「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[1001. 匿名]

>>987
まあ飛行機の座席指定すると子供の周りだけ綺麗にあいてるもんねえ

[1002. 匿名]

>>982
頑張って子供産んでね😉

[1003. 匿名]

>>943
別に礼はいらん😔　そんなんで感謝されてもめんどくさい

んなもん手がかかる乳母車の降りるん当たり前やろ　まっさきに先に降りるアホはしらん

価値観の違い

[1004. 匿名]

>>16
子持ちの中でも子どもが体強いとかであんまり急に休まない人は子持ちでも私は急に休んだりしないからフォローは迷惑かけてる人たちでやってって言ってたよ

[1005. 匿名]

>>981
なんで孫のために辞めなきゃいけないの？

[1006. 匿名]

>>953
会社が居ていいって言うなら居ていい
ほらね、結局、自分で解決する気はない。
開き直る。

[1007. 匿名]

他人のガキのことなんとも思わない＋貯金いっぱいのワイ高みの見物ｗ

[1008. 匿名]

>>921
その根拠は？？

[1009. 匿名]

チョンって言ってる人ブロックしたらめちゃくちゃ消えた

[1010. 匿名]

>>10
上司だって、急に休んだり帰ったりされても仕事は待っちゃくれないじゃ、どうにもこうにも出来ないとは思うけどね…

子供が中学生になるくらいまでは休職できるような制度が一番いいんだと思った
子持ち様になるんだってメンタル強くなきゃムリ
大抵は居づらくなって辞めていく感じかなと

[1011. 匿名]

>>385
ただ母親ばかり休んでるのはイライラする
父親と半々で休めばそんな一週間出られず…みたいなことないよね？

[1012. 匿名]

>>16
うちの会社はリモートワークできるから、お子さんいる人達、夜遅くに仕事してたりする。素晴らしい人達よ、本当。

[1013. 匿名]

>>1000
すでに通貨危機になってる

[1014. 匿名]

子持ちのシングルマザーの方が、繁忙期に急に5連休取ったせいで私は7連勤になった。
一応、メールで挨拶あったけど「家族の大切な用事で、ご迷惑お掛けしますが、ご理解下さい」
って文面にモヤモヤしてしまった。

[1015. 匿名]

>>936
え、どうぞ自分の勤めてる会社で提案してみたら？

[1016. 匿名]

てか２０２５年で日本終わるので
こんな話無意味だよ
イルミキティカードで予言されてるし
予言は絶対です

[1017. 匿名]

>>16
きっとPTAみたいにお互いの事情に配慮して、考慮して押し付け合わず、権利だけ主張しない優しい世界になるだろうにね。

[1018. 匿名]

>>959
どんどん治安悪くなるし、お隣さんもやばい人かもしれないよね

[1020. 匿名]

>>969
インフルでも仕事できるでしょ？って思われるのはちょっと嫌かも。。
でも他の人に迷惑かけないってのは大きいよね！

[1021. 匿名]

>>19
嫁が育休で家にいて、実家も近いのに、子どもを理由に休む男ってなんなの？嫁が病院に連れてけよ

[1022. 匿名]

>>131
うちの会社は子供22歳まで1人5千円と住宅手当プラスでたいしたことないけど
それでもフォローしてるのはこっちなのに不公平だなぁと思ってたのに
それは酷いね。

[1023. 匿名]

ここで「子持ち様ガー」とか言ってるけどその「子持ち様」って元々独身や子無しのせいで少子化になったから出てきたのであって原因は独身や子無しなんだよね。昭和みたいに大半の女性が子供生んでりゃ子持ち様なんて呼ばれる存在は現れなかった

[1024. 匿名]

>>804
優しい日本人が増えるんじゃない？今のジジイたちは子供の頃に拳骨で叩かれたせいかモラハラが多いし。仕事でいい迷惑してるよ

[1025. 匿名]

子持ちが休んだら管理職がフォローすればいいんじゃない？
そのための手当が出てるんだし当たり前だと思うよ

[1026. 匿名]

>>1
常識ある子持ちは子持ち様じゃないよ
非常識で、子供がいない時から皆に迷惑かけてたやつが子持ち様になるから

[1027. 匿名]

子持ち様とか言って批判して、子育て中の人の神経すり減らすのって間接的な子供への虐待行為にはならないの？養育者への過度な批判は間接的なその人の子供への養育への邪魔に起因するかもしれない虐待になると思うんだけど

[1028. 匿名]

>>279
独身です。本音を言うと、自分が死ぬまでの数十年、地球と日本が保てばいいやと思ってる。日本が貧困国へ衰退していってもいい。

次世代の子供や孫世代の為により良い日本、社会、政治を作らなければ、と思ってない。こんな事、口には出さないけど。

それなのに、選挙には毎回行く、矛盾した自分がいる。でも開票みて、自民党と公明党が与党なのは変わらないし、無力だと感じる。

究極、明日地球が核爆発で人類が滅んでも別にいいや、とか思ってしまう。

[1029. 匿名]

>>915
この令和に結婚だの男だのを引き合いに出してることがダサいんだよな。
社会的に稼げるやつが偉いよ今は。

[1030. 匿名]

>>10
だから子持ちは気にせずでいいと？
子持ちじゃなくて上司、会社が悪いってそういう態度だと思うよ
実際に迷惑かけたり負担かけたりしてるのは事実なんだからそこはきちんと認識しないと

[1031. 匿名]

子どもいないからっていつも子持ちの突発休みの代わりさせられる
仕方がないし、大変なんだから出来る限りは引き受けてるけどそれが当たり前みたいな顔してる人もいてそれが嫌
こっちだって疲れるんだよーー

[1032. 匿名]

>>921
自分を上げて違う立場の人を下げる人がヤバいんであって、子持ち攻撃してる人だけがヤバいわけではないと思う

[1033. 匿名]

>>950
ほんとよくそんな気持ち悪い文章思いつくよね
ある意味感心する笑

[1034. 匿名]

>>1001
自分の空間じゃなくなるからねー…
半額とかならまだしも

[1035. 匿名]

>>980
こういうこと言ってる顔見てみたい

[1037. 匿名]

>>10
でも会社にも限度はあるから
それこそ子持ちも家族内調整することも必要なんじゃない？
私の周りとかお迎えしやすさのために夫が転職、子どもの急病時に夫が迎えいく、夫に子ども頼んで自分は休日出勤って人がいるよ
それもあってか今の職場では揉めたことはない
他にも両親に頼むとかもありだし、今はファミサポもあるよね
昔ほど男親が育児に参加でとやかく言われない時代なんだし子持ち側も社会人として調整力を身につけるべきなんじゃないかな

[1038. 匿名]

>>822
一馬力でやっていける家庭ぐらいじゃないと本来子ども産んではいけないのかもね
共働きありきで子育てなんて無理なんじゃない？
職場でこうやって肩身も狭くなる
お金ないなら産むな、と

[1039. 匿名]

>>1017
実際子持ちだけの部署作った会社あったけど、休みの取り合い仕事の押しつけ合いで醜い争いになって、部署ごと無くなったっていう冗談みたいな話があったよ

[1040. 匿名]

>>181
不確定な未来ってことはめちゃくちゃ金稼いで大金を納税する可能性もあるんだよね。なんでマイナス面だけコメントしてドヤってるの？

[1041. 匿名]

私は会社、特に人事が悪いと思う
子持ちを支えられないのに若い女を正社員でバカスカ雇う会社がアホ
でも、これを突き詰めると若い女性を正社員でどの会社も雇わなくなるのでは？と思う
人手不足なの女性に不向きなガテン系ばかりだし

[1042. 匿名]

>>1015
あ、弊社はそういうシステムですよ笑
ご心配なく〜笑笑

[1043. 匿名]

>>1014
産休クッキーもこういうことなんだろうね

[1044. 匿名]

>>2
えらい！俯瞰できていてあなたみたいな方は応援したくなる
それなに当たり前みたいに言うやつ居て、そうこられると
してあげたいとおもったことも心配りもする気なくなる
これは子持ちとか云々抜きで全部に当てはまる
生き方上手な人は全員謙虚
だから勝手に愛されるし労わりたくなる
謙虚さない奴はあれこれ要求ばかりでクレクレばっかで嫌われる

[1045. 匿名]

少子化を煽るトピ
ガルちゃん本当臭くなっちゃった

[1046. 匿名]

>>26
いい年して結婚しない独身様もどうかと思う

[1047. 匿名]

◯◯様は非常識な人の事なんだから、自分が◯◯様にならなきゃいいだけ

[1048. 匿名]

ほんとそうだよ。
子供産むなら自分達で育てるの当たり前。
他人の金アテにするな。

[1049. 匿名]

>>1002
もうとっくに成人したけど、まだ産むの？

[1050. 匿名]

>>1
私は過去に子持ちのバカと大喧嘩して、最終的に取っ組み合いの殴りあいの喧嘩にまで発展したことあるよ
でも私は100％悪くないと言い切れる
同じ仕事のプロジェクトチームにその子持ちのババアがいたんだけど、頻繁に子供が熱を出したり、体調が悪くなったと保育園から電話があり、その度に早退や欠勤
その度に私や同じチームの人が残業を強いられる始末
あまりにも頻繁なので注意すると、「子供が熱を出したんだから当たり前でしょ。」と逆キレ
保育園の迎えがあるからといつも定時上がり
何度も何度もチームを外れて雑用の仕事にまわってくれと言っても、そんなことは他の人がすればいいと吠える
とうとう私の堪忍袋の緒が切れて、「お前は邪魔だ。チームを外れないで、雑用にもまわらないなら辞職しろ三十路ババア。」と言ったらババアが先に殴ってきたので、私が殴り返して、大喧嘩になった

　　　　　

[1051. 匿名]

子供いなくなったら植民地にされるけどええの？こなし様？

[1052. 匿名]

>>953
会社は法律的に追い出せなくない？

[1053. 匿名]

>>1006
横だけど、変な受け取り方する人だな
生きづらそう

[1054. 匿名]

>>259
わかんねんゃねえかよｗｗ

[1055. 匿名]

>>980
だいたい声荒げてるのは独身小梨

[1056. 匿名]

>>1046
いい歳して〜がまさにセクハラおじさん

[1057. 匿名]

>>15
あー、そんな気持ちが根底にあるから最近の子持ちはおかしくなってるんだ。
ママチャリも鬼の形相でドライバー睨んでたもんね

[1058. 匿名]

>>1025
確かに、うちの管理職は逆に全くフォローしないわ
平でフォローを指示される

[1059. 匿名]

>>560
>>950こういうポエマーおじさんもいるよ

[1060. 匿名]

>>1046
よこ。それはちょっと言い過ぎだ。
独身も色々な人がいるんだから、結婚してないだけで独身様にするのはさすがに失礼や。

[1061. 匿名]

つまり独身が我慢しろってことですか？黙って歯食いしばって耐えとけと。
モラハラ男と同じじゃないですか。

[1062. 匿名]

>>2
これって子持ちの人自身の性格とか人徳によるよね
私の元先輩も、子どもが小さい時はどうしても急病とかで早退するからって私に仕事を振られることあったけど
多分普段からそういう事態を想定して準備していて、やることはわかりやすくスムーズにできるようにしてくれてたし、決して「独身が代わりにやって当たり前でしょ」って態度にも行動にも出さなかったから、こっちも気持ちよく引き受けられた

[1063. 匿名]

>>1051
自分たちがいなくなったあとならどうでもいいと思ってる人が大半だと思う

横でした

[1064. 匿名]

>>1046
セクハラじじいははよ寝ろ

[1065. 匿名]

>>1050
なんで上司に相談しないの？

[1066. 匿名]

もっと母性を持てよ😔　大人になれよ

子どもロールプレイでもしとるんか　これもしょーもない多様性でみとめなアカンのか

[1067. 匿名]

>>1057
最近のっておっさんやろ

[1068. 匿名]

中途半端な働きかたなら居ないほうが助かる職場もあるだろうな
口には出さないけどさ

[1069. 匿名]

>>934
国単位で考えれば少子化に加担してる子無しの方が迷惑では？

[1070. 匿名]

>>1051
そこまで考えてるの？
あなた
本当に？？？？

[1071. 匿名]

>>1042
横
その割に子持ちに対しての恨み深そう笑
御社がそういうシステムなら子持ち様無関係では？

[1072. 匿名]

>>1066
これ
ボランティアや善意を強制しないで欲しいんだわ

[1073. 匿名]

>>1051
子供居なければどこでも生きていけるよ。
海外でも。植民地にされて困るのは子ありじゃないの？

[1074. 匿名]

>>982
昔から変な子持ちはいるでしょ。じゃなきゃガルちゃんで毒親に育てられた人のトピなんて伸びないでしょ

[1075. 匿名]

>>1020
うん休めない社会成り立っているもん。
それに高熱でしっかり働けてる？って思うしね。

[1077. 匿名]

>>1038
一馬力で安心して子供産める状態じゃないとダメ・・となると、子育て世帯６割くらい減りそう。あと高齢出産や不妊治療の割合が増えそう。
それは今のご時世、難しいんじゃないかなぁ。

[1078. 匿名]

>>978
仕事すらしてないニートだよ、全部手に入れた女性が憎くてたまらないから話作って子連れ批判して暇を持てる余してる。

[1079. 匿名]

>>1058
ヒラが適当な理由で全員フォローせず、管理職が過労で鬱になった職場知ってる
本来そうあるべきだよね

[1080. 匿名]

>>1063
そんなんやから未熟やねんこなし様は

[1081. 匿名]

>>1063
だよね
後のことはどうでもいい

[1082. 匿名]

>>979
いや、産むなら辞めて一切出てこなければいいのよ。

[1083. 匿名]

>>1039
だから実際は独身が割食うしか無いんだけど、兼業様はその内心の文句すら許さないだよね。

兼業ってさ、1番人に対して要求が多くて、ワガママで自己中だと思う。
自分、自分、自分なんだよね。

[1084. 匿名]

>>1051
スシローテロみたいの増えても嬉しくないけどね

[1085. 匿名]

>>9
私は保育園のお迎え時間があるので残業は出来ない代わりにみんなより朝早く来て電話の応対とか掃除やってたわ。
子持ちだからって優遇されてたら他の人がよく思わないからね。

[1086. 匿名]

協力し合おうってのは一ミリもなくて、子持ち様のためにやってやってる！って声がデカすぎるね。
大半の人が迷惑かけてすみませんって思いながらも働いてるよ。

[1087. 匿名]

>>1074
世間体ばかり気にする系の毒親なら周りに迷惑はかけてなかったと思うよ

[1088. 匿名]

みんな昔は子供だった

[1089. 匿名]

>>1073
明日から日本人は生むべきじゃないね。来年の出生数が0になればいいね

[1090. 匿名]

>>598
子どもの人数で優越感に浸るタイプもいるらしいよ。
私は子どもたくさんいる人を見ても大変そうだなぁとしか思わないけど、あちらからは子なしや一人っ子は可哀想という目で見られてるんだろうな

[1091. 匿名]

>>1071
弊社のシステムとコメント書くことに対してあなたには関係ないと思うけど？
ガル民の運営かなんか？コメント制限したいなら、規約決めたら？

[1092. 匿名]

独身だけど
独身税払ってもいいよ
そうしないと本格的に日本終わる

[1093. 匿名]

>>48
でも、なんかこれも違う。巡り巡って色んな問題が経済以外にも出て来るし、なんなら子供って納税者と同じく次世代の消費者だから企業からしたら新しい顧客だしね。

何もかも独身目線もなんか違うと思う

[1094. 匿名]

>>938
だから、皆会社にしがみつくんだよね。

[1095. 匿名]

>>1061
子持ちが優遇されるようになった原因は独身や子無しのせいで少子化になったからなんだから自業自得では？

[1096. 匿名]

元の記事ここに載る前に読んだけど、子持ち批判や分断が広がると子供を産むことへの萎縮に繋がるってあったけど、そこも載せないと
なんか子持ち以外の極端な意見だけ載せてる
がるちゃんは分断したいわけ？
子持ち様も不妊様も最低な言葉

[1097. 匿名]

>>1093
やっぱヨーロッパのように女性は公務員、男性は民間ってシステムしかうまく行かない気がする

[1098. 匿名]

>>1080
未熟なのは子ありだけどな。
仕事も半人前

[1099. 匿名]

>>1023
子供産んでればお互い様が成り立つしね。
自分で子なしを選択した結果巡り巡ってこういう争いが生まれてることに気付いてない。

[1100. 匿名]

>>964
本当子供いなくなったら困るのは将来の自分達だよね。子供に面倒見てもらうとかじゃなくて、まじで社会が成り立たなくなる
それでも今楽したい人が多いんだろか

[1101. 匿名]

>>1051
今の出生率だと遅かれ早かれ日本は無くなると思うので、経済支配された時に子供が生きていけるよう育てるよう頑張る事に重きを置いた方がいいよ。

[1102. 匿名]

>>1082
それは給料あげない政府の問題じゃない？
子供にお金かかるのは仕方ない話

[1103. 匿名]

>>1073
子供いても海外いけるわ！笑
どこにも行けないのは氷河期結婚できない独身金ない世代やろ。子供いる世帯平均年収700万以上やで。

[1104. 匿名]

>>1069
病気で産めない人もいるのに酷いなぁ

[1105. 匿名]

>>979
将来のお子さんに文句言われるのはわかるよ、実際迷惑かける訳だし。
そのお子さんはいくらでも文句言っても良いよ、そう思うのは当たり前な事だから。
今の私たちだって老人に文句言ってるでしょ？
それと同じだよ

[1107. 匿名]

>>1051
おまえらみたいなばばーを働かせるからだいじょぶ

[1108. 匿名]

>>822
保育園からの呼び出し無視しろなんて誰も言ってないし、旦那さんに半分頼むだけでもだいぶ違うと思うよ
子持ち様って旦那は無理だからって諦めて同僚とか会社とか社会の方に先に配慮求めるじゃん

[1109. 匿名]

>>1006
会社が子持ちを受け入れるのが気に入らないなら自分が社長にでもそう言いに行って解決しなよw

[1110. 匿名]

>>1083
それなのに自分はできる女みたいに勘違いして専業やパートママを見下してるよね

[1111. 匿名]

>>1092
おたくが勝手に払えば

[1112. 匿名]

>>943
でもそれベビーカーに限らないんだよね。
老若男女等しくいる。
でもやっぱりベビーカーの方が目についちゃうのかね？意地悪なしこうだよね。

[1113. 匿名]

>>1090
生物学的には偉いのは間違いない
私んとこは一人っ子だからな。。

[1114. 匿名]

>>1094
そうそう、子持ちって転職できないからどうしても会社にしがみついて態度が雪だるま式にデカくなるんだよな

[1116. 匿名]

金融機関にいたときにやたら子持ち様が多い支店で、代わる代わる、子供の熱やら用事やらで早退欠勤されて、ただでさえ人が少なくて忙しかったのに辛かった。
しかも私は一般職で彼女らは総合職。私よりもずっといい給料貰ってる。ストレスで体調崩して会社辞めてやった！
今は資格とって全然違う職種だけど、個人主義的なスタイルだからめっちゃラク。子持ちも1人いるけど、休んだ分自分に返ってくるスタイルなせいか、殆ど休んでるの見たことない。家族の協力が手厚いのかもしれないけど。

[1117. 匿名]

>>16
駐車場で同じ時間帯で居合わせた人捕まえて何度も立ち話してる姿をみるとモヤモヤする。
大体同じ人なんだよねー。

[1118. 匿名]

>>1073
ええーさすがに笑笑
子供いないから植民地にされても良いって笑笑

[1119. 匿名]

>>1102
今のお金が高いのは物価が上がってて、日本人が安くて快適なサービスを求めた結果だよ。

[1120. 匿名]

>>1063
いなくなる前になるかもよ！

[1121. 匿名]

>>1029
必死に弁解するやつもっとダサいよ
結婚できない奴はしょせん結婚できない奴として見なされるってこと

[1122. 匿名]

>>1086
その協力し合うって、フォローしてくれてる独身へは何かお返ししてるの？

[1123. 匿名]

>>1102
だから職場に迷惑かけても仕方ないと。
結局開き直りね。

[1124. 匿名]

でも実際難しいよね
責任がないパートになっても子供が風邪で休むの迷惑と今は言われるしなあ
子供が小さい間のちょうどいいポジションがないのが現実

個人的には0-6歳の間は専業やってもらった方がいいと思うけどね

[1125. 匿名]

みんないま何のために喧嘩してんの？ｗ

[1127. 匿名]

>>1116
それ辞めさせたいときのいじめじゃない？

[1128. 匿名]

>>1087
周りに迷惑さえかけなきゃ良いってもんじゃないでしょ。日本人は周りに迷惑がーって考えに固執しすぎ

[1129. 匿名]

>>1088
忘れすぎだよね
みんな少なからず人に迷惑かけて生きてきているのに

[1130. 匿名]

>>955
昭和セクハラおじさんだからほっとき

[1131. 匿名]

>>875
そんなことないでしょ
そうやって勝手に極論言うのやめて
きちんと義務果たした上で権利を主張してくださいとしか思わない
権利だけ先に主張しないで

[1132. 匿名]

>>1038
共働きが当たり前の時代だから流石にそれは無理があるかと…
子持ち男性社員の給料をupしてくれるんなら喜んで専業主婦になるよ。

[1133. 匿名]

男なんてみんな性欲モンスターに育つだけだからいらん
女人国にすればいい

[1134. 匿名]

>>1103
たかだか700万でマウントとってんじゃねーよ笑
3人で割ったら233万だぞ。
独身300万より負けてる自覚ないのかw

[1135. 匿名]

>>1088
みんな昔は独身だった

[1136. 匿名]

新入社員で配属された仕事が、前任者が妊娠８ヶ月だか忘れたけどギリギリまで会社にしがみついて、
私が配属された頃には「１ヶ月しか引き継ぎできないから！」って言われてエライ迷惑かけられた。
１年で覚えるような管理部門の重要ポジションだよ？
「２週間で教わって３週間目に一緒にやってみて、４週間目には一人立ちしてね！」って感じ。
正直鬱になったし、土日も仕事の予習復習に終われて死んだ顔して出勤してた。

だから子持ち様は大嫌い

[1137. 匿名]

>>1108
だって、自分の職場如きより旦那の職場のが価値のある素晴らしい仕事だもん。
だから兼業は自分の職場は蔑ろにするけど、自分が蔑ろにされるのも文句言われるのも嫌なの。
理解して

[1138. 匿名]

>>1114
雪だるまは草
会社も子育てしてる女性優遇する(せざるを得ない)風潮あるもんね
さぞかし居心地は良いだろうよ

[1139. 匿名]

>>1051
子供をグローバルに育てる
自分も語学とスキルを身につけて海外移住も視野に入れる

[1140. 匿名]

>>1121
昭和セクハラおじさん、論破できてませーん

[1141. 匿名]

>>1000
その戦争に行くのも誰かが育ててくれた人達なんだよね。それなのに子持ち叩くのはやっぱりおかしい。

[1142. 匿名]

>>1006
それを解決させるのは自分の仕事じゃないから
あなたも休みたい時は休みますって言っていいんだよ？

[1143. 匿名]

>>978
刷り込みでしょ子持ちに対して増悪煽る
対立工作や少子化工作の一環
この話子供がいても子供がいなくても人の性格によるで終わる話だからね
子供関係ないのよ
わざと子供と結びつける理由ちょっと考えたら分かる

[1145. 匿名]

私の職場にも子持ち様いる。
39歳3人の子持ちで、子どもが子どもが〜って正社員なのに、週の半分くらい休む人。
コロナの時は、特別休暇もあり、週1しかいないとかざら。なのに職場の飲み会は、その日仕事休んでるのに来たりする。そして、若い独身と職場内不倫してて、出勤したと思えばイチャイチャしてて本当に図々しい&気持ち悪くて生理的に無理です。

[1146. 匿名]

>>1109
子供を産んだら解雇します！男女ともに！働くひと誰もいなくなりそう

[1147. 匿名]

>>1125
ストレス発散なんじゃない？w

[1148. 匿名]

>>1103
なんか惨めじゃない？

[1149. 匿名]

>>1133
気持ち悪い
やめてよ私男大好きなんだから

[1150. 匿名]

>>1108
ちなみに1108さんの会社の男性社員が同じ理由で早退して、その仕事フォローすることになっても許せる？

[1151. 匿名]

>>5
子持ちを優遇するって名目で政府がお金集めるから(そしてまともに使おうとしないから)おかしなことになるんだと思う
独身も子持ちも普通に仕事頑張っていればきちんと稼げて福祉にも税金が還元される社会なら、皆が気持ちに余裕を持てるし、少子化対策や子持ち優遇なんてしなくても勝手に結婚して子どもつくるよ

[1152. 匿名]

>>906
日本人女性の社会進出を禁止にすれば解決だね

[1153. 匿名]

>>75
この掲示板こそ、その総本山

性格悪い吹き溜まりで嫌になるもん、ここ

居座りたくはない

ちょっと覗いて


あとは無視くらいがいい

この話題も

[1154. 匿名]

>>261
人口動態的に子無し様のほうが数が多いからなぁ・・・

[1155. 匿名]

>>1145
子持ち関係なくその人の人間性じゃないかな
子供産む前はまともだったの？

[1156. 匿名]

>>1025
その管理職が子持ち様
終わってる

[1157. 匿名]

みんな自己犠牲しすぎじゃない？
日本の会社は解雇しにくいんだから、子持ちのフォローが嫌ならなんだかんだ自分も持病の診断書出して配慮要請すればいいんだよ
それで批判されたらパワハラでしかないし

[1158. 匿名]

>>1088
思い出して
給食で残ったプリンをかけてじゃんけんしてたあの日々を

[1159. 匿名]

>>1144
wwwww

[1160. 匿名]

>>1070
事実やん。子供もいない国なんてすぐロシアか中国朝鮮にやられてはいおしまい！今からだれも子供産まなかったら20年後にはおしまいやね！こんな罵られてまで産むな産むな！アホらしい！植民地になって困ったらええねん20年後くらいに

[1161. 匿名]

>>910
だから代々一定数ポンコツはいるってこと。最近の子は〜ってすぐ言うよね、おばはんて。

[1162. 匿名]

>>1149
どこが好きなの
どうせちんちんだろ
粘土で作りなさい

[1163. 匿名]

>>1138
雪だるま式に態度と身体デカくならない？笑
子持ちお局って身体もでかいんだよな、横に

[1165. 匿名]

>>124
で、こういう親に育てられた子供は「自分さえ良ければ他人を犠牲にしてもかまわない」って人間になる。

[1166. 匿名]

>>1145
その人、子持ち云々関係なくヤバいやつだよ😅

[1167. 匿名]

>>1073
植民地にされて困るのはこれからの子供達だと思う。
そうならないように私達が経済を強くしてかないと。
経済が強くなれば子供を産みたい人も増える。

植民地になるかならないかは私達の経済力次第。

[1168. 匿名]

>>838追記
結婚資金なんて大して要らない
ウェディングフォトと結婚指輪くらいよ
家やらなんて独身の一人暮らしに比べたら二人で割れるんだし「得」
Z世代は子無しの方が「得」と考え出してるから独身税にしたら結婚だけして子はつくらない夫婦が増える
だから子無し税が要する
不妊が増えてるからこちらは診断で判断させるとの事で免除で良いでしょ

[1169. 匿名]

一般的な事務職接客職はおばさんの採用に切り替えた方がいいと思う
後は大卒女子は経験者のみにして、新卒は高卒女子にしていい
新卒で大卒女子取ってたらすぐに産休育休になって稼働時間が短すぎてコスパ悪すぎるよ

[1170. 匿名]

>>1136
それ子持ちより新入社員にそんなに重要なことを無理なペースでさせようとする会社がおかしいよね
ヘイト向ける先間違えてるよ

[1171. 匿名]

>>1132
そんな価値がないから給料上がらん

[1172. 匿名]

>>1086
社交辞令でしょ？
だから内心ムカついてる人が気に入らないだよね？

大丈夫、社交辞令はお互い様こちらも社交辞令で、「気にしないで下さいこちらは大丈夫ですから、お子さんお大事にして下さいね」って社交辞令をしてあげてるし。

これぞ「お互い様」って奴ですよね？

[1173. 匿名]

>>1148
日本人は惨めな民族だから子供を生むべきじゃないよね

[1174. 匿名]

>>19
事務職みたいな底辺職だと女同士で叩いてるんじゃない？私育休中だけど、叩かれてないよ。私の前にも次々と妊娠して育休入ってたけど、叩いてる人見たことなかったよ。産休育休なんて別に迷惑じゃないじゃん。保育園からの急な呼び出しで早退、遅刻とかが重なることに対してならわかるけど

[1176. 匿名]

カバーする人も納得できるような、ギブアンドテイクが成立するような働き方ができてれば、文句は言われないと思うけどな。

そういう仕事の仕方がちゃんとできてるワーママなら、職場の人に疎まれたりしてないはず。

そういう思考が欠落してるママさんがわりといるんじゃないかな。仕方ないで終わって、それ以上何もしようとしなくて、だってどうしようもないじゃん！！って。

だから嫌われるんだよ。

嫌なら会社に文句言えって、自分もその会社の一員だろうが！！って思うし、そこは他人事かよって感じるけど。当事者だし、相手は同じ働いてる仲間なのに、そういうところは知らん顔というか、関係ない、会社が悪いんだからって、

都合良いよなぁって…
そこが理解できない人が一定数いるんだよね。
自身のことなのにね。

[1177. 匿名]

>>1145
不倫は旦那にばらした方がいいよ
特命の封筒に写真いれてさ

[1178. 匿名]

>>32
犯罪が増えるからだよ
外国籍の人が増えれば犯罪してお国に帰ればいいだけだもの

[1179. 匿名]

>>895
この思考になってしまったか…
哀れだな

[1180. 匿名]

>>1169
そういう仕事はいま派遣で埋めてる会社多くない？

[1181. 匿名]

>>1160
20年後ってあたし42歳かぁ
どんな人生送ってるのかなぁ

[1182. 匿名]

>>1153
書いてること納得できるのに、変に改行入っててポエムになってるのが残念過ぎる

[1183. 匿名]

>>1157
今まではなんだかんだお互い様と思って手伝ってた人が多かったんだと思う
それで鬱とかに追い込まれたってケースかなり多いと思うわ
これからは診断書出して対抗策だろうね
後は人事や弁護士に逆マタハラと訴えるかだなあ

[1184. 匿名]

>>1133
男性より女性の方が寿命長いし筋力とか低いから要介護者になりやすいから女性だけの国になったら老人への社会保障費が爆上がりするよ

[1185. 匿名]

>>33
それを考慮してタスクを振り分けてない管理職が悪いんだけどね

[1186. 匿名]

子持ちが優先されて当然、ワガママも通るし、迷惑かけてもしかたないでしょ！って開き直ったり、それで生じる迷惑を関係ない人たちに押しつけてくるのが問題では？
正直、うんざりする

[1187. 匿名]

>>1175
骨壺くどい
すべってるよオバはん

[1188. 匿名]

>>992
まぁ女性じゃないだろうな。ガル男が子持ち様に成りすまして書いてるだろうね

[1189. 匿名]

>>1061
子持ちを採用しない会社もあるから、そういうところに転職したら？

[1190. 匿名]

>>1061
やりたくないなら断れば良いって何回も出てきてない？みんな断っていけば仕組み変わる

[1191. 匿名]

男性9割以上の職場なので、産休余裕でした。

[1192. 匿名]

>>140
ここもじゃん

反日くそフェミだらけ

[1193. 匿名]

>>1014
「ご迷惑おかけして申し訳ありません」だよねー。

[1194. 匿名]

>>550
だったら生活保護の外国人でもいいってこと？

[1195. 匿名]

>>2
ベビーカーで足わざとひいてくる人なんなの？
片足轢かれそうになって避けたらもう片方轢いてきやがった、殺意沸いたわ

[1197. 匿名]

>>1162
ガル男来んなよ
短小には興味ない

[1198. 匿名]

>>1174
底辺職？
あなたは何の仕事やってるの？
さぞかしご立派な仕事してるんでしょうな。

[1199. 匿名]

>>1180
あまり派遣に変わってないけど、私は営業とかももっと中途メインの採用でいいと思う
文系でバックオフィスやるわけじゃないなら高卒と大卒そんなに違いないと思う

[1200. 匿名]

>>1181
２０年後は日本ないよ
インドになってる

[1201. 匿名]

>>1170
それも含めて思う
だからあの会社も嫌い(自殺者３人くらいいる有名なブラック企業。わかる人にはわかるはず)。
さらにその教えてくれる前任者がいじわるだった。
私が把握できないと「笑わせないで。生まれちゃうからww」とか、
「ここの部署はおじさんしか居ないから寿退社は出来ないよ」って入社１ヶ月で言われた。

あの人元気かなw

[1202. 匿名]

>>1152
横
禁止にする代わりに子持ち男性社員の給料upしてくれ。
社会進出なんてしたくないんだよ。
子育てしながら周りに迷惑かけないように意識して働いてもこうやって批判されるし、家でゆっくり子育てしてたい。
誰だ女性の社会進出なんて言い出したやつ！

[1203. 匿名]

>>1150
許す許さないじゃなくて、きちんとした子持ちに対してはフォローするよ
子持ち様って子持ち全員じゃなくてやってもらって当然、配慮されて当然思考の人のことだから
男女関係なく子持ち様になってる人は嫌だよ

[1204. 匿名]

>>1195
嘘松

[1205. 匿名]

>>1183
診断書ってものすごい武器だよ
悪化したら裁判沙汰になるからね
私はさっさと出してのんびりやってるよ
評価されても日本の組織はそこまで給料上がらないし、出世も興味ないし

[1206. 匿名]

>>1103
年収700万でしかもこの円安だと、家族での海外移住は厳しいと思うよ
海外で通用するスキルを持った子どもを育てるための教育資金にも事欠くレベルだよ

[1207. 匿名]

>>986
でた、自分の気に食わない意見には会った事も無いくせに人生全否定。
こんな奴に育てられた子供はろくな大人にならずろくな人生を送らない。

[1208. 匿名]

本当はもっとグラデーションがあるのに二極化するような煽りのニュースだよね。ミスリードで煽ってるだけだと思うよ。見えない敵と戦うもんじゃないよ。

[1209. 匿名]

>>1197
ババー話しかけてくんな

[1210. 匿名]

>>1151
それは無理だね
先進国で少子化対策成功させた国はないから
金をばら撒かないと人は増えない
移民の子供が増えて成功した所はあるけど
あと女性の権利与えないアイルランドとかかな

[1211. 匿名]

>>7
独身で子持ちに迷惑かけることほぼなくない？

[1212. 匿名]

>>1157
子供いたり病気になると、出世できなくなるのは嫌なのでは？鬱の診断だしたら自分も損するから嫌でしょう
でも人の尻拭いはしたくないから管理職になる器はないだろうけど

[1213. 匿名]

>>895
親が不憫になるコメ

[1214. 匿名]

>>1198
社長秘書ですがなにか

[1215. 匿名]

子餅のお母さん！😸

しょーもない叩きしてるのは一部の拗らせた女だけやで！自信もって子育てしてや！

日本人の95%は子餅の味方やから。どーしても変なのはいつの時代も一定数はいるからな。

[1216. 匿名]

子ども程度でこんな揉めてるの？みんな心が狭いね。子どもなんて全然マシ。
これからは先の見えない介護が増えてくるよ。
そっちのほうが遥かに大変になってくると思う。

[1217. 匿名]

>>1029
じゃあ、サラリーマンじゃなく経営者だけだな
勝者は

[1218. 匿名]

>>1171
価値を決めるのはあなたじゃない。

[1219. 匿名]

>>1006
もし貴方が病気になって、休職したり通院治療が長引いたりしたときはどうしますか？迷惑かけたら辞めるんですか？
妊娠出産に限らず、介護や病気等、なにがあるかわからないですよ

[1220. 匿名]

>>1174
思っててもリアルで叩いてる人なんていないでしょw

[1221. 匿名]

子持ち様が迷惑ダーって吠えてる独身子無しは自分は少子化に加担という形で迷惑かけてるのに気づいてないのかな？

[1222. 匿名]

>>619
人事や部長に言えないから、立場が弱い本人に言うんですね。
ちっちぇー

[1223. 匿名]

>>863
は？子供が税金払うんだから、産まない人たちが年金貰えないってことでいいんじゃない？
今自分たちが払ってるのは、自分の親たちの年金になってるんでしょ？

[1224. 匿名]

>>1211
広義でみたら社会として迷惑な存在なのでは？

[1225. 匿名]

>>1200
www

[1226. 匿名]

>>1160
こなし様にだけええの？言ってるけど、子持ち様も困るって事よね笑
こんな意地悪子持ち様なんて困ればいいと思うわ
どうぞどうぞ

[1227. 匿名]

>>1104
こなし独身はお国の役に立ってないってことか
冷遇辛いね

[1228. 匿名]

>>1205
コンプラちゃんとしてる会社なんだと思うw
私が前いた会社部長から平まで会社の契約の精神科に相当数通っててなんじゃこりゃって思ったよ
ハラスメントだらけの会社だったからね
みんな精神疾患かかえてるからあまり武器にならなかった

[1229. 匿名]

>>1209
爺さん早く寝ろ

[1230. 匿名]

>>9
子持ちがカバーしてくれた事無い。カバーされて当たり前、大事に扱われて当たり前ってあつかましい人しかいない。

[1231. 匿名]

>>3

わかります。
私も子持ちだけど、我が物顔で当たり前のように振る舞う人ってやっぱりいるんだよね。たいてい権利だからと主張する。
人員計算が下手でうまく回せない構図の職場だったら、それはそれでどうなの？とも思うけど、人に負担与えて感謝もしない人が親してるのもなんだか怖い。

[1232. 匿名]

仕事変わるのはいいのよ。
ディズニー行ったのに「子供の体調が悪くて」って休むのも仕方がない。でもさ、少しは感謝してくれ。少しも感謝の無い人はやっぱりモヤモヤするって。

[1233. 匿名]

>>1215
わかってるよ。
結婚できなかった独身婆が子持ちを妬んでるんだよね。

[1234. 匿名]

>>1172
なんでそんなにバトりたがるの？

[1235. 匿名]

>>17
義妹は健常なの？

[1236. 匿名]

>>64
こんな当たり前の事が当たり前に出来なくなり、しかもそれを正当化してるこの国に明るい未来はない。
あと結婚も子供も金銭を理由に諦めてる人が圧倒的に多すぎる。
上層部はこの国を滅ぼしたいんだろうね。
反出生主義の人達はただの売国奴。

[1238. 匿名]

>>1176
価値観の違いだろうね
自分のために働くのか、会社のために働くのか

[1239. 匿名]

>>1167
今から誰も産まんかったらええねん。んで20年後に植民地に成り下がったらええんよ。それ望んでんやろ？もう産まんでええわ

[1240. 匿名]

>>780
ほんと子供によると思うんだけどうちの部の人だと月に5.6回は休みか早退してる

[1241. 匿名]

子なし独身30代だけど、私の周りの子供いる方々で子持ち様みたいな人一人もいないし、産休クッキーも私は嬉しいけどなあ。出産頑張ってきてね！！としか思わない。1部の変な人たちのせいで子持ちの人たちのイメージが下がるの辛いよね。お互いに助け合いができてれば変な軋轢生まれないはずなんだけど難しいのかな、、

[1242. 匿名]

>>1082
女性の大学進学を禁止にすれば解決かも。女性たちが労働社会に出てこなくなればこんな争いがなくなる

[1243. 匿名]

>>834
そんなこと言う人としか出会えてないの？
環境変えた方がいいよ

[1244. 匿名]

>>1200
インドかあ。インドならいいかも。

[1245. 匿名]

>>1214
社長秘書がどれだけたいそうな仕事か知らんけど、事務より自分の仕事が上だと思ってるんだね。

[1246. 匿名]

>>1212
日本の管理職なんて罰ゲームだしね
出世しなくてもクビにならないから、のんびりプライベート楽しんだ方が人生豊かだよ
うちの職場、私の真似してみんなどんどん診断書出してる
年齢を理由に働かない人もいるし、管理職老け込んだわ

[1247. 匿名]

>>216
激しく同意
すぐ嫉妬で片付けがち
議論できない人が多い

[1248. 匿名]

>>1244
女性がレイプされまくるお国ね。

[1249. 匿名]

>>1104
子持ちに迷惑だと言い放って反論されたら不妊の人盾にするのか

[1250. 匿名]

>>1221
そういう態度が子持ち批判を招いてるのわかってるのかな？

[1251. 匿名]

>>1244
カースト最下位だよｗ

[1252. 匿名]

>>1173
斜陽の国だからね
子供のうちから海外に留学させられるようなご家庭なら育てる価値はあるかもだけど、
日本じゃねぇ…

[1253. 匿名]

>>1198
私が男なら女性から結婚相手としてものすごくモテる会社の総合職だよw
上はなりすましの人。

[1255. 匿名]

>>1211
ギスギスしてて、話題にはかなり気を使います。28歳の子が結婚決まったから、結婚の話で盛り上がってたら机叩いて出ていった人がいた。

[1256. 匿名]

お子さんがいてもいなくても自己中な人はやだ

[1257. 匿名]

>>1247
横
頭悪いんだよ

[1258. 匿名]

>>1239
なるほど。誰も子供を作らないで国を滅ぼすって手段もあるか。でも現実的じゃなくね？

[1259. 匿名]

>>1244
子持ちの仕事持つくらいでピヨピヨ言うてるのに、奴隷に耐えれるわけないやん！笑

[1260. 匿名]

>>1241
過渡期だから起きるんだろうけど、正直子持ちを受け入れるのが難しい部署が政府の想定よりもかなり多かったというのがオチなんだと思う

ヨーロッパも韓国も子持ち優遇した結果民間は女性雇うのを猛烈に嫌がるようになったっていうし、民間に背負わせるにはあまりに子育て支援制度が重すぎたというのが私の持論

[1261. 匿名]

>>1221
ネットにはお仲間が沢山いるから安心してるんよ
リアルはいい歳して独身って意外と少ない

[1262. 匿名]

>>1223
いまの子供は社会人になったら8割ぐらい税金で取られると思う

[1263. 匿名]

>>245
そういう人は独身の時から図々しい女だよ
子供いるいない関係ないよ

[1264. 匿名]

>>10
変なの。会社のせいで上司のせいって怒りの矛先を逸らそうとしてるだけじゃん。
頼むから子供が出来たら休職じゃなくて会社辞めてくれよ。で、子持ちは子持ちだけでまとめて働いてくれよ。それなら「お互い様」になるだろ。

[1265. 匿名]

>>986
子どもじゃないんだからそんな子どもみたいな極端なこと言うのやめなよ

[1266. 匿名]

>>1258
いいやん。こんだけ文句言われて、産む必要ないやん。はいもうおしまいでええやん。子供産む気失せるわ

[1267. 匿名]

>>1241
そういうのは子持ち様じゃないんだろうね。
子持ち様ってお局属性持ってる人だよ。私がルール、ってタイプの人。

[1268. 匿名]

>>1226
結局その原因を作った子無しが迷惑かけてるってことだろ。子持ちが迷惑だとか発狂してる人沢山いるけど

[1269. 匿名]

>>1239
中国、韓国、日本でEUみたいなアジア連合を作れば良いんじゃない？みんな少子化だけどいいとこ取りすれば持ち直すよ。なんだかんだアジア人同士って感覚が似てるし、上手くいくと思うな

[1270. 匿名]

>>1248
人口多い国は基本女性に人権ないからね
最終的にイスラムが勝つと思う
女性に権利与えた国は正しいけど滅ぶと思うわ

[1271. 匿名]

>>1266
元々ないくせに

[1272. 匿名]

>>1222
他にも色々問題ある人で後に降格したw

[1273. 匿名]

>>1252
今からじゃ資産家以外長期留学は無理
円がほぼ紙切れの上、海外もインフレがすごい

[1274. 匿名]

>>1251
カーストはもう無いけど、まあ、日本人ならカースト最下位よね。洗濯洗いやゴミ拾いがお仕事になるのね。まあ、それもいいかなあ。

[1275. 匿名]

41歳の独身貴族です。うちの職場はママさん多くて、もちろん子供さんのお熱とかで早退したり急なお休み取ったりもあるけど、その分出社してる時は目一杯仕事してるし、めちゃくちゃ助けて貰ってる。逆に私が休む時も率先してフォローしてくれるし。こういう関係性が出来上がってるからか、お互い「休むこととか気にしないでね！」みたいな感じでやれてるからなんのストレスもないんよなあ。

[1276. 匿名]

>>1237
いつも攻撃的www

[1277. 匿名]

>>1249
事実やん

[1279. 匿名]

>>367
女である以上はいつか自分もやってもらう可能性があるやってことじゃない？

[1280. 匿名]

>>1248
今、アメリカのCEO
グーグルを傘下に持つアルファベット、ユ－チューブ、マイクロソフトにIBM、スターバックス、シャネル、FedEx…
トップがみんなインド出身
今すごいよインド

[1281. 匿名]

>>1248
日本もレイプは多いから、そこは同じ。

[1282. 匿名]

>>1221
子ども無理なら無理でいいけど、子持ちにいちいち突っかかってくるのが無理

[1283. 匿名]

>>1266
子供生む気なく好きで子供生まなかったなら子持ちに文句いう筋合いないよね

好きで子供生まなかったんだから

[1284. 匿名]

>>1275
こういう人ちらほら見るけどどういう仕事なの？
人数多い事務センターとかなのかな

[1285. 匿名]

>>1271
だから失せんねん。こんなこなしばっかり叩いてる人みたら。全員子宮しばってはいおしまいしようや。そしたら子持ちのフォローはもうせんでよくなって全員で奴隷になったら解決やん。平等やろ？

[1286. 匿名]

>>1061
そもそも一人休んだくらいでそんなに仕事増える？
誰か突発で休んで皆が残業になる程増えたってそんな経験ないんだけど。
よっぽど人数が少ないのかしら。

[1287. 匿名]

産休でガタガタもめるようなら、
会社の経営者的には、これから出産・育児になる可能性のある女性は、
採用を控えるって考えも出てくるよね。

[1288. 匿名]

>>345
じゃあ誰かが生んだ子供たちを頼らず明日から山奥で自給自足の生活でもすれば？笑

[1290. 匿名]

身寄りもなくて誰に面倒見てもらうのさ
移民か？

[1291. 匿名]

>>927
何言ってんだこいつw
日本語喋れ

[1292. 匿名]

>>1221
散々少子化少子化って言われてるのにね。
そりゃ国は子持ちを優遇するよ。
そこを少子化を加速させてる張本人達が文句言ってもねぇ…。
国からしたら少子化を加速させてる人達に何故援助しなくちゃいけないんだよって話だよ。

[1293. 匿名]

子持ちが嫌われてるんじゃなくて非常識な子持ちが嫌われてるだけ
子持ちじゃなくても非常識な人は普通に嫌われてるのに何で「子持ちに不寛容な社会！未来の納税者なのに！涙が止まらない！」と被害者面するのか

[1294. 匿名]

>>967
そうやって分断を生むなって話をしてるんじゃないの？

[1295. 匿名]

>>1
少し前あたりに威張り散らしてる子持ち様たちが居たからだろうね…。
（もちろん、そんな人はごく一部で殆どのママさん達は普通なので皆さん頑張ろうなんだけども）

ガルでも「小梨は子供の為に納税しろ、この少子化の中でこっちは産んでやったんだから」みたいな、頭大丈夫？？的な意見って昔は結構あったよ。
ワタクシの子供が将来の老年である小梨達に搾取される！子供の税金使うな、みたいなのも見たことある。

流石にここ1～2年は子持ち様！やってる勘違い民への風当たり強くなったので減ったけどさ。

そこまでギャーギャー言うなら、子供アリ世帯達からの納税した分だけで子育て支援とかやって欲しい。
子供無し世帯や独身は自分達の老後福祉分は自分達の納税分から賄ってくれりゃいいので…。

リアル世間でも、如何にもな大人だけ利用を想定しているだろうなってお洒落なお店が子供連れを断ったとか、美容院にキッズスペースも無い所は今の時代に非常識みたいな、【お子様連れが世界の中心で回っている他の層は我慢して譲って当たり前】とばかりに痛々しいママさん達が一時期、声デカかったのよね。

これと同類で最近世間を辟易させているのが【ワタクシを助けて当たり前の車椅子様】だと思う。
従業員の数に限りがあり対応が難しいので対処できる別店を利用して頂ければ…ってヤンワリ丁寧に説明したシアターに対して入店拒否された！みたいに晒し投稿みたいな事してるインフルエンサー車椅子さんのがトピ化してたよね。

一昔前の子持ち様って、あんな感じなのが闊歩してた雰囲気あったのよ。
それで一気に子持ちが嫌われる風潮に傾いたのはあったかなと。

>>94
>子持ちVS小梨独身にミスリードしてるよね

これはガチで私も思う。

それに結局家族除くと社会や世間で味方になってくれやすいのって同じ国の年が似通っている世代の同性なんだから互いにいがみ合っている事自体がナンセンスなのよ。
近い年代同士の女性が独身/若手のまだ未婚/子供ナシ既婚VS既婚子供アリで争ってる場合じゃない。

教える言うと上から目線だが、女性達がトレーナーのように分からない人達を訓練して、意識を変えなきゃいけない相手って“男性達”と“同性だけど年代が違う高齢女性の先輩達”なのよ。
その2つと堂々と啖呵張って同等に喧嘩出来ないで、近しい女性相手に攻撃してる時点で何というか…若い女性が格下扱いされていた時代から抜け切れてないんだなって思うわ。

心理学を持ち出すけど、喧嘩って同等の立場同士しか成立しないんだって。
だから若手社員と先輩や経営者が喧嘩するってないじゃない。同期同士はあっても。

夫婦や恋人で対等じゃないカップルは、格上が浮気した時に立場下の方は、恋人を責めるんじゃなく恋人が浮気した相手に突っかかるのは、パートナーとは同等じゃなく主従関係なので怒りを向けられないってロジックなんだとか。

男が浮気しても、男を大して怒らずに浮気相手女性にお前がー！やるケースがそうってこと。一昔前に浮気した夫を怒れなかった妻が多かったのは格下扱いされていたから。下手すると男の浮気は甲斐性とか…昔の女性達はどんだけ都合よくいい様に妻になっても弄ばれてたんだよ…ゾッとするわ。

浮気相手も正妻・本カノが自分に向くと同等（つまり自分は正妻・本カノと変わらない）だと脳の中で勘違い錯覚しちゃうそうですよ。

[1296. 匿名]

>>1281
向こうはレイプされた女が悪いって殺される国だからな
カーストの闇は深い

[1297. 匿名]

>>245
大丈夫？病院行った方がよさそう

[1298. 匿名]

>>1212
Xかなんかで話題になってたホワイト企業の社員の投稿思い出した
部下の女性が結婚出産のブランクが原因で出世できないって嘆いてるけど、違うお前が無能なだけなんだ気づいてくれ、ってやつ
会社も上司も、果ては部下まで手厚くサポートしてあげてるのに無能すぎて仕事をダメにして昇進できない、なのに本人は学歴を誇ってて成果もないのに自分は有能だと言い張ってるという…

[1299. 匿名]

>>402
男ばっかりいるとこなら普通にガルみたいに言われてなくない、子持ちのまんさんばっか優遇されるってコメ見たことあるし
男だって独身女と同じで子持ちの代わりをやらされるのは多いからやっぱ不満な人もいるらしい、でも男の方が言わない印象、出世に響くから男同士でしか言わんのかもしれんけど
女の場合だと出世欲ないから不満持ちやすいんだと思う、給料が安いとかね？代わりに働かされても見返りがない感があるんだと思う
旦那が居てそんなに生活大変じゃないあんたはいいだろうけど…って、独身女はなりやすいとは思うし
それを嫉妬、批判として取るか意見として取るかなだけでね

[1300. 匿名]

>>1253
仕事ができて人望が厚い人は、他人の仕事を見下さないと思うんだわ。
自分も大手で働いてるし、親戚や知人に経営者や医師など高収入の人も何人かいるけど、素敵だなって思う人は決して他人の仕事を見下さない。

[1301. 匿名]

>>1255
余裕ないのね

[1302. 匿名]

>>1285
こなしばっか→子持ちばっか叩いてる人

[1303. 匿名]

>>964
年金なんて破綻してベーシックインカムが導入されてるよ
労働力をAIが担うようになったらそうならざるを得ないし
むしろ人口減少のメリットのほうが大きくなる

[1304. 匿名]

日頃給料分はキッチリ働いて、なんなら給料以上の仕事っぷりで頼りにされてるような子持ちなら、急な休みにもそんなに変な仕事ややりかけの仕事もないから、そんなに迷惑もないしフォローするのが負担になるほどのものでもないので、あんまり文句も出ないってのはあるかと思う、まぁ職種によるだろうが

[1306. 匿名]

>>1104
はじめから文句言わなきゃいいのに

[1307. 匿名]

>>64
アメリカって失業率高くてテント生活者がすごく増えてるけど
しかもアメリカの経済成長ってGAFAリードだったり軍事複合産業だったり固定化してる
戦争屋が儲かってるだけなんじゃない？

[1308. 匿名]

>>367
子持ちも一生子供に手をかけるわけじゃないんだから、、
今はそうかもしれないけど休日変わってもらう未来も同じ職場にいる限りあると思うよ
短絡的な批判してる人は今と短い先のことしか見えてなさすぎる

[1309. 匿名]

パートの子持ちですが、暇なら早く帰りたい！でも給料ほしい！土日祝日 休みます！ なんか行きたくないから子供が熱出たという嘘ついて休みますという社外保険つきの子持ちの空いたにシフトをいれられるのが腹立つ。私は土日祝日でてるし、休み希望は学校行事のみです。

[1310. 匿名]

>>1287
そうなると今度は女性差別って始まるからw

[1311. 匿名]

子持ち様って言われる人が非常識なだけで、そうじゃない子持ちの方もいる
子持ち様ほど我々を優先しろとか独身者は我慢しろとか日本の将来のために産んだんだからもっと感謝しろとか言うよね
申し訳ないけどその子どもが将来的にどうなるかもわからんのにとは思う

[1312. 匿名]

>>59
もう引き受けるのやめなよ

[1314. 匿名]

>>1293
それ独身小梨も同じやで
お互い主語でかくして叩き合ってるだけ

[1315. 匿名]

>>1287
私も今後はこの可能性が高いかなと思う
よほど欲しい人以外は若い女性は非正規しか採用しないってなりそう
後は高卒採用の復活はあり得るかも

[1316. 匿名]

>>1255
その人は既婚なの？

[1317. 匿名]

>>1250
逆だろ
元々子無しが子持ちに文句いってきたってトピだし子無しが子持ちに迷惑だと文句言ってきたからそうやって返されるんでしょ

[1318. 匿名]

>>1219
病気はお互い様でしょう。
子持ちと子なしではお互い様にならないから問題になっていると分からない？

[1319. 匿名]

>>1234
ん？表面的には協力体制を整えてる人が多いのが現状だよね？？
ネットで文句言ってるだけなんて物凄く良い人だと思うけど、何故心からの真心の「協力しよう」って気持ちを求めるのかな？と思ってさ。
我慢してくれてる事だけじゃ不満なんでしょ？

[1320. 匿名]

>>1275
こういうのさ、子なしの子持ちのフォローは子持ちが休んだ時のことを言うのに、なんで子持ちがフォローしてないは子なしの勤務中も含めるの？
子なしが休む時だけの話すれば良くない？

[1321. 匿名]

>>1287
実際そういう会社も出てるし、採用で切ると炎上するから、テレワークから出社にガラッと切り替えて、子供の事情で、、っていう人を切れるように体制変更してるところもあるね。

[1322. 匿名]

>>1284
数人でチーム組んでやってますってところじゃないのは確かで、
人数多くて、他の人が代わりが可能な仕組みの職場だろうね。

あと、そういうところって、ほぼほぼ子持ちだからお互い様精神で理解がある環境。

[1323. 匿名]

子供マジ風邪ひくよなぁー
私は働いてないけれども

[1324. 匿名]

9ボーダーの話？
わざとらし子供いて雑踏となった部屋がうったけど。
むかしからよくあるシチュエーション。

[1325. 匿名]

>>9
凄いね
これだから子持ち様って言われてるのに

[1326. 匿名]

>>1123
迷惑迷惑と言っていないで、それなら子供産まなくても将来の子供分貢献してはいかがでしょうか

[1327. 匿名]

>>1307
戦争なんてそうしょっちゅう起きてるわけではないだろうし儲かるの？

[1328. 匿名]

>>1264
日本人女性みんなが働くのを禁止にすれば解決

[1329. 匿名]

>>1317
普段独身子なし叩きしてるのが回り回ってきてるだけでしょ

[1330. 匿名]

>>982
そうやってネガキャンされると健全な子持ちまでイメージ悪くなるから直接言いなよ。

[1331. 匿名]

>>1293
ほんとそれだよね
どんな立場でも図々しくて権利ばかり主張するような人が嫌われてるだけだよ
未来の納税者である子どもを大事にしろ！これからの社会を支えるのは子どもだぞ！っていうなら、今納税して社会を支えてるこっちも少しは尊重にしてくれよって思うわ

[1332. 匿名]

>>171
本当にな

[1333. 匿名]

>>1281
いや全然違うわ。
ニュース見てる？

[1334. 匿名]

>>269
すごい責めてるドラマだね
子持ち批判したたけて批判されそうなのに

[1335. 匿名]

>>1268
うん、だからこんな意地悪なことしか言えない子持ち様は困ったらいいよってこと笑

[1336. 匿名]

>>1290
子供に面倒みてもらうの期待してるの？
これからは自分のことで精一杯だろうよ。
親がポックリ逝って欲しいと思い始める子供も多いわよ

[1337. 匿名]

>>1307
相変わらず困ったときの戦争頼みだもんね
リーマンショック以上のことが起きると予想してる投資家もいるし
巻き添えはかんべんしてほしいね

[1338. 匿名]

>>1279
病気になったり、親の介護とか仕事が今のようにできなくなる可能性0じゃないのになーと思う。
今恩売っといたら、その頃子供が育った子持ちに助けてもらえるかもよ。

[1339. 匿名]

>>1322
あんま想像つかないんだよね
友達が派遣で事務センター勤めだけどそういうところは働きやすいって聞く

[1340. 匿名]

>>1306
あまりにも酷いからでしょ。

[1341. 匿名]

>>1
ひろゆき
「心の狭い独身がなんか言ってる」

全独身を敵に回しました

[1342. 匿名]

>>1219
子持ちって自分が病気にもならないし、親もずっと元気なの？？？
ソレなら、結婚するメリットって物凄く有りますね。

「急な子供の事で休む」って頻度が多すぎるし、独身の事故や病気って月1.2回も頻繁には無いよね。
むしろ、そんだけ事故貰ってたらお祓い言った方が良いレベル。
頻度の問題だよ

[1343. 匿名]

>>1330
子供いるかどうかより

ハラスメントに敏感な利己主義な人が権利振り翳してるのが1番害悪なんだわ

[1344. 匿名]

>>1341
この人も既婚(子持ち？)だもんね結局

[1345. 匿名]

晩婚なこともあり、独身時代は評価にもならない子持ち様の代わりすっっごくやったから絶対産休育休取って復帰してやると思ってた
でも現実は自分が独身時代にやった程仕事代わってくれなかった。納期調整したから明日までによろしくって自分で夜中に在宅対応だよ

[1346. 匿名]

>>269
今時の子に寄り添ったドラマなんだろうね
そういう場面が多いから

[1347. 匿名]

>>1049
やっぱ老害か。今のお母さんはとか言うてる

[1348. 匿名]

>>1282
無理ならサッと避けたらいいんだよね
注意も全然してくれていい
ただ普段子供をしっかり見ているんだけど、どうしても目を離してしまう時があってそこを突かれると凹む
すごい口調とか睨みとかはやっぱり辛い

[1349. 匿名]

>>367
一生子供は小さいままで成長しないと思ってる？

[1350. 匿名]

>>1338
その子供は恩に感じる必要は無いし、強制的に助ける事になったとしら文句言うでしょ。
だからね、文句位は言っても良いと思うの

[1351. 匿名]

>>1343
老害やからもう黙って

[1352. 匿名]

>>1329
がるちゃん見る限り子持ち叩きの方が圧倒的に多いけど

[1353. 匿名]

子持ち様みたいな人ってまじでほんの一部だと思う。
街中でも自分の周りでも出会ったことないよ

[1354. 匿名]

>>1341
もっと本質考えて物言うかと思ってたけど違ったわ

[1355. 匿名]

>>1353
東京は子持ち様だらけ…
地域によるよね

[1356. 匿名]

>>1334
でも、最後謝らないでって言ってたしなぁ

そんな綺麗にいかないよなぁとは思った

[1357. 匿名]

>>924
よこ
おそらくこれが本性なんだよな
結局は子無しコンプの拗らせからきてる歪みよ
分かり易いね
心に余裕がない表れ

[1358. 匿名]

>>1345
ある程度キャリアできてると子持ちでも期待しちゃうしアテにしちゃうよね

[1359. 匿名]

>>171
韓国や中国が国内に批判の目を向けさせないために仮想敵国(日本)へのヘイトを煽るのと同じことだよね

[1360. 匿名]

>>1357
セクハラおじさんまだ起きてるの

[1361. 匿名]

他人の趣味(子供)のために犠牲になりたくないです

[1362. 匿名]

こんな時間に人を批判する人はそりゃ結婚なんてできないわな

[1363. 匿名]

>>428
列に並んでるとか、20分かかるとアナウンスかかってたりしても
『子供が見たがってるから前に行かせてあげて』とかで来る人まじでいる。
え、子供大人関係ないんですけどー？うちの子も他の子もちゃんとルール守って待ってるのに？あなたの子に何か優先される特権があるってこと？って思う

[1364. 匿名]

子供も育てて、しかも働いて納税までしてんのよ？国の宝やん。そのお母さん。

[1365. 匿名]

>>1355
神奈川だけど見たことない…レアなのかな？

[1366. 匿名]

>>1355
都内の会社勤めだけど、子持ち様なんて出会ったことないわ…

[1367. 匿名]

育児や介護、自分や家族の病気とか色々あるからフォローし合うのはいいけど、フォローした人が気軽に特別休暇取れるとかなら揉めなそう。
やっぱり人が足りないんだよね。ギリギリで回してるからギスギスする。

[1368. 匿名]

>>1308
これ本当に思う
手がかかるのなんて小学生上がる頃くらいまでだよね

[1369. 匿名]

従業員同士上手くやってね！
じゃなくて会社が人入れるなり、代わりにやってる人を評価するとかしないと‥

[1370. 匿名]

>>1355
いやいや、東京が一番少ないでしょ。地方に行ったらびっくりしちゃったよ

[1371. 匿名]

>>1305
代表が

東大のあの赤い先生や、北原さん

[1372. 匿名]

多分今後は色んな会社で資生堂ショックみたいに子持ち優遇やめる会社増えると思うわ
独身増えるだろうし、子持ちのフォローに嫌気さして転職とかも気軽にするだろうし
企業としては生産性考えると独身〉子持ちになるから離職しないよう制度の見直しを検討するよね
現時点でここまで話題になってるなら企業も対策早いと思うよ
今の居場所を守りたいなら自分たちの身の振り方を考え方がいいと思う
制度がなくなったらそれが今までの自分たちの成績表だよ

[1373. 匿名]

子持ちが休んだ時のフォローのお返しは子なしが休んだ時にしてればいいんだよ
休む頻度が違うことに文句があるなら有給消化か欠勤遅早控除覚悟で同じだけ子なしも休めばいいのに

[1374. 匿名]

>>1341
じゃあ心の広い子持ち同士で支えあえば良いと思う

[1375. 匿名]

>>14
過去トピとつまらない画像貼るほど

対立トピ大好きなんだね

[1376. 匿名]

>>412
これに賛成
在宅勤務可でフレックス使える会社に転職したよ
夜中仕事するのも大変だけど、誰かに仕事頼む方が辛い

[1377. 匿名]

>>1
子持ち様と子持ち様が何やってもアクロバット擁護する人達全員いらんがな

[1378. 匿名]

>>1360
男にしたいんだろうけどね
これもコンプの現れ

[1379. 匿名]

>>1350
じゃあ子持ちも文句いっても良くない？ってなるよ。
そして文句言うのは良いけど、場所選ばないとひたすら不毛な対立することになるよね。

[1380. 匿名]

>>58
私子なしだけど、そこまで思う？頭下げてもそれならどうしたらいいの？笑
熱で子供放置できないしね、、
それに女である以上自分のしたことが返ってくる日があるかもよ！

しょうがないじゃん！本人たちだって好きで早退してるわけじゃないし、、恨むなら採用してる会社。改善すべきは早退して他の社員がこんなにストレス溜まるまで仕事の段取り組むことができてない会社だと思うよ。

[1381. 匿名]

>>1353
職場はいないけど隣の家が子持ち様。子持ち様はやっぱり色々変わってる。

[1382. 匿名]

>>1345
子育て支援制度、利用する時期で恩恵がどれだけ受けられるのかが変わってしまって、個人がどれだけ頑張ったかが度外視されてしまいがちだよね

女性が少ないうちは手厚いけど、増えてきたら支えられないから手薄になったり、ひどいと貢献してきた人でも子持ち女性ってだけで追い出し食らったりする

そうなるとお互い様が通用しないんだよねいよいよ

[1383. 匿名]

>>1325
じゃああなたは自分が熱出した親の病院のつきそい、そういうのでも全く休まないということ？

[1384. 匿名]

>>59
読んでるだけでイライラしてくる
何なのそいつ
自分の時間を削ってまでフォローしてくれてる人に対してあまりにも信じられない物言い
そんな人間性の腐った図々しい奴の子供もどうせろくでもないカスになるんだろうしクズの再生産にしかならない
そんなゴミのためにあなたのような人が働く必要はないわ
自分を大切にしてほしい
何だかすごく悔しい

[1385. 匿名]

>>1373
兼業ってそう言う所がちょと無責任だよね、自分と同じようにすれば良いってさ。

[1386. 匿名]

>>1359
まあ子持ちが現代のスケープゴート的な存在よね

[1387. 匿名]

>>9
とはいえ、それが「仕方ない」「当然」ってなっちゃうと人間関係スムーズにいかなくなっちゃうことが多いんだよね
申し訳なく思わなくてもいいけどやっぱ多少の感謝は持った方がいいし、お互い様は「私・あなたのターンもくるから」じゃなくてお互いに相手の立場を想像しましょうってことだと思う

[1388. 匿名]

女の敵は女だね
こんな子持ち様の為に！とか言ってる人を男達はどう思ってるんだろう

[1389. 匿名]

>>1368
いまのこどもは高校あがっても手がかかるからやっかい。

[1390. 匿名]

>>574
何かご家庭に不満でもありますか？

[1391. 匿名]

>>1372
旦那の会社、気儘な独身も大した仕事しないから、30、40過ぎて気ままな独身もいらないって結論出してた。

中途の産休育休とらない層か、真面目な独身なら雇うけど、おひとり様にも色々いるんだと思う

[1392. 匿名]

>>1376
コロナのおかげで在宅勤務要望増えてるよね
業種によるけど

[1393. 匿名]

>>1204
ディズニーとか行ってみなよ
普通に突っ込んできて謝罪すらしないよ
１日に3回突っ込まれたこともあるよ(謝罪は1回だけ)

[1394. 匿名]

>>3
こういう場合早退の回数に応じてAさんの給料がっつり減らして、その分カバーしてる人に渡せばいいのにって思う。どんな事情があろうが働いてくれる人にちゃんとお給料は渡すべきだよ

[1395. 匿名]

>>1376
在宅&フレックスは神だよね

[1396. 匿名]

そもそもなんだけど、子持ちがみんな子持ち様じゃないし、子持ち様の話をしてるんだよね？？

[1397. 匿名]

>>1372
それでいいんじゃない？
こんだけ文句出るくらいならその方がマシな気がするわ

[1398. 匿名]

>>1249
この人は子持ちに迷惑と言ってる人ではないかもよ

[1399. 匿名]

私も第一子産まれる３７歳まで15年間子持ちのフォローしてきたよ。今フォローされる側。ほんとそういうこと。

[1400. 匿名]

>>1385
責任を負わなくていい事を無駄に負って文句言ってても仕方ないね
人生損してるよ

[1401. 匿名]

>>1127
こんな好都合な独身が居なくなって困るのは子持ち様だと思うけど。

[1402. 匿名]

>>1380
横
> それに女である以上自分のしたことが返ってくる日があるかもよ！

もしなかったらどうするの？

[1403. 匿名]

若い人でも独身でもしょっちゅう休む人もいるし、どっちもどっちかと。子供いなくてもいつか自分も病気とかで休みがちになる可能性もあるからお互いに助け合うべきだし、子持ちの人も普通に謙虚にしてたら問題ないよ。
うちの職場に偉そうにする「子持ち様」がいないから言える話なのかもしれないけど。

[1404. 匿名]

>>1396
いや？一部の独身小梨さんは子持ちが働いてるだけで迷惑だからやめろって言ってたよ

[1405. 匿名]

保育園・幼稚園・学校とかもさ、大したことないのにすぐ親呼ぶじゃん？
親だって呼ばれりゃ行かなきゃならんしね。
ということは、正直大したことなくても呼ばれるっていうことは、
どうしても頻度があがるんだよね。

[1406. 匿名]

>>385
このコメント読んで泣きそうになった
ありがとう

[1407. 匿名]

>>1396
そうだよ
なのに子持ちがみんな批判されてるみたいな言い方の人いるね

[1408. 匿名]

子供が病気がちなのがまずどうかと思う。
じゃなかったら、ほぼ解決しない？この問題。
短時間とは言え、決められた時間内に与えられた仕事をするだけじゃん。

私自身高校卒業するまで無欠勤だったし、親がきちんと清潔な環境で栄養あるもの食べさせてきちんと躾してたら、しょっちゅう早退とかありえないかな。生まれつきの疾患とかはいかんともしがたいけど。

うちの会社のパートさんたちも、清潔感あるきちんとしたみなりのかたって、参観日とかはさておき子供の病気のことでほぼ休まない。こういう人は仕事も出来る。

いつもヨレヨレで仕事も出来なくて要領も悪い社員やパートさんほど、子供が熱だして、それが下の子にうつって、今度は私がなりましたー！とか言ってる。社員(男性)もそう。寝癖だらけ、シミのついたしわしわシャツ着て「子供がアレルギーで～病院つれてくので休みます～」とか言うから「ハウスダスト」？て思っちゃう。家汚いんだろうな…子供も手とか洗わなさそう…と思ってる。

[1409. 匿名]

>>1388
まあ世間的にはネット意見はマイノリティだから
お外で言ったらフェミキチだって思われるから
話さない人がほとんどでしょ

[1410. 匿名]

>>1402
それは自分で掴み取れ

[1411. 匿名]

子供いようが独身だろうが、常識外れなことする人は迷惑だよね。その人の背景が子持ちか独身かの違いなだけで…

[1412. 匿名]

>>1385
じゃあどうしたら満足？

[1413. 匿名]

>>1195
まじで足の甲乗り上げられるよね
思わず悶えた
謝罪なしだった

[1414. 匿名]

残業代で稼ぎまくりたい人を同じ部署に配属すれば上手くいくのかしら

[1415. 匿名]

>>1379
うん、文句言っても良いと思うよ。
独身が私の都合の良い便利屋になってくれない。
子供こ事で休んでるだから、私が例え貴方達の職場をバカにしても、快く私の為にフォローしてくれないなんて酷い。

って言っても良いよそしたらこっちは「やっぱり兼業ってそうだよね」ってなるだけだし。

[1416. 匿名]

>>1223
違うよ

[1417. 匿名]

>>137
普段から休んだり早退したりして周りにカバーさせてる子持ち、ほとんどが周りの独身とか男性陣が体調不良とか冠婚葬祭でいなくてもカバー側に回らないじゃん
ギブアンドテイクだったら成り立つけど、一方的にカバーしてもらうだけだから子持ちには批判が多いんだと思うよ。少数だけどその辺ちゃんと努力してる子持ちもいるから尚更そうじゃない大多数にヘイトが行くのはしゃーない

[1418. 匿名]

>>1404
いや、それはそのコメントしてる人がおかしいんだよ。
子持ち＝子持ち様じゃない。

[1419. 匿名]

>>59
つらいね……読んでいてこっちまで苦しくなった

私だったら遠回しにあなたの分までやってんだよ！って言っちゃいそう
あとそんな陰口叩くような人は大体ろくでもない人間だよ
人として終わってる

[1420. 匿名]

>>848
高齢者だけじゃなくて子育て支援にも使われてるでしょ

[1421. 匿名]

>>79
まあ話がズレるけど、むしろ男は女に被害をもたらした犯罪者を同じ男だからってだけでよくそこまで庇えるな、って奴が少なくない

[1422. 匿名]

>>1345
そんなもんだよ
独身時代土日祝日は子持ちパートさんが嫌がっていつも私が出ていた
休みがあまりにも少なすぎて腹もはったりしたので少し休みを増やしてほしいとお願いすると、パート集団にあなたが妊娠してから休みが少なくなったと言われたよ

[1423. 匿名]

>>1122
じゃああなたは子供産んだ分の何か貢献はしているの？

[1424. 匿名]

>>367
それはきちんとフォローしない会社がわるいんじゃないの？
子持ちに八つ当たりするべきではない

[1425. 匿名]

>>1414
その通りと思うけど、今はみんな定時に帰りたい人だらけだから難しいんだよね

[1426. 匿名]

>>1341
会社員でもないくせに何いってんだとしか思わない
人の産休に関わることないだろ

[1427. 匿名]

>>1408
しょっちゅう子供が〜って休む子持ちうちにもいるけど、よくよく聞いたら体調管理ちゃんとしてないっぽい
そりゃ熱出すわ…って言いたくなる

[1428. 匿名]

こんな社会に誰がした

[1429. 匿名]

>>374
あなたが子供産めばじゃない？

[1430. 匿名]

>>2
子持ち様の被害に遭う率が一番高いのが子持ちだからね

[1431. 匿名]

>>68
職場でバカみたいに旦那と子供の話ばっかりして平然と子供ガーって言って無責任に休んだり早退する女って存在自体が本当に醜いよね
ああなりたくないっていうのは正常だと思う

[1432. 匿名]

>>1361
子供を育てるのを趣味とまで考えちゃならもういっそのこと無人島で好きなように暮らせば？

[1433. 匿名]

>>1223
それなら今の専業主婦も扶養内主婦も年金貰えないでOKかな？

[1434. 匿名]

>>27
こういうのがいるから分断もますます深くなる一方だね

誰の税金で義務教育の学費や給食や医療費が無料になってると思ってんだろう
今現役の人たちのおかげよ

[1435. 匿名]

>>1423
別に私は産んでとも頼んでないので…

[1436. 匿名]

>>768
子持ちも都合悪くなると将来誰の子どもに面倒見てもらうの？しか言わんよ

[1437. 匿名]

>>1293
その子どもが納税者になるどころか犯罪者や生活保護受ける可能性もあるんだぞとは言いたい

[1438. 匿名]

>>1412
旦那が休めば良いと思うけど嫌でしょ？
そう言う人が多数だよ。

だから、文句言われる位は我慢して。
こちらも、我慢してフォローしてあげてるんだし。
むしろ、そちらは何を我慢してくれるの？

[1439. 匿名]

>>1405
会社を休む、早退することが子持ち様なのかな？
自分の穴埋めはできる人がいてとーぜん！て態度が子持ち様なのかなぁも

[1440. 匿名]

アメリカのように縦割りで自分の仕事は自分でやる、尻拭いは誰もやりません、が子持ちが増えるならベストなんだと思う
その代わりリモートとかの体制は必要と思う

[1441. 匿名]

>>1362
結婚して子持ちもいるよね

[1442. 匿名]

>>317
お前が調べて独身しかいない会社へ行けよw

[1443. 匿名]

>>533
なんでこの正論にマイナスの方が多いの？

[1444. 匿名]

>>1011
育児期間中は夫婦の有給を共有できたらいいのにって何回も思った

[1445. 匿名]

>>1105
老人にも子育て世帯にも文句言いまくりで自己中もいいとこだね

[1446. 匿名]

>>789

このトピも独身、子なし叩きトピになってるね。トピタイは子持ち様だけど。

[1447. 匿名]

>>1361
趣味ではないな

出産リスクあるし

あなたはそんなリスクとらないでしょ？
趣味程度じゃ

[1448. 匿名]

私は子供居ないけど実際子供って何で今なの？って時に熱出したりするらしいね

介護も子ども居ない人に押し付けられがちなのはあるかな

[1449. 匿名]

>>1391
社歴だけでブクブク太って、手のつけられない御局に変身するほど怖いものはないな。

[1450. 匿名]

かたやXだと選択的シングルマザーになった
てんちむとか大絶賛されてるけどね
夫情報なくても称賛されるとか時代も変わった
ミキティの時代だったら誹謗中傷酷かっただろう

[1451. 匿名]

子持ち様が日中スマホ見出したら、あーくるかもって身構える。または、17時頃に上司のところ行ったら終わらなかったのかー、あー来るかなとゲンナリする

[1452. 匿名]

>>1437
大半がまともな大人になってるのにそんな極論出されても

[1453. 匿名]

>>1029
ダサいとかなに？？？

[1454. 匿名]

税金の話をしてる人がいるけど、職場でフォローした時に当たり前の態度を取る人に怒ってる記事だよね？

[1455. 匿名]

>>228
言いたいことは分かるけどありがとうまで言わせようとするの傲慢じゃないの

[1456. 匿名]

>>1443
言いたくても言えない人が多いからじゃない？
なんだかんだここで不満言うくらいで、いざ行動することはできないんじゃないかな

[1457. 匿名]

>>438
ブランクあると正社員で復帰しにくいし、育休手当も欲しいから辞めない人が圧倒的に多い
将来のキャリアプランある女性が皆子ども産まなくなったら日本終わりだと思う

[1458. 匿名]

>>1440
思うけど、だからこそ子供にも寛容なんだろうね
個々できちんと線引きされてるから

[1459. 匿名]

>>1436
人の褌で相撲を取ってるみたいだよね。

[1460. 匿名]

>>1388
そんなんだから結婚できないんだよって言いそう

[1461. 匿名]

>>1408
環境ってのもなくはないかもだが、小さい子供はわりと色々病気になるからなぁ
もともと丈夫な子供もいれば、そうでない子供もいて、体質？免疫？そういうのも色々あるような

[1462. 匿名]

こんないじわるなばばぁばっかりでこれから産む人たち可哀想

[1463. 匿名]

>>1414
うん、たがら家ったばかりの男の社員とかは残業で稼ぎたいから残業しまくってるよね
独身の女は金がないと老後きついから今のうちに残業したほうがいいのでは？と思うけどね

[1464. 匿名]

>>1300
それが本当なら結婚相手の収入なんて見ないんじゃない？

[1465. 匿名]

>>1408
きちんと清潔な環境で栄養のあるものを食べさせるために働いてんのよ…。

[1466. 匿名]

>>1458
だと思う
後は大人の場所は子供禁止って棲み分けできてるからね
これからは思いやりじゃなくて棲み分けと縦割りが一番大事と思う

都合よく人を使いたい日本の経営者がやりそうにないのが悲しいけどね

[1467. 匿名]

>>1373
仮に子供がいない人が同じように休暇や早退するとして子供がいる人って同じように残業とかできるの？
もしできないなら結局他の人に皺寄せがいっちゃうからフォローにならないと思うんだけど

[1468. 匿名]

>>1438
旦那に休んでもらって出勤してる妻なんて余裕でいると思うけど
今日は旦那に休んでもらって出勤してるんですなんて普通言わない

[1469. 匿名]

>>1396
いや、子持ちはみーんな子持ち様

[1470. 匿名]

>>1456
言えない自分は責めないんだね

[1471. 匿名]

>>601

あーあの人辞めてくれて良かったってことね。

[1472. 匿名]

>>1238
違うよ。
自分のことしか考えないか、自分のために助けてくれる人の事も思いやれるかどうかだよ。

[1473. 匿名]

>>1423
ヨコ
それ話すり替えてるよ

[1474. 匿名]

>>35
本当にそれ

だいたい世間で問題起こす親は子持ち様の部類よね
主語大きくして子育て論語らないでほしいわ
子供だから仕方ない、で親の仕事やってないよあの人達

[1475. 匿名]

>>1402
小学生の質問みたいなのすな笑
どうもしないでしょ
子供産むも産まぬも自分の選択だし
それに介護や自分が事故に遭うかもしれない
掛け捨て保険だとでも思っておきな

[1476. 匿名]

>>1458
寛容というか厳しいよ
一人でお留守番させられないし、目も離せられない
犯罪率高いからこそ社会が子供を守ろうとする
アメリカの場合はベビィシッターの虐待とかが問題だね

[1477. 匿名]

>>601
小一の壁って結構離職する人いるんだな

[1478. 匿名]

>>1121
原因はご自分にあるってこと
今の環境を変えるように努力でもしなさいよ

[1479. 匿名]

>>1467
子供が大きくなれば残業出来るから、そういう人達にもどんどんフォローしてもらう。

[1480. 匿名]

>>1331
でもその子持ちワーママも納税してるからね
納税うんぬんで張り合うのばかばかしい

[1481. 匿名]

>>1445
それは、兼業もでしょ？
老人に文句言って、職場の人に文句言って、独身にも3号にも文句言って、学校にも文句言って、義実家に文句言って、本当に良い身分だよね。

[1482. 匿名]

忘れてるみたいだけど、本来仕事で成果に対する対価として給料が払われてるわけで。
仕事穴埋めが必要な人材は、成果出せてないわけよ。
職場はボランティアじゃないから。

[1483. 匿名]

>>1454
なにかしてもらったら感謝の気持ち持つのは当たり前だよね。そこ開き直ってる人が多いから嫌われるわけで

[1484. 匿名]

独身様って子持ち様が会社を休むと子持ち様のせいにするけど
上司様は会社様の制度の問題だしそっちに矛先がいかないのが謎だよね
会社様の制度が変わらない限りエンドレス肩代わりすることになるから子持ち様にわいわいいうより会社様や社会様に制度がおかしい!って声上げた方がよくない？

[1485. 匿名]

>>402
結局嫉妬も入ってる思うよ
産休取ったら文句言われお礼のお菓子にまで難癖つけ専業主婦だと無能と叩き挙句には子供産むのは馬鹿とかまで言い張る
そう自分に言い聞かせてなきゃやってられない人生送ってるのよ

[1486. 匿名]

>>1473
すり替えてないよ
迷惑だってことだけに着目するからおかしいんじゃん

[1487. 匿名]

いやー煽るの楽しかったw

[1488. 匿名]

>>35
ベビーカーで人の足ひいてんのに謝らないバカ親がいた。同類と思われたくない。

[1489. 匿名]

>>1479
甘いな
フォローしてもらってフォローする立場になると辞めてくか更年期やら何だかんだ言い訳してフォローしないんだよ

[1490. 匿名]

まあそもそも正社員は残業ありきの日本の体制がおかしい気がする
繁忙期だけにして欲しいよ

残業できないなら非正規になるしかないのが変

[1491. 匿名]

>>1
自分が正社員なら諦めろ。
正社員ならどんな穴埋めもして当然。
パートや派遣なら正社員に押しつけて自分も休めばいいんだよ。

[1492. 匿名]

男の給料あげてくれれば子が小さいうちは専業主婦選ぶ人がどんくらいいるんだろ

[1493. 匿名]

お休みした人のフォローって上司はやらないの？

[1494. 匿名]

>>1480
納税云々で張り合うんじゃなくて、納税って意味では対等だからこそ子持ち側がやたら納税を盾に何でもかんでも正当化するのは違うよねって話じゃなくて？

[1495. 匿名]

>>59
それ上司に報告していいと思う

[1496. 匿名]

>>1438
こっちだって働きたいんだよ…。
感謝もしてるし毎回バッタのようにペコペコ謝ってる。
旦那も休んでるよ。でも向こうは管理職だからどうしてもこちらの比率は増える。
あなたの会社で管理職の上司が早退多かったらそれも文句言うよね？

[1497. 匿名]

>>42
年金は破綻しません
そういう仕組みにはなってないのよ

[1498. 匿名]

>>269
なんかこうやって揉めるのが女性だけなのがダメなんじゃないかと。子持ち側は子供都合で休んだり早退するのを旦那と半々にして欲しい。

[1499. 匿名]

>>1468
現時点で少数派じゃない？
寧ろ子供をダシにしてサボる人も割と居るよね。
ガルでも旦那には稼いで欲しいからって言うのに、かなりプラスついてたりするよ。

[1500. 匿名]

分かるなぁ子持ち様。ホント、仕事に対してやる気はないし、早く帰れてずるいし、こどもを盾にとって自分自分…

と、産む前は思ってた。

産んだら365日のダブルワークしているようなハードさと、子を守る本能なのか、他人にかまってられない余裕の無さを自覚してる。

結果、アンチ子持ち様の頃は、経験してないがゆえの想像力の欠如だったなと思う反面、今はムカつかれることもしてるよな、余裕のなさで、ってなってる。