働くモチベーションが下がった出来事

[1. 匿名]

パート主婦です

オープニングスタッフとして働いていた職場で先月売上が過去最高益に達したそうです
管理者が数ヶ月前に入ったスタッフに話していて、古くからいる私には何の話もない状況にモヤモヤし働くモチベーションが低下しています

みなさんはどんな時働くモチベーションが下がりますか？

[2. 匿名]

旦那が不倫していて、彼女に貢いでたとき

[3. 匿名]

仕事に飽きた時

[4. 匿名]

私だけこき使ってきたとき

[5. 匿名]

子供の発熱

もう辞めようかなと毎回思う。

[7. 匿名]

給料上がらないのに
役員達が経費使って
くだらない飲み会やら夜の店行って
無駄遣いしてる時

[8. 匿名]

異動先に嫌いな人がいる

[9. 匿名]

まだあのパートいるのかよ…と思った時
72歳なんだよ

[10. 匿名]

>>3
秋田？

[11. 匿名]

マルチタスクしながらアレコレ片付けたあとでずっとサボってた同期見た時

[12. 匿名]

ネガティブな事ばかり言う奴がいるとき

[13. 匿名]

減給

[14. 匿名]

異動で下がった

[15. 匿名]

職場のトイレが汚い

[16. 匿名]

>>1
えっ、古くからいる人に
なんでも話さなきゃあかんの？
主はパートの管理職なの？

[17. 匿名]

子持ちが多い職場だったから仕方なかったけど、子持ちの尻拭いをするのが多かったとき。その割にこなしのことをバカにしてきたり、不妊治療に積極的でないことを変人扱いしてきたり嫌な職場でした

[18. 匿名]

地震トピこない

[19. 匿名]

人が減っても踏ん張ってきたのに、上司が陰で「増員なんて検討もしていない。今の人員で回っているので問題ない」って話してるのを聞いてしまった。

今の人員って私1人なんですけど。
辞めるよ、マジで。

[20. 匿名]

>>9
秋田のスーパーとかみんな70歳以上だけどね

[21. 匿名]

サボって仕事しない、いい加減な作業する人と給料が一緒だってわかった時。めっちゃ仕事まわされる私は何なんだって思った。

[22. 匿名]

去年の倍残業してるのに給料下がったこと！

[23. 匿名]

パートだけど、社員さんが明日のシフト埋まらないっていうから、「朝でも連絡くだされば出ますよ」って言ったら「誰でもすぐ来てできる仕事だもんね」って言われた
良い社員さんだけど距離置いてる

[24. 匿名]

パートをまとめてる契約社員がいるんだけど、新しいパートさんの教育をろくにせず私たちにさせる事。
社員も何も言わない。
おかしいやろ、ちゃんとやれ。

[25. 匿名]

>>5
パート２日目で子供が喘息発症して、何日も休まざるを得なくなった事あるけど、その連絡をするのでさえ辛かったな…。

[26. 匿名]

>>3

まじで分かる。新しい事覚えること無くなったら飽きちゃう。笑

[27. 匿名]

パートなのに社員と同等の責任や能力を求められる

[28. 匿名]

好きな人が異動になった時。自分でも驚くほど、なんのために朝起きてなんのために出勤するのか、私の人生なんなんだ？までなる。まぁ働くけど！

[29. 匿名]

給料からひかれてる税金を見たとき

[30. 匿名]

手柄を他の人に取らまくってたよ。
で問題起きたときだけ、ガル子がちゃんと見てなかったからとか言われてた。
最後までうーんと働いて、いきなり辞めてやったわ。

[31. 匿名]

>>10
秋田に転勤した方？

[32. 匿名]

>>9
パートなら年齢関係なくない？

[33. 匿名]

>>1
それはちょっと声かけて欲しいね。
皆んなで喜んだ方がやる気出るし、自分だけ（とかパートの人だけ）外されると嫌な感じするの分かるよ。

[34. 匿名]

>>25
分かります。
子供ってそういう時に限って熱出しますよね。仕方ないとはいえ、申し訳なくて辞めたくなるよ。

[35. 匿名]

>>6
この人がネタで書いてるのかガチなのか分からないけど気持ちはわかるな
いきなり縁もゆかりも無いなく魅力的にも感じない街に転勤されられたらやる気無くなる

[36. 匿名]

上司が変わった事。
前の上司も不信感があったけど
少しは理解があった。
今度の上司は一番、最悪だと思う。
今まで４回変わったけど、最初と
二番目が良かった。
二番目の上司は出世し続けて上司の上司の
上司と云う立場になったしまった。

[37. 匿名]

わたしより若い社員が電話取らない周りを見ない
困ってるの人手伝わない
仕事の報告しない
すぐに出来ないって言う
わたしがしてた仕事手伝ってもらったらめんどくさいって言う
なんで給料ボーナス貰えるのか嫌になった

[38. 匿名]

部署の解散側決まった時。
別部署に移動になるんだけど、一生懸命やってたのに何のやる気もなくなった。

[39. 匿名]

[40. 匿名]

そりゃ、もう
理不尽な事で怒られた時。
新卒で先輩に言われた事をやったら支店長に馬鹿みたいに怒鳴られて仕事モチベめちゃくちゃ下がったwww

[41. 匿名]

>>18
Xみてれば？

[42. 匿名]

残業手当出ないし、学童の関係で出勤時間が就業時間の10分前になりますって言ったら嫌な顔された😂

[43. 匿名]

とにかくやる気がない上司を見てる時。
私の何倍もの給料をこいつがもらってるのかと思うと…

[44. 匿名]

家族経営で出勤してない娘が従業員扱い。
家族の食事代とか経費計上。
やってらんねー

[45. 匿名]

上司の私物が見つからないから探せと言われた

[46. 匿名]

いつもサボったり他人に仕事を押し付けている人がちょっと真面目に働いたら褒められた時

普段からちゃんとしているのが馬鹿馬鹿しくなる

[47. 匿名]

歯科に勤務していた時
自費で歯を入れまくる生活保護の人が来た時

[48. 匿名]

>>16
管理職至上主義のこういうやつがいる職場

[49. 匿名]

もう今は無きコーヒーショップで。
店長が
「うちはお客様のために人件費削って良い商品用意してるんで〜」と大声でお客様に言ってた時。
何で聞こえるように言うんだよ。お客様も苦笑いだし。
閉店する時騒いでたけどスタッフ誰も同情してなかった。

[50. 匿名]

>>1
そんなに真剣にパートに励んでてすごいと思う。私だったら話をきかされたとしても ふーん としか感じない。時給もらえてるならどうでもいい。

[51. 匿名]

設計課があるのに多忙な事務員に設計までさせようとCAD研修させること

[52. 匿名]

決算賞与の会社。自分の部署は利益出したのに他部署が赤字でボーナス無し。

[53. 匿名]

同じ時給とは思えない働きの人の存在に目が行くようになった時

[54. 匿名]

お局に喧嘩ふっかけられた

[55. 匿名]

>>43
だよねー、だよねー、だよねー！！！
だ　よ　ね　ー！

[56. 匿名]

責任ある仕事をやらされてるのに時給が上がらない
その仕事をしない人と時給が同じ

何で私だけ？って思う
時給少し上がるなら頑張るけど

[57. 匿名]

髪を振り乱して仕事しててふと隣の人見たら居眠りしてた時

[58. 匿名]

なんでもかんでも頼み事するくせに
こっちの頼み事は断る人間と関わった時

[59. 匿名]

すこしずつ、
すこーしずつ、
この程度なら…と我慢しているうちに
労働条件が悪化している事

[60. 匿名]

>>23
余計な一言だね
ありがとうございます。でいいのに

[61. 匿名]

私にだけ「は？」と冷血な態度を取る女がいること。

は？じゃねえよ反抗期のガキかよ

[62. 匿名]

人手不足で好きに休みが取れないとき
月曜日しか休みがないから美容院に行けなくてボサボサになってきた時

[63. 匿名]

今年の新入社員呼び込みのための賃上げによって、いきなり給料抜かされること

[64. 匿名]

まさに今日

先日とある書類の書き方を迷って、同僚に書き方を確認した上で書いたのに、今日それを見た同僚から「書き方違いますよ」と言われてなんかもう落ちちゃった

[65. 匿名]

>>1
わかります　特定の人だけでなく会社の情報としてみんなに通知すればいいんだよね

[66. 匿名]

職場に向かう途中、コンビニにバイト募集の貼り紙があって
時給が今働いてる職場より高かった時

[67. 匿名]

>>34
子供も何も悪くないもんね

[68. 匿名]

会社員時代、職場の仕事のできない社員のやらかした尻拭いを全て私がやらされていた(技術職だけど、同じ職種の人が数人しかいない職場だった)
本人からは尻拭いで私が残業していても感謝もなくそこも不満に思っていたが、あるときそのやらかす社員のボーナス額を知ってしまう機会がありそれが私とあまり変わらなかったこと…

なんだか一気にやる気が失せて、それをきっかけに独立して今は個人事業主でストレスフリーです

[69. 匿名]

店頭にも出ず奥でヒーターにあたりながら寝てる先輩に急ぎでもなんでもない業務の指示をされるとき。
起きたかと思えば、店頭に漏れるほどの嬉しそうな大声で他支店の同僚と電話で上司(きちんとした人)の悪口。
あー転職したい〜てなる。
でもそれ以外の人は今までの職場では出会えなかったくらいめっちゃ良い人ばかり…

[70. 匿名]

あらゆることでモチベが下がる
一番は自分が空回りみたいになってるとき

[71. 匿名]

基本給が100円しか上がらないと言われた

[72. 匿名]

>>23
地味に傷つく。

[73. 匿名]

>>9
年金がたりないのかもしれない

[74. 匿名]

>>1
主は管理者と普段からコミュニケーションとってる？

[75. 匿名]

給料がたいして上がんないのに中途採用の新人の開始給与が私の頃より倍以上に上がっていた

[76. 匿名]

すごい頑張ってるから
時給を上げるね！

と期待させて5円。

最低時給＋5円になった

[77. 匿名]

>>66
コンビニってちょっと危険だからじゃないかな。接客怖くてできないし。私はそう思って自分を落ち着かせているよ。

[78. 匿名]

>>5
同じくです。
休んで申し訳ないうえに上司に、あなたには期待してないから。って何回か言われて本当辛い。

[79. 匿名]

定時直前に仕事が来た時

[80. 匿名]

仕事しない上司。外部との接触があるところで張り切り、普段は自分の部屋に引きこもり。
何か問題が起きると話も聞かずに叱責。
会社潰したんかな？もう辞めたからどうでもいいけど

[81. 匿名]

派遣です。
私は、契約満了が決まったとき。
あと◯ヶ月いたらもう更新されないし。と思うとモチベーション下がる。
今も、経営不振で派遣は全員満了にすると言われたからモチベーションだだ下がりでやる気ゼロ。
挨拶と言われたことはちゃんとするけど、以前のように率先してなにかやることはほぼしない。

[82. 匿名]

育休中だけど、
復帰して時短+保育料だと
給付金貰ってた方が手取りが多いという計算…

[83. 匿名]

>>76
自給の上げって僅かだよね。年数10円。

[84. 匿名]

>>48
よこ
管理職だろう古株だろうが
パートに売上なんて話さないと思う

[85. 匿名]

>>1
会社が保守的、古いやり方をいつまでも続けようとする時
時代の流れを読めないバカな経営者は取り残される
売上に結びつかなければ意味がない
古くさい伝統などクソくらえだ
私がせっかく細部までアップデートして会社全体を改革して売り上げを伸ばしていたのに、保守派の上層部のバカに反感を買って暇な部署に左遷されたのでやる気が０の今日この頃

[86. 匿名]

菅と岸田のバラまき政権以降
上と下の世代に加えて同世代供助まで持ち出されてきて完全に自民アンチ化した

[87. 匿名]

私が頑張ってこなして貰えるようになった案件を、他の人にもやらせないと覚えないから！と上司が私から取り上げて仕事ぶりが微妙な同僚に任せたこと

案の定その仕事は依頼先からクオリティが下がったのでもう頼まないと言われ立ち消えてしまった

頑張る気がなくなった

[88. 匿名]

別に仕事中は熱中してるから何も感じないけど
毎月給料明細を見る時にモチベーション下がる

[89. 匿名]

>>1
増税や利権や生活保護やなりすましの人たちが得してる話を聞いた時。

[90. 匿名]

>>63
これ殺意湧く

[91. 匿名]

>>7
政治家達の脱税の話。
官僚にもチューチュー酷いのが山程ある現実を思い出す時。

[92. 匿名]

>>1
気が回らない管理者ですね…
モヤモヤした時は、リフレッシュで休みを取ってみる
辞めるのはいつでも出来るので

[93. 匿名]

>>87
それはひどい上司だね

誰も得してないやつ…

[94. 匿名]

>>81
正社員になればいいのでは？

[95. 匿名]

>>4
〇〇さんと組ませると仕事できる人にはどんどん任せてしまい、その人がいっぱいいっぱいになって辞めるパターンは何度もあります
幾ら注意しても繰り返すんですって上司に言われたけれど辞めた
だって仕事できない人と組むと早く終わらせたくて手伝うから本当馬鹿らしくなったもん

[96. 匿名]

>>1
たまたま話の流れなんじゃないの
そんなに気になったんなら
その場で「えー！最高益なんですかぁ？」って明るく聞けばいいのに
ネチネチ文句言ってるベテランパートこそお察し

[97. 匿名]

有給が6割だった。。。

後から聞いた。。

[98. 匿名]

シフトが削られた時

[99. 匿名]

スーパーで長時間パートの求人が出てたうえに希望部門だった
応募して面接後に電話がかかってきて、希望部門は人が足りてるって言われて悩んだけど勉強になると思って了承
1日～2日しか中の仕事を教えたもらえず、しかも中の仕事をさせてもらえずに雑用のみ
他の部門への異動したいと伝えるも却下
働きだした部門も社員とパートが揃ってた
なぜに雇ったのか
虚しくなって辞めた

[100. 匿名]

>>17
今はもうその職場じゃないみたいで良かったお疲れ様でした
私は現在進行形で子持ちママさんの多い職場で毎週誰かしらのカバーに追われて体力気力キャパ的にも限界だったけど転職先決まって来週職場に辞めること言うよ～～

[101. 匿名]

給料明細見て税金5万くらい引かれてて、毎月のように働くの嫌になる。

[102. 匿名]

>>9
その人が辞めたら社会的には純粋に負担増なんだから働いてくれてるのは本来御の字よ
病人にでもなられてごらんなさいよ、見えないところで増税トリガー引かれたようなものなんだから

[103. 匿名]

仕事の配分が多い時。
数人でやっていた作業を私1人に減らされてキツい。
たまたま一緒に作業していた人と話す機会があってそのことを聞いたら「急にやらなくて良いことになったから！って上から言われた」って聞いて、は？って思った。
そのほかにも面倒な業務を私メイン作業部隊にして、他の人はサブでいいから！みたいなことを上が言ってるって聞いてマジで辞めたい。こっそりひっそり転職活動してる。

[104. 匿名]

>>6
転勤が嫌で、最初から都内にしか拠点のない職場にしたよ
ほとんどの大手を受けることすらできなかったけど

[105. 匿名]

>>23
良い社員ではないよ。良く見えるだけ

そんな発言してる時点でパートを下に見てるのがわかる。本当にできる社員は間違ってもそんな発言はしない

[106. 匿名]

出社しないし何もしない社長の奥さんの給料を見てしまった時
税金対策とか色々理由はわかるけどやっぱりモチベーション下がる

[107. 匿名]

>>9
非正規独身アラフォーとしては、他人事ではない

[108. 匿名]

残業偉い！定時退社は悪！社員旅行行こう！みたいな昭和のノリが嫌すぎて、転職考えてる

[109. 匿名]

>>101
金額は言わんけど多額すぎて吐きそうになるから明細は見ないようにしてる

[110. 匿名]

>>1
うちも過去最高益をバンバン更新してるのに、パートの我々には何も還元されない

[111. 匿名]

>>1
たまたま、達成したタイミングとか、それを考えてた時に、たまたまその新人がいて、あなたがいなかっただけだと思う。
そんなに深く考えてないと思う。

私も最近パートになったんだけど、そういうもんだと思うよ。

[112. 匿名]

>>23
じゃあお前が出ろよってなる件だわ
そんなのパートとか社員とか関係なく社会人として最低

[113. 匿名]

成績良くてかつ業務量も多い人と、仕事できない故に業務量少ない人が同じ時給なこと

[114. 匿名]

>>1
別に自分だけボーナスとか給料に反映されないとかじゃないならそこまで
過去最高益っていう話を自分にもしてくれなかっただけで働くモチベ下がるとか疲れない？

[115. 匿名]

>>5
辞めるのは自由だよ
子供の熱出して寝てる姿見てたりしたら迷うよね

[116. 匿名]

>>23
良い社員はそんなこと言わないよ！
困ってる時に出る言葉が本音だし、本音を吐き出して相手がどう感じるかを考える余裕がない奴は仕事が出来るわけではない

[117. 匿名]

新人が手ぬいてるの分かってるのに上が怒らない
そんで時給もかわらない

[118. 匿名]

人手不足で業務量が通常時の2倍になってるのに給料が上がらないこと
人員補填の話を持って行ったら気に入らなら辞めろとも取れる発言をトップがしたからもう辞める

[119. 匿名]

頑張ってノルマ達成して部門別で個人的にもランキング上位に入ったのに「はっきり言ってガル山さんさぁ、店の役に立ってないから。もっと頑張ってくれないと俺たちが困るんだけど。若手の女性だからって甘やかされているけどそんな甘い仕事じゃないから。」と先輩に言われた。

なんかこいつの下で頑張るの馬鹿らしくなって転職したわ。

[120. 匿名]

上司の言ってることが二転三転するとき

[121. 匿名]

どうせならモチベ上がったエピソードの方が知りたくない？

[122. 匿名]

>>45
あれ？もしや同じ職場…？
おつかれさまでした

[123. 匿名]

新入社員の初任給が私の給料より高かった。
うちの会社の賃金体系むちゃくちゃで働く意欲なんて底辺になって、来月で退社予定だ。新人とがんばってくれって思ってる。　

[124. 匿名]

>>1

そんなに一生懸命やらなくても良いじゃんって
上司に
言われた時は一気にやる気無くした

[125. 匿名]

>>1
人の気持ちが分からない上司なのかなと思う。今後もそういうことたくさんありそう。

[126. 匿名]

>>1
委託としてある企業に勤務していた時のこと。やはり委託にたくさんの仕事を押し付けていたので、私は毎日忙しくて本当に大変だった。ある時、そこの職員が寿結婚をすることになり引き継ぎをするというので、メモを持って行くと、「えっと、この種類はここです」以上。で終わった。
簡単な文書受け付けくらいしか仕事がなかったらしい。引き継ぎ5秒って、なにそれ？同じ女子なのに、職員と委託ではこんなにも差があったとは。なのに給料は受け付けだけしていたその人でもかなり貰っていた。それまで、とにかく自分の仕事を必死にやって来たけど、


なにもかも嫌になった。

[127. 匿名]

自分以外の問題で仕事がうまくいかないことが続く時

[128. 匿名]

社長が俺のローンの為に頑張ってくれよ〜と言ったとき

[129. 匿名]

ワキガな上に仕事はしない、無責任、偉い上層部がきたときは爆音でキーボードを叩き、なぞのフムフムと頷く。仕事してる感を出してるつもりだけど、何にもしてないバカな上司と仕事してる。ワキガ治すか、仕事するか、せめてどちらか一つは改善してくれ。キツイわ泣

[130. 匿名]

働かないアイツもきっちりボーナスもらってんだよなと思った時。

[131. 匿名]

後輩がミスすると、私に注意しろだの指導しろだの怒ってくる先輩

言いたいことがあるなら自分で本人に言えば良いのに。後輩が言うこと聞かないからって言いやすい人間に責任転嫁すんな。

[132. 匿名]

職業を小馬鹿にされた時

[133. 匿名]

1人当たり月に使えるトイレの回数が社内規定で定められた

[134. 匿名]

>>9
年齢？

[135. 匿名]

同一賃金同一労働って、正規と非正規の格差をどうにかするって認識だったのに、なぜかうちの会社は非正規の中での格差を無くすってことになり、
13年勤続してる私が、新人さんとの格差を～って事で時給80円下げられた。納得できない。

[136. 匿名]

仕事を頑張れば頑張るほど忙しくて大変な部署にいかされるとき。
それに気づいたからほどほどにしてる。
公務員です。

[137. 匿名]

人件費削減の為にシフト削るのはまぁ分かる
ただ絶対に1人だとまわらない時間に1人にするとかシフト構成がものすごく下手過ぎてやる気無くした

[138. 匿名]

平日と土日が時給同じ
忙しい土日出てるのにたいして評価されない
それどころか土日の方が忙しいから平日だけ出てる人よりミス多くなるし公表されるからまるで私がポンコツに見られてる
結局それでバックれた人いたよ
無銭飲食した人を○○さんが見逃したから気をつけるようにって大きくポスター貼られて1週間後から来なくなった

[139. 匿名]

資格を取れ！プロを目指せ！という方針の我が社(田舎の200まあ程度の中小企業)

自分のためにも、と思い勉強頑張って
社員で一番に国家資格を取得したところ
上司に「資格マニアになってないか？業務で使うことを目的として取得しろよ」と指摘されたこと

好きな仕事だったけど、その発言のあと2ヶ月で辞めました

[140. 匿名]

>>1
変に介入すると、社員目指してみる？とかパートリーダーに抜擢されたりしそう。

[141. 匿名]

>>111
同感。
主もパート程度なら、フルタイムじゃないんだから、いない時だってかなりあるだろうし、
パートが全員揃うタイミングなんてあんまないと思うから、自分がいないときとかそんな思考になるのがそもそもおかしい。

[142. 匿名]

20年働いてる自分と今年の新卒と給料がそう変わらないこと

[143. 匿名]

「やればできるじゃん」系の職場で、一部の真面目な課員が必死で回してる職場も、けっきょく「上司の適切なマネジメントの結果」として上司の評価になるんだな、って分かっちゃったとき

[144. 匿名]

社長が水商売の女に貢いでるのを知ったとき
中小企業だと社長のプライベートが分かる、安い給料で使われ儲けた金はその女にいくと思うと労働意欲が無くなるw

[145. 匿名]

暇だったらパートを切れって言われた
そんな場所で働く意味も無くなったから辞めた

[146. 匿名]

夜勤の方が時給高いけど夜勤の方が仕事楽な事
夜はお客さん少ないけどレジ締めは昼間の人がやる
だから昼間の人が皆辞めて人手不足

[147. 匿名]

>>94
派遣っていうと正社員になれない人認定されるけど、正社員になりたくない人もたくさんいるんだよ？
派遣でもパートと同じ時間や日数の場合もあるし。
私は週４がいいし、絶対正社員やパートにはなりたくない。
派遣が良くてやってる。

[148. 匿名]

幼稚なおばさんからの嫌がらせ

[149. 匿名]

>>1
不二家レストランでバイトした時、お客様に「どうぞごゆっくり」とお声掛けしたら、店長に「客にゆっくりなんてしてもらわなくていいんだよ！そんなこと言うなバカ！」と大声で怒鳴りつけられた。
いろんな飲食店でバイトしたけどこんな事で怒られたのは不二家だけ。
一気にやる気がなくなったよ。
ちなみにこんな店長だから、まともバイトは辞めてヤンキーみたいな人ばかりの雰囲気最悪の店だった。

[150. 匿名]

>>1
仕事もしてない無能の同族経営役員報酬の額を聞いた時

[151. 匿名]

かわいがってた後輩が3月いっぱいで辞めてしまった

[152. 匿名]

>>1
不倫をしていてよく嘘をついて外出する上司がいるんですが、いつも20時まで嘘の残業もつけて残業代もらっているのを見ているとき

同僚も知っていたので、他の上司にチクりました。
でも相変わらずサボります。
なんだかな〜。

[153. 匿名]

>>147
それなら契約満了でモチベーションさがるとか、
正社員と同じ給与や休暇、福利厚生は得られないことに文句は言うべきじゃないよね

[154. 匿名]

>>73
年金で生活できないのは制度的に問題よね
なんのための年金なのか

[155. 匿名]

売上とれないのをパートのせいにされた時

[156. 匿名]

1人で会社のホームページをせっせと作っていた。
やっと出来上がって、内容も自分でもよく出来ていたので、ちょっと嬉しぎみに報告したら
「あそう、それよりこの件だけど・・・」で終わった。
勝手に達成感で高揚してただけだけど、一気にモチベーションが下がった。
辞めてから電話があった時に「会社のHP凄いなって褒められた、お前凄いな」て言われたけど
もう嬉しくなかった。

[157. 匿名]

派遣だったとき退職する人が正社員にだけ何か配って私にはなかった…
派遣でも正社員と全然仕事量も質も違わなかったし今まで一緒に仕事してきたの何だったのって一気に萎えた

[158. 匿名]

バイトなのに正社員の代わりに片道２時間の日帰り出張を命じられ、移動時間は時給でますよね？と確認したら、
「新幹線に乗ってるだけで仕事してないでしょ！」
と言われたとき。

[159. 匿名]

学校事務。学校のアドレスへ、私宛に届いた保護者からのお礼のメールを削除。挙げ句、私の名前を勝手に使ってひどい返信をしていたこと。同じ部署の同僚が先に気付いて怒ってくれたけど、あとの祭りだった。

[160. 匿名]

>>138
本当にそう思います
忙しいとやっぱりミスが増えるしそれを指摘されるとイライラします
そういうのネチネチ言ってくる上司に限って人にキツくて自分に甘いし
上司が人員配置が下手なせいでこっちは大変ですよね

[161. 匿名]

>>94
そういう話ではない

[162. 匿名]

>>6

相談窓口 | 秋田県警察

悩み事・困り事は、気軽に相談を！！！住民安全相談所当署一階の「住民安全相談所」に専属相談員４名を配置して相談に応じておりますので、気軽に電話または訪問して下さい。この他に、各課（夜間は当直）、...

[163. 匿名]

>>138
無銭飲食わからなかったのがミスになるの?
そもそも無銭飲食防げるようなお店側の体制できてるのかな?
それにしてもポスターで貼り出しなんてひどすぎる
そういうことする奴に限って、自分のミスはなあなあで済ますんだよな

[164. 匿名]

>>133
頻尿の私アウトだ

[165. 匿名]

>>1
スーパーマーケットのフルタイムパート。
誰かが急に休んだ、誰かが有給取ってるから通常より1人少ない、って時は必ず私がフォローに入ってるのに、私が有給取っても誰もフォローしてくれない事。

[166. 匿名]

同僚のセクハラを上司が隠蔽
同僚と被害者を異動させて終了
同僚は懲罰なし　普通降格になる内容
そいつと私の給料が同じなのがむかついて
最近かなり辞めたい

[167. 匿名]

>>158
バイトに正社員の仕事やらせといて何言ってんだ。

[168. 匿名]

>>17
子持ちのみ時短可
子持ちのみリモート可
子持ちのみフレックス可
子持ちのみノー残業(見込み残業代だから40時間までは残業しても給料増えない)
給料のベースは同じ(時短なら時短の分だけ減るけど時間給のベースは同じ)

うちの会社も子なしや未婚はこき使われてしわ寄せ凄い…

[169. 匿名]

>>135
合意が無ければ違法だよ、それ。

[170. 匿名]

>>1
有期雇用で、一応、延長の話をいただいたが、辞めたくなったら早めに言ってね、有給消化とかしたいなら尚更と言われた

どうせあと2年だけど。もともとモチベーション下がってる時に言われたから余計下がった

いま、正社員で転職活動してる
今の職場が初めて有期雇用で働いたけど、どこもこんな感じなの？

[171. 匿名]

ポジションは私のほうが上なのに、親会社からの出向者のほうが給料がだいぶ高かった時。
私がチームのリーダーなのに、私以外の正社員は全員親会社からの出向者で、私が一番低賃金なときがあった。
さすがに辞意を伝えたら月給が10万円あがった。まんまと残留した。。

[172. 匿名]

>>1
管理職だけが盛り上がっている職場は正直しらけました。

[173. 匿名]

>>1
事務員なんだけど、ボーナスの基準が改悪されて事務員は全員一律、半分に減った
営業に比べたら数字上げる仕事でもないし人件費抑えたいんだろうなってのはわかるけど
モチベーションは下がりまくるよね

[174. 匿名]

>>1
最終的なところは上司がやるしかないのに、今までの自分の丁寧に行った工程を台無しにするような事をされた時
そんな質の悪い完成系になるならあたしに最終的なとこもやらせろって思いながら、横で見ててもう勝手にしろと思い転職しました

[175. 匿名]

安い賃金であれもこれも最高級を目指せって求められるばっかり
役に立とうといくら頑張っても理不尽な八つ当たりが多くて自己犠牲が多すぎて本当に疲れて退職予定

[176. 匿名]

>>7

銭ゲバ社長と経理爺御一行、毎日ファミレスのランチを経費でおろしてる。
個人的な飲み会も全部経費
社長、金使うところが無いってほざいてるけど、何でも会社の経費にしてれば当たり前だろ。
個人的なランチ代くらい自分で払え！

[177. 匿名]

評価が良くなかったとき

[178. 匿名]

人員不足でまったく希望してない部署に異動になった時。

[179. 匿名]

>>21
会社の社長が気に入ってる元飲み屋の女、会社の従業員になっていて、全く来ないし勿論仕事もしないのに、給料がほぼ変わらない。おまけにボーナスまで出てた。やる気失せる

[180. 匿名]

>>170
どこが下がったポイントかさっぱりわからない
うちの会社は無期雇用の試験がある

[181. 匿名]

在宅ワーク廃止

[182. 匿名]

以前は男女同じトイレで、やっと女子トイレができたけど、いろんな注意の貼り紙ができてかえって使いにくくなった。

[183. 匿名]

>>173
私の職場(病院)はいくら深夜残業しても、普通残業にされてる
しかも残業請求15分30分とかの端数は切られてる
しかも希望退職は退職金大幅カットらしい

[184. 匿名]

>>23

え、これは無理

[185. 匿名]

>>17
子持ちを優遇
子供がいるからこの仕事は出来ない
勝手すぎるよ。
それをうまく取りまとめられない上司に腹立たしい。

[186. 匿名]

>>9
うちにもいる再雇用の７１歳男性
ずっと寝てる
ここはデイサービスか？って感じ
もう年齢的に無理なんだと思う
雇う会社がおかしい

[187. 匿名]

販売職で定年間際の先輩が仕事を教えてくれない。
営業を伸ばす努力も何もない。
自分がこれまで仕事をしていないと思われたくないし、首も切られたくないから、その人がやめるまでこれまでと変わったことをして頑張らないでという意味の事を言われた時にがっかりした。

[188. 匿名]

お掃除の仕事してしてるけど
出勤してさて仕事始めようって時に
覆面の清掃チェック員が来て
汚い！とクレーム来た時。

シフトの入れ替わりタイミングで
私はまだ何にもしてねーよ！

[189. 匿名]

ボーナスからも社会保険引かれてる事

[190. 匿名]

老害爺コンビが仕事中に爪切り。爪ぐらい家で切ってこい！
こんな奴らが社長の犬になって高い給料もらってると思うとモチベーションだだ下がり。

[191. 匿名]

>>1
ヘルパーしてた時
掃除してた箇所を掃除してないみたいに言われた時。
毎回汗だくでやってんのに馬鹿じゃないと思った！

[192. 匿名]

どんどん作業が増えていくのに給料据え置き
そんな中、先輩の仕事やって残業してたら「ガル子さんは残業で稼いでると本社の総務からクレームが入っている」とその先輩から言われたこと

[193. 匿名]

英語苦手なのに英語が必要な仕事になってしまった。将来的に英語できた方がいいとは思うので、最初は頑張ろうと思ってたけど、仕事内容自体もよく分かってないのにさらによく分からん言葉で、モチベーション下がってます。

今日リモートワークなので、ストレス発散でウーバー頼みまくってます

[194. 匿名]

金本位制が終わり
管理通貨制度になりお金は無から無限に作れる事。
民間銀行と中央銀行は無から無限にお金を作れる。

[195. 匿名]

職場の方針がない
個人の裁量に委ねるくせにありとあらゆる方向から違った文句を言われる
じゃあ上が方針決めてくれ

[196. 匿名]

>>25
病児保育とか使えないの？

[197. 匿名]

>>78
え、そんなこという？
そんなこと言う人がいる職場で続けられる自信ない

[198. 匿名]

>>1
いいときは自分らでニヤニヤ(おそらくボーナスの査定にも反映)、ところが売上が下がってきたらとたんに！パートのせいになるよ！！

[199. 匿名]

経理で働いてて給与計算の仕事を引き継いだとき
社長の姪御さん2年目なのにこんなにもらってるのか…私の倍じゃん…って

[200. 匿名]

家族経営で、お金にすごいケチ
多少の経費削減はしょうがないけど、事務所に必要なものが全くと言って良いほどない！
身バレするから言わないけどさ…

[201. 匿名]

>>1
わかるよ、わかる。
私も、会社の席順を決める時、後から入った子と管理者で決めてて嫌な気持ちになった

[202. 匿名]

>>175
分かるわ

[203. 匿名]

それなりに学力と専門知識が求められる職場で地味ながらプライドを持ってクオリティを保つ努力を続けてたのに、何の知識も無いボンクラがコネで入ってきた。当然仕事出来るはずもなくどう手を尽くして教えても無駄。
そいつのせいで仕事やストレスが増えた事自体もだけど、こんな奴を人事がねじ込んでくるなんてこんな奴にも務まる程度の仕事だと会社は思ってるんだと馬鹿らしくなって辞めた。

[204. 匿名]

挨拶しない隣の女。

こいつのせいで本当、モチベーション下がるわ。

[205. 匿名]

>>1
旦那が「仕事しないで」って言ってきたこと
求人雑誌置いてあったからだと思うけどもうなえなえ
私の年金全然無いのにな

[206. 匿名]

社長親子+自分だけの職場
社長の子供の手取りが５０万と知った時
１日６時間しか勤務してなくて

ちなみに自分は１日８時時間勤務で手取り15万

[207. 匿名]

>>163
「お客様！」とか声をかけなかったならミス扱いにされますね
防犯カメラもあるからよく見ろと言われるけど、防犯カメラが画質悪いんだよね
ケチらないでもっと画質よくしてほしい
無銭飲食犯の写真は大きく張り出されて
原因の所に「○○が無銭飲食に気が付かなくて声をかけなかった為」て書かれる

[208. 匿名]

前の職場での話だけど、掃除のパートさんいきなり切って、掃除は女子社員の仕事でしょって言って（リアルに言った）
事務仕事の傍ら、掃き掃除やトイレだけにとどまらず床掃除までやらされた
ムダに広い事務所だったから床掃除は腰痛めてやばかった
体質が古いとこだったのでお茶くみも当然やらされてたし

[209. 匿名]

4月に2万円昇給するって言われて喜んでたら新入社員の給料と同じだったこと。新入社員の方が高くなる企業もあるらしいからまだマシなんだろうけど。
何か、ねぇ。

[210. 匿名]

>>134
仕事が…正直地雷

[211. 匿名]

>>84
普通だよね。自分が社員だとしても、お金の話は、業界や顧客、立場によっては踏み入れられない領域。

[212. 匿名]

>>196
病児保育、ずーっと前に使おうか迷ったことあって調べたんだけど預けたくても空きがあるかどうかとか、利用する前に準備する書類とか、病児といっても預かってもらえる症状とか条件があって、そうはスムーズにいかなくて断念したよ。
令和の病児保育システムってどう変わったかわからぬが。

[213. 匿名]

>>210
無能で周りを振り回すなら要らない人だね

[214. 匿名]

営業で固定給なのはありがたい(ボーナスにインセンティブ)けど、何年いても微々たる額しか上がらなくて政府からの賃上げと職員が大量にやめてやっと増やしたと思ったら全部手当。常に今年度限りの注意書き。
新入社員は初任給引き上げ。
中間の職員たちみんなやる気失ってるよ。
大手なのに一万ぐらいもベアできなくて長くいても下の子達の給料に回されて。
上は現場のこと知らない制度ばかり作る。
くそだよくそ。

[215. 匿名]

>>44
経営者の母親と嫁にも給料を払ってた。2人共働いてないのに。羨ましいわ

[216. 匿名]

>>50
わかる
売り上げとかに興味がない

[217. 匿名]

1日頑張って働いて上がる時にお疲れ様ですと店長に言ってもお疲れさまの一言もないとちょっとバカバカしくなる 機嫌次第で無視もしてくる人だし
あなたの望む働きそんな出来てませんかね、やめようかなと思ってしまう

[218. 匿名]

>>50
私もそれぐらいのモチベーションで仕事したい。

[219. 匿名]

>>62
わかる！私も休みの日に美容院予約したのに、「人手が足りないから出て欲しい」って連絡きて予約キャンセルして美容院行き損なった。

[220. 匿名]

会社のサビ残のせいで体調壊して休職後に時短勤務になったのに、仕事中ソシャゲしてサーバー破壊した社員の男にはボーナスが出た時。

もうポッキーの様にポキッと折れた。
過去に告白して来た直属の上司が
｢俺のボーナスを(私)さんに分け与えても良いですので、ボーナス出してあげてください！｣と上に掛け合って、
上の人にも｢(直属の上司)君に感謝しなよ｣とか言われてカオスだった。

直属の上司が工数管理も下手で残業する羽目になってたし、正当に評価しないからこんな事になってんだろうが。
雀の涙程のボーナス(3万円)貰ってすぐ辞めた。

[221. 匿名]

>>84
たまたま話した人と管理職が仲良くて話しちゃったとか？

[222. 匿名]

>>4
あるある
それなのに陰口悪口言われたり昇給しなくて辞めたことある

[223. 匿名]

周囲からの度重なる存在無視
存在無視するくせに仕事だけは押しつけてこられて、嫌になって退職した

[224. 匿名]

頑張ってたら「下に合わせて」って言われた時

[225. 匿名]

>>23
シフト埋めてくれるクルーさんってかなりありがたい存在なのにそこ言い草‥

[226. 匿名]

客が来ない、暇すぎる、売れない、会社傾き傾向、日本撤退可能性有り、こんな会社入らなきゃ良かった

[227. 匿名]

スタッフのスキルや清潔感を社長の独断で数値化したものを見てしまった。作るのも思うのも勝手だけど、せめてスタッフが見えないようにやってほしい。

[228. 匿名]

>>63
辞めました。それが原因で古くからの社員四人一気に。仕事回らなくなったらしいけど知らない。そのうち私含め3人はすぐに次が決まってたし一人は夫の海外赴任に同行ってことで。日和見上司と何もできない新人二人で困れば良いさ！

[229. 匿名]

親族を役員にして全く出勤せず私よりたくさんの役員報酬をあげてること。しかも事務員を小馬鹿にして偉そうにふんぞり返ってる。

[230. 匿名]

>>23
そんなこと言われたらもう一切協力したくなくなる。協力しなかて良いよ！

[231. 匿名]

派遣のおばさんが物凄く使えないし、図々しいしそのくせ仲良くしてこようとして嫌。時給が高いんだから率先して働いてくれよ。

[232. 匿名]

長年お金をくすねている上司がいた。決定的な証拠がなくて言い逃れされてみんな諦めてた。でも新たに来た支社長が証拠つかんでそのことを公にして懲戒解雇まで追い込んでくれてやっとやる気がでてきた。

[233. 匿名]

>>76
ナメてるよね 雀の涙じゃん
期待させるなって感じだね

[234. 匿名]

>>5
分かります！！
まさに今日でした。
連絡するのも気まずいし、次の出勤も気まずい。
気が重い。

[235. 匿名]

正社員10名ほどの課の中にパートの私1人。

課のミーティングにも呼ばれない。
研修も対象外。課の予定表に私の名前はもちろんない。
管理者は月に1度、それぞれの社員と密な面談を行っているが私は一年中放ったらかし。

7年勤めたけど、次見つけたから今月辞める。

[236. 匿名]

パートで行ってた職場、元々パートリーダーのおばさんからちょっと嫌味言われたりしてたんだけど、ある日仕事で使う物品が行方不明になって、そのおばさんから私が失くしたと疑われた。
その一件でどうでもよくなって辞めた。

[237. 匿名]

最低賃金が上がるからと時5年以上働いてる私と新人が同じ時給になった時。
あの時はかなりやる気なくなったよ。

[238. 匿名]

>>23
そういう余計な一言多いやついるよね
私も上司だけどそんな感じだよ
上に立つ人がそんな発言していいのかよって思う
もう辞めたい

[239. 匿名]

契約社員スタートで入り、「あなた経験豊富だからゆくゆくは社員にするからね。」と言われて一年くらい経ったある日、後から入社した未経験男性がそのポジションにあてがわれた。上司的にはやはり男性が良いとのこと‥悔しかった。しかもその人長年ニートしててやっと見つかった仕事がコレだと。男尊女卑の酷い環境だった。

[240. 匿名]

>>21
最低賃金改定で新人さんとか後から入った人と横並びになる度に毎回モチベが下がる。社内試験まで受かってるのに原資が無いからってその試験で上がってる分も最低賃金の差額埋めに使われる(一応法的に問題ないんだってさ)のでプラスがプラスにならない。他の店の従業員からも当然苦情が出てるけど無い袖は振れないとの本部の言い分。新人と同程度の最低限の仕事しかしないってなる。

[241. 匿名]

>>17
私の職場にいる子持ちスタッフ
お子さんの事情による業務の滞りを私がある程度フォローするのは許容してたんだけど(それなりに私の評価に反映されてるし)、当欠や早退が増えて、仕事の進捗や状況把握が難しくなって、本人としても焦りが生じたのか、承認欲求が強くなった挙句に、私がミスをしたのをフォローしたというテイの報告を上司にしてた
実際は私はミスしてなくて、その人がフォローしたと言う事が逆にその人のミスとなったんだけど(上司も承知)

[242. 匿名]

仕事量や仕事内容、金銭面などありとあらゆる事において、お局のお気に入りばかりが優遇される時
今日も遅刻したくせに時間通り出勤した事になってた
フォローする側は損させられてばかり

[243. 匿名]

>>56
私は、役職のついた社員なのだけど、基本給低すぎて、フルタイムパートさんと手取りがほとんど変わらない…。

[244. 匿名]

4年間時給が上がっていないんだけど、勤務先が私より100円高い時給で同じポジションの求人を出していた時。

[245. 匿名]

>>196
使えない。当日はいっぱいだし無理

[246. 匿名]

パートで働いています。仕事が出来ると言われていますが、（その仕事が経歴的に20年以上です。）その能力をタダで教えてくれと言うエリアマネージャーがイヤ。しかも他支社から人をよこすから研修してほしいって…時給上げてくれなきゃ納得いかない。辞めたいが子どものことで融通がきくから今のところ我慢。

[247. 匿名]

>>215
うちも。役員に名を連ねてる社長の母なぞ会ったこともない。

[248. 匿名]

>>244
訂正　求人広告を見ると幅があったので100円以上だわ。

[249. 匿名]

頑張って部署を回してるのに
上司からのあれだめこれだめそれだめ

[250. 匿名]

>>40
めっちゃ共感するよ。
新入社員の時、先輩に書類の準備方法を教わってて
「最後にこの引き出し(課長個人の机の引き出し)からハンコ取って押して終わり」って言われて
「課長の机の引き出しから勝手に取っていいんですか？」って聞いたら
「うん」

次の日、ハンコを押して引き出しに返そうとしたら課長が席にいて
「おい、お前何で人の引き出しから勝手に物取ってんだよ」
って言われて
「ふざけんな」って怒鳴られてしまった。先輩を見たらそっぽ向いてた。

まさか先輩に嘘つかれるなんてさ。

[251. 匿名]

店長が他店舗の不倫相手従業員と休み合わせるために、シフト組むの遅すぎる。

[252. 匿名]

仕事できない人より給料低い

[253. 匿名]

>>196
うちの子も喘息なんだけど、喘息とか持病がある場合は預かってもらえない。
指定感染症以外の風邪なら預かってもらえるけど、そのためにコロナやらインフルやらの検査してからじゃないと預かってもらえない。

[254. 匿名]

>>7
うちは役員のジジイたちが大声でずーーーっと世間話しててうるさくて仕事に集中できない。高給なだけでもムカつくのに。どうせ仕事しないなら邪魔だから帰ってほしい。

[255. 匿名]

>>4

わかる。
パートの私に大量の仕事を投げておいて隣のテーブルで社員三人でペチャクチャ1日おしゃべり三昧だった時。しかもその社員の指示が間違っていて、一からやりなおし。
「あーごめん。シャッとやっといてください！」だって。泣きたかった。

[256. 匿名]

沢山の人を辞めさせ、皆に嫌われてるオバハンがパートリーダーになった時。

[257. 匿名]

1人だけ待遇がいいとき
休みは自由に取るし、暇な時しょっちゅうスマホいじってる
私は尻拭いばかりしてる

[258. 匿名]

>>1
誰も聞いてないのに、仕切ってる婆が「悪いけどアタシあなたたちより給料もらってますから！！」って得意気に言っててアホくさってなった。

[259. 匿名]

>>1
大企業が安泰ではないと知った時
直近6年リストラ実施企業（一部抜粋）
2024
コニカミノルタ🆕、オムロン、ソニー、資生堂
2023
NEC、CASIO、大正製薬、イトーヨーカドー、シャープ、中外製薬、塩野義製薬、参天製薬、ワコール、アシックス、住友ファーマ
2022
富士通、JT、フジ・メディア、博報堂DY、リコー、アステラス製薬、オリオンビール、武田、大王製紙、三菱製紙、大幸薬品、ダイドー
2021
ホンダ、パナソニック、リクシル、オリンパス、三越伊勢丹、コカコーラ
2020
味の素、サッポロビール、ファミリーマート
2019
キリンビール、日産、東芝、損保ジャパン日本興亜

[260. 匿名]

同期の同僚がお局化した時
仕事と頭悪いマイルール押し付けられてやめた

[261. 匿名]

>>9
うちにもいるわ。
70手前のバァさんだけど、なにも覚えない、言ったことはすぐ忘れる…まじいらねー。

だけど本人は75まで働くって言ってる。邪魔。

[262. 匿名]

営業職で数字取りまくって人事評価上がったところに事務担当部門に異動。ひたすらのデスクワークで評価なんか上がる要素ひとつもなく、仕事にもなんの達成感も喜びもなんもない。おまけにこの部署は会社の要で重要度だけは死ぬほど高くミスもひとつも出来ない。
毎日ストレスしかない。辞めたい。

[263. 匿名]

>>1
がんばって働いてたけど美人の前では無だった

上司が男ばっかりの古い会社だから美人は秒で昇進してブスはいない事にされてる

海外移住でもするかな

[264. 匿名]

居ない存在にされてから

[265. 匿名]

>>9
50代のパワハラババアが65まで居座るとか言い出しやがった。

辞めろっていうか、死ね

[266. 匿名]

上司がほとんど職場にこないで遊んでゴルフしてるのに下っ端は週40時間以上こき使われてるとき
辞めた(笑)

[267. 匿名]

しょせんごますりが勝つ

プライベートに於いて賭博罪だかカネ系のことで書類送検された社員が普通に昇給してたので、周りはドン引き。

[268. 匿名]

入社した人が私より給料が四万上だったこと。

[269. 匿名]

>>255
ほんとおしゃべり好きな社員にはうんざり。
社員は１日８時間勤務だけど、実質的には６時間くらいしか働いてないかも。
パートと変わんねーだろが。黙れ。

[270. 匿名]

人手不足であきらかに人数と仕事内容が見合ってないのにまだ業務を増やそうとして綺麗事ばかり。
この人がいるから仕事が回ってるって人もこの春で辞めていくからヤバくなると思う。そんな状況なのに呑気すぎる。

[271. 匿名]

>>27
むしろ社員より動いてる気がする…

[272. 匿名]

>>1
ただのホムセンのバイトなのに
‘’若いから‘’
その理由だけで頭も体もなんもかんも使わされて年上というだけで何もしないパートばっかりの職場に当たったとき
力仕事だけならわかるけど難しい処理も任されたらキツいわしかも短期間でめっちゃ積み込まれた
もう辞めるからいいけど

[273. 匿名]

定時内に終わらせようと必死になっている横でほとんど仕事をせずに生活残業している人を見たとき

[274. 匿名]

物流でオープニングスタッフとして研修とかもして本格的に稼働してからも今も働いてるけど研修の頃のやり方も全然変わったし、まず上司が無能。パートは言われなきゃやらない。仕事も選んでばっかで楽する人ばかりで同じ時給で働いてるの納得いかないこと多々ある。スキルがある人ない人選んでスキルある人だけ大変な思いしてて、他の人を伸ばそうと思わない。不満しかでないけど子供いるから今の時間はとても良いから辞めるまでの決断はでないから上司どうにかなんないかなぁ。

[275. 匿名]

業績が悪くないのに、会社全体の昇給が抑えられてる
会社にいるのはジジイとババアばっかりでパワハラまがいのことしてくる

[276. 匿名]

今の現場は人員的にちょうど良い。
なのに、閉鎖した店から（余剰人員）人が来る。
折角、利益も出ているのに、労務費高い社員が来るから
利益がマイナスになる！しかも私より働かなくて労務費高いって何よ！

[277. 匿名]

>>23
サイコパスやん

[278. 匿名]

派遣で入ってきた人は仕事が出来ないのにおそらく時給は私よりかなり高い。。こっちは社員と同等の仕事してるんだけど、契約更新で20円づつの時給あっぷ。いや、20円でも嬉しいんだけど、あの派遣さんはいくら貰ってるんだろ。

[279. 匿名]

しょっちゅう小さな子供の病欠でお休みをする2年目のパート(2、3月は出勤が合計6日くらいだった)さんがいるけど、なぜか店長から「あの子は仕事できるわ」と思われているそうです。
給食センターで同じパート勤務で私は6年目ですが、彼女は午後からの食器洗浄だけのお仕事です。私や他のパートは午前中は朝早くから社員と同じ給食調理の仕事をこなし、昼前の片付け、午後の洗浄までやっています。彼女のことをお気に入りなんでしょうが。この店長が雇用するパートの人はすぐ辞めたり変な人が多いので、見る目ないんかなと思います

[280. 匿名]

>>9
判断能力や動作も鈍くなってくるからどれだけ働く意欲があっても周りがきついよね。生活のためやボケ防止で社会と繋がりたい気持ちは大切だけどやっぱり限界があるよ。
昔からいる年配者だとやりたい放題の人がいて年下の上司にも偉そうだし。まずその年齢で雇ってもらってることに感謝しなよって言いたい人はいる。

[281. 匿名]

自分ばかりに仕事が集中するとき

[282. 匿名]

>>76
>>77

1ヶ月働いても、
1時間分にもなりません(T . T)

今年は最低時給、
どれくらい上がるかなぁ

[283. 匿名]

爆発音みたいな大きすぎる音と振動がくるくしゃみ。
仕方ないけどどうにかしてほしいw

[284. 匿名]

同じ階級の人が自分の仕事だけして繁忙期でもさっさと定時で帰る。
個人の仕事はいいけど皆の仕事は絶対にやらない。
そもそも仕事量が全然違う。
私も帰りたい…。

[285. 匿名]

>>101
私は毎月10万
ボーナスからは一回あたり25〜30万引かれる　泣

[286. 匿名]

まさに本日の出来事。歯科受付、出戻りパートさんを誉め称え、受付と助手掛け持ちでやっている私にはダメ出しのみ。同じ条件で働かせろや！もう無理だわ、毎日イライラして八つ当たりされてバカみたい😂

[287. 匿名]

給与明細を見た時

[288. 匿名]

労働の搾取されてるなと感じた時。

[289. 匿名]

>>76
たった5円なら、「頑張ってくれてるのに時給あんまり上げられなくてほんとごめんね、、」くらい言ってほしいね！

[290. 匿名]

不動産営業です。
月末でライバルに売り上げ抜かれた時、張り詰めてた何かか切れて、もう何もかもどうでもよくなる

[291. 匿名]

>>1
バイトしていた時、後から入った同い年の子は時給アップしてもらったの知った時

[292. 匿名]

人事部全員で社員のみんながいかに働きやすくなるか常に考えて話し合っているし、労務管理でいかに損しないように確認したらめちゃくちゃ面倒がられたとき。
特に営業。自分たちの頑張りで会社支えてるという自信があるのはわかるけど縁の下で支えてる人もいるってことわかって欲しい

[293. 匿名]

>>23
うわー、ムカつくね。

[294. 匿名]

>>1
周りがベトナム人だらけで萎えてる
あいつらめっちゃ気ぃ強いし、ジャイアンみたいだし正直むかついてる

[295. 匿名]

仕事を覚えても時給がまったく上がらないし、自分がやることが増えて大変になるだけだと気付いたとき。
入って長いけど、週2でバイトにきて、自分は他に本業があってここは掛け持ちだからと全然仕事を覚えない人と時給がほぼ変わらない。なんなら、その人の方が楽な仕事を割り当てられてるのを見て、いろいろと馬鹿らしくなった。

[296. 匿名]

>>269
まさに今日の私だー

1人忙しくバタバタして、社員が休憩後なかなか出て来ず、お喋りしてた...

私にはわからない大事な話なのかも
知れないけど、1人でバタバタして
ぺちゃくちゃ喋られたらイライラしてしまうわ...

介護職...転職しよかな..
なんか疲れた

[297. 匿名]

実家が太く、うちの会社に入ったのも社会勉強のためで、合わなかったらすぐ辞めますと言っていた新人。
結局当初配属された部署は向いていない違う部署に移動したいといいだした。それで上司もOKだして移動先で私よりも給料上がったこと

[298. 匿名]

>>23
そんな（その人いわく）しょーもない仕事で社員とか可哀想😢

[299. 匿名]

>>142
私なんて最初から抜かされてたよwもう好きにしろって思って働いてる。

[300. 匿名]

結局社長の親戚やら親しい女やら連れてきて働かせて、その人たちが優遇されて偉そうなとき

[301. 匿名]

ポンコツ管理職

[302. 匿名]

>>1
希望してないのに遠くに異動、昇進させられ、毎日毎日残業し、ライフワークバランスもとれず、役職降りたいと言ったら、「二度と昇進できなくなるし、そういう人間だとレッテルが貼られる」、と言われた。勝手すぎる。国家公務員。

少子化対策どうなったんだ。少子化対策と女性の社会進出なんか両立むりよ。

[303. 匿名]

希望の部署からの二、三年での異動。異動は仕方ないとはいえ、頑張ってたのに2回連続して。この仕事向いてないのかなってショック受けまくってた所で、勢いで妊活して一瞬で妊娠出産、現在子育て中。復職予定だけど、もはや働くモチベーションゼロだよ、、
生活のために働くけど、戻る意味を見失い中。

[304. 匿名]

上司からセクハラされはじめたとき

[305. 匿名]

>>217
うちの店もです。自分の気分を丸出しで働くなんて、店長の器じゃねぇなコイツと思ってます。

[306. 匿名]

経営層の不倫現場を目撃してしまった。

[307. 匿名]

働き方改革かなんだか知らんけど
残業するな！有休取れ！と言われ
休み過ぎて働く気が無くなってきた
ただ残業ありきの低基本給なんだよなー

[308. 匿名]

今年度から色々仕様が変わって男性のほぼ全員が役職に就いたのは良いんだけど、女性にも大ベテランがいるのに女性だからとあからさまに見下されているのを知ってしまいモチベーション下がった。正社員なのにあまりにも給料低いからおかしいなとは思ってた。給料手渡しで先輩(男)の膨らんだ給料袋見て余計に凹んだ。

[309. 匿名]

頑張って実績積んでも給料が上がらない

[310. 匿名]

日中は仕事サボってる自己中ゴマすりが評価されてること

[311. 匿名]

数店舗ある店で働いてるんだけど、忙しい店と暇な店の給料が社員含めて同じな事
そして忙しい店程スタッフが続かない
客が多いのに自分の店はスタッフが足りない、有給休暇も取れないのに売り上げ悪い店は有休取りまくってて本当理不尽だと思う

[312. 匿名]

>>53
保育士のパートをしてるんだけど、子どものお昼寝中に連絡帳や記録を絶対に書かない人がいる。理由は書くのがめちゃくちゃ遅いから。仕事できない人のほうがラクして得しててモチベ上がらないよね

[313. 匿名]

新人のほうが給料が高い

[314. 匿名]

明日やればいいような
どうでもいい雑用を
時間外にゆっくりやって残業手当てを稼ぐやつ。
上司に定時で帰るよう言ってもらった。

[315. 匿名]

親の介護があるので役職にはつきたくないと断ったら
肩書きと給料は変わらないのに
仕事と責任だけはじわりじわりと
確実に増えていくこと。

[316. 匿名]

>>23
じゃあその辺歩いてる暇そうな人にお願いしてください(﹡ˆωˆ﹡)でおっけー
23さんみたいな気遣いしてくれるメンバーはすごく貴重なのにバカな社員だねぇ〜

[317. 匿名]

>>301
ポンコツ管理職にポンコツ〜！と罵られたわ
もう辞める

[318. 匿名]

事務のオバチャン達が自分の仕事軽くしようと色々押し付けようとしてきた時
のらりくらりかわしてるうちに片方辞めて大人しくなったから今は快適

[319. 匿名]

>>50
真摯な方なんだと思いますよ。
長く勤めてお店に貢献されている方
なんだと思います。
働く原動力は多様。
それがパートであっても。

[320. 匿名]

>>4
めちゃくちゃ仕事出来ない同期の男と仕事してたけど、あまりに仕事が遅いしほうれんそうもない、そんなんで上からこっちばかりに仕事回ってきて、上に言っても「アイツはとろいから改善出来ないだろう」とか言って、その時だけ適当に仕事散らしてはまたこっちに回す、みたいなこと繰り返したので、嫌気がさして辞めた

出来ない奴を庇う意味が全くわからん

[321. 匿名]

仲間が亡くなったとき

[322. 匿名]

パートだけの職場。私は最低でも5分前、普段は10分前にはきてお店を開けてる。
だけど他の人は1分前とか普通に過ぎてても平気でごめんねーって言って入ってくる。
社員が他県だからわからないからってひどすぎる。
駐車場も私は少し距離のある従業員駐車場に停めるが、その人達は近いお客様用に平気で停める。
真面目にやってるこっちが馬鹿みたい

[323. 匿名]

後から入った人の備品が丁寧に揃えられていた時

[324. 匿名]

>>32
まだ契約伸ばすのかよって事かと。

[325. 匿名]

>>21
まさに同じ！
座ってスマホいじって喋ってばかりで呆れる
もう本当に辞めたい気持ちになってる。いつ辞めよう…って最近毎日のように考える
自分だけ動いてると本当馬鹿らしくなるよね

[326. 匿名]

>>66
今の時代ならコンビニは私より時給が高くても納得。私はあんなにたくさんの仕事覚えられない。

[327. 匿名]

>>137
わかる。
そのくせシフト作ってる張本人が出勤の日は中堅〜ベテランさん５、6人体制で固めてある。そいつは仕事をせずにパソコンでネットサーフィンしたり嫁に電話してる。
こいつの場合は悪意しかなかった。

[328. 匿名]

パワハラなんでするのかね？先輩もそれは酷いやめさせられ方したけど今度は私みたい笑
平気でタヒね、バカ言っていて気持ちが悪い。

[329. 匿名]

>>185
子供がいる人には残業、休出を頼みにくいからガル子が出てくれって言われたとき。ますます子供作れなくなるわ。

[330. 匿名]

潰れろ

[331. 匿名]

>>9
うちには会長の従姉妹で76歳のおばあさんがいる。。
私で手取り17万程度。
ばーさん手取り20万程度。
40年間働いてない事にしてもらってるから、年金も15年以上まるまるもらってるらしい。
普通に犯罪です。

[332. 匿名]

>>302
でもそういうもんじゃない？
国家公務員とか関係なく

[333. 匿名]

業務分担が男性がメイン業務、女性がそれのアシスト。昇級の機会もない。本当腹たつ。

[334. 匿名]

>>110
それがパートじゃん？
良くも悪くも会社の業績なんて無視して、責任も取らなくていいし、気軽に辞めていい立場。
会社と自分を同一視したいなら、正社員になれば良いじゃん。

[335. 匿名]

裕福じゃない機能不全家庭育ちだからそんなことはしょっちゅうだよ。
外部の人間も甘えてる人間、弱い人間としかみないし。
家庭でもモチベーションが下がり、社会でも理解されず理不尽に苦しみ
モチベーションが下がり、結果鬱になるわな。

[336. 匿名]

>>332
民間だって役職降りたら、出世なくなるよね。
コメ主働いてないのかな。

うちは民間だけど「役職は自分の肌にあってない」って降りた先輩いるよ。別に嫌われてもないし、侮られてもいない。

[337. 匿名]

>>331
税務署にチクれば？所得税脱税してるってことだよね。

[338. 匿名]

>>62
月曜日も開いてる美容院あるよ。

[339. 匿名]

新事務所に移転するって言うから楽しみにしてたのに、築数十年のマンションの1階の貸店舗だったこと。
年中いろんな虫が出る。対策はできる限りしてるけど、ほぼ外みたいな環境だから全く意味ない。
隙間風もすごくて冬はみんなコート着たまま仕事してる。テナント向けの場所だからガラス張りで夏は暑いわ虫すごいわで地獄。
駅からも遠いのになんでこんなところに移転したのか意味がわからない。住宅街だから周り何にもないし。絶対移転しない方が良かった(泣)

[340. 匿名]

素行の悪い部署がなぜか上の人のお気に入り
甘やかしてるなと感じる

[341. 匿名]

>>196

前日から準備医師の診断や資料しなくてはいけなく、かなり手間。当日はなかなか難しい。
何度かお世話にはなってる。
コロナから基本的に在宅になったから、幸せだけど、子供も成長して使わなくなった。

[342. 匿名]

妊婦がちょこっとパソコンしてみんなとおしゃべりしてその後半休で帰った

[343. 匿名]

私よりも楽な仕事ばっかりしてる古株たちが私よりも高い時給貰ってる
あー馬鹿らしい

[344. 匿名]

>>338
そんなことわかってる
自分の行き付け、変えてもいいかなな美容院が月曜休みなのよ
その辺のチェーン店とか一人でやってますとか嫌いなんで

[345. 匿名]

給料でないけど出てと言われた会議
3年出ていたが「給料だせないから出ないで」と言われたこと

[346. 匿名]

>>261
うちにも似たようなのが居る。
それで私は病んでしまった。
元々忙しい職場で、最初は婆さんにも皆んなと同じ仕事を振っていたけど、何度言っても忘れる(知らなかったと言う)、やっても失敗だらけで仕事にならない。
やる気だけはあるようで、無駄に残業。
そして、通常業務は自分にはできないので、雑用をさせて欲しいと上に言いやがった。
受け入れる上もおかしいけど。

皆が忙しく納期ギリギリで動いてる中、本人は自分のペースで急ぎじゃない仕事をしてる。
おまけに友達が働きたいから呼んでもいいかとか言い出したらしい。

私はもう限界で仕事を休みがちになっています。
奴以外にも1人職場いじめしてくる奴もいるし、疲れてしまった。
理由がないのに泣けてくる。
早く奴を切って他の人を入れて欲しい。私が潰れる前に。

[347. 匿名]

>>1
古くてタイパ最悪なシステムを会社の方針で使い続けなければならない時。
私の一存ではどうにも動かせないほど組織が大きく複雑だと分かった時。

[348. 匿名]

>>1
パートとはいえバカにした態度とられた時とかモチベが下がる出来事があった時は辞めてます

[349. 匿名]

工場勤務だけど、パート950円なのに
派遣ブラジル人は簡単な作業で時給1300円で、教えても数ヶ月で国に帰るし、また新しいブラジル人が入って教えるの繰り返し…。それ見て、日本人パートもどんどん辞めてく…

[350. 匿名]

※死ぬほど長いから嫌な方は読み飛ばしてください。ただの吐き出しですm(__)m

入って半年の職場、
最初はすごくやる気あった。
前職、とても良くしてくれてた所長が亡くなったショックで辞め、落ち込みながら就活して採用してもらえたので有り難くて。
前職の所長は、「挨拶はちゃんとしよう。それは仕事できるできないより大切なことだでな。」みたいな考えの人で、
仕事も、仮に結果失敗してもそこに至るまでの努力や試行錯誤を見てくれる人だった。
業績良ければ皆をうなぎ屋さんに連れて行ってくれてご馳走してくれた。
私が他の営業さんから理不尽にキツく当たられたときにはすぐにその営業さんを叱ってくれた。
自分が嫌われ役になっても、
社員たちを人として育てようとする人だった。

だから、次の職場でも前職で教わったことを活かして、
一生懸命仕事覚えて、
業務遂行ロボットにならずちゃんと心込めていろんな対応してお客さんや取引先に喜んでもらえるように。
社内でも明るく挨拶して、仕事大変でも、最後は明るく挨拶して帰る。

そういう気持ちでいた。

でもまず初日から、
面接の際にはokと言われており社長からも許可を得ていた自転車通勤を、
総務部長(彼女も面接で同席してた)に申請書類もらおうと話しかけたら「何？自転車通勤したいってこと？」「結論がわかってから話して」と怒り口調で言われた。
この時点で、初日から凹んだ。

次に、
私の前任で退職するはずだったお局さん(便宜上そう呼ばせてもらいます)、
マイクロマネジメントな人で、
例えば　不在の人のデスクに置いておく書類に「ご確認お願いします」的な付箋をつけると「時間の無駄なのでつけないでください」とか。
メールの字体や改行の位置まで横からお局さんが指示してくる。
自分で送ったメールは必ずccにお局さんをつけて確認され、同じ意味でも文言がお局さんの良いと思う文言と違えば指摘される。
エクセルは必ず1シート目のA1セルで閉じてないと指摘してくる。
「こうで良いですか？」と確認すれば「こうで良い、じゃなくてこうしなきゃいけないですよね？」とか、
「これをコピーしておけば良いってことですよね」と聞けば「これを印刷してください」とか、
彼女の思う言葉と違うと言い返される。他書ききれないけどそんなのが沢山。
重箱の隅をつつくような指摘や揚げ足取り・仕事に厳しいというか私を嫌いなのではと思うような出来事もある(現場作業見学の際3人で車に乗ってて、私1人だか一時間ほど蚊帳の外でお局さんはもう1人にだけ話しかけてたり)のでとても苦手だったが、
『退職されるまでの辛抱』と思い気持ち奮い立たせて出勤してた。
が、まさかの継続に決まった。
(その報告も、本人からはされず部長から言われただけ。)
まずそこでモチベ大幅に落ちた。

お局さんは、私にだけキツい。
(機嫌により稀に優しい時もあるがそれで安心してるとまた傷つく事が起きるのでもうずっと安心しないようにしてる)
他の事務女性には優しいから、チラッと相談してみても通じず、理解者がいないのも辛い。

あともう一つ、
このポジションは20年働いてるお局さんがやってるので業務量も多く大変。
ただでさえ複雑な業務に、お局さんのマイルールも押し付けられて、かつそのマイルールも日によって変えられるし、言われたはずのことやっても「なんでこうしたんですか？私そんなこと言いましたっけ？」だし。
それを必死に整理して覚えようとして、
自分でマニュアル作ってみたり、
まだスピードまで追いつかないので残業して頑張っていたら、

[351. 匿名]

>>350続き(まじで誰も読まないでも構わないです、吐き出したい。ごめんなさい)

お局さんから「用意周到すぎる」「無駄なことに時間かけてる」「残業は禁止」など言われ。
残業しなきゃ捌ききれず、予定も全てお局さんの決めたままに動かなければなので余裕を持って片付けることもできず毎回期限ギリギリ。
ある時間に合わなさそうなので「今日のお昼休憩を夕方からにずらしてこの業務終わらせてもいいですか？」と聞けば
「夕方からお昼？！優先順位考えてやらないからそうなるんですー。呆」と、私が信じられないことを言ってるみたいなテンションで言われ。(この会社はお昼時間、11〜14時ごろまでで各々バラバラにとってるし、電話出る人さえ残しておけば良いはずで、他の人は自由にやってるのに私はずっとお局と同じタイミングでしかお昼取れず)

そんな日々の中、毎日帰宅したら今日言われたこと復習して明日は言われないようにと気持ち持ち直して、
揚げ足取られたりしても気にしないよう努めて明るくお局さんと接してた。
崩れそうな自分を保つためにも、本来の自分以上に明るく前向きでいようとしてた。
それを部長からは「なんでそんなに前向きなの？」「真面目すぎる」と言われた。否定的な意味で。それを直すように、もっと気楽にやれという意味で。
そう言われたので、「いや私は理由があってこうなってる」ということやお局さんからのストレスからも逃れられるなら逃れたくて、
部長に相談した。
「今お局さんが隣で毎日何度も色々言われて辛いし、仕事のやり方だけでなく覚え方まで否定されるので覚えられない。毎日頭がパニックになってる。お局さんと席を離すか、私を部署異動かさせてほしい。このポジションはもう限界」と。

でも返ってきたのは「真面目すぎる」「残業もしないようにして」「あの人淡々と話すからそれで冷たく感じるのは分かるけどそれを直せっていうのも違うし。」「マニュアル作る時間があるならその時間で覚えて(覚えるにも教わり方しっちゃかめっちゃかすぎて整理しなきゃ覚えられないからそうしてるのに)」「気にしすぎ。俺もあなたと話すときは気を遣う」などなど言われ。

昨日、お局さんや他の営業さんも交えた、担当業務の話し合いがあったが、
その際部長は私以外の人には冗談なども交えて和やかに話すのに、私には当たりがキツかった。

なんかもう限界で、
リーダーである部長に伝えても解決しないどころか余計に落ち込むことになるだけで。
今日は仕事休んだ。
少し前もコロナで休んだので、休みがちな新人の印象になってるかも。

もう辞めようかなって気がしてる。
この仕事は、部長に言われた通り手を抜いてやるようにして残業もせず(それで何か起きても期限間に合わなくてももう知らない)、
別の仕事にどんどん応募して、
自分がここより良いと思うところに受かったらそのタイミングで辞めようかなと。

いいよねもう。まだたった半年しか経ってないから、根性なしに思われるかもだけど。
頑張ってて否定されるの、限界。

[352. 匿名]

>>1
年度が変わり給与が上がったのに、引かれる税金も改定されて、たどり着くたいして変わんない時。

[353. 匿名]

>>351
読んでるよ。
とてもわかる。
そのお局は自己愛性人格障害では？上司もあなたが真面目すぎるからと丸め込む方が楽だから言ってるよね。(私も同じこと言われた)
パニック障害は本当にきついから、なんとか逃げることができないかな…？
こんな会社の事なんてどうでもいいし、何言われても構わないので、病院いって診断書もらって休職、そのあと退職でも良いのでは？

[354. 匿名]

オーナーのお気に入りは時給がすぐ上がって超高待遇。私はお気に入りじゃないから最低賃金なのに重いモノ持ったり、配達いかされたり色んな仕事覚えさせられる。辞めたい。

[355. 匿名]

今､扶養内で働いてるんだけど時給上げたいけど上げたら扶養内で収まらないもんねって言われたから､なら扶養抜けて時間増やして働きますって言ってたのに上司に「上から回答がきて時給上がらないらしくて。私の力不足でごめんなさい」って。なんか一瞬にしてモチベ下がったし心が折れて。今まで通りでいいかもしれないけど期待してた分すごくショックで何より評価されなかったんだなって。次の更新はもうしませんって言ってしまった。

[356. 匿名]

>>353
こんな長いのに、読んでくださってありがとうございます。

私パニック障害なのかな、、？
半年と書きましたが、まだ5ヶ月と少しなので多分休職はできずで。

無職になったらそれもそれで焦りや落ち込みそうなので、
次を見つけて辞めようかなって。。

客観的に私の話を読んで、
やっぱりおかしいのは上司だと思っていただけますか..?
あなたが真面目すぎるとかやりすぎとか言われ続けて、自分がおかしいのかなと落ち込んでて。
頑張ってるのに否定されるの、辛くて。

[357. 匿名]

>>84
イオンめちゃくちゃ数値話されるけど！

[358. 匿名]

笑っちゃうくらいイジメられてます。先生にアシストに着いた瞬間からイライラして八つ当たりされます。私が辞めれば新人に八つ当たり先が変更されるだけです！

[359. 匿名]

>>356
パニック障害
現段階ではなんともいえないですが、私は会社以外の場でもパニックがで始めたらやばいのでは？と自分の基準にしています。(外に出れない、電車に乗れない等)
あまり日常に支障があるようなら、心療内科か精神科で弱めの安定剤を貰ってみるのも手かと思います。

上司もお局も、私はおかしいと思います。
まず、上司はお局に注意して改善すると思っていないことと、自分が噛みつかれる、面倒になる等の理由から、立場が下のあなたをスケープゴートにしているように思います。
上司も人間なので完璧は求められないのもわかるのですが、やはり立場上あなたに対してフォローを入れるべきだと、私は思いました。
(たとえ現状の改善でなくても、「お局さん、きついところあるよね😓」などと言ってもらえたらあなたは気持ち的に救われたはず)

文章下手ですみませんが、どうにか自分を守り、自信を削られないでいて下さい。

[360. 匿名]

2024年春入社以降は基本給高い正社員雇用が原則。
2024年以前入社は契約社員か個人事業主（しかも名ばかり個人事業主）。
勤務年数が長くても、全体的な評価がよくても、2024年以前入社は基本的には正社員への道はない。
わずかに門が開かれている人でも厳しい販売ノルマをクリアしないと駄目。
超ブラックな英会話チェーン。

[361. 匿名]

氷河期入社組の私が景気が良くなった時の新卒に給料抜かされてた時
辞めようと思って上に文句言ったら給料上げてくれたけど、その時は本当にモチベーション皆無になった

[362. 匿名]

新卒だけ給料上がったこと

[363. 匿名]

生まれた年がちょっとズレただけで割を食い過ぎ
もっと還元しろよ今までやってきた人たちに

[364. 匿名]

>>356
酷すぎる職場！
なんだよそれ。
私は少人数の事務所でそういう態度のお局ババアがいて即辞めたよ。
改善される見込みないと思ったから。
失業保険とかもあるし、職業訓練校とかもあるし。
無職だったら病む！とか考えずにその職場は絶対やめた方がいい。酷すぎる。

[365. 匿名]

全国転勤ありの社員より、エリア限定社員は給料が20%減。ただ管理者が、特に女性は遠い地域に異動させると辞めちゃうから、最近は近場しか異動出さないんだよねーと言っていた。じゃあこの給料減は何なんだ？とモチベーション相当下がった。

[366. 匿名]

ただでさえ人手不足なのに、仕事できないと言って、でも居座る婆さんのせいで補充もできない。
上司は優しすぎて辞めて欲しいと言えないらしい。
もう限界来そう。仕事休んだ。辛い。
なにをモチベに頑張ればいいの？これ以上なにをしたらいいのよ。仕事しない人見ながら働くのストレス。

[367. 匿名]

>>289

本当ですね

同じ結果でも受け取り方がすごい変わる

[368. 匿名]

怒鳴られることかな
サボったりはしてないしやる事はやってるけどそれだけじゃ気に食わないみたい
手取り18万だし怒鳴られるとさらにやる気ないんだよなあ

[369. 匿名]

中所得層だと生活保護と暮らしのレベルが変わらないこと

[370. 匿名]

>>359
ありがとうございます。

そうなると、多分私は今のところは「パニック障害」ではなさそうです。
職場かつそのお局さんがいる時に頭が混乱してパンクしてしまうだけで、
お局さんが休みの日は自分で順序立てて仕事捌いていけて平和に過ごせました、、。
彼女は、こちらのメモのペースも考えずに離すし、こちらが必死に機嫌ギリギリのことやってるの知ってても今話さなくていいようなことの説明してきたり、
思いついたこと思いついた時にどんどん詰め込んできては、話した=その瞬間に私が覚えた、と認識されて次回出来なかったり質問すると「それ前お伝えしましたよね？」となるので。
プライベートでも、仕事のことを引きずって憂鬱になってしまうだけでパニックにはならないので、
あるとしたら鬱病とかそっちの方があるのかな、、。

上司とお局おかしいと言っていただきありがとうです。
彼らと接すると気持ちが落ち込み自信もなくなりモチベも下がります。
そうならないように、上司に相談したけどダメでした。
もう辞める他、自分を守る方法ないですよね。
もうすぐ半年で、やっと有給ももらえる、夏にはボーナスもあると思ってたのでとても悔しいのですが。。

ちなみに、私の前に一人同じポジションにいて、その方は3ヶ月で辞めたそうです。
「他にやりたいことがある」が理由だと部長は言ってましたが、たった3ヶ月でその理由で辞めるなら、それ表向きの当たり障りない理由として言ってるだけだろ。。本当の理由今の私と同じなのでは？と感じてます。

親身になってくださりありがとうございます。

[371. 匿名]

しょせん仕事を真面目にやってる人より要領のいい人が評価されるんだ
真面目に頑張るだけ損だよもうどこ行ってもそうだもん
わかってるけどだけど手抜いてミスして他人になすりつけて、他人を蹴落として自分を上げるってことができないから我慢し続けるしかない
モチベーションもくそもないけど金の為には働くしかない

[372. 匿名]

>>364
やっぱ酷すぎますか、、？
お局さん一人だけが落ち込む理由ならマシなのですが、
初日に面接でokされたはずの自転車通勤を却下してきた他部署の部長や、
悩んでようやく勇気を出して相談してもお局さんの方を待つ部長
など、この会社で頑張りたい気持ちが日に日になくなって。

前職の所長が私にとって良い上司すぎて比べてしまうのもあるかもしれません。
従業員達を、駒じゃなく人として見てくれたので。
見て見ぬふりしないし、
人として間違ってることをしたら自分が嫌われてでもしっかり怒るし。
良い上司でした。。

[373. 匿名]

>>372
会社なんて所詮従業員は駒だよ。
あんまり期待してると嫌な思いすると思うし、そんな酷い目に合わせてくる会社で頑張る必要ないよ。
さっさとやめちゃいな。

[374. 匿名]

クリエイティブ職なんだけど
難しい面倒臭い仕事回してくるけどギャラはその他と一緒だった時

間に入るディレクターが居ない方が仕事がスムーズだと思う時
伝書鳩の方がマシな時

[375. 匿名]

>>373
そうですね。。
無職になったらそれはそれで次が早く決まらなきゃ焦ったり落ち込んだりしそうなので、
辞めると言う前に先に次を見つけることにします。

今日2件応募しました。

[376. 匿名]

>>375
あんまり責めること言うつもりないけど、あなた規範から外れることを極度に恐れすぎじゃない？
人間もっとテキトーでいいのよ。
無職だったら病みそう、とか焦る、とか色々考えすぎだと思う。
色々考えすぎちゃうから余計押しつぶされそうに苦しくなっちゃうんだと思う…。

[377. 匿名]

>>332
昇進が遅い人と子供がいない人は、そもそも多忙部署にはいかない。昇進が早いが故、多忙部署にいかされて、きついとバツをつけられる。

昇進が遅い人は、楽な部署でゆっくり時間をかけて、昇進して、頑張らなくても何もしなくても給料があがっていくんだよ、公務員だから。

[378. 匿名]

>>351

読みました。つらいね。

でもやめて良いと思っちゃった。なんでそんな辛い職場にしがみつくのかわかんない。人間関係最悪だよね。

お給料がめちゃくちゃ良かったら仕事だと割り切って淡々と仕事するしイヤミもスルーできるかもだけど。

最初は仕事覚えるの大変なものだし慣れないゆえのミスもあるもの。良い職場ではみんなフォローしたりふんいき悪かったら間に入ってくれたりするものだよ。もちろん自分もそうしてる。

お局がやめなくなったなが痛いね。お局退職しなくなって主さんに仕事取られると思っていじわるしてるのでは？

[379. 匿名]

職場環境面だと、トイレが極端に古いや汚いのが嫌でした
食品を扱うスーパーなのに和式だったこともありました

[380. 匿名]

>>336
働いてないって意味がわからない。働いてますが。
なんなら民間から転職してきんですが。
というか、モチベーションが下がるエピソードのトピで、書いただけなのに、いちいちケチつけてくるのなんなの。

[381. 匿名]

メンタルがおかしくなる前に、理不尽なことを言われるような職場だったら、辞めた方がいい
パワハラやいじめまがいなことがあっても、改善しようと動かない上司や会社も

[382. 匿名]

>>344
行きつけの美容院じゃないとキマらない容姿だと苦労するねwよこ

[383. 匿名]

>>351
辛いね。転職して良いと思う。あなたはおかしくないよ。私も必死で仕事してたら業務わかってない上司に、真面目すぎる、〇〇さんだから時間かかってるだけだよねって言われて病んだことあるからわかる。
そんなおかしい人達に付き合って自分をすり減らす必要ないよ。良い職場みつかりますように。

[384. 匿名]

この間面談があり上司に次はパートリーダー目指して頑張れと言われたけど6年も働いててこれ以上スキルなんか上がるわけないのに何を頑張れと？ってなり働くモチベがなくなり転職を考えるきっかけになった

[385. 匿名]

>>383 >>351
ありがとうございます。
共感してくださってとても救われます。

お局さんや部長などの、明らかに私が落ち込むことを言ってくる人達以外にも、

一見色々話しかけてくれたり優しいのですが、
私が他の人(基本挨拶無視の皆から嫌われてる人)から電話取次の方法を私が間違えてしまい教わった後で「ああやって親切に教えるふりして、次からはちゃんとやれっていうことだからねー」と言ってくる人がいたり(おそらくこれは私を傷付けるためではなく、私をその人を嫌う共通の仲間にするために言われたと感じてますが)。

飲みに行く約束をして、こちらが後輩だし店探して何軒かピックアップして伝える際「もしここならタバコ吸う人もいるみたいなので汚れてもいい服の方が良いかもです」と自分としては『飲みに行く時いつもお洒落してくる人だからお気に入りの服に匂いがつかないように』くらいの気持ちで言ったことにも
「考えるより気楽に行こうよ」と言われてしまい。
たったその一言も「貴方が考えすぎ」みたいになってしまうので。。

そういうことからも、
そもそも社風にも私は合わないのかなと思います。
土日祝休みで、お給料は残業代も含めれば手取り17万程の事務職なので、地方の事務職としては悪くはないのですが。。
もう一万減らしてでも毎日を健やかに過ごせる方がいいですよね。。

昨日2社、応募しました。
自分がここを辞めた後で無職になって途方に暮れたりマイナスの感情を持つ日々を少しでも過ごすのは悔しいので、
在職して稼ぎはキープしながら少しずつ応募していきます。
決まったら乗り換えます。不誠実かもしれませんが、ここでは真面目に働かなくていいみたいなので。

応募して別の未来の可能性もあると思えたら、
少し気持ちが前を向きました。
ありがとうございます。

頑張ります。
っていう言葉を、否定されない環境で、
応援してもらえる環境で、
頑張ります。

※長くなってしまい不快な方もいたかもしれず、申し訳ありませんでした。

[386. 匿名]

>>186
でも国は75まで働けみたいなこと言ってるし🥲︎
年金だけじゃ生きていけない人も多いとおもう

[387. 匿名]

>>331
あー家族経営はこんなのザラだよね

[388. 匿名]

急に切れ散らかす営業事務の人がいて、マイルールも多いし上司に相談したら、営業事務の人は仕事ができないし、あんな人だからあなたが我慢してやら、部内全員宛先のメールで私に切れ散らかしたときは全員スルーだったとき。切れ散らかすのが一度や二度じゃないしモチベーションだけじゃなくて私の体調不良のスパンが短くなってきてるから辞め時かなって思ってる

[389. 匿名]

異動や中途の人が入ってきたときに自分にだけ周知されなかったり同じ部署で働いてるのに情報が共有されず蚊帳の外なとき。

[390. 匿名]

>>351
辞めた方がいい。自分の心と身体が一番大切。私もそういう経験何回かあったけど、早く辞めればよかったと思った。真面目なあなたならきっといい職場に出会えるはず！

[391. 匿名]

>>351
そのお局の上司に相談しても改善の余地が無いなら、辞めていいと思います。
その部長も人の気持ちに寄り添えない器で残念な人なんだろうね。お局が理由で前任者の前もまたその前も新人が辞めてると思う。

会社としてはお局しか知らない業務が多くて、新人を育てたいし、お局を注意したいけど、辞めるかも→自分にその業務を背負わされる（自分が大変になる）→辞められたら困る→注意せずにそのまま→また募集するっていう負のスパイラルになっていそうな会社だね。ちなみにこの例は、うちの会社です。
私も351さんのようにお局の後任として入社して、色々やられました。

無職になったら焦りや喪失感も出てしまうのもあるけど、次の所が決まるまで気持ちは大丈夫かな？
身体に不調が出たりメンタル病んだとしても、会社は何にも保障してくれないから。
まずは自分第一に考えてね。

[392. 匿名]

仲が悪くてギスギスしてるとかじゃなくて、みんな仲が良くてかつ社員もベテランパートも半やりがい搾取が当たり前。
本人達ばずっとその職場にいてそこに違和感を感じず、新しく入ってきた派遣の自分たちを同じ温度感覚でウェルカムしてくれる。
そして、ベテランパートはプライベートのストレスが強くてちょいちょい新人派遣にぶつけてくる。社員にぶつけないのは立場的に言いにくいとかじゃなくて、長年の付き合いで情ががあるから。
社員の仕事のミスも愛を持ってフォローしてあげて、責任は社員にあるのは分かるけど、社員に注意するのがかわいそうだし何とか派遣側の落ち度にして、できるだけ負担を減らしてあげたいとか思ってるのが伝わる。
それは派遣側が損だから辞めてしまって、かえって社員の負担になるのでは？とは思わないみたい。そもそも自分達と同じ温度で働いてると思ってるから。

[393. 匿名]

>>390 >>391
ありがとうございます。

「お局さんを本当は注意したいけどできない」ということなら、そう言ってくれればまだ、
具体的な動きはなくても理解はしてもらえてると思えて心は少し軽くなったのかもしれないです...。

でも、
元々は、お局さんは20年勤務されてることから40代くらいだと思いますが、まだ幼い子供さんがいるとのことで、子供との時間が欲しいということで退職予定でした。
「○○さん(お局さん)は、時短になって(8→7時間になっただけですが)お給料も減るのにその選択をしてくれた。本当は子供との時間も欲しくかったのに続けることにしてくれた。貴方のためだと思って感謝しても良いんじゃない？」と言われました。

他の事務女性からは「子供生まれたばかりの時は、赤ちゃん連れて会社に来て○○ちゃん○○ちゃんと呼ばれてた」とも聞き、
もうこの会社にとって大切な存在なのだろうと思います。
彼女しか知らない業務も大量にあります。

だからより一層、
私への態度を理解してもらえないし信じてもらえず、
お局さんを悪く言った私が責められるのだとも思います。

先日部長が、お局さんや他の営業さんには和やかに話すのに、私にはキツく話してきた時に、
「あぁ。もう全員敵にしか思えない」と感じてしまい、
一気にストレスが爆発して金曜は休みました。。

もう潮時ですよね。
そもそもお局さんが辞めないなら、
本当そもそもですが後任って必要ないですよね。
長年慣れてるお局さんがやる方が確実なわけですし。
時短で1時間減った分の業務をしてくれる人をパートでも雇った方が良さそうですし。

私が邪魔なので、辞めさせたいのかもしれません。
悔しいですが、ここに長くいてもどんどん自分のメンタルが削れてく、自信がなくなってく、悔しい思いばかりすることになるので、
早く辞めたいが次の仕の目処を立ててからにしたい気持ちもあります。。

明日、行くのが憂鬱です。。。

[394. 匿名]

>>376
お金や生活に余裕があれば、無職でも焦らずいられるんですけどね。。

逆に、私が考えすぎなければ、お局さんのこともストレスにならないのかな。部長が言うように。私が気にしすぎなのが問題で、お局さんがしてることは注意するにもしにくいような普通のことなのかな、、。
それを嫌だとか席離したり部署異動してほしいとか言う私が、やっぱりわがままと思われますか・・？
多分お局さんや部長は、そう思うのだと思うけれど。。

[395. 匿名]

新卒の頃、ストレスで胃潰瘍になったことがあり健康第一で考えるようになった
おかしい会社はあるから、あれこれ考えないで辞める

[396. 匿名]

派遣で何も言わずに給料を下げられた時