教員処遇改善、50年ぶり増額へ 月給上乗せ「10%以上」案
159コメント2024/04/20(土) 22:10
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1. 匿名 2024/04/13(土) 11:09:07
+18
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5. 匿名 2024/04/13(土) 11:10:03
>>1
どんどん教師と研究者の待遇上げて。
冷遇されすぎ+137
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10. 匿名 2024/04/13(土) 11:11:03
>>1
教育と研究が疎かにされてる国、日本
もちろんはんにち勢力による日本弱体化政策の一環+67
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12. 匿名 2024/04/13(土) 11:11:18
>>1
労働時間もきちんと法定内にしてあげてほしい
早番遅番作るとかさ、丸一日ぶっ通しで12時間労働とかそりゃ誰もやりたくなくなるよ+116
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14. 匿名 2024/04/13(土) 11:11:43
>>1
>現行の4%は66年度の調査で平均残業時間が月8時間程度だったことが根拠となっている。一方で文部科学省によると、2022年度に小学校で64.5%、中学校で77.1%の教諭が、残業時間が上限の月45時間を超えており、教職調整額は現在の勤務実態を反映していない。+29
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16. 匿名 2024/04/13(土) 11:12:11
>>4
ね。残業代支払わないって>>1にしれっと書いてあるけど一般企業ならありえないことだよね+49
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18. 匿名 2024/04/13(土) 11:12:37
>>1
金額上げてもモンペは減らないからな…+13
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20. 匿名 2024/04/13(土) 11:13:00
>>1
教員の待遇改善と、モンスターペアレントは即通報逮捕でいいよ
セットで+31
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27. 匿名 2024/04/13(土) 11:14:44
>>20>>1
モンペはお客さん気取りで調子に乗りすぎてる
ちょっとでも暴行罪で捕まる時代
モンペも即逮捕しよう+31
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35. 匿名 2024/04/13(土) 11:16:54
>>1
+11
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44. 匿名 2024/04/13(土) 11:19:14
>>1
余裕であり
いいと思う
民間の給料もどんどん上がっている
教師と警官と自衛官と消防の給料はもっと上げろ+10
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59. 匿名 2024/04/13(土) 11:28:17
>>1
給与上げるより人員増やした方がいいと思うよ
部活動は専門の方に外注
1クラス2担任制
警備員による校内パトロール=外部の目があることによっていじめや体罰等の抑制
スクールカウンセラーによるいじめっ子へのカウンセリング
+17
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65. 匿名 2024/04/13(土) 11:32:11
>>1
50年ぶり!!!やば!!
どんどん上げてあげて!+9
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68. 匿名 2024/04/13(土) 11:34:24
>>1
そもそもさ、義務教育だからって無料にすることないわ。毎月3000円くらいでも一人ずつから徴収してさ、それを教師に還元したらいいよ。非課税世帯は対象外とかでもいいからさ。
毎月3000円くらいで毎日勉強教えてくれて、教師の質もあがって、嫌がる親いないでしょ。+22
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96. 匿名 2024/04/13(土) 12:38:12
>>1
お金だけじゃないんよなぁー。+0
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109. 匿名 2024/04/13(土) 13:10:47
>>1
賃金も大事なんだけど、労働時間を減らしてあげてほしい。
大阪だったかな?下の兄弟の登園に合わせて朝早くから小学校に登校させるってやつはただでさえ業務過多な先生たちの負担がまた増えるだろと思っていた。+4
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112. 匿名 2024/04/13(土) 13:27:24
>>1
上げるのはいいけど年功序列は辞めて欲しい。
あと先生の評価を
保護者の立場からもちょっとだけ査定に組み込んで反映させて欲しいとは思う。
頑張れば頑張るだけ病む先生が多くて 良い先生が居なくなってる気が。+5
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118. 匿名 2024/04/13(土) 14:33:42
>>1
金額上げてもモンペは減らないからな…+0
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123. 匿名 2024/04/13(土) 15:21:08
>>1
横ですみません…
この手のトピには必ず最後まで常連の教師叩きが現れ、陰湿コメに自分でプラス1,2つけて誘導しようとするのでお気を付けください。
その方の言い分は、教師は楽、高級取り、離職率が低い、民間で働いた経験のある自分こそが教師に相応しいのだそうです。
なりすましや自演も度々、反論すると教師認定されます。
がるは実際に過酷な状況で働かれている先生方もご覧になられているので、意図的に傷つけようとする行為は許せず、このようなコメをさせていただきました。+6
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131. 匿名 2024/04/13(土) 17:07:11
>>1
基本給によるけど、4%は金額にすると数千円〜1万円程。
10%だと1万円ほど上がるかどうか。
過労死ラインの残業月80時間を超える教員も多いなか、到底足りない金額だよ。+10
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138. 匿名 2024/04/13(土) 20:37:35
>>1
パーセンテージの問題だけじゃない
教員の仕事量の見直し・分業化しないと意味がないし、そもそも働かせたならキッチリ残業代払えよと思う+4
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148. 匿名 2024/04/13(土) 23:31:48
>>1
一般行政職らの大幅引き上げもお願いします+3
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151. 匿名 2024/04/14(日) 02:35:25
>>1
部活の主顧問かそうでないかで残業量全く違う。
私は体調崩して退職したおばさんだけど、
定時に来て定時で帰るおっさんと朝練して部活でできなかった採点などを夜遅くまでして土日も練習、試合の若い先生だと100時間ぐらい仕事時間に差があるのに給料はおっさんの方が倍ぐらい高い。
一律にするのではなくて、主顧問してる人は20%とかにしないと本当に学校の働き方は不公平。+5
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153. 匿名 2024/04/14(日) 07:29:41
>>1
10%とかふざけすぎて笑える。
基本給25万だとして4%で1万ついてたのが2万5000円になっても全然嬉しくないよ。30%でも少ないくらい。
そんなお金あるなら人件費に使って人増やしてほしい。
定時に上がれるようにしてくれる方が数百倍ありがたいわ。+5
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158. 匿名 2024/04/15(月) 21:04:51
>>1
あくまでも案かぁ
結局たちまちは変わらない気がする+0
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教員の確保策を話し合う中教審の特別部会が、公立学校教員に残業代の代わりに支給している月額給与の4%相当の「教職調整額」について、10%以上に引き上げる案で調整していることが12日、関係者への取材で分かった。近く開かれる会合で提示し、働き方改革などと一体的に、5月中に一定の方向性を示す方針。