「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[7001. 匿名]

>>1165
確かにガルの独身様は自分が生きてる間だけ日本が機能していれば良さそうだね

[7002. 匿名]

>>1

雇った会社が対応すべき問題。社員同士の善意に甘え過ぎ。
会社がピシッと平等に負担して働けるなるように考慮すれば直ぐ解決出来る問題。

[7003. 匿名]

>>598
なんであんなに偉そうにできるんだろうって人いるよね。子持ちもそうだけど妊婦もそう。私も子持ちだけど常識ない親とか見てて恥ずかしくなる。

[7004. 匿名]

とりあえず女性の社会進出は大成功してるようでよかった

[7005. 匿名]

お互い様じゃない？
子持ちでなくとも急な事情で早退とか休みとかは誰でもあるし
行き過ぎたケースはおかしいけどさ

他の人の仕事が自分の手に負えないなら、「無理です」ってきっぱり断るのも大事だと思う
それで回らないようなら会社の体制がおかしいよ

日本人はみんな働きすぎだよ…
もっとみんなが生きやすい世の中ならいいのに

[7006. 匿名]

>>6994
だから君も彼女いないんだね

[7007. 匿名]

>>6993
その中に非常勤非正規時短と突発休みが多いのは無視？
そんなことも考えずにずーっと常勤で働いてる人と同等ヅラするとか、面の皮厚いな。
「私は正社員です！」って作り話の反論と言い訳は要らないから！

[7008. 匿名]

このまま円安だと中小企業もたないところも出てくるから、子持ちも子なしもみんな揃って失職だと思うよ

[7009. 匿名]

>>6755
子なしならバリバリ働けば良いしって何？w
なんで他人の働き方勝手に決めてんの？
自分の家庭の家計の心配だけしときなよ

[7010. 匿名]

数学出来ない、グラフも読めない、ネットで買う発想もない。
そういう人達の尻拭いの日々ですよ。

[7011. 匿名]

>>7005
過酷な労働で今の経済が回っちゃってるから、みんな働きやすくしたらものすごく不便で物価も高くなって大変だよ

[7012. 匿名]

>>6977
ズレてへんがな
じじいばばあも杖をついてるんだから気を遣えってやつ多いじゃん
逆走でチャリ乗ってるとろとろ走ってるばあさんもいる

[7013. 匿名]

>>7001
いや子持ちだって自分とその家族が大丈夫だったらそれで良いでしょ？
あなたは赤の他人の心配までする余裕あるの？？笑

[7014. 匿名]

>>6924
しょっちゅう欠勤は独身でもいる。
初日から体調不良で1週間の欠勤、毎日30分の遅延、週明けは体調不良、週の半ばに体調不良、出勤した時は居眠りと生活の為にわざと残業の人と仕事を組まされたけど壮絶すぎて自分もストレスで酷く体調を崩すようになった。
自分も独身だけど度を越した人は独身しか出会わないんだよね。
対極の有休絶対に取らない人、休みをとっても私がいないと仕事が回らないでしょって来ちゃうんだ。
仕事の共有とか何かとケチつけてやらないし勝手に特殊ルールを加えて仕事を私物化し何故か休んだ人にも嫌味を言うから一気にチームの有給取得率が下がる（周りのチームは有給取得100%）。

[7015. 匿名]

時給分働いたら十分では‥？
働いた分残業つくでしょ

[7016. 匿名]

>>7001
実際問題、別に自分がいなくなった翌日にミサイル攻撃で破滅しても、それはそれで人類の歴史だとは思ってるw

[7017. 匿名]

>>6989
マタニティマークみたいに子持ち嫌いマーク付けてほしいww
あなたみたいな人に関わらなくて済むからwww

[7018. 匿名]

>>6988
都内とかならその日に届くけど、田舎はどうなのかな
隙見て買いに行く人のが多そう
用意大変だし、お菓子いらないよね

[7019. 匿名]

>>3491
本人に言わない限り変わらないのにねw

[7020. 匿名]

>>6994
そ、だから30代男はチャンスw
20代男は草食どころか絶食だから、20代もかなりガツガツアプリやらなんやら活用して頑張ってる

[7021. 匿名]

>>7013
子供がいればその子供のこと考えるでしょ
自分さえよければ良いなんてことにはならないよ

[7022. 匿名]

夫も高収入なのにキャリアキャリアと
保育園に朝７時から夜７時までビッシリ預けて
保育士さんも園児の心身を心配してた
学校に入学後は学童
産んだ意味
そしてパートや専業をバカにする
学校で問題起こせば忙しさを理由にのらりくらり
何でも学校のせいにする

[7023. 匿名]

>>7009
訳ありが働くのが非正規
何かしらの事情があって同じ立場なんだから同僚の文句言うなよって話

[7024. 匿名]

>>7001
アンタだってそんな高尚なこと考えて子供産んだ訳じゃないだろ？w
理由付け後からしてるだけで。

[7025. 匿名]

>>6990
だから企業が弱くなったんだよ
欧米と違って働けなくなった社員でも切れないから。
日本はどんな無能でもクビ切り出来ない。

育休明けで派遣よりずーっと使えない人材となり果てたワーママが出て来ても、有能な派遣さんに退場してもらって、仕方なく休みボケしたワーママを時短で使うという歪な構造を国から押し付けられている。

で、企業の体力はどんどん消費させられて行った。

[7026. 匿名]

>>6941
自分にとって都合が良い感情を抱いてない人が貴方にとって性格がキツいのでは？
独身女はね既婚者の都合の良い奴隷じゃないの。

既婚者ってさ子供をコントロールしてるか？かな？
人をコントロールして主導権を握って都合よく誘導したがるよね。

[7027. 匿名]

>>7017
子供の喧嘩みたいで草

[7028. 匿名]

独身アラフィフで妊婦、子持ちのフォローを沢山してきました
20代前半の頃は結婚した人は残業免除なんていう会社もまだあったりした

約30年の社会人経験から思うのは年齢や婚姻歴、子の有無に関わらず結局は人による！
これだけ時代が変わっても皆が心に抱えてるモヤモヤは同じ、外に発信するようになって見聞きする機会が増えただけ

同年代は子育てひと段落してるから今の若い人は何でも無料や補助があってうらやましいと言ってる
これだけ物価高の今まさに子育て真っ最中の若い人が大変な思いして頑張ってるのに経験者からそういう言葉が出るんだから企業の取り組みでどうにかなるとかの話じゃないんだよ、本当に人の気持ちによる
それだけ

[7029. 匿名]

子持ち社員が子供がコロナで休むとなったら、部内会議で誰がその業務を埋めるかで全員絡んだ大きな議論になって、それ以後何があっても休まなくなったワーママいるよ
正式に晒し者にされてしまったから

[7030. 匿名]

うちの横の道でアパートの小学生兄弟が、休日朝早くボールやらブレボーで遊んでその音で起こされる。
日中でもいつ出てくるかわからないから家なのにゆっくりできない。
ちなみにうちにも高校生の子供がいて夜ふかししたい年頃だけど休日前は朝早く起こされるのがいやで早く寝てる。
あっちの子供が自由にしてなんでこっちの子供が我慢しなきゃいけないのよ?

[7031. 匿名]

>>7005
うんうん。休めるときは休んだ方が良い。
うちの職場の独身の方は2週間ほど毎年海外旅行行かれてるよ。あと5日宮古島とか行ってる。
その間は私等が万全を期してフォローするよ！子供が体調不良のときは旦那も義母もシッターも使って出勤してるよ。

[7032. 匿名]

>>7017
自分で作ったら？
こっちは子供の泣き声やじっとしてなくても止めようともせずヘラヘラしてるバカ親子大嫌いだから近寄らないけどさ！

[7033. 匿名]

>>7025
確かに今日本企業の業績悪いよね
この円安でトドメを刺されてるところも多い

[7034. 匿名]

>>7027
嫌いとか言うの本当子供の喧嘩だよねwww
人に嫌いって久しく行って無いわw

[7035. 匿名]

>>2403
最近の子供はえげつない事件ばかり起こすし陰湿で陰険な事件が多い。昔はアホでバカっぽい悪さばっかりだったからまだ可愛げがあった。

[7036. 匿名]

>>7021
だから自分達家族が大丈夫ならそれで良いってことだよねって話なのよ、自分さえ良ければと何が違うの？

[7037. 匿名]

>>7035
今のいじめって人格破壊だもんね
小学校で性暴力事件もある
どうなってんだと思う

[7038. 匿名]

>>7032
イライラしてますねぇw
更年期ですか？？www

[7039. 匿名]

>>6946
「私たちの産んだ子供が将来独身の面倒見てやるんだから感謝しろ」ってやつね…
納税をはじめ社会の仕組みを本気で理解してないんだと思う
社会人になって即寿退社して以来ずっとパートもしたことない子持ち専業主婦の知人がそういう思考回路だった
独身は自分のことしか考えずに好き勝手生きてきただけの人、子供を持って初めて人間は一人前って言っててドン引き
まだ30になったばかりで若いのに世間知らずの老害みたいな価値観になってた
学生の頃はめちゃくちゃ優秀な子だったんだけど別人みたいだった

[7040. 匿名]

>>7034
横だけどさ

子持ちなことしか自慢できることないからって必死過ぎじゃない？こんな馬鹿な母親がいる子供可哀想だよ、将来絶対同じ馬鹿じゃん。

[7041. 匿名]

>>7035
最近の子供って？
昔も変わらずおかしかったのがネットで目に触れるようになったんだよ

[7042. 匿名]

>>7038
そっちはもう必死だねー。閉経オバサンwww

[7043. 匿名]

>>6945
自分の子でもないのに叱らない子育てやってる人の子に注意する度胸私にはない
他にも理由はあるけどそんな人だから疎遠にしたんだよ

[7044. 匿名]

>>6993
国が立ち行くために産んだわけじゃないんで
人間って国が消費するコンテンツなの？

立ち行かなくなったらなったでそこまでの話
いつか終わりは来るんだよ

[7045. 匿名]

>>10
根本の原因がいなければそんな事も起こらない

[7046. 匿名]

>>7007
大丈夫？

[7047. 匿名]

結婚したくない、子供欲しくないって人は人の為に何かするのが元々嫌な人達なんだよね。
そこに日本の労働時間の大変さが加わる。

[7048. 匿名]

>>7040
馬鹿としか言えないの？w
語彙力w

[7049. 匿名]

>>7024
ほんとそれだよ
自分達がいなくなった何千年後の日本の機能どうこう考えて生活してる人いるの？だよw

生活するので精一杯な人だらけなのにね、綺麗事しか言わないのがうざいわww

[7050. 匿名]

>>6932
もう滅んでもいいんじゃね
子供どんどん少なくなってるけど、どうなるかは氷河期がリタイアする頃には答えが出ると思う
その時には、誰が悪いとか言ってられる状態でもないと思うけどね
介護やってると本当に怖くなってくるよ、自分の老後と自分の子どもたち(4人いる)の将来

[7051. 匿名]

>>7025
アメリカにいる親戚は、育休とったら単に長期間休んで仕事できてないって評価になって契約が更新されないから、産休だけで現場復帰して、3人子供いるけどベビーシッターフル活用してる
休みは休み、何も理由は関係ないって評価なんだって
でもそのおかげでかみんなやる気あってバリバリ働くから業績がいいらしいよ

[7052. 匿名]

>>7048
wとか古くない？
子供にも旦那にも相手にされない年齢なのか。

[7053. 匿名]

>>6944
コロナ禍前のことだったから今更なんだけどね

旅行行けなくなったのももちろんだけど
それまで何年も急な欠勤早退のフォロー文句も言わず頑張ってきたのに、何ヶ月も前からお願いしてたたった２日すら調整してもらえなかったのかと思ったらすごく辛かった

今は完全1人仕事にしてもらってる
私はチームでフォローする側として働ける器じゃなかった

[7054. 匿名]

>>6594
ママ友が多いと好みの子とつるませることができるから、同義じゃない？子の年齢にもよるけど

[7055. 匿名]

>>7017
むしろあんたが子無し嫌いですマーク作って身に付けたら良いやんww

[7056. 匿名]

>>7036
全く違うが
独身は自分がしんだらどうでもいいだろうが
このままだと少子高齢化で将来困るのは子供達だから少しでより良い未来になるように考えるよ
少子化になって困るのは自分たちだけじゃなくて将来生きてる全ての人だよ

[7057. 匿名]

>>1
「子持ち様の近くに座るとリクライニング倒せないだけでなく、

ごめんこれの意味がわからず。どういうこと？
子持ちいても普通に倒したい時は倒してたんだが、、そういうことじゃなくて違う意味？

[7058. 匿名]

まさかこの記事のトピも立てるつもりなのかね？もう社会問題化しちゃってるね

子どもを育てた経験のない大人が激増している…「子持ち様はずるい」の批判が過熱する根本原因（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース

「早く帰ってずるい」「頻繁に休んでずるい」という“子持ち様批判”はなぜ加熱するのか。拓殖大学教授の佐藤一磨さんは「現在の子育て世帯はたった18％と少数派だ。子どもを育てたことのない大人が激増している

[7059. 匿名]

>>7046
図々しい子持ちに心配される筋合いないわー

[7060. 匿名]

>>7042
言い返したくて仕方ないんだもんね！
それでいいよ！！

[7061. 匿名]

子持ちが叩かれるのは子持ちが開き直って特権的優遇されてそれが他人への一方的
なしわ寄せで成り立っているからだよね。制度上の問題では？
優遇ではなくその職場で時短出た人が出たらほかの社員も時短休暇というものが
付与されたり、その部署の人たちにフォロー手当が加算されないとね。
一番いいのは子持ちの給料が減らされて、仕事かわってあげてる人に加算されること。

でも休みとかはお金だけじゃ解決できないから、子持ちは時短から復帰したら
1年間「こ餅サポートチーム」に配属されて、いろんな部署の子持ちのサポート
のために社内派遣としてお手伝いすることにしたらいい。

男性の育休は禁止にして、子ども生まれた社員は同じ職場の子持ち女性の
サポートをすることにしたら。そしたらキャリアの停滞も男女お互い様だし。
だいたい男は正社員が多いから育児楽しみたかったら有給とればいいでしょ。
女の多くは正社員辞めて無職で子育てしてパートで復帰などなんだから。
そうやって痛み分けすりゃいいよ。

だいたい専業主婦持ってる男性や子供産んでない男女にしわ寄せさせること自体がおかしい。
お互い様でもなんでもないし。

[7062. 匿名]

>>7026
奴隷っていえるほど役にたってない

[7063. 匿名]

>>1
ネットだから本当のことかくけど。生物は基本的に子供のためなら超利己的になるんだよ。本能だから。
まあ職場では申し訳無さそうにお礼を言ったり誤ったりしてるけど。ここまでセットで「親」なんだよ。

[7064. 匿名]

>>4722
もと職場にもいたよ。子供を出せば休み放題みたいになってたからね。
保育園からお子さんが熱だして～って連絡入って
嫌。そのお子が体調不良で休んでたよね？ってなり、不倫がバレて
相手の奥さんが乗り込んでくるわ、当人は出社拒否すると修羅場でした。
その後、子供の病気の休みがめちゃ厳しくなったよ。
他のママさんは可哀想だけど、一部のママのせいで気の毒になったわ

[7065. 匿名]

>>7001
独身様って言ってる人達は、結婚して子供持つ選択を自分でしたのに何言ってるんだろうとしか思えない…
あと子供欲しかったけど病気や不妊で諦めた人だっているのになんなんだろう…
不思議

[7066. 匿名]

>>39
子持ちみたいに何度も何度も無いし、休んでも１日だからなぁ…

[7067. 匿名]

>>7056
いやあんたも家族が生きながらえたらそれで良いんだろうって話してるんだがww
話の規模いちいち大きくするのなんなの？
国の未来のことを毎日考えて生きてる人？w

[7068. 匿名]

>>7017
お前さっきから一人で全方面に喧嘩売って暴れてるけど更年期ババアか？

[7069. 匿名]

気楽な独身って楽しいって言うけど、GW初日にこんなところでレスバしてるおひとり様は羨ましくもなんともないw

[7070. 匿名]

>>4897
こういう気ばっか強くて仕事の効率の悪い社員も邪魔だけどね

[7071. 匿名]

>>7053
いいと思う
私はずっと海外で個人仕事だったから、日本でも同じ業種だよ
なので子持ちに困らされたことないし、困らせたこともない
このまま定年まで個人で行くよ

[7072. 匿名]

まだやってたの・・
一日中休みに格闘しててウケる

[7073. 匿名]

土台無理な話よ
結婚も子供も仕事も諦めない私！ってさ
誰かの犠牲の下成り立ってる

[7074. 匿名]

>>4669
ヨコですが、本当にそのとおりだと思います。
まさに育休のしわ寄せにウンザリで、15年以上勤めた公務員(国)を辞めました。
トップは育休の促進だけして、女性が増えすぎた弊害(さらに最近は男性まで育休…)は、現場に負担任せで、やってられなくなりました。

[7075. 匿名]

>>7039
横だけどその友人の言ってること間違ってないじゃん

[7076. 匿名]

子持ち様って言葉はガルちゃんで生まれたの？ツイッター？

[7077. 匿名]

>>7069
横だけど

今日なんか馬鹿みたいに混雑してるから、日程ずらして大型の休暇取るよ

[7078. 匿名]

>>1030
有給の範囲内なら良いけどね。大体子持ち達みんな有給すぐなくなって更に欠勤してるよね。

[7079. 匿名]

>>7068
全方面じゃないよw
小梨様相手にだよwww

[7080. 匿名]

>>7074
公務員は今男性も育休取りまくって、子供のために休んで周りがカバーしてるよｗ

[7081. 匿名]

>>5908
膀胱炎の受診も1人じゃいけない夫さん見たことあるw
奥さん(同僚)、病院にお付き添いしてた
ちなみに50代の夫婦

[7082. 匿名]

>>7069
今時、連休なんて関係なく働かなきゃならん職種は沢山あるんだよ。
そんなことも分からないとか、これだから寄生虫専業ババはレベル低いんだよ。

[7083. 匿名]

>>7052
他にも使ってるやついっぱいいるからみんなに言ってあげてww

[7084. 匿名]

>>7033
緩和と円安でめちゃくちゃゾンビ企業が増えたもんね
今や日本は、世界一無能に優しい天国よ

そして緩和や補助金や産休や育休にどっぷりで恩恵に預かりまくってる人達が、文句言いまくる世界…

それに対して、一生懸命全力で働いてる人達は何故か評価されずに残業規制なんかされて給料減らされてるね。
日本が弱くなった今こそ、踏ん張らないといけないのにね…

[7085. 匿名]

>>7078
そんなに弱い子って何か問題でもあるんじゃない？
ちょっと異常だよ

[7086. 匿名]

>>7060
そっちがしつこいのに人のせいとか！！
マジでバカ！！！

[7087. 匿名]

>>7072
ね、朝すごい戦闘民族だなーと思って眺めて、帰ってきてのぞいたらまだやってた

どんだけ暇なんや

[7088. 匿名]

>>7083
他人になすりつけるなよ、今はオメーに言ってんだよ、クソババア。

[7089. 匿名]

>>245
末期だから心療内科受診した方がいいよ

[7090. 匿名]

>>171
ほんとにそう思う
いい政治家が現れてくれないかなぁ

[7091. 匿名]

>>2546
全く同意。
私は独身で、子供なし。
自分の体調不良で、休むこともある。
だから、お互い様精神だよ。
身内の不幸で、休まざるを得ないこともあるしさ。
なんか基本的な思いやりが、欠けてるよね。最近。
余裕がないのか、ギスギスしてる感じ。。

[7092. 匿名]

>>7088
まぁ言葉遣いが悪い！
あなたは子供産まなくて正解ね！w

[7093. 匿名]

>>62
コレ言う人意味わかんないんだけど
独身の人が払ってる税金が子供のためにいろいろ使われてるのに

[7094. 匿名]

>>7084
有能な人は自分がそういう人たちに利用されるのが嫌で、ジョブ型の仕事か年俸制外資か海外に出てるね
日本の典型的な企業は苦しむだけの職場だし、そこで働くのは時間の無駄だって考えらしい

[7095. 匿名]

>>7083
あなたって、その日学校で注意された自分の子供にも「私だけじゃないじゃん！！って先生に言い返してやれ！」って教えてそう…。

[7096. 匿名]

>>6932
なぜホモサピエンスだけがこの地上を未来永劫に支配し続けなければいけないんだろうか
滅びる時はサッサと滅びたらいいと思う

[7097. 匿名]

>>7025
バブル世代の働かない正社員がたくさんいて氷河期世代の派遣だけが仕事してた大企業もあっただろうね

[7098. 匿名]

>>6977
多いって統計でもとってんの？
意識してるから、そっちに目が行ってるんじゃん。
気遣いしてる子持ちのことは無視でさ。

[7099. 匿名]

>>7093
子持ちも税金払ってるのは無視するのなぜ？

[7100. 匿名]

>>7034
なんかからまれてるねw


>>7040 さんブロックしたら、6989も消えたw
ヨコだけど、と入ってきておきながら、ヨコではなかった

[7101. 匿名]

>>6587
まず男女関係なく育休当たり前にしないと厳しいよね

[7102. 匿名]

結婚育児仕事
あっちにもこっちにも手を出そうと欲深いから
全て中途半端
生活のために働いてる主婦や経済的自立してるシンママさんは別

[7103. 匿名]

>>7092
お前も自分に似た顔の醜いバカな子供を精々可愛がってれば？周りから可愛がられることなんかないだろうし！

[7104. 匿名]

>>6559
そういう人いるよね
何かの病気なのかなって思う
気持ちが理解できるようになるまで痛い目見てほしい

[7105. 匿名]

>>7097
今や氷河期が高齢層の入り始めてるから、社会保障費が膨大で、ニーサからも奪おうとしてるんだよね

[7106. 匿名]

>>1
10年前くらいからかね、この子持ちママを異様なまでにキラキラキラキライメージつけてもてはやす風潮。

それが、よけいに分断を生んでると思う。

それまでは、子持ちとか出産とか妊娠とかって、正直言って働く女性や高学歴女性にとっては、お荷物でしか無かったから、キラキライメージは全然なくて、むしろ「考えたくない嫌な問題」って感じでした。

団塊ジュニアが40過ぎて産めなくなって、いよいよ少子化加速！が決定した10年前から、急激に、
子ども産むのはエライ、子ども産んでこそ一人前、子ども産んでしかも働く女性すばらしい！！、会社ももちろん育休ウエルカムだよ！　子育て楽しいよね！オシャレなキラキラママ素敵だよね！　みたいなキャンペーン張り始めた。

わるいけど、両立なんて考えられなかった世代からしたら、マジで腹立たしいことこの上ない。
私たちは産むことを世の中全体からあの手この手で阻まれてきたのに、今は逆で、この恵まれた人たちのフォローをして、すごいね！えらいね！素敵だね！って褒め称えなきゃいけない風潮。

マジでやりきれない。正直言ってそう思う。
分断、あるよね。
私は氷河期で産めなかった世代だから、毎日、心を包丁で刺されるみたいに痛い。

[7107. 匿名]

>>6861

２日前とかなら離れた支社から呼ぶとかもできたと思うんだけど、前夜とか当日朝だからどうにもならなかった。
資格持ちの人が決まった人数以上居ないとそもそも開店できないとうか業務ができなくなる。その２日で大きな契約が何件かあったのもあって。

人事部からキャンセル料払うのでなんとか、と頭下げられたよ。

[7108. 匿名]

>>7014
追記、絶対有給使わない残業する人間は有給使わない理由を探しまくってるから有給使えないのは子持ち様のせいじゃなくて有給使わない人間のせいの時もあるよ。
共通の敵（休む人、子持ち様）をつくり休み辛くし、仕事を私物化して仕事を共有しない。

[7109. 匿名]

>>7085
子どもがって言えば簡単に休めるからママがサボりたい時も子どもがって言うんだよ

[7110. 匿名]

>>6569
同情？
アンタが同情される側や

子供理由に他人になんでも押し付けるなよ

[7111. 匿名]

>>7079
そう言ってて四面楚歌になってるけど？

[7112. 匿名]

>>7062
けど、奴隷みたいに思って自分にとって都合が良い存在じゃないと嫌でしょ？

[7113. 匿名]

>>7103
一生懸命蔑もうと頑張ってるのねww

[7114. 匿名]

子育ての大変さ分かってるはずなのにまるで赤ちゃん〜未就学児の時が１番大変！！アピールされてるの見るとなんだかモヤッとする。小学生もその後もずっと違う大変さがあるのにさっママタレントとか特に…

[7115. 匿名]

もう、ほんとにこういうトピやめてほしい。独身というだけで、子供いる人を妬んでるっていうイメージがついて嫌だな。なんも思ってないよ。子あり子なしに限らず、嫌な人は嫌だよ。

[7116. 匿名]

>>7109
それ、子持ちのあるある。

[7117. 匿名]

>>7109
密告制度作ったらいいのに
うちはそれで総務課に密告があったよ

[7118. 匿名]

>>7103
薬のみなって。。
やばいよ

[7119. 匿名]

>>7093
本当だよね
公立学校の学費無料だし給食も無料
保育園も無料になったよね
自治体によっては高校まで医療費も無料だよ
まったく感謝してないよね子持ち様人種

[7120. 匿名]

>>7113
ブスな子持ちは、独身相手に子供でマウント取るしかないもんね。そして自分そっくりのブスな子供産んで負のループ。それでストレス溜まって独身に当たり散らす。

[7121. 匿名]

>>6964
× フューチャー
⚪︎ フィーチャー

だよ？

英語もできないわけか。勉強しなおしたほうがいい。

[7122. 匿名]

>>4339

世の中そんなに子持ちに厳しいかな？
私バス通勤なんだけど、ベビーカーの人に席譲ったり小さい子供いると席譲ってる光景よく見るよ
私は子供いないけど危ないから席譲るの当然だと思うし、階段の前で迷ってるベビーカー持ちの女性を手伝って階段上がった事もある
気付けば誰かしら気を配ってるとは思うけど
話しかけるな！って態度のお母さんも昔より多いけど(手伝おうと思って嫌な思いをした事もある)
やってもらって当然とばかりに態度悪い人も
大人しか入らない店に子連れで入るとか、飛行機で席変わってくれ、子供抱っこして前の席ガンガン蹴るのを止めさせないとかはマナーの問題だから(実際見た)そこは親が配慮すべき事
お金かけずにネット漁って極端な思考の記事にしてお金儲けしてる記者が多いんだと思う

[7123. 匿名]

入院して(臓器ひとつとった)、病み上がりなんだけど出勤したら、子供が熱出して早退。私も腎臓関係なので(職場には報告済)立ってられなくて、でもママさんパート帰ったよ。私は定時まで仕事にもならずに救急車呼びました、職場で。何だかモヤモヤする。その熱出した子供すぐに治った(仮病かもしれないて他の人言ってた)。

[7124. 匿名]

>>7086
しつこいと思うならあなたこそ返信しなさんな！
バカって小学生の脳みそで止まってるんだね

[7125. 匿名]

それくらい少子化がまずいから国は産んで欲しいんだよ

[7126. 匿名]

>>6823
控除使って年金貰ってよく言う

[7127. 匿名]

>>7121
は、恥ずかしい
以後気をつけます

[7128. 匿名]

>>33
子持ち子無しに関わらず仕事できない奴をどうにかしてほしい。
職場の仕事できないフルタイム社員は給料満額もらってるくせに仕事できないから業務量少ない。仕事できる子持ち時短さんは時短分給料減額になってるのにそいつの業務もやらされて普通のフルタイム社員より業務量多くなってる。優秀な人だからなんとかこなしてるけど時短過ぎてるときもあるし理不尽。
子持ちばかりが業務負担を他者に強いてるように言われてるけど、子持ち子無し関係なく能力差や事情があれば他者に負担かけるよ。
でもそれを加味した人事や制度を整えるべきなんだよ。誰しもがそうなる可能性があるんだから。

[7129. 匿名]

>>7119
その代わり大学以降に莫大な金がかかるよ
教育費支援もあるけどいい大学だけだから、結局勉強できない子には大量に金がかかる仕組みになってる

[7130. 匿名]

>>6696
幼稚

[7131. 匿名]

>>7128
わざとできないテクニック使ってのんびり仕事してるフルタイムもけっこういる

[7132. 匿名]

>>7125
もう無理じゃない？
子持ちのフォローを結局若い子もやらされてるから、みんな時間ないよ

[7133. 匿名]

>>7023
全然文句じゃないでしょ
おかしいことはおかしいって言うし上司に相談する時もあるしね

元コメさんは自分に甘い子持ちに迷惑掛けられてる話なだけなのにさ、「子ナシはばりばり働け」って他人に自分の価値観を押し付けてるだけだよね

[7134. 匿名]

>>7092
こういう、結婚してます！子供産んでます！っていうのだけが自慢の既婚女性って、絶対にネチネチ文句言いながら独身の周りをうろつくんだよね。
同じ子持ち同士ならすごく可愛いとか、子供が有名進学校に合格した、とかプラスαないと羨ましがってもらえないから。
だからってこっちの方ウロウロされても迷惑なんですけど…？

[7135. 匿名]

>>7106
国のせいって分かってるんじゃん
それを国の政策によって恵まれてる！ずるいって叩くのはどうなのよ
国を叩かないと思う壺じゃん
それに、産まないって選択をした自分を後悔するのはやめなさい。同じ時代でもキャリアを諦めて産んだ人はいる。
自分で選択したんだから胸をはりなさい。

[7136. 匿名]

>>3480
実際フォローしてもらってるならいいじゃん
ありがたく思うのではなく文句言うのなんで？
子持ち様は子供いるだけで何もしてないか、周りに迷惑かけてる状態で、子供がいないとどうこうって遥か未来のあるかどうか分からない事を引き合いに出して偉そうにするから大嫌い

[7137. 匿名]

>>7114
一番きついのは中学生ごろの反抗期だと言ってた人がいたけど私もそう思う
うちは反抗期なく過ごせそうだけど他のママの男子みてると口もきかなくなったりすぐ切れだすとかで本当に気の毒なケースもある

[7138. 匿名]

>>7132
何が？

[7139. 匿名]

>>7123
よく労基が入らなかったね
通報すると会社に指導してくれるよ

[7140. 匿名]

>>7120
そもそも日本人は世界一ブサイクな民族だから子持ち子無し関係なくみんなブスだから笑

[7141. 匿名]

>>7085
未就学児ならRS、インフル、コロナ、胃腸炎とかなるとあっという間になくなるのはわかる
うちの子の場合はRSこじらせて入院もしたし
兄弟いると順番にかかって長引くってこともある

[7142. 匿名]

>>7132
若い子はしない
なんなら定時で帰るし、飲み会もこない

[7143. 匿名]

>>7137
反抗期ないと、大人になっても歪んで引きこもる可能性があるから、あったほうがいいんだよ

[7144. 匿名]

>>7097
横
知らないんだろうけど、バブル世代ってむちゃくちゃクビ切りされて凄かったんだよ。
新聞には毎日、数千人単位でリストラの文字が踊っていたわ。ガンガン企業が潰れまくったしね

今は幸せだよ。
あの後、雇用法が改正されてどんな無能でもクビ切り出来なくなったからね。

[7145. 匿名]

>>7120
独身に当たってないww
あなたみたいな言葉遣いしないしwww
むしろ当たり屋はそちらよ！気づいて！！www

[7146. 匿名]

>>6918
別にそれだけならすみませんって話だけどさ
子持ちは優遇されすぎてるとか産休クッキーがどうのとか次から次にイチャモン付けられたらイライラもするよ
お前らのサンドバッグじゃねぇんだぞって

[7147. 匿名]

>>7142
全員しなきゃ管理職がやるでしょ
なんでみんなフォローするのかわからない
自分の会社でもないのに

[7148. 匿名]

>>7012
「私だけじゃないじゃん！！」理論極まれり。
恥ずかしいことだからやめなよ。人を巻き込んで擦り付けて責任逃れようとする、人として最低の言い訳だよ。

[7149. 匿名]

>>7072
私も出掛けてたくちだけど、
これを言う人、絶対現れると思ってた！
自分は有意義な時間を過ごしてきましたがっというポジションからの攻撃

[7150. 匿名]

>>6481
ごめん、説明が足りてなかったみたい。同じ作業に対してきゅうりとぶどうで報酬に差をつけたときはオスメス関わらず怒りを表したんだけど作業をしてもしなくても同じきゅうりを貰う事に関してはメスだけが不満を表したっていう実験。
オスは自分だけ作業をして貰ったきゅうりを隣で作業せずに貰うチンパンジーがいても怒らなかったけどメスは自分だけ作業させられてきゅうりを貰ったのに隣で作業せずにきゅうり貰うチンパンジーがいると怒り出した。
「あの子だけズルい」って感情はチンパンジーの頃から女性の方がより強く抱きがちなのではないか？という事を示唆する動物実験。

[7151. 匿名]

たまに見かける子持ちのフォローしてるせいでデートできなくて結婚できないってコメント今回はない？あれ笑うんだけど

[7152. 匿名]

>>7140
そんな血を増やすなんて罪深いよな、子持ちは。

[7153. 匿名]

>>7129
そこはもう個人の問題だよね

[7154. 匿名]

>>7134
ひとりで何役こなすの？

[7155. 匿名]

>>7128
何故かそういうのが1番時短ズルイって言ってる気がする（笑）
えぇお前が言うの？みたいな。

[7156. 匿名]

>>7152
あなたの負けです

[7157. 匿名]

>>6468
私は児相で働いてた側

[7158. 匿名]

子持ち様の頼み断ると○○さんて
独身で暇なくせに薄情者だねって陰で言われてそうだから、渋々頼み聞いてる
こっちからはSOSする事は全然ないけど、もし断られたらもう知らん

[7159. 匿名]

>>6383
偉いとか偉くないとかあんたが決めることじゃないと思うよ

[7160. 匿名]

>>7156
何と戦ってんだよ？

[7161. 匿名]

>>7117
子持ち様
「有給ならいつ使おうが自由だ、権利、権利」

[7162. 匿名]

>>5042
独身がデートできないってコメントあったw

[7163. 匿名]

>>34
独身の時深夜までバリバリ働いてたけど、こんな思考にならなかったわ…どんだけ歪んでんの

[7164. 匿名]

>>7106
私たちは産むことを世の中全体からあの手この手で阻まれてきたのにって被害妄想が過ぎる･･･

[7165. 匿名]

>>7092
化け物みたいなブサイク産んでドヤってるとか…

[7166. 匿名]

>>7141
あるあるだね。そして最後に自分w

[7167. 匿名]

>>7152
ブスでも電気使って野菜は食べなきゃいけないからでしょ

[7168. 匿名]

>>2514
誰がいってるの？被害妄想もはいってない？

[7169. 匿名]

>>7136
極端すぎる
そんな人ごく一部でしょ
ほんとに働いてる？

[7170. 匿名]

>>7107
宅建士さんとか？
会社の業務として必要なら、他の役職持ちが対応してしかるべきだし。代わりに対応させるなら、休んだ人には減給とかペナルティ課して欲しいよね。

[7171. 匿名]

>>7128
それな。時短勤務だろが仕事できる人はできる。
フルタイムで仕事しないで定時に帰る、すぐ人に聞く、自分では仕事覚えない勉強しない奴もいる。
人間性の問題。

[7172. 匿名]

>>6569
嫌だけど断れない時あるよ？
誰かがそのシワ寄せ食らうんだからさ
なら逆に全員が無理です！って言ったらどうすんの？

良い大人なら嫌なことを全部断るんじゃなくて多少は引き受けなきゃいけない時もあるよね？
子供じゃないんだからさ笑

[7173. 匿名]

>>5876
クズに言われても、、、

[7174. 匿名]

>>6931
その二つは共存しなかったんだよ
だれも寿退社を禁止したわけじゃない

[7175. 匿名]

>>4188
見た見た！
あの流れ見てて具合悪くなりそうだったからそっ閉じしたわ

[7176. 匿名]

>>7074
私も辞めようかと考えています

[7177. 匿名]

>>7103 >>7134
同じ人がバレないと思った？www

[7178. 匿名]

>>7165
横だけど今はある程度美男美女が結婚できて子供産んでるからどの子もそれなりに可愛いよ

[7179. 匿名]

結局このトピでもデカい面してんのは暇な子持ち達になってきたな。独身は仕事と遊びに忙しいからそろそろやめるか。さよなら。

[7180. 匿名]

>>7029
残念な会社だね
うちの会社ではほとんど皆コロナにかかって休みまくったし、既婚者多いから本人じゃなくて身内かかって自宅待機とかもたくさんあったし、何なら風邪に弱い人が本人の体調不良でちょくちょく休んだりするし
その度に晒し上げされてたらたまらんわ

[7181. 匿名]

>>6849
育休入ったのは男性

[7182. 匿名]

>>4576
独身の方は絶対、病気で突然休まないの？

[7183. 匿名]

>>7151
実際ソレくらい迷惑や予定を潰してるのに笑うとかバカにするのは良くないと思う。

[7184. 匿名]

急に休む人やフォローが嫌なんじゃない
感謝しない人やそれを当然という態度や言動な
厚かましい人が嫌なんだ

[7185. 匿名]

>>4169
最もなのにわからない人ばかり
進んで責任も苦労も背負ってるのに
人間育てるのに思ったようにいかないよ

[7186. 匿名]

>>6408
そうですw

[7187. 匿名]

>>5042
それさ、数年前は正社員は定時で帰れるけど、契約社員は残業〜みたいな安っぽい漫画で同じようなことやってたよね。
正社員叩きが時短叩きになっただけだなぁと思う。

[7188. 匿名]

>>7132
若いうちに私もガンガンフォローで残業だったけど
飲み会とかデートとか21時とか22時からで普通に出会ったし遊んでたよ

それはあんま関係ないっしょ

[7189. 匿名]

>>7146
たった数件記事が出ただけで…w
どんだけ我慢が足りないのよ

これまでワーママはどんだけ長い間、周囲をサンドバッグにして叩きまくって来たの？
独身を叩いて「独身税かけろ！」
専業を叩いて「働けない無能！！」
パートを叩いて「どうせレジ打ちしかできないんでしょ？w」

それが、最近になってやっと「子持ち様やりすぎ…」って記事が出たと思ったら
切れまくって口汚い書き込みばかりするし…
ちょっとどうかと思いますよ

[7190. 匿名]

7000コメント超えｗｗ

[7191. 匿名]

>>7164
よこ。
産んだ上で更に働き続けるのが今よりずっと大変だったって話だよん。

[7192. 匿名]

>>3931
優遇じゃなくてそれしか方法がないんだよ
権利ばかり主張して上手くいくわけない

[7193. 匿名]

子持ち様が休むと休日出勤よ

[7194. 匿名]

>>7178
整形もすごい

[7195. 匿名]

子持ちでも介護でも本人の病気でも
会社においては他の人にとっては、急に頻繁に休まれる存在なことには変わらないんだから、休みがちな人は休みがちな人同士で支え合ってほしいと思う

「お互い様」って支えてる側が配慮して言ってるセリフであって、現実は全然お互い様じゃないんだよね。
何日も前から申請して周りの仕事の予定に配慮して仕事調整してから年に５日〜休む人と、当日朝に休みます、遅刻しますを月に何回もやる人との関係のなにがお互い様なのかわからない。
私が何年か後にもし病気した時、フォローしてくれるのは絶対今フォローしてる相手じゃないし。

[7196. 匿名]

>>7172
人を入れる
断らないから人を補給するタイミングを失う
余分な人員は手術の必要な急な病気や怪我や介護休暇も出てくるから何かといるよ

[7197. 匿名]

>>7191
横
元コメの人は産んでないし結婚もしてない感じよね？

[7198. 匿名]

>>7100
頭おかしいやばい。

[7199. 匿名]

>>46
自分の価値観が全てだと思うのやめなよ
繋がりがあるほど息苦しくて負担になる人だっているんだよ

[7200. 匿名]

負け組の嫉妬

[7201. 匿名]

>>7196
今介護休暇も制度化されたから、それで休む人も多くなってきた

[7202. 匿名]

>>4169
子無しに文句言うんじゃなくて年金のシステムをつくった人に物申しなよ
年金は老人を支えるシステムなんだから仕方無いじゃん、あなたも将来フォローされる側になるんだから偉そうに言わない方が良いよ
見てて恥ずかしいわ

[7203. 匿名]

>>7051
家族のために給料払ってるわけじゃないもんね。そもそも給与は労働に対する対価なのよ。
労働ありき。
労働力を安定して提供できない人に払う給与はない。

[7204. 匿名]

>>7201
介護休暇も多いよね。まぁ介護も大変だと思う。
夜寝れないタイプの介護もあるし。

[7205. 匿名]

>>6552
完全同意。
独身の人のほうが人は人という感じで、つるまないし下品じゃないしいい人が多い。

既婚はマウント取りたい族が多い。

[7206. 匿名]

>>7178
ダーウィンが悩んだ生きていく上で何も有利にならない孔雀の派手派手羽根を持たない者が淘汰されていく過程がリアルタイムでこの国に起きている…。

[7207. 匿名]

私持病があるから普通に通院や体調で休んでる
下手すると子持ちより休んでるけど、子持ちに注目がいくので何も言われない
ありがたい

[7208. 匿名]

正直、普段からこうやって、迷惑かけてるだから。
休み希望被ったら譲るくらいはして欲しい。
それすら、頑なにしないのが難

[7209. 匿名]

>>7162
私も30歳ぐらいの時、めちゃめちゃ仕事押し付けられてたけど本当にそう思ったよ。
仕事を押し付けてくる既婚の同期から「結婚したほうが良いよ〜」とか言われたけど、毎日21時終業でプライベートなんて考える余裕なかった。

少子化云々言うなら、既婚のサポートは育児が終わった年上の既婚が「お互い様」で支えるべきで、独身の若い世代こそフリーにしてデートする時間を与えんと非婚社会を終わらせることは出来ないよ。既婚同士が支え合ってるのを見れば、独身も安心して結婚できると思う。
ちなみに既婚同士っていうのは女性同士ではなく既婚男性含めての話ね。

[7210. 匿名]

>>7204
年間93日休業可能だよね
高齢者が増えてくるからこっちもどんどん増えると思う

[7211. 匿名]

>>7208
わかる
本当に本当にそれ

[7212. 匿名]

>>6467
害児の親なら仲間増やしたいでしょ。
ま、もはや人類総害児みたいなもんだけどね

[7213. 匿名]

>>7165
あなたってコメントだけで同じ人だとわかるww
知性も品性もないからww

[7214. 匿名]

今人手不足だから、しっかり働ける人はみんな転職しちゃって、残ったのが老人と子持ちと病気持ちだけってすごい職場がある

[7215. 匿名]

子持ち様と小梨様が顔真っ赤にして煽り合ってて草　GW初日に何やってんだ笑
by 44歳既婚ガル男　年収1000万&資産9000万

[7216. 匿名]

>>7205
結局マウントとる時点で実際は不幸ってことなんだろうね

[7217. 匿名]

>>7196
人件費削減だから仕方無いけど
大手で雇ってる人も多いけど好き勝手に休む人がいるから回らないんだよ、どうしても
だから誰かがそのフォローをしないといけないの
全員無理です！って言えたら良いけど無理なの

[7218. 匿名]

多分会社が限界になってこういう子持ち優遇はリアルに無理になっていくよ
会社の業績も悪くなってるし、日本経済もダメダメだから
なのでそれまでみんな適当に休んでおけばいいんだよ
体調不良とかなんでも言って

[7219. 匿名]

ファッション化させた弊害
医療や福祉職除く
一部大都会のキャリア志向の女性を持ち上げ
専業育児パート主婦をバカにする風潮
誰かは誰かのためになってるのだからバカにしたら駄目なのにバカにしていたら自分達がバカにされる番が来たって展開

[7220. 匿名]

>>7183
デートもできないってどれだけ休んでるのよ
それは上司に言ってどうにかしてもらえば

[7221. 匿名]

>>21
やりがい搾取じゃないけど
お互い様、助け合いの精神論でフォローしてるのがおかしい。
企業は「うちは子育て支援してまーす」って言うけど
支援してるのは個人なんだよね。
助け合いだからやって当然。
独身だったら自由なんだからやって当たり前。


誰が協力するか!

[7222. 匿名]

>>13
少子化進んだら自分の子供だって将来苦労するんじゃないの？

[7223. 匿名]

>>7105
ヨコですが、NISAからもですかっ
詐欺だ〜！

[7224. 匿名]

>>7189
そもそも普通の子持ちは普段からペコペコして生きてきたんだって
一部の声がでかい子持ち様と一纏めにして、子持ちという存在自体が迷惑みたいな言われ方されるから我慢ならないんだよ
もともとずっと我慢してんの

[7225. 匿名]

>>7217
無視して言える人がまずは休めて人生充実させてるよね
理不尽だけど、周囲を気にしない人がストレス溜まりにくいし幸福度も高い

[7226. 匿名]

>>7163
たぶん独身じゃないと思う
そんな卑屈になるくらいなら結婚選択してるから

[7227. 匿名]

>>7215
子供のめんどうみろ！！

[7228. 匿名]

>>7223
NISAの利益から吸い上げる予定だって

[7229. 匿名]

>>7222
例えば？

子持ちだけど台湾有事の巻き添いくらいそうでそれだけが心配

[7230. 匿名]

>>7041
時代と共に変わって来てるのは事実。

[7231. 匿名]

子供を理由にして他者を振り回す人は迷惑です。他責でしか生きられ無い人。

[7232. 匿名]

子供の習い事のお迎え時間になっても全然迎えに来ないワーママ(在宅ワーク)がいた。子供だけで暗い中待たせるのも危険だから我が子と一緒に待ってたら、10分以上遅れて到着しても、お待たせしてすみませんのひと言も無し。そんなことが何度もあった。
誰かにフォローしてもらえるのが当たり前って思ってるんだろな。。

周囲への配慮が足りない図々しい子持ち様は苦手です。

[7233. 匿名]

がるって、専業は怠け者！無能！って叩くのにワーママは子持ち様！ワーママの皺寄せが来て迷惑！って叩くよね

結局母親と子供叩きたいだけで草

既婚でマウントとか、子持ち様が偉そうとか、正直被害妄想も入ってると思う

[7234. 匿名]

>>7210
休暇まで行かなくても自分の親が心配性を拗らせて職場に電話をかけてくるタイプの老人や通帳の紛失届を出しまくる老人になってしまった場合は育児中の比じゃないくらいに迷惑がかかる

[7235. 匿名]

独身・既婚・子持ち関係なく仕事しないで周りにもヤバい奴だと思われてて、仕事振られない人達が一番特してると思う。
首にならないし、パワハラ言われるから厳しく指導もされてない。

[7236. 匿名]

>>7085
子供１人じゃ無いからそうなるのでは。

[7237. 匿名]

>>7225
ほんとそれ
好き勝手に休み取る図太い人のフォローを誰かがしないといけないのが苦痛
こっちだって一切引き受けたくないんだわ笑

[7238. 匿名]

>>7229
とりあえず日本経済はもうどんどん弱体化するけど、かと言って今から海外留学とか移住は難しいから、苦しくなると予想してる
この円安をもう政府がコントロール不能になってるし

[7239. 匿名]

>>7223
横だけど
株や投資信託の利益を
マイナンバー使って社会保険に反映させて、徴収するよう国は議論に入ったそうよ。

最初からそのつもりでNISA推していたんだよ

[7240. 匿名]

職場保育園学校
多方面に無理難題を押しつけ
迷惑かけるワーママ

[7241. 匿名]

>>7172
断っても、いつ出勤してくるから分からないから誰かがやらないといけない。と言われたら、仕事としてしなければいけなくなるんですよ。知らないと思いますが。

[7242. 匿名]

>>7235
すまん、私それだわ
楽ちんに働いて、今月海外旅行に行ってくる
ヤバいやつだと思われてるけど、同僚は家族でも友人でもないから平気

[7243. 匿名]

>>7233
金貰ってる以上
責任持って働け
少なくとも同僚など周囲に迷惑かけるな
どうしても仕方ないというのなら
周りに感謝しろ、当然だと思うな
ってだけの話

[7244. 匿名]

>>5869
UNIQLOやGUはオンラインストアで購入→平日に店舗受取が1番楽だし早いと気付いた
土日はUNIQLO激混みだし、レジも長蛇の列
平日の夜はがらーんとしていてすごく買い物しやすいけどさ

[7245. 匿名]

>>7240
でも納税してるし、日本の生産にも貢献してるよ。
金いっぱい稼いでるのも事実よ。

[7246. 匿名]

>>7231
なら介護を理由にして休む人も同類

[7247. 匿名]

結局職場環境によるよね
独身の頃はママになった先輩が子供が熱出す度に休んで謝って大変そうだな〜って思ってたけど、育児に理解ある上司だったから急に休んでも大丈夫なアドバイザー的な役割で新人教育に当てたり上手くママ社員も使って良い循環だった

その分又ら独身の後輩がママになっても働きやすい環境で離職率低かったし

[7248. 匿名]

>>7243
上層部が言うならまあ、だけど同僚が言ってもな

[7249. 匿名]

>>373
そんなこと無理でしょ。
今の日本でバカな理想掲げすぎ。

[7250. 匿名]

>>7231
独身でも他責思考おるし個人によるとしか思わんわ

[7251. 匿名]

>>7239
だよね
日本は信用ならないから別の形で投資してた

税金じゃないから、非課税枠の利益に社会保険増額分でとるって

[7252. 匿名]

>>7245
子供ひとり保育所に預けるのに、国庫から持ち出される税金が年間１人450万円とかだよ。

[7253. 匿名]

独身時代は社会のお荷物と叩かれて
兼業したら、子持ち様と叩かれて
パート主婦したら、役立たず3号と叩かれ
専業主婦ならニートと叩かれ
医者の嫁ならお前自体はただのお荷物と言われる

女性はどうすればいいの？

[7254. 匿名]

>>7252
どこの資料でしょうか？

[7255. 匿名]

>>7253
家事して育児して介護して働いて納税して、病気せずに消えろってことらしいよ

[7256. 匿名]

>>7248
実際にフォローしてるのは同僚
そこに感謝しなくてどうする
仕事こなさかったら給料でないんだぞ

[7257. 匿名]

>>3
私なんて子持ちなのに子供のいない人の仕事のフォローしてるわ。それもきつい

[7258. 匿名]

>>373
資格持ちだけど、子供も小学校入ったからと仕事探し始めたけど結局ブランクあくし現職復帰なんて無理だよ
今の日本では産休育休とって復帰しないと戻れないシステムがおかしい
0歳から預けないと保育園も入れないし、入ったら保育園の洗礼受けて熱出しまくったり入院したりするしほんとハードモードすぎ

[7259. 匿名]

>>7161
子持ちなんかより新入社員がそれだわ
仕事教えてもはぁ、って言って理解できてない
お客さんにも担当から外せと言われる
なのに人一倍休む

[7260. 匿名]

>>7252
子供は将来の消費者で働き手になるから十分ペイしますよ

[7261. 匿名]

専業育児や子供のためにパートしてる母親をバカにするワーママが嫌い
会社では足枷になってるくせにママ界では偉そうにしてる
何がワーママだ

[7262. 匿名]

>>7151
言い訳だよね
それか子持ち叩きたいだけで本当は彼氏もいないと思う。

私も独身の時よく代わってたけど彼氏と週末は会えてたわ。
予定がある時は代わらなかったし。

[7263. 匿名]

>>279
日本の社会保証は賦課方式だから、私たちが老人になった時に支えるのは子供世代。
だから独身は社会が終わるのは大した問題じゃないと考えてはいけない。

[7264. 匿名]

>>7247
子持ち社員をフルの正社員のアシスタントにする会社多いよね
でもそれでマタハラだなんだって騒ぐのもいるらしいよ

[7265. 匿名]

>>7254
ググッて。
市町村単位でめちゃくちゃ細かく発表されているから

[7266. 匿名]

>>7253
ほんとそれだよね

[7267. 匿名]

>>7233
ネットだからそこは見えないけどリアルには被害妄想に取り憑かれてる人はいるよね
子持ちなら許されるんだから独身の私だって許されてもいいよねと誰よりも遅刻欠勤を繰り返したり逆に休めない雰囲気を作る人とか難ありな人がいると休めなくなる

[7268. 匿名]

>>6800
行きたくも夫実家にいき、つまらん会話に話し合わせ

ブーな子供を連れまわし重いわ疲れるわ

で、気晴らしガルちゃんと...

ごくろうさん

[7269. 匿名]

>>7223
絶対そうなるってこれまでの日本見てたら分かる

[7270. 匿名]

>>7263
子供世代に重税かけて海外移住できないように出国税もとればいいだけなんじゃない？

[7271. 匿名]

>>7227
子どもはかみさんと一緒に帰省中！酒飲みながら女同士の煽り合い見てるの最高草　ほんと女の敵て女なんだね

[7272. 匿名]

>>7252
そんなこと言ったら老人一人が認知症薬使ったら年450万
これを9割現役世代の金で使ってるし、老人の延命に何兆使ってると？？

[7273. 匿名]

>>7209
なんで上司に言わないの？

[7274. 匿名]

すでに子供生んでる層より独身若者世代の方が大事

[7275. 匿名]

>>7161
まずはそれなりに会社に貢献してから権利を主張しましょうねって話よね

[7276. 匿名]

>>7269
1945年の敗戦の仕方から、信用ならない国だと思うよ
なので資産は海外に分散させるのが正解だった
多分もう遅い人が多いけど

[7277. 匿名]

>>7264
ママが妊活中の社員のアシスタントにつくことがマタハラってこと？！
なんかすごいな

結局新人が育って戦力になることって会社にとっての利益に繋がるから、新人教育ってめちゃくちゃ重要だと思うわ

[7278. 匿名]

ここのコメント見るに、会社が悪いわってケースがありすぎ

[7279. 匿名]

>>7274
独身若者世代を大事にするのはいいとして、その世代だって多かれ少なかれ結婚して既婚者になって年取るよ

[7280. 匿名]

>>7277
自分の能力に見合わない仕事をさせられてるって言うらしいんだって

[7281. 匿名]

>>7278
結局それだよね
独身と既婚社員対立煽ってるけど、そもそも会社のシステムが悪いと思う

[7282. 匿名]

>>7252
別に良いと思うけど

子供がいるってだけでめちゃくちゃ出費も多くて経済に貢献しているしね
独身で自分1人分を細々出費とは違うんだから。

[7283. 匿名]

>>7260
そういう意味でなく、

ワーママは保育所に子供を預けるのに年間持ち出される税金が数百万円

それを専業主婦は使わず自分自身の手で育てる事から、それに対し「経済的自立」と見る向きもあるそう。

[7284. 匿名]

>>7279
そりたらまた独身若者世代の方が大事。ってなるだけ

[7285. 匿名]

子持ちとしても会社に適切に采配してほしい。
うちの会社ママさん多くてお互い様意識でやってるけど、ママさんの業務を把握して采配する人がいなくて「皆で助け合って、状況に応じて臨機応変に」とか言うだけ。
だからやっぱり気付くと誰かの業務が偏ってるのに誰もその状況把握してなくて、誰かが不満を募らせる。
忙しい時は皆自分ばっかり忙しいような気がして、ギスギスしてしんどい。
相談してもそもそも全員の業務が把握されてないから、「じゃあ誰にやってもらおうか？」とか会社から聞かれる始末。それだと相談した人の業務が誰かに丸投げされるだけで、相談した人が悪者みたいになる。

[7286. 匿名]

>>7215
私の勝ち！
年収だけでも倍以上

[7287. 匿名]

>>7265
うちの自治体だと0歳は年間220万。1歳は150万。
2歳だと100万。3歳は80万〜ですね。

[7288. 匿名]

>>7259
そいつが結婚して子ども持ったら「育休フルで取ります、権利なんで」「子どもがー子どもがー」「ハラスメントやめてください訴えてますよ」ってやり始めるよ

[7289. 匿名]

>>373
20年ブランクがある50代を雇うところなんてかなり少ないでしょ。今後もみんな育休取って復帰するでしょう

[7290. 匿名]

>>7288
残念ながら男

[7291. 匿名]

>>5970
勝手に産んでるのは一人っ子も二人も同じだと思うけどね

[7292. 匿名]

>>7253
どの立場でもなぜか女性は多少なりとも罪悪感を抱く仕組みになっている。
どうしたら変えられるんだろう。

[7293. 匿名]

>>7280
え？ワーママが？
わたしがいた職場はアドバイザー方式でWin-Winで上手く回ってたけど、変な人もいるもんだね
個人的にはワーママになってまで会社に属してる社員より、最近のさとり世代以降の方が、察してほしい、無理はできません、ならやめます的な意欲の低い社員が多かったイメージ

[7294. 匿名]

有り難く思っててもお礼しても何しても裏で子持ちが子持ちがって怒ってそうだからもうどうしようもない。

[7295. 匿名]

>>7287
都市部だと300万円〜400万円台ですよね。
それを専業主婦は使わず、自身自身よ手で育てるのよね

[7296. 匿名]

>>7271
おじは来るな

[7297. 匿名]

10年くらい前、風邪で仕事休んだら子持ちの主任に「独身で子供もいなくせに風邪くらいで休まないでよ！こっち（子持ち）が子供の体調不良で休めなくなるじゃない！」ってガチギレされた…。まわりの子持ちスタッフもそれ聞いてうんうんって頷いてて、うわ！この職場終わってる！と思った。派遣の契約終わったらすぐオサラバしたけど。そんな考えの人もいるんだなー笑　くらいにしか思わなかった。

[7298. 匿名]

>>7287
めっちゃ税金使ってるね

[7299. 匿名]

>>7289
今それで氷河期世代の女性で、結婚出産を機に辞めた人が雇われなくなってる
あと、いい仕事は既婚未婚みんな辞めないから、新人が入れるいい仕事が少なくなってきてる

[7300. 匿名]

>>7283
でも次は3号ガーって、わめき出すよ

[7301. 匿名]

>>7259
わかる
新人社員ってよくも悪くも個人主義だから、注意されたらたらすぐやる気なくすし扱い辛い

[7302. 匿名]

子持ちじゃなくても、しょっちゅう体調不良とかで休む人いるよね。
子持ちであろうとなかろうと、誰しも仕事休まざるえない時はあるから、やれる人がやれば良いと思う。
仕事の代わりは誰でもできるけど、母親の代わりは他にいない。

[7303. 匿名]

見て〜かわいいでしょ〜♡って言ってくるけどそう思ってるのは母親のあなただけだよ

[7304. 匿名]

他人の子供はかわいいと思えないよね

[7305. 匿名]

>>7293
新人は最終的には来なくなって辞めてくれるし、何回も仕事辞めると勝手に引きこもってくれるから害は少ない

[7306. 匿名]

>>7151
そんなコメントあるんだw

[7307. 匿名]

だから仕事したくないんだよね。

[7308. 匿名]

>>7303
リアルでそんなやつおる？

[7309. 匿名]

>>1522
それ、ちょっと違う
子どもの有無関係なく、一方的なお願いじゃなく
「この前変わってもらった出勤、交換するならいつが良い？」
「今月の当番を変わってもらったから、来月は私が２回やるね」
みたいな相思相愛というか、不満が出ないようなやりとりや心がけが大事なの
(私はシフト制だからシフト制での話をベースにします)
それができてないから、誰かしらとのVSの構図が生まれるのよ

ちなみに休んでばっかの子持ち同僚はシフトが出ると
「私の出勤日とあなたの日を交換しておきました！」
とか、こっちの都合なんかお構いなしに、勝手にシフト交換して、勝手に上司に連絡して、上司からはちゃんとしてて素晴らしいとか褒められて、私からしたらめちゃくちゃ迷惑この上ない
たまに有休の日を勝手にずらされたりする
事情があって有休とってるのに、勝手に変更されて対応できないから、戻してくれと言うと、私がみんなから文句言われる
知らんがな

[7310. 匿名]

>>7187
確かに！
そういえば最近、非正規に関するネタ見なくなった気がする。一時期は非正規と正規の溝とかよくやってたよね。
それがちょっと改善されたら（改善されたのか？）、今度は子持ち叩きかあ。
じゃあ子持ち問題が改善されたら、次はリモート叩きとか？あるいは介護叩き？

[7311. 匿名]

>>7304
子供苦手だったけど、自分に子供できたらよその子も可愛く思えるようになった

[7312. 匿名]

>>7303
可愛くない子みせられて心にもない可愛いって言葉を無理矢理言わされるハラスメント

[7313. 匿名]

>>7295
都内のデータどーぞ。

[7314. 匿名]

>>37
子持ちだけど全く申し訳なく思ってないわけじゃない。だからこそこうやって思ってる独身と分けてほしい。

[7315. 匿名]

>>1
今がそうでもこ子供を育ててる身としては「独身が歳を取りジジババになったとき、私たちの子供が食い物にされる」様になる。
私は個人事業主で完全在宅(納期を守れれば時間は深夜とかでもOK)を選んでるので独身には尻拭いをさせてない。
なので私の子にはあんたらが年取っても背負って欲しくないのでちゃんとお金貯めといて下さいねと思います。

[7316. 匿名]

>>7278
何も相談しない独身？も悪いでしょ

[7317. 匿名]

>>7310
確かに！
非正規叩きからワーママ叩きにスライドしただけやん
どこかで対立させたいんだよね
会社や政治に批判が向かないように

[7318. 匿名]

>>7303
子供の写真をかわいいでしょって送ってくる人に、うちの最近新しくした便器もかっこいいでしょってメールで写真添付して送った友人がいたよ
友情は無くなったけど、さっぱりしたって笑ってた

[7319. 匿名]

>>7252
やっぱり専業主婦が大正義だね。

[7320. 匿名]

>>6784
まさか
戦力ですよ

経営者です

[7321. 匿名]

子供生み出した勝ち組に対するウンコしかひり出してない負け組女のshit

[7322. 匿名]

>>7305
周りを疲弊させる子持ち様は絶対にやめないね

[7323. 匿名]

>>7303
漫画の読みすぎ？
そんなママおらんよ

[7324. 匿名]

>>7318
天才

[7325. 匿名]

>>7237
だから引き受けなきゃいいんだわ
会社の全員は無理という都合は無視してさ

[7326. 匿名]

>>7305
結果として今すごい人手不足だからね
来てもすぐ辞める上に、そもそも全然来ない
なら結婚退職されるより時短でも続けてもらった方がマシという感じ

[7327. 匿名]

>>159
でも現状怒りをぶつけるっていうか改善を促す役割をさせられるのはいつも独身、子なし側なんだよね。
私はそれがおかしいと思う。
一方だけが代わりの業務も負担させられて上司に掛け合う役目も負わされるのは違う。
産休育休取ったり子供を理由に休んだりする人が文句があるなら会社に言えばってがるでもよく言うけど、ぶっちゃけ組織の中で理由はどうあれ迷惑かけるお前が言えよって思うわ。

[7328. 匿名]

>>2
同じく。謙虚さや周りへの感謝を持って行動したいよね。子供に背中を見せる意味でも。

権利ばかり主張して、配慮してもらって当然と偉そうな人は苦手。

[7329. 匿名]

>>7253
こう見ると男尊女卑な印象を受けてしまうね
時代は進んでいるのに男は仕事さえしとけばオッケーみたいなのが違和感

[7330. 匿名]

>>7305
辞めてくれるって言い方でもう社員をどういう目で見てるかよくわかるねw

[7331. 匿名]

>>7325
人からよく思われたい、嫌われたくないって性格の人が多いからね
そこを会社に利用されてる
サイコパスの多い専門職の職場は、誰も引き受けないから子持ちは長く勤められないし

[7332. 匿名]

>>7313
これ月だよね

[7333. 匿名]

>>7326
使えないのが集まっても、業績よくならないよね
だから倒産廃業が増えてきた

[7334. 匿名]

>>7327
その独身勢もいつかは大半が結婚して子持ちになるからね
会社のアラフォーの社員の半数以上が未婚なんて聞いたことないし

[7335. 匿名]

>>7325
断るときもあるし引き受ける時もあるよ
図太い人間に利用されたくないから
無理な時は無理だもん

[7336. 匿名]

>>3076
私はフルタイムのワーママは応援してるよ
出産して子どもを育ててる上に各種社会保険料と各種税金払ってるじゃん

[7337. 匿名]

>>3912
ガルちゃんこんなのばっかじゃない？
しかも上位になるし、同じ人が書き込んでるとか+何回も押してるとか？
そりゃ本当に腹たってる人もいるだろうけど分断させるの好きだなぁとしか。。
+＝世論ではないよね。

[7338. 匿名]

>>6
いまや国内外の利権屋が、日本の血税をチューチューしまくってる
ソレを誤魔化すために、世代間や既婚未婚といった差異でドレイたちの対立を煽り責任転嫁しとるのが日本政府
このトピなんかまさにそれバカげたヘイト煽り

[7339. 匿名]

>>6615
全くその通りだよな

[7340. 匿名]

>>7332
月だけど1歳でも年間240万だから350〜がずっとかかると思っているなら間違い。ちなみに4歳以降は月８万くらい。

[7341. 匿名]

>>6784
私も2人育てながら働いているし、職場には育休とる女性社員も男性社員も多いけど、こんな態度の子持ち社員見たことない。
仕事できなさそう。

[7342. 匿名]

>>7333
業績不振って、使えない社員のせいだけじゃなくない？
時代のニーズに対応できなかったんでしょうよ

[7343. 匿名]

>>7271
そ。
だから男は安泰なんだよね
それに気付かずいつまでも対立するしあって首絞めあってんの
男脳の女も2割はいるんだけどね

[7344. 匿名]

>>2096
それ子持ちどうこうじゃなくて上司クソすぎ！

[7345. 匿名]

>>6615
じゃあ誰もが助け合うしかないってなるね

[7346. 匿名]

>>6611
一番は代わりに仕事してくれた人が休む時に代わりに出てあげる事だね。それが本当のお互い様。

[7347. 匿名]

子持ちいらないとかいう会社は大手ホワイトとかかな
うちの会社中小で給料安いんだけど、フルタイムの若手募集しても全く来ないよ
来たと思ったらすぐ辞めるか、正直全然仕事出来ないタイプの人
女性の半数が子持ちという状態なんだけど、誰かが辞めても人が来ないからかなり逼迫してる

[7348. 匿名]

>>7342
産業転換しなくちゃいけないんだけど、社員たちの技能も追いついていない

[7349. 匿名]

クソ忙しいのにまた産まれたら見せに来るんやろな。廊下で1時間以上へらへら駄弁って。邪魔しに来てるのに空気読めないからタチが悪い。考えただけでゾッとするわ。

[7350. 匿名]

>>7302
やれる人とやらない人の給料が同じだったらやりたくないわ

[7351. 匿名]

>>7271
結局爺かよ

[7352. 匿名]

>>9
子が大きくなったら助けられるし
1人休んだ早退したくらいでまわらん会社がやばい。
子持ちが子持ちが！って言ってるやつだって
歳とって体調悪いや親の介護で休みがちになったりとかあるでしょ？
不満なのはわかるけど
子供育てながら仕事って偉いなと思うから何も思わないよ。
独身女より。

[7353. 匿名]

>>7271
嫁さんに自由な時間たまにあげなよ
老後に仕返しされるよ？

[7354. 匿名]

>>7347
身内が大学勤めなんだけど、一つ教授ポジションが空くと何十と応募がくる
なので人手不足って信じられないらしい

[7355. 匿名]

>>7271
だまって通報

[7356. 匿名]

>>3912
それだよね

[7357. 匿名]

>>7350
最近はハラスメントの処分が厳しいから、みんなごねてやらなくなってる

[7358. 匿名]

>>7304
それは子持ちからみてもそうw

[7359. 匿名]

>>367
嫌なら辞めちまえ
子育て世代がいない所にいけばいい
男だらけの職場とか。

[7360. 匿名]

>>7340
最初の3年間で700万以上かかってるって凄いわ
その半分でいいから配れば子供とおれる人増えるのにねぇ

[7361. 匿名]

>>7348
じゃあ技能の習熟ができない職場の落ち度だね

[7362. 匿名]

>>4184
なが

[7363. 匿名]

パワハラ子有り達に私達は子供いるんです！！って怒鳴られたよ

[7364. 匿名]

>>7284
全然理解できてなくて草

[7365. 匿名]

育児終えたババーだけど人による
現場の育児中の従業員さんは
ほとんどしっかり仕事こなしてくれてる
ひとりだけ育児手当ての日に限って突発する人がいる
度々突発
どうせ欠勤するのでシフトをがっつり減らしたら
「大変なときは協力するのが仲間」とほざいた
こういう人のせいで他の方々が言われるのは気の毒ですね

[7366. 匿名]

>>71
確かに自己顕示欲と気の強い人多い印象。控えめな人少ないかも

[7367. 匿名]

有給を使わなかった分全て会社が払ってくれたらいいのに。
独身は使いきらずに捨てていく人も多いし。

[7368. 匿名]

>>7361
大手しかそんな研修ないから中小が傾いてるんだと思う
そこに使えない人たちが集まるのはある意味わかる
大手には雇ってもらえないから

[7369. 匿名]

>>7243
それは個人の話でしょ？

[7370. 匿名]

そりゃ誰でもそう思うよ。
私でも思うのに。
独身で結婚願望ある人ならなおさら、産後クッキーとかムカつくだけに決まってる

[7371. 匿名]

>>4460
子持ちだけどそういう奴がいるからダメなんだよね
やる気ないなら辞めろよと言いたいわ。

[7372. 匿名]

>>7346
わざと休み被せてくるのがいたな、、あれは偶然なんかじゃない確信犯。

[7373. 匿名]

>>7267
子供の写真入りの年賀状はマウント！って炎上したもんね

独身の友人だけに別の年賀状を送るのも変に意識してるみたいになって失礼かもとか考え過ぎてわからなくなって結局年賀状自体出さなくなった

[7374. 匿名]

>>7299
求人よく見ててそれはすごく感じる
人手不足って言うけど企業は若い人を雇いたいだけで、氷河期以上の世代はよほどキャリアがないとホワイト企業には戻れない
それを見てる若い世代は産まないか産休取るか2択で専業主婦なんて先行き不安すぎてならないと思う

[7375. 匿名]

>>5116
よこ

だから、お互い様ってことでは？

[7376. 匿名]

>>7365
ほんと人による

独身でも日曜飲んでは月曜体調不良で休むのが常習犯の男とかいたし

[7377. 匿名]

>>7220
どうにもならないから我慢してくれてるのでしょ？
我慢するお前が悪い、私は頼んでない、私は悪くないって
休んでる立場の人がソレを言ったらダメだよね。
私をフォローする為の体制になってない、上司が悪い。

ってかんじ？

[7378. 匿名]

>>7215
休日にがるちゃんやってる男って一体…

[7379. 匿名]

>>7286
どういう仕事？

[7380. 匿名]

>>342
勤務中にか。勤務をしてほしいね。

[7381. 匿名]

>>4387
「今」の納税者より「未来」の納税者のが大事って事？？

じゃあその納税者が支える立場になったら文句言わないの？？
頑張って真心で支えられるお人よし育てられるの？

[7382. 匿名]

>>7366
気強くなきゃこんなバッシングの中やっていけないでしょ

[7383. 匿名]

>>4557
これはこれ。
この事案では「子持ち」が迷惑かけてるのに、
会社が悪いからそっちに言えと
迷惑被ってる側にその対処までさせようとしてる事が問題。
当事者の子持ちがどうにかさせなよ

[7384. 匿名]

>>4694
ほんとそれ！
我先にかえるわ！保育園の迎え間に合わないから。
そんな早く帰りたいなら勤務時間変更しな？

[7385. 匿名]

>>2
そういうヤツは
自分は偉い賢いと思ってるよ。
そして歩きスマホ。
スマホをいじるアタシはスマート笑と
賢いアピールする元友人がいた。

歩きスマホしてる人は全て
自分は賢いと思ってる

[7386. 匿名]

>>6640
ね、そういう風習無くなればいいのに。前の職場コロナやら風邪やらが重なった時事務所がお菓子だらけになってたわ。
謝罪文かかれたメモと共にね。
別に良くなったらまた仕事頑張ってくれたらそれでいいよって心底思うわ。

[7387. 匿名]

>>6050
こっちは穴埋めでツライのにめっちゃウキウキなのが伝わってきてイライラするのは分かる

[7388. 匿名]

フルで働ける人たちが嫌気さしてどんどん辞めちゃって、休みがちな社員だけ残って結局仕事が回らず買収されちゃった会社が取引先にあった

[7389. 匿名]

>>7184
そのとおり
この主張をすると、論点をすり替えて
シングルや子なしは人権がないなどといった、問題発言をしてやり込めようとする人が現れる
最後はただの罵詈雑言が続いて終わるから、ますます子持ち様の印象が悪くなる
子持ちの一部だと思うけど、人の親なのに軽蔑に値する人間が沢山いることに驚く

[7390. 匿名]

独身でも叩かれる
子無しは可哀想扱い
専業主婦でも叩かれる
働いていても叩かれる
歳をとっても叩かれる

うるさい奴はほっといたら良い
犯罪犯さなければオッケー

[7391. 匿名]

>>7313
それに１２ヶ月を掛けるんだよ

[7392. 匿名]

>>7384
子供なんて待たせておけばいいのにね

[7393. 匿名]

>>7182
それを言ったら子持ちは「子持ち自身の体調不良」＋「子供がー」で休むから比べるまでもなく子持ちの方が迷惑

え、子持ちって病気にならないの？

[7394. 匿名]

>>7215
妄想笑うわ
ガルの書き込みバイターのくせにw

[7395. 匿名]

>>284
うん。バカ男が来てるみたいだから
スルーがよさそう

[7396. 匿名]

>>7388
会社が能無し

[7397. 匿名]

>>7341
〜〜できなそう。と言う人に限って
出来なそうだよww

[7398. 匿名]

>>7384
文句があるなら会社に言ったらいいのにね
私も早く帰りたいんです！
ワーママの穴埋めはしません！って。

[7399. 匿名]

>>7340
「だからいいじゃん？」的なの意味不明w

[7400. 匿名]

>>7376
だらしないのはどちらにもいるんだよね
だからと言って直ぐ切れないしね
首告げるにも最短１ヶ月前

[7401. 匿名]

>>4694
時短、パートと正社員ではボーナスや福利厚生違うのにね

[7402. 匿名]

>>7271
奥さんに子供丸投げ可哀想
なんで休みの日ぐらい子供の面倒見ないの？

[7403. 匿名]

>>7271
女の敵は男
男の敵は男

[7404. 匿名]

>>7387
派遣も呼ばない、その無能な会社に勤めてる自分にイライラしなよ

[7405. 匿名]

>>4494
独身だとバリバリ仕事してないといけない風潮もしんどいと思う

[7406. 匿名]

>>1485
絶対嫉妬よね。
羨ましくてしかたないんでしょ。
そんな文句ばっか言ってると婚期逃すよおばさん♡
って言ってやりたいわ

[7407. 匿名]

>>7393
だよねー
喫煙者が非喫煙者もトイレ行くっていう文句言ってたの思い出したわ笑

[7408. 匿名]

>>7398
ほんとそれ
定時で帰ります！ワーママと同じ条件で働かせてもらいます！って言えばいい

[7409. 匿名]

>>7366
後輩に偉そうに、早よ結婚しなよー子供も30歳までをお勧めするよーって言ってたな。全く両立出来てなくて、後輩はどんな気持ちで見てるんだろうと思う。

[7410. 匿名]

>>7340
ゼロ歳児からずっと預けると、税金からの持ち出しが1000万円以上になる市町村もあるよね

[7411. 匿名]

>>17
自分の親の介護はともかく、自分の家庭の資金繰りくらい夫と自分でなんとかするのが筋でしょ。兄に頼るって甘えも過ぎるわ。

[7412. 匿名]

>>2846
介護っていうけど定年までに介護が必ず発生することってそんななくない？
つーか子持ちが介護だとなんだの言って休み出す可能性だってあるわけでお互い様にはならないかと

[7413. 匿名]

>>7402
奥さんに必要とされてないんだよ
てかその人がるに常駐してる独身こどおじだよ

[7414. 匿名]

時短1人しかいないとこに派遣で行ってるんだけど(入ってすぐもう1人の社員が辞めた)、『子どもが熱出しちゃってぇ😂』って申し訳なさの欠片もない連絡に、休み始めたら3.4日来ない。
私は独身派遣だから何でもアリって思われるんだろうけど、正直この3.4日で自分が具合悪くなるし見返りなんてないしバカらしくて6月で辞めることにした。
頭では仕方ないと理解はしてるけど、少なからず迷惑かけるのに、休み連絡を笑いながらされるの腹立つんだよね。

[7415. 匿名]

>>7379
経営者とだけ

[7416. 匿名]

>>7392
あなたはネグレクトしそうだから
子ども産まない方がいい人だね。

あ、産めない人か💡

[7417. 匿名]

戦争が無くならないのも男のせい

[7418. 匿名]

やっぱり男が稼いで女は家庭を守るってのが理にかなってたのよ。

[7419. 匿名]

>>6088
ずっと介護職で働いてて、外国の人もいましたけど、常識も違うし気性も荒いし衛生観念も違うし、びっくりするような事をするので一緒に働くのすごく大変でした。私は嫌だわ…一緒に働くのも介護されるのも。

[7420. 匿名]

>>7205
あなたのコメントもマウント族でしかないね

[7421. 匿名]

ワーママのフォローしない社員が増えたら成果がでなくなって無くなった小規模な会社があった
独身や身軽な子育て終了世代は今の時代だからか転職できたけど、子持ちは嫌がられて転職先決まらなかったよ
中小でフルに働ける人にそっぽ向かれて危険なのって、実は子持ちなんじゃって思った

[7422. 匿名]

>>7410
それを育児世帯にあげればいいのに。。

[7423. 匿名]

>>7392
やばい人いるww
留守番できる年齢なら普通に帰ってるわ

[7424. 匿名]

>>7313
0才児だと年間500万円以上の税金か〜1年で！！
これ逆に日本にとってはマイナスなのでは

[7425. 匿名]

>>7416
子持ちに対する嫉妬だから気にしない気にしない♡

[7426. 匿名]

兼業vs専業
兼業vs独身

って感じで兼業は敵がお多いイメージ。
「独身」と「専業」って殆ど繋がらないから、世程非常識な事しないと喧嘩にならない。

正直独身は「3号？そんなのどうでも良い、寧ろ仕事に穴を開ける人よりいい」

って感じだし
兼業は「独身？関わらないから知らんがな」

って感じだろうし。

[7427. 匿名]

>>7421
危険なのは仕事出来ないコミュ障
独身も既婚も関係ない

[7428. 匿名]

>>7410
まぁ年収400万でも売上に換算したら年間1000〜1400万くらい日本の経済に貢献してるんだってさ。だから専業主婦させるより国にとってはお得なのよ。

[7429. 匿名]

>>26
そうやって子持ちかどうかで線引きして敵を作るのもどうかなと思うよ。
偏頭痛様とメンタル調子悪い様のフォローを子持ちママさんがやってることもあるし、
子持ちだからと思わないで、シンプルに急に休む人は迷惑だってことだと思う。
子持ちでも調整しつつ周りに迷惑かけずに、仕事こなしてる人はいるわけだしさ。

[7430. 匿名]

>>7421
それはそれで裏を返せば家庭に集中できるから
合法的に専業になれるいい機会では

[7431. 匿名]

>>7424
そう。0歳児のコストはかなりかかるから、1歳からが良いらしい。

[7432. 匿名]

>>7424
500くれれば待機児童もだいぶ減るんじゃ？

[7433. 匿名]

>>7398
そうなんだよね
不満を会社に言っても聞いてもらえない
ブラック企業にお勤めなんでしょうね
だからSNSや掲示板で荒れてるんでしょうね
かわいそうだな。

[7434. 匿名]

>>2564
捨て駒専用の場所で幸せに過ごせると良いですね

[7435. 匿名]

>>89
女の子産んだから専業主婦になってただの社会のお荷物になったり
ニートの男になっても社会の役に立たないけどね
子供に押し付けるんじゃなく今働いてる自分自身が社会の役に立てよと思います

[7436. 匿名]

>>7428
なるほどなー
税金だって入るしね

[7437. 匿名]

子持ち様

職場
「子供が居るから出来ない」

PTAとかの旗振り
「仕事が有るから出来ない、そもそも任意ですよね？私の子の不利益あった許さない」


っていうイメージ

[7438. 匿名]

>>7246
そうです。個人的理由を組織に持ち込む人は、自分の能力を過信しています。どのような環境でも。

[7439. 匿名]

>>9
し合うなら良いけど、子持ちはしてもらってばかりよ？
独身に対して何かしてくれてますか？

[7440. 匿名]

>>24
うちは管理職が娘が熱出したって休むよ
だから下が呆れてるw

[7441. 匿名]

>>7271
きも男

[7442. 匿名]

>>7433
パートママのフォロー出来ない正社員とか正直ゴミだから企業にとってもいらないだろうね

[7443. 匿名]

>>7406
既に逃したか一生男が捕まる見込みのない人や子ども嫌いな異常者しかとやかく言ってないイメージ

[7444. 匿名]

キャリア重視もご勝手にだけど
見えないところで自分の子供が
結構よそのお母さん達にフォローされてる現実
専業3号時短と叩くけど
仕事に邁進する余り見えてないよね
子供はお世話になってもいちいち報告しない子もいるから永久に知らないまま

[7445. 匿名]

>>7437

自己中モンスターやん

[7446. 匿名]

>>7439
子持ちにも独身の時代があったのよ

[7447. 匿名]

>>34
そんな考えだからいつまでたっても独身なんだよ

[7448. 匿名]

>>7439
将来育てた子供が君の年金払ってくれるしインフラ整理やら介護サービスもやってくれるよ

[7449. 匿名]

せっかくキャリア()大切にしてるんだからシッターでもやとえばいいんじゃない？

[7450. 匿名]

>>1
この、子持ちvs子無しの戦いの記事を読むと、以前観たNHKスペシャルの番組
「恐竜vs哺乳類　一億5000万年の戦い」
を　なんとなく思い出す。

太古の恐竜が繁栄していた時代、ネズミに似た哺乳類の祖先は、卵で子孫を出産していたらしい。でも恐竜のエサにされて絶滅の危機にあった、哺乳類の祖先は、恐竜による絶滅の危機を免れ、子孫を繋ぐため、花の誕生により実るようになった果実を食べて、栄養をつけ、長い時をかけて胎盤機能を進化させたらしい。そしてその結果哺乳類は、絶滅の危機を脱して、子孫を繋げて、現在の繁栄に至ったという、話だった。(3D映像の　とてもいい番組だったよ。ネットでも観れる。)

子孫繁栄という言葉があるけど、今や地球上で頂点のような存在になった人間は、子孫よりも個に執着して、衰退が始まったように感じる事がある。そして、かつて哺乳類の祖先が立ち向った恐竜の存在が、今や同族の女性!?のような　悲しい末路をたどっているように感じる。

[7451. 匿名]

>>7005
>>日本人はみんな働きすぎだよ
これは日本人の思い込み
データでは日本人の仕事の時間は短い

[7452. 匿名]

>>7250
子供を持つ事自体がその人の能力以上の事だから、歪みが出るのです。

[7453. 匿名]

>>7271
ガルちゃん煽りしてるお父さんでお子さん可哀想。

[7454. 匿名]

>>7439
将来その子持ち様とやらが時間と労力かけて育てた子供に世話になるくせに

[7455. 匿名]

>>7405
独身でもパートの人たまにいるよ

[7456. 匿名]

>>7438
大丈夫か？
みんな人間として生活おくってるんだ
ロボットじゃないんだから

[7457. 匿名]

>>7319
何でマイナス？？

[7458. 匿名]

>>7331
残業したい人もいるからね
そういう人は渡したら最後だから残業対策で最後まで仕事を振られない

[7459. 匿名]

>>7432
生涯年収で結構変わるから、国は働かせたいのだよ。

[7460. 匿名]

>>7406
もう婚期なんてとっくに逃してるんだよ、きっと
自分が結婚して子持ちになってフォローしてもらう可能性が1㍉もないからギャーギャー嫉妬に狂ってるんだと思う

[7461. 匿名]

>>7197
だよね
私は氷河期で産めなかった世代って言ってるし
氷河期世代はなんでも時代のせいにするヤヤコシイ人が多いわぁ

[7462. 匿名]

>>7451
どこの？知りたい

[7463. 匿名]

>>7295
だから？働いてる人がいるから世の中動いてんのよ

[7464. 匿名]

>>7452
なにのに2人目まで、、がいる。謎。

[7465. 匿名]

>>7455
生産性もなく納税も出来ない人か

[7466. 匿名]

>>7323
と思ってたけどいるよ
かわいいとは思うけど毎日写真と動画見せられてさすがにコメント無くなってくるｗ

[7467. 匿名]

>>7439
あなが結婚して子供産んで今度は周りにフォローしてもらう時がくるのでは…？

それともその可能性が微塵もないのかしら………

[7468. 匿名]

>>7451
管理職より平社員が長く働くって異常だよ
給料高い人が過酷な労働するのが本来の姿

[7469. 匿名]

>>7465
国のお世話になってるわけじゃないんだから、そんな責めなさんな

[7470. 匿名]

はぁ〜個人事業主さいこう！年金分しっかりお金貯めて清水の舞台から飛び降りてよかったー

[7471. 匿名]

>>7421
でも結局子持ち以外も転職せざるを得ない羽目になってるってことだね
転職先でも子持ちいないのだろうか？

[7472. 匿名]

>>7311
私もだな
でも躾のなってない子供は例外

[7473. 匿名]

いやいや、逆に独身婆のカバーする事ありますけど。

[7474. 匿名]

>>7454
自分が納得して子供産んで幸せなら他人にそんなこと言わないよ
自分の子供を振り翳して他人を攻撃するなんて哀れな人

[7475. 匿名]

>>7418
日本の男性でそこまで給料がもらえるように優秀な人って今はもう少ないと思うよ

[7476. 匿名]

>>6
日本だけにいたらそう思うだろうね
海外はもっとシビア

[7477. 匿名]

>>7459
本当に日本の政治って終わってる
腹立つなー

[7478. 匿名]

他人の得が許せない民族というのをよく表してるね

[7479. 匿名]

>>2
ワガママ子持ち様が増えたよね。
昔は子供が好きだったけど、こんな親子ばっかで子連れが嫌いになったわ。
田舎だから常識的な親子が多かったけど、最近はそうでもなくなってきた。
特に新興住宅地の住人の民度が低すぎる。

[7480. 匿名]

>>7472
そういう子ってイジメをしたりするもんね

[7481. 匿名]

>>3157
「優遇しろ」じゃなくて。
ガキの事で頻繁に仕事休むな、旦那に休ませるなり対策しろ。
こっちの仕事舐めるな。
だよ

[7482. 匿名]

>>7476
子供が理由でも単なる欠勤でしかないから、普通に評価下げられるよね
この人は不要って直属のボスに思われると契約更新してもらえなくなる

[7483. 匿名]

>>7418
バブルまでの思考だわそれ
氷河期からそんなの無理な現実があったにもかかわらず
その現実から目を背けてきた結果が今だよ

[7484. 匿名]

>>1

子供いて学童預けてるけど、学校休んだ時に
急に変わって貰ったり、土日休まなきゃ行けないし
お盆、GWは学童休みで働けないから
テレアポで働いてる。急に休んでもokだし誰にも
迷惑かけないからこういうところじゃないと
代わり探したりだとか、自分的にも申し訳ないから😂

[7485. 匿名]

>>7451
横だけど、あなたが見たデータにはからくりがあるんだよ

日本の労働時間が世界各国より長いって本当？その原因を探る - コラム - いいじかん設計 | コニカミノルタ

テレワーク導入の効果と労務管理の課題「働き方改革」のいまを発信する情報サイト。

−−記事から抜粋−−
世界各国の労働時間を比べた結果、日本人はイタリア人やアメリカ人より働いていない、という意外な結果が出ました。一方、働き方改革で長時間労働是正が掲げられているように、実態としては長時間が続いています。

そのからくりは、1990年代前半に15%程度だったパートタイム労働者が、2017年には31%と倍増した影響にあります。日本では少子高齢化を背景に人手不足が続き、６〜７割の企業が人手不足に直面しているという統計データがあります。企業は人手不足の対策として、主婦や高齢者などに採用の幅を広げ、結果的にパートタイム労働者が増えています。

パートタイム労働者の労働時間は正社員の半分程度なので、パートタイム労働者の比率が上がれば一人あたりの平均労働時間が減っていく構造です。
パートタイム労働者の労働時間は2000年代後半から短くなる傾向にあり、全体の労働時間を押し下げる要因となっています。

結論として、パートタイム労働者を除く一般労働者の労働時間は、20年近く2,000時間以上と、日本では長時間労働がまったく改善されていない実情が浮かび上がります。

[7486. 匿名]

他人の子供のために何で頑張らないといけないのって正論だよね

[7487. 匿名]

>>7478
はいはいそうですねー

[7488. 匿名]

>>7478
しかも口に出したら自分が悪くなる、悪者になりたくないからネットでギャーギャー。なんかチャイナのがまだマシに思える。陰湿だよ。

[7489. 匿名]

>>7486
なら断れ断れ

[7490. 匿名]

>>3420
早退したらその分、有給処理されない？
だからドンドン有給が消化されていく。

代わりに仕事した人は、残業になったら残業代が出る。
ある意味お金で解決してるんだけど、それ以上に負担が大きいから文句が出てるんじゃないの？？？

[7491. 匿名]

このトピ読んで前の職場思い出した。
よくあれだけ迷惑かけてクビにならないよね。
フルタイムの雇なのに休み、早退ばかり。
子供が熱で〜って休むけど実際わからないじゃないか。
ほんとイライラするわ。
自己中は奴ばかり。

[7492. 匿名]

個人の時代だから、かわいくもない他人の子供のために働くなんてみんな嫌でしょ
助け合いったってそれまで制度がどうなるかもわからないし、自分を幸せにすることが最優先でいいと思う

[7493. 匿名]

>>7215
ゴミの巣窟ですから
ほーんと、いい歳してガルやってる時点で痛いのに、大げんかしててウケるよね

[7494. 匿名]

>>10
仕組みがおかしいから庶民同士が争う事は無駄でしかない　むしろ原因に目が向かず好都合なんよね
子供は将来の大人でいなきゃ更に日本の人口減ってインフラやばい　こんな叩きに乗せられたらいかん　

[7495. 匿名]

>>1
Xだと女同士は争いはなく平和ってのが主流だけどなんでガルはいつも女同士で争ってるの？
世間的にはどっちの意見が主流なの？

[7496. 匿名]

>>310
目先の利益を取りたいのは仕方ないけど、それにしたって目先過ぎないか？子供いなければ国が終わるってのに。
移民賛成ならまだいいけど、移民だって子供産むしね。
日本という国がなくなればいいってこと？

[7497. 匿名]

>>7460
真実だろうね。これが

[7498. 匿名]

>>7415
詳しくは書けないよねw
実際は起業の仕方すら知らないもんね

[7499. 匿名]

>>7489
断ってたら誰もフォローしなくなって、ワーママが職場で泣いたことある
でもみんなスルーで、後で話題にされてただけだった

[7500. 匿名]

>>7465
引きこもりの子供産んだ3号専業主婦の方がお荷物じゃん