 匿名]

>>12
現役教員です
36協定も知らん人多い
組合の人も知らなくて驚くわ、私は非組だけど
そりゃ教員は労働基準法の適用外だけど、だからってやりがい搾取に甘んじる謂れはない

………でも生徒はかわいいんだよ、目の前に来たら対応しちゃうの！教科の質問に来たら答えるのは本望だし、落とし物でも探してあげちゃう。この時期なら新クラスへの悩みも吐き出したいのも分かる。その結果サビ残だとしても。

[134. 匿名]

>>53
そういう中学から入ってきてる子は高校で辛いかもよ

[135. 匿名]

>>124
まあ育休は仕事してないとは言えないよ
給料だって満額出るわけじゃないんだし
ただし！育休の代理が来ないんだよ、
他業種同様、フォローした人の給料が増えるわけじゃない（単純に授業時数や評価対象人数が跳ね上がってるのに）
その減ってる分のお金はどうなってんのさ

[136. 匿名]

>>99
この60代後半とか70代って何…？

[137. 匿名]

教員の妻ですが、調整額4%でも10%でも嬉しくありません。
保護者対応や授業準備なども含めて、時間外の仕事にはちゃんと残業代をつけてほしいです。

息子が教員になりたいって言ってるけど、素直に喜べません。

[138. 匿名]

>>1
パーセンテージの問題だけじゃない
教員の仕事量の見直し・分業化しないと意味がないし、そもそも働かせたならキッチリ残業代払えよと思う

[139. 匿名]

事務員技術員雇いなさい

[140. 匿名]

>>114
理科は理科で採用なので、教える科目は選べないです。自身が高校生の時に履修していない科目（地学とか）を教えることもあるし、どんな底辺校にも理科や数学はあるよ。
あと、バカばっかりでは仕事が回らないので、底辺高にも優秀な教員は一定数必要。むしろ仕事できない人のフォローをさせるためか、優秀な人が少数精鋭として回されがち。

[141. 匿名]

>>139
「雇わずに教員にやらせればタダ」が横行している結果がコレだよ。奨学金の事務や会計処理なんてどう考えても教員の仕事じゃない。

[142. 匿名]

>>135
公立高校は産育休の代理は必ず来るはずだよ（むしろメンタル含む病休の方が代理が来なくて迷惑）。ちなみに教員に限らず産育休の手当は自分で払ってる雇用保険から出ているので、その分税金が使われるわけではない。

[143. 匿名]

>>142
それが、見つからないんだよ…

[144. 匿名]

>>47
ほんとこれ

[145. 匿名]

みみっちいやり方せんと2倍に上げろ
そしてロリコンは排除しろ
どんな分野でも給料2倍にしたら地位向上するし人材集まるわ
そう言うのに税金かけてよ
老害耄碌ジジイ政治家の給料ほど無駄なものはないわ

[146. 匿名]

夫、朝５時半に学校着いて20時過ぎまで残業してる
土日のどちらかは学校に行って仕事して、手取りが27万もらえれば良い方
教員8年目色々手当て有りでこれだから少ないよー

[147. 匿名]

>>17
学級崩壊起こすから事務しか任せてもらえない定時に帰る先生と、遅くまで残業して授業準備頑張ってる先生、同じ給料なの納得いかない

[148. 匿名]

>>1
一般行政職らの大幅引き上げもお願いします

[149. 匿名]

残業代はらう～とか何％を上乗せ～とかでなくシンプルに負担が多いから減らしてあげたほうが良いと思うんだが…。
給料で仕事してない人が多い印象。
どちらかというと働きやすい環境とか部活顧問問題とかガッツリしてあげないと、とくに子持ちの人とかは働きにくそうだなお思う。残業ありきではだめだよ～

[150. 匿名]

凄いブラックだと思います。
毎日12時間勤務、土日なし。部活あり。
休みがない。

たった4%で働かせ放題。
もはや人権無視

そんな仕事に今後だれがつきたいの。
これから担い手なくなるよ。

政府はよく考えて。

[151. 匿名]

>>1
部活の主顧問かそうでないかで残業量全く違う。
私は体調崩して退職したおばさんだけど、
定時に来て定時で帰るおっさんと朝練して部活でできなかった採点などを夜遅くまでして土日も練習、試合の若い先生だと100時間ぐらい仕事時間に差があるのに給料はおっさんの方が倍ぐらい高い。
一律にするのではなくて、主顧問してる人は20%とかにしないと本当に学校の働き方は不公平。

[152. 匿名]

>>61
東京で役職付きだけど1000万なんていきません
900にも届いてない

[153. 匿名]

>>1
10%とかふざけすぎて笑える。
基本給25万だとして4%で1万ついてたのが2万5000円になっても全然嬉しくないよ。30%でも少ないくらい。
そんなお金あるなら人件費に使って人増やしてほしい。
定時に上がれるようにしてくれる方が数百倍ありがたいわ。

[154. 匿名]

>>3
私立海城中高の42歳教師年収が1200万と記事にあったけど本当？
私(30代)も都内私立中高出身、当時友人が男のアラフォー40代の先生に年収いくらですか？と聞くと1000万以上だよと笑顔で言っていたなぁ
奥さんは有名都内私立一貫校の教師だったよ
外車に乗ってる教師もいたし、あと子供が私立医学部も割と聞いたよ
本当のところ、教師の年収ってどのくらいなんだろ？

[155. 匿名]

>>154
公立と私立は全く別物ですよ。
このトピとか、よく学校関連で話題になってるのは公立の話。
私立は要は民間企業と同じです。
なので、残業代出るところがほとんどだし、給与もピンキリです。
私立の場合、偏差値の高い学校ほど、採用されるのも難しいと思うし、その分年収も高い印象です。
民間と基本的には同じなので、それなりに最低限ホワイトな所が多い印象です。（公立のようなめちゃくちゃブラックだったりはしない）

[156. 匿名]

>>61
1000万円台なんて都立高校の管理職くらいじゃないの？

[157. 匿名]

>>136
定年とか再任用とかで働いてたとしたらむしろ下がるのにね

[158. 匿名]

>>1
あくまでも案かぁ
結局たちまちは変わらない気がする

[159. 匿名]

>>4
教員だけど、人員を増やしてもらえればだいたいは解決するのよ。
でも給料が税金からだからギリギリしか配置されない。