就職、転職活動のときに印象に残っていること

[1. 匿名]

学内学外説明会、面接など、就職転職に関わる話題なら何でも大丈夫です。

大学時代、そろそろ就職活動解禁が近づく学内説明会で、大多数の人が椅子の上に荷物を置いていたのを見た教授に
「今荷物を椅子の上に置いた人は、実際の試験でも同じことをするでしょう。あなた方は落ちます」と言われたことです。

[2. 匿名]

面接が会社ではなくレストランで行われたこと。食事しながら話すとか無理だよ

[3. 匿名]

このままだは落ちるけどどうする？って
社長に言われた。

[4. 匿名]

[5. 匿名]

田舎の小さい会社に面接に行った時、
「親の職業は？」って聞かれた。

昔の話じゃなくて、5〜6年前ね。

それ聞いてどうするの？って思ったし、時代錯誤じゃない？

[6. 匿名]

弊社に女性は必要ないんだよね！（氷河期・某一部上場企業の最終面接）

落とすなら最初に落としてくれよと思った。

[7. 匿名]

>>3
そんなブラック臭全開の会社願い下げだわ

[8. 匿名]

大学生の時の就活に妊婦がいた
『え！？』って感じだったし、選考のグループディスカッションで同じグループになったけど、みんなそわそわしてた

採用されるの？

[9. 匿名]

>>3
あの画像を貼って欲しいのかい?

[10. 匿名]

>>3
だはw

[11. 匿名]

>>4
無職だった時、クレカ欲しくてポケットカードの株買って株主専用カード申し込んだら一ヶ月後にそういう手紙が来たw

[12. 匿名]

学生に社長の鞄持ちをさせることで有名な会社だったようで、他の学生から連絡が来て概要説明をされ集合時間と場所(他県)を伝えられて当日までに社長の留守電に意気込みを吹き込めと言われて怖かった。
会社説明会でも一次面接でも鞄持ちでの選考があるなど一切聞かされていなかったのに。
もちろん辞退した。

[13. 匿名]

>>5
わたしも5、6年前だけど、親が亡くなってることについてくどくど言われたわ
家族のこととか聞いちゃいけないんじゃないん？

[14. 匿名]

>>5
本当にそれ聞いてどうするんだろう？

親の職業次第で落とすってこと？！

[15. 匿名]

不●家の本社に面接行ったとき、ペコちゃん人形がチマチョゴリ着てた
そのときは韓流人気なんだな、くらいにしか思わなかったけど、後で不●家の実態はは韓国だとわかって怖くなった
なんでも親会社のヤマ▲キパンが韓国キリスト教の教えを経営方針にするくらいの反日企業らしい

[16. 匿名]

氷河期だから圧迫面接当たり前だった。
今でも面接＝圧迫面接のイメージが抜けなくて、面接前は心臓パクパクする笑

[17. 匿名]

面接会場に向かう時、面接者じゃない人が後ろから小走りで施設に入ろうとしていてドアを開けたものの「お先にどうぞ」と譲った。
入社後、それを見ていた面接官が採用を推してくれたと聞いて日頃の行いが報われた気分になった。

[18. 匿名]

小さい会社の面接で、社長と一対一の面接
その場で不合格と言われつつ、その後談笑していたら
お茶誘われた

誰が行くねん！ってなった（笑）

[19. 匿名]

ブラックで有名なハウスメーカーの賃貸管理部門の面接行ったら、案の定圧迫面接だった
集団面接だったから他の候補者の前で侮辱されて恥かかされたし、一生そのメーカーの家には住まないと決めた

[20. 匿名]

ブラック会社に内定したけど、親から反対され申し訳ないけど辞退した。
でも採用担当の方からすごく丁寧に定型分ではないメールをいただき、あなたならもっと良い所で活躍できると書いてくださった。
今もその方がその会社にいるかは分からないけど、その方こそ他で悩みなく働けていることを思い出しては祈ってる。

[21. 匿名]

「志望動機をここ(履歴書)に書いてあること以外で答えてください」って言われた
頭真っ白になってなんて返したか覚えてないw

[22. 匿名]

「今から絶対に合格する入社試験を行います。まあ形式ですから」 (バブル時代)

[23. 匿名]

企画制作職なんだけど、適正テストと称して色々作らされた挙句、落とされた。後日その企画を自分らで作った体にして発表してやがって殺意を覚えた。無償で働かされただけじゃんっていうね。

[24. 匿名]

>>8

それ、日本人？

私が前に多国籍な職場（普通に日本の企業）で働いてた時、フィリピン人はお腹が大きい状態で面接にくる人がかなり多かった。

（面接に来てみたら明らかに妊娠8ヶ月ぐらいのお腹、みたいな）

その状態で面接にくるのってフィリピン人だけだったから、おそらくフィリピンの社会ではそれが当たり前なんだろうと思う。

だけど、日本だとそれじゃ採用されないよね。

うちの会社の採用担当が50代の女性職員だったんだけど、『フィリピン人って本当に大きなお腹で来るよね…。もうすぐ出産なのに雇ってもらえると思うのがすごい…』ってボヤいてた

[25. 匿名]

私が採用側だった時のことだけど、
昔から何事にもコツコツと取り組んで頑張るのが得意です、と言ってた人の大学が偏差値とても低いところだった時…。何か事情があるのかもだけど、大学受験もコツコツ頑張ればもっといいところに行けるんじゃないかと…

[26. 匿名]

某超大手外資の試験を受けた時
「英語の点数で不採用としましたがその他の科目の点数はかなり良かったので今後機会があればまた受けてください」みたいな連絡が来た
どれだけ英語ダメだったんだ(実際全然ダメなんだけど)

[27. 匿名]

>>1
床に直置きしたくない。
気の利いた会社は荷物置きカゴとか用意してくれてるよね。

[28. 匿名]

>>1の詳しい状況は分からないけど、机はともかく椅子なら荷物置いとくことない？

[29. 匿名]

できる人が面接官だと細かい事気にしない

[30. 匿名]

>>17
コメ主さんの優しさが伝わる良いエピソード。
報われてよかったですね！！

[31. 匿名]

>>27
そんな会社出会ったことない…

[32. 匿名]

>>28
私は椅子にカバン置くよ。そして空いたスペースにこしかける。
背もたれをがっつり使う人は無理かもね。

[33. 匿名]

会社説明会で、御社を漢字一文字で表すと？て質問してる学生がいたけど、そんなん聞いてどうすんの？って疑問だった

[34. 匿名]

>>21
なんかそれ嫌な質問だね
ちゃんと答えたら「なぜそれを履歴書に書かなかったのか？」って言われるし
答えられなかったら「志望動機はたったこれだけなのか？」って言われるし
何を答えても間違いっていうモラハラの手口だわ

[35. 匿名]

悪い会社の印象としては、落とした連絡を電話もメールも手紙でもよこさず履歴書も返さずな会社

[36. 匿名]

お祈りされすぎて自分は神かもってなった

[37. 匿名]

内定者全員と会社役員でホテルランチがあった
もの凄く緊張して食欲が全く湧かなかった

[38. 匿名]

>>1
どこに置くのが正解だったの？

[39. 匿名]

>>1
床の左側に置くってあったからそうしようと思ったら
隣の椅子に置いていいですよと言われ
トラップかと思ってそれでも床に置こうとしたけど
何度も言われたので各々なんでしょうね
めんどくさ

[40. 匿名]

>>5
30年前に当時18歳で受けた面接で聞かれた。
職場によっては、親の職業がちゃんとしてれば会社のお金持ち逃げとかのリスクを考えてるらしい。
警察なんかも身内に犯罪者とかいないか調べるって聞いたけど本当なのかな

[41. 匿名]

>>38
社長に持たせる

[42. 匿名]

>>5
15年くらい前だけど、聞かれたことある。
特許事務だったけど、あと賞罰は？とかも

[43. 匿名]

>>24
普通に日本人だったよ
○○大学○○学部から来ました、○○です
って普通に名乗ってたから

まあまあ大きなお腹だったし、失礼だけどご病気でそのお腹なのか、、、とも思ったけどカバンにマタニティマークつけてたし

大学はどういうつもりで在学させて就活させてるのかも不明だし、面接官も別に気にする様子もなく淡々としてて不思議な空間だったわ

[44. 匿名]

>>38
面接中は頭に乗せてバランス取る

[45. 匿名]

>>40
昔は割と普通にあったね
新卒で金融機関とかに内定したら会社が興信所を雇って実家の近所に聞き込みして、問題のある家庭じゃないか確認してた
さすがに最近はやってないと思うけど

[46. 匿名]

>>1
これ正解は、通されたときに椅子をお借りしますとか言うのもひとつらしいよ。
けど面接官来たらそんなのしらないし椅子に置くなよと思う人もいるよねー。
床にかご置いとけと思うわ。

[47. 匿名]

>>21
「書ききれないほどの志望動機があるとお思いですか？そこに書いた分だけでも　振り絞って挙げたのに笑」て言ったら不採用かな

[48. 匿名]

>>40
警察は多分調べてるはず
地方の警察官採用で親や親族が警察関係者だと採用されやすいのは、素性や身元が担保されているからだと警視庁勤務の知人が言ってた

[49. 匿名]

>>20
ブラック会社を辞退して、申し訳ないって？？
なんか文章変じゃね？

[50. 匿名]

社長が社員の手取りしなくて、私が教えたらびっくりしてて側近にもっと上げろって言ってた

[51. 匿名]

>>8
でも、会社に入る頃はもう、産まれてるよね。
会社休まなければ別にいいんじゃないの？

[52. 匿名]

>>6
今ならすぐにマスコミに流せる案件だね

[53. 匿名]

>>41
ありがとう笑

[54. 匿名]

>>44
ありがとう笑

[55. 匿名]

学歴フィルターがあった本当にあった
繊維の会社
東レ

[56. 匿名]

>>8
いつの時代？
最近ならありそう
そして有名大学かも気になる

[57. 匿名]

1次面接が終わって外に出たら、面接官だった人が追いかけてきて、急遽ですまないが今から二次面接をしたいと喫茶店に連れて行かれた。2時間ほど話し帰宅。
採用にかなり前向きなんだ！と嬉しく思い、普段はしない謝礼の連絡をしたら、二次面接の選考はこれからですという返事のあと、人事部から謝罪の連絡がきたよ。

[58. 匿名]

4回も面接に呼んで落としてくれた会社
最後は連絡もしてこなかった
イ◯カンと略して呼ばれていたメガバンク
面接に行く東京駅までの交通費なんかも親がかり
なんか親に申し訳なくて情けなくて悲しかった
面接試験の案内係というつまらない役割を東大卒の喋りの上手い若い男にやらせて女子学生を釣っていた
その後、仕事で振込をする時などその銀行は一切使わなかった
合併してシステムトラブルとか起こすたびに「ざまあ！」と思っている私は執念深いですか？

[59. 匿名]

>>5
私も10年くらい前だけど、いの一番に家族構成聞かれたよ
東証1部上場企業の地方支社だったけど（所在地は田舎）
本当に聞いてどうするんだろう

しかも不採用だったんだけど、本社に送っただと思われる面接結果のFAXが（可もなく不可もなくとか書かれてた）私への不採用通知に誤って入ってた

[60. 匿名]

ここ最近よくあるイメージで、掲載してる賃金より低くなるけど採用しますや、的な会社。

[61. 匿名]

>>25
こんなこと思われてるんだね　やだなあ

[62. 匿名]

>>57
その喫茶店での2時間は何だったんだろう？

[63. 匿名]

割と最近の話(２年ほど前)ですが、N■Tのグループ会社のパート採用されたときに家族構成＋職業記載する書類を普通に渡されました。
かなり違和感があったので、おかしいと言おうか迷ったけどすぐに辞めるつもりだったので何も記載せずに提出しました。他に20枚程度の書類提出(定職についてる保証人とか)を要求されました。
パートごときで、いまだにそんな会社あるんだとビックリしました。
書類提出の話は採用前にするべきだと思いますが、それを普通と思っている人がいるから私には合わないと思ってすぐ辞めました。

[64. 匿名]

>>23
何でその後がわかったの？

[65. 匿名]

2018年の話だけど、
・家族構成
・両親の職業
・彼氏の有無
・お酒は飲めるか、飲んだらどうなるか

クソみたいな会社だと思って即辞退した。

[66. 匿名]

>>64
その会社を知人に教えようとして久しぶりにサイトを開いたら堂々と公開してたw面接のときは惜しいとかもうちょっと頑張ってとか言って不採用にしたくせに、まんま流用してて悪質極まりないわ

[67. 匿名]

プレエントリーで「あなたの親はどういう育て方をしたか」って質問があった会社
2010年代の大手銀行系列

[68. 匿名]

>>2
食事のマナー見られてたのかね
箸の持ち方とか

[69. 匿名]

>>62
その追いかけてきた面接官が個人的に話したかった（好みのタイプとか）んでしょ？
普通にセクハラだから人事がのちに謝ってきた

[70. 匿名]

>>1
転職面接でのこと。思いの外、圧迫面接でびびり、更にビジネス横文字オンパレードで質問される。そんな中、ベンチマークしている企業は？の質問にテキトーに答えた。圧迫面接者が怖い顔で？になり、どうしようもなかったので、テキトーに答えた旨、謝罪した。その後、速やかに面接終了。ただただ、紹介してくれた転職エージェントに申し訳なかった。土下座したい気分でしたね。。ははは。

[71. 匿名]

ある転職サイトを利用してたけど、入ってみたら超絶ブラックだった。
中途採用組に話し聞いたら、みんな同じ転職サイト使ってて、企業側と転職サイトってズブズブの関係やん！って最早ネタになってた。

[72. 匿名]

>>68
クチャラーとかだったらヤバいもんね

[73. 匿名]

>>17
本当かわからないけどこういうときの行動？見るためにわざとやるところもあるって就活生時代に聞いてから意識してやってたら今も抜けなくてドア開け係になってることあるw

[74. 匿名]

転職の面接で「家族の形態は？」と聞かれたのに「携帯」だと思って「スマホ見ないと分からない」とアホな答えをしてしまったこと

[75. 匿名]

>>1
中古車販売とか修理とかしてるちっちゃい親族経営の会社にハロワから面接行って採用になったんだけど連帯保証人を3人付けろと言われて？？？となって辞退したことある。
仕事内容は営業事務。経理はそこの奥さんだし、緊急連絡先じゃなくて連帯保証人？保証人て何だ？と思って今でも謎。
連帯保証人立てる理由も教えてもらえなかった。

[76. 匿名]

兄弟構成聞かれた。姉か妹かとかも。
長女ですと言ったらしっかりしてるもんねとか言われたけど返事に困った。しかもその企業第一志望だったけど、踏み込んだこと聞く企業ってどなんだろうとモヤモヤしてしまった。

[77. 匿名]

ペーパーテストの出来がたまたますごく良かったらしく、その後の社長面接で「なんでこんな大学なの？もったいない」って言われた。
余計なお世話だわ。

[78. 匿名]

>>7
はい

[79. 匿名]

インターンとかで学生が部屋に入ってきても挨拶する職員・社員が少ない職場は要注意
挨拶できないような人たちが大多数の職場で働きたいと思わないのが普通

[80. 匿名]

>>8
就活の時点で妊娠してるなら産休は取れても育休は取れないよね。。
会社によるけど入社1年経たないととれない会社が多い

育ってもないのに離脱が濃厚な人を採用するメリットが企業側に1つもない

[81. 匿名]

>>71
その転職サイトにしか掲載してなかっただけじゃない？
求人載せるのお金かかるし

転職サイト側はボランティアじゃなくてビジネスだから、お金さえ払ってくれればどんな企業の求人も載せるよ

[82. 匿名]

>>24
それって日本の方が理解が進んでないってことじゃないの
女性が働くことも妊娠することも普通のことなのに

[83. 匿名]

半年位前、転職するのにある化粧品会社の面接をWEBで受けたんだけど、採用担当の人がかなり感じ悪くてびっくりした。笑
淡々としていて笑顔もないし質問も意地悪だし。
面接の時点で不採用だったのかなって思ったけど、書類選考通って面接する事になった訳だし不快だった。
不採用でも担当の人の印象で会社のイメージも左右されるのにさ。もうここの商品は買う事ないなって思ってる。

[84. 匿名]

>>6
人を馬鹿にしてるのかね。

私もそこまでじゃないけどありえない対応されたから
そこの商品・商売には一生関わらないと決めたわ

[85. 匿名]

>>5
私は旦那の職業聞かれた。同じく田舎の小さな自営のとこ。歯科医院。

[86. 匿名]

>>75
私は、地元の工務店の事務パートで内定もらった後に
保証人2名と本人、それぞれの住民票と実印十印鑑証明
提出してと言われました。

その時は不採用続きだったので仕方なく
従って提出して（保証人2人は実父母に頼んだ）
入社したけど、家族経営のデメリットだらけで
半年ぐらいで辞めました。
75さんは辞退して正解だったかも。

[87. 匿名]

この前の転職の面接で女子大出身の学歴を見て
なぜ共学には行かなかったんですか？って聞かれた時は答え方が分からなかった。
女子大しか受からなかったって言って正解だったのだろうか…

[88. 匿名]

若手の多いベンチャー系は、オンライン面接のときカタカナ用語めっちゃ使ってくるしめちゃくちゃ上から目線で聞いてきたからムカつきすぎて適当に喋りながら自分の画面見たらちびまる子ちゃんの永沢くんみたいな顔してて吐きそうになったことはある。

[89. 匿名]

履歴書見て、前職について会話した後「採用前提で話すんだけど〜」となった
社内はブラックって感じだった

[90. 匿名]

>>5
罰則（6ヶ月以下の懲役又は30 万円以下の罰金）が科せられる場合もあります。

採用選考時に配慮すべき14事項

② 家族に関すること（職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など）

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[91. 匿名]

>>45
まだまだ、していたと思いますよ。

[92. 匿名]

>>65
私も今の会社パートなんだけど入社した時に身元保証人みたいなの書かされた
主人はダメなんだよ、世帯主以外でって
仕事でお金とかいじらないのに意味分からんって今でも思ってる

[93. 匿名]

>>43
大学に在学させるのは妊婦でも問題ないのでは？

[94. 匿名]

>>5
親の職場聞かれて 近くのあそこですって言ったら
実は取引先で、懇意にしていたらしく
私への採用内定より先に、父親に名指しで◯◯部長宛みたいな感じで連絡きたらしい。
親から内定聞いた…(;´д｀)
地方です…

[95. 匿名]

>>78
きたー

[96. 匿名]

>>87
私も女子大出身です。転職数回していて(現在も転職中)、毎度聞かれるよ笑
学びたい教授のゼミがあったから進学しましたと建前で言ってる。

[97. 匿名]

なぜか人材ビジネスだらけになってしまった。

[98. 匿名]

>>76
罰則（6ヶ月以下の懲役又は30 万円以下の罰金）が科せられる場合もあります。

採用選考時に配慮すべき14事項

② 家族に関すること（職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など）

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[99. 匿名]

>>67
罰則（6ヶ月以下の懲役又は30 万円以下の罰金）が科せられる場合もあります。

採用選考時に配慮すべき14事項

② 家族に関すること（職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など）

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[100. 匿名]

>>25
何様なんだろう

[101. 匿名]

>>69
だとしたら怖いわ。特権使って何してんのって話。

[102. 匿名]

>>74
ごめん、笑った！笑
けど良い意味でナイススルー！