「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[7501. 匿名]

子育ても終盤にきて思うこと
ちゃんと親子関係築いて子育てしてきた人には抱擁感、寛容さがあると自然と思っていることに気づく
独身の人には寛容さがあるかないかは個人差だけど、子育てをちゃんとしてきた人には目に見えなくても自然と信頼感が湧いてくる
だから子育てする人は辛くても荒波に揉まれても、果ては人として確実に認められるから自信持って欲しい

[7502. 匿名]

>>7454
それいうなら
あなたはどの位税金おさめてるんですか？って話になるぞ
給料あがらんのは、日本が貧乏だからやで
貧乏になれば出生数も減るわ
育てた子供に負担かけたくないなら
どうすれば日本がよくなるか、少子化対策以前の話で
考えないとな

[7503. 匿名]

親とか近くに居なくて明らかに無理だろって人でも周りの迷惑考えずに働くからね。
自分が無理なく出来る範囲で働くべきだよ。
ちゃんと考えてる人は親の近くに住んでると思う。
若いとそういうの分からないのかもしれないけど、働くにも自分の健康だけではなんとかならないのが現実だよね。

[7504. 匿名]

>>7406
嫉妬ではないだろ
子持ち兼業主婦とか誰も憧れないだろ

[7505. 匿名]

>>622
高田馬場の化粧品ってなに？ごめん気になって。

[7506. 匿名]

え、私子持ちでも休んだ事ないし、なんなら独身のが休み多いよ。一括りにしないで欲しいわ

[7507. 匿名]

専業主婦大正義っすね

[7508. 匿名]

>>1
将来自分の年金やらを支えてくれる人員を自腹で育ててくれる子持ち様と思えばいい
例えろくでもない子に育ったとしても
そのろくでもない子も金は使うだろうから消費税の納税者にはなる

[7509. 匿名]

嫉妬言うやつはだいたい無能で劣等感のかたまり

[7510. 匿名]

>>1932
今の時代、これだけ話題になってるし、子持ちがどれだけ大変かも、その負担を代わりに受けてる人がいるのもお互いに理解できるはず。
子持ちが感謝の気持ちと普段の態度を怠らないのはもちろん。
だけど、逆も然りで、この問題に文句言えるのは、もう一生子持ちにならない(いつか自分が負担をかける側にならない)自信がある人だと思う。

[7511. 匿名]

>>7504
今の時代子供が育ち損なったら終わりだしね
その可能性も高いし

[7512. 匿名]

障害の子持ちは援助すべきだけど、ただのヤンキーが快楽に溺れて避妊せずボコボコ産んだ子はごめんだわ

[7513. 匿名]

>>7499
ええやん殺伐とした職場
それ貫きなよ

[7514. 匿名]

>>4061
３号って時給しか発生してないし、ワーママみたいに福利厚生ないじゃん。

[7515. 匿名]

気持ち様…かぁー。

シングルでフルタイムで働いて時には残業、税金もけっこう納めているけど、そんな風に言われるのはツライなぁ…

子どもが40℃と高熱出しても、在宅で仕事したよ。

在宅ってだけでも、甘えなのかな…

[7516. 匿名]

>>7279
だから？

[7517. 匿名]

>>7215
男性が
そうやって女性をあざ笑うのはよくないよ

[7518. 匿名]

>>7486
確かにね
本人がコロナで来れないとかならしょうがないけど、子供は預け先確保してたら何とかなるもんね

[7519. 匿名]

>>7509
これ言う人も大体図星

[7520. 匿名]

別に広がってない
Xだけでしょ

[7521. 匿名]

>>7507
タダ乗りとか年金乞食じゃん

[7522. 匿名]

>>7517
女性を嘲笑ってないんじゃない？
いい年してこんな掲示板なんかやってる最底辺のゴミおばさん達が馬鹿にされてるだけで

[7523. 匿名]

>>7215
どーせハゲ散らかしてるおっさんだろーが

[7524. 匿名]

>>7502
少なくとも子供産んでない人が言う話ではない

[7525. 匿名]

子なしだけど割と好きに休むタイプなので、このまま子持ちが攻撃されてたほうが目立たなくてうれしい

[7526. 匿名]

>>7406
あなたいつの時代のうまれやｗｗｗ
今時そんなの羨ましくないわ
結局は、あなたみたいなのがいるから
女性の分断助長してるんじゃないんですか？

[7527. 匿名]

>>622
何回か読んで理解できた
熱で休んだのは嘘で旅行行ってたのね？？

[7528. 匿名]

>>7513
ちなみに今も同じ職場
全員自己中なので休みやすい

[7529. 匿名]

>>7512
障害の子持ち援助してもメリットないじゃん

[7530. 匿名]

>>7499
いいんじゃないの
弱い戦力ファーストの職場になると、必ず強い戦力がやめて行ってつぶれる

[7531. 匿名]

>>6978
本当にわからないから聞いてるんだけど…

[7532. 匿名]

>>7522
知り合いに超絶ハイスペすぎる人いるけど
その人はガルやってるよｗｗｗ
底辺だけじゃないよ

[7533. 匿名]

>>7527
こういやつがいるからね。独身にしろ子持ちにしろ非常識な奴が叩かれるべき。

[7534. 匿名]

>>7526
それいつものがるちゃん煽りおっさん

[7535. 匿名]

>>7530
強い戦力は人手不足だと転職しやすいんだね

[7536. 匿名]

日本人のレベル低く見えるからこーいう分断煽るのやめてほしい

[7537. 匿名]

>>7532
それ自分のことですか？
残念ながらまともな人はガルなんてやらない
頭おかしいからやる

[7538. 匿名]

だんだん罵り合いになってきてるよ。
もう辞めよう。

[7539. 匿名]

>>7532
あと、ガルやってることを周りに言うって相当その人もあなたも頭おかしい同士で現実社会とズレてるよ

[7540. 匿名]

>>2
子供が高校生にもなって土日祝きれいに休む人いる
土日祝きれいに休みたいなら接客辞めたらいいのに
うちの会社面接で土日祝でれませんといったら落とされるのに、、、

別に子供障害者じゃないし不登校でもない。最近の子は親いないとじ◯◯未遂とかしだすの？？

接客です。

[7541. 匿名]

>>7538
がるなんてそもそも変なおばさん達が罵り合うために集う場でしょ

[7542. 匿名]

>>7528
泣いたワーママが1番責任感強いんかい

[7543. 匿名]

>>7507
大正義じゃないよまったく
数億の資産もってたら別だけど
数億資産もっていて、夫婦ともに不労収入あれば大正義よな

[7544. 匿名]

少子化対策ならもう結婚して子供使ってる人より独身者の婚活を優先すべきでは？？？？？

人権逆にすべき
おいしい婚活パーティー見つけたから子持ちに仕事変わってもらってパーティー行くのが自然

[7545. 匿名]

>>7540
シフト減らして追い込まないの？

[7546. 匿名]

>>7508
まぁね。ただ支えるって言うが、自分達が納めた掛け金だからね。そこに恩は特に無いよ。

[7547. 匿名]

>>7540
それは上司に文句言いな。バカ？

[7548. 匿名]

>>7486
そりゃ住んでる街がクルド人だらけになったら困るからよ。ロンドンなんてもう人口の3分の1が外国人だし。少子化になると都内は金持ちの中国人と貧困層のアラブ系になるのよ。

[7549. 匿名]

みなしおじさん｜ポンデベッキオ

発言小町への投稿を元に書かれたネット記事がツイッターで話題だ。 昔は才色兼備だったのに、今ではただの独身中年女性に…どこで人生を間違えたのかと落ち込んでいます（大手小町（読売新聞）） - Yahoo!ニュース 「才色兼備だったのに」と題する女性からの投...

[7550. 匿名]

>>7539
だから何？現実とズレてるからなに？
きちんと稼いでいればいいと思いますが
掲示板なんて今の時代皆やってるでしょ

[7551. 匿名]

>>7479
みんな個人主義化しすぎてて他人に配慮する日本人か減っちゃったんだね。もともと村型の生活をする生き物なんだけどね

[7552. 匿名]

>>7540
働いた分給与もらってるんでしょ？
対価受け取って文句言うのはどうかと

[7553. 匿名]

>>7544
そう。独身の方が大事や

[7554. 匿名]

>>7499
泣いても仕事続けてるんだから根性ある人材だよねw

[7555. 匿名]

>>29
正社員子持ち様10時～16時半とか1番楽な時間で働いていて、派遣の私がその人の代わりやサポート業務みたいなのしてたけど、子持ち様派遣バカにするしお菓子外しとかもするんだもん
やってられない

[7556. 匿名]

>>7503
東京一極集中の弊害もあるね、この社会問題は

[7557. 匿名]

>>7544
ぷっw婚活パーティーw

[7558. 匿名]

>>7551
なので個人主義の欧米は、ギチギチに個人契約するんだよ
それぞれをルールで縛れば不満も出にくい

[7559. 匿名]

>>5612
会社で食べられないとか持ち帰れないほど大袈裟な大きさのものでもないよ
バウムクーヘンがダメなら何が万人受けするものなのな教えてほしい〜

[7560. 匿名]

>>7555
お前が能無しなんじゃね

[7561. 匿名]

>>7545
自分が主任なら追い込みたいわ

[7562. 匿名]

>>7547
言えるわけねーだろ

[7563. 匿名]

>>7554
あ、ごめん
ワーママはとっくの昔に辞めた

[7564. 匿名]

私の職場はそういうことをいう人はおらんので
まあ
日本のメディアマスコミって本当に火をくべて煽りたがるよね
いつも悪意を煽ることばっかり
金になればなんでもやる

[7565. 匿名]

>>7535
私の前の職場はそうだったよ
子持ち、すぐ休むメンタル不調者が多くなりすぎて、しかも仕事はやらないが主張だけはする
そのフォローが全部周りにいくから、結局元々バリバリ働けてた人たちが体調崩してた

その結果休まずフルタイムで働けて管理職の仕事もできる主戦力がどんどん辞めていって、弱い戦力ばかりが残ってる感じ
そろそろ潰れるだろうね

幹部がこういう奴らの主張（ハラスメント等）の対応を面倒くさがってなあなあに対応してた結果、そうなる

[7566. 匿名]

>>7553
まぁ結婚して子供産むならば独身も大事にすべきだよね。

[7567. 匿名]

>>7562
なら黙って働けや

[7568. 匿名]

>>7501
子持ちだけどそれはないわ。多くはパートとかなんだよ？たかがパートで揉まれたと言ってもw
揉まれるのはそれなりにお給料貰える仕事だよ。
そんな仕事と比べて、育児なんて楽しいじゃん。
家事は楽だし育児は楽しい。
育児なにか身につく？?幸せな気分だけでしょ。

[7569. 匿名]

結構宗教とかが子供の有無で女性をみたりするんだよな。あの人は子なしとか見下しで言いふらすし。

[7570. 匿名]

>>7544
少子化対策には独身が結婚できる環境整えるのが先決よね
用済みの子持ちに仕事押し付けないとね

[7571. 匿名]

>>7565
中小が怖いのはそこなんだよね
弱い人しか残らないから、結局会社自体が傾いていく

[7572. 匿名]

子持ちフルタイム派遣だけど、今度２人目三年育休とってウチの部署で復帰する社員いる。
入社して休んでる方が長い人で元の部署がいらないからってこっちに来た人。
課長が子持ち様優遇していて、イレギュラーな出勤体制とか許可していて、代わりに独身のスキル高い先輩追い出そうとしてる雰囲気。
しかもその社員がするべきことも私にしろと言う。
私仕事ずっとパンク状態なんですけど。
懇談会だって行けなかった。
仕事のハードルはガンガンあげられてるし。
普段子供のことで休むこともあれば残業出来ないからフルタイムで大型連休も休まず出社して頑張っていたのに嫌になる。

私の仕事助けれるのは先輩だけなのに、先輩追い出されたらとんでもないことになる。
私も子持ち社員と課長と同い年の子供いるんだけどなぁ。
前の課長が無期雇用にしてくれたけど、先輩異動させられたら続けていける自信ない。

[7573. 匿名]

>>7567
黙れくそが

[7574. 匿名]

子持ちだからどうのでなく、
その人の普段含めての態度かな？
子供、親、パートナー、親戚、本人
急なことはあるからさ

[7575. 匿名]

日本人はまた江戸時代の暮らしに戻すか。資本主義型の社会は日本人に向いてなかったんだよ

[7576. 匿名]

>>7573
ははwおこった。おこった。うけるー

[7577. 匿名]

>>7499
酷い会社だね
ブラック企業だと思うわ
会社の体制が悪いんだろうなー
ちなみにコロナ禍とかどうしてたの？

[7578. 匿名]

>>7528
やるべき事をしていれば全く問題ないよね。

[7579. 匿名]

>>7456
組織に持ち込まず、身内で何とかすれば良いだけの事です。
生活は自分の事。何故、他人に配慮を求めるのですか？

[7580. 匿名]

タイムマシーン3号の山本

[7581. 匿名]

友達は、フォローに嫌気がさしてメンタル不調って適当に言って休んでる間に転職活動して転職した

[7582. 匿名]

>>7576
はやくし◯◯◯
ぼけ、かす、たこ、きちがい、くるくるぱー

[7583. 匿名]

>>7574
そうなのよ。子持ちだからみたいな言い方やめて欲しい。
子持ちでも休まない人いるし独身でもしょっちゅう休む人いる。結局本人の態度次第

[7584. 匿名]

>>7582
ぷぷっwだっさw

[7585. 匿名]

>>7524
ん？なんか違うんしゃないかい？

[7586. 匿名]

>>7544
でもその独身が結婚出産することになった時に育児と仕事が両立しづらい環境だったら結局その人たちも産まない選択をするよ

[7587. 匿名]

>>7584
つっかかんてくんなしねかす

[7588. 匿名]

>>7501
個人差だよ

独身でも寛容な人沢山いるし
子育て関係ない

私寧ろ子育て中だけどイライラしちゃうこと増えたし
余裕なくて寛容とは言えない

[7589. 匿名]

>>105 子持ちの子供の立場になって考えてみなって いつもお金お金ガル民言ってるじゃん
夫の給料だけじゃやっていけないから働いてるんじゃないの？大学とか行かせられないからって言われたらあなたどう思う？

[7590. 匿名]

>>7587
あーおもろw

[7591. 匿名]

>>1

子供いて学童預けてるけど、学校休んだ時に
急に変わって貰ったり、土日休まなきゃ行けないし
お盆、GWは学童休みで働けないから
テレアポで働いてる。急に休んでもokだし誰にも
迷惑かけないからこういうところじゃないと
代わり探したりだとか、自分的にも申し訳ないから😂

[7592. 匿名]

>>7577
リモートだったよ
自分でいいのもなんだけど、サイコパスは多いから、休みも絶対に譲らないし、変に頭がいいからいろんな理由が出てきてみんな休むワーママのフォローしない
休んだらそのまんまその人の仕事で残ってる
でも社会インフラの専門職だから潰れない結果、有能でタフな人ばかり残って業績いい
ワーママもいるけど、家族が支援してくれたり、タフなタイプが残る

[7593. 匿名]

子供をダシに仕事休むとかお前らそれでも親か
悔しくないのか

[7594. 匿名]

>>7586
そんなの屁理屈だろ
なにその2より1をとるみたいな意味不明な言い訳

[7595. 匿名]

>>2
それー‼️

[7596. 匿名]

何で他人の嗜好品のために独身が犠牲にならなきゃいけないの

[7597. 匿名]

>>7575
江戸時代は江戸時代で地獄だけどな

[7598. 匿名]

>>7566
結婚して子供産むならね。
でもしないから。
したら大切にすればいい。

[7599. 匿名]

>>7593
休んだ事ないけどw

[7600. 匿名]

>>7571
私の元職場は中堅あたりの規模の病院だったんだけどまさにそれだね
大手なら人材もすぐに補填できるだろうけど中小はそうはいかないから周りに負担がいく

幹部も冷酷さがないから、どれだけ問題でも切らないし注意すらしないんだよね
その結果、「居心地がいいから」って残るのは弱者だけ

[7601. 匿名]

だいたい同じ人がフォローするはめになるから不満がたまるんじゃ？

[7602. 匿名]

少子化対策なら独身や子なしが結婚や出産できるように給与UPと余裕ある労働時間にする方が正解だよ。子持ちばかり優遇してもあんま意味ない

[7603. 匿名]

>>7595
それ、なんだけども
結局さどんな立場になろうとも
子持ちで謙虚さがなくて子供使ってドヤアしてたり
あとは独身こなしでも意地悪な人はダメよね
この場合はどっちもどっちよね

[7604. 匿名]

>>7596
ネットでしか言えないんだろうねぇw可哀想にw
いっぱい愚痴りなー

[7605. 匿名]

>>7586
結婚したい若者自体減ってるならまず結婚しなきゃ始まらない

[7606. 匿名]

>>7560
なんて失礼な事を。派遣さんは使えない正社員よりよほど優秀な方がたくさんおられますよ。

[7607. 匿名]

>>7601
気が弱い人とか責任感が強い人かな
いつも断る人は、聞いても言葉の無駄だから頼まれなくなる

[7608. 匿名]

>>6851
>>6755
>>6750
子供いないとパートしちゃダメなんだね
知らなかったです、ごめんなさい

正社員でも非正規でも子供を理由に仕事を覚えないのは良くないことだと思ってたのでコメントしてしまいました

失礼しました

[7609. 匿名]

>>7603
本当に。子持ちだから。とかじゃない

[7610. 匿名]

>>7583
休まないのは最低限のことだから、子持ちは休まなかったとしても他の仕事できないからさ

[7611. 匿名]

>>7606
あそ

[7612. 匿名]

>>7565
やはり最後はそうなるのですね。

[7613. 匿名]

>>7066
子持ちは子供を理由に頻繁に休む
それも休んで当たり前、子供いるから仕方ないでしょ？みたいな態度だから嫌われるんだと思う。
みんな大変だねーっていいながら内心むかついてるよー

[7614. 匿名]

>>7604
そういう可哀想な人たちの集合体だよガルは
あなたも含めてね

[7615. 匿名]

>>7610
ほーらまた決めつけ。一括りにすんなよ。

[7616. 匿名]

>>2533
発狂って差別用語平気で使う人が子育てしてるんだｗ
日本の未来あかるーいｗ

[7617. 匿名]

>>7614
じゃあなたもだね。仲間仲間

[7618. 匿名]

>>7606
自意識過剰

[7619. 匿名]

>>7579
ん？
人間と仕事した事ないってよくわかる発言だね。

[7620. 匿名]

子無し負け組の嫉妬凄いねww
まあ負け組の遠吠えなんてガン無視でこれからもしっかり休み取らせてもらいますねw
フォローはヒマな独身子無し様たちよろしくお願いしまっすwww

[7621. 匿名]

>>1050
その後どうなったのかがめちゃくちゃ気になるw
他人に迷惑かけても当たり前と思ってる奴は全員消えていいよね

[7622. 匿名]

>>7572
同時に辞めてやれば良い。

[7623. 匿名]

>>269
あれさ、16000円のキャンセル料払わなきゃいけないからごめんなさいって断ったらいけなかったのかしらね？

あの人が「それ払うのでお願いしていい？」と言ってきたら、やってあげるっていうんじゃダメなのかな？そこまで川口春奈が背負う必要ある？って思った、
しかもあんな会食、全く行く必要なかったじゃんね。

[7624. 匿名]

>>7594
>>7605
私が返信しようとしてたのは>>7570だった
独身の婚活支援と子育てしやすい環境支援のどちらも大事だと思ってるよ

[7625. 匿名]

>>7613
うちの職場は独身がそれやってるよ。
階段から落ちただの、喉が痛いだの、しょっちゅう。しかも態度悪い。子供とかじゃなく個人の性格の問題だって。

[7626. 匿名]

>>7496
もう終わりは決定してる
それが早いか遅いかだけだよ

[7627. 匿名]

子持ち様「子供は印籠や!目に入らんのかあ(ﾄﾞﾔｧｧ!)」

[7628. 匿名]

>>7498
書いたとこで理解できないのでは
誰でもなれますよ
天国か地獄か
是非おためしあれ

[7629. 匿名]

>>7610
人によりけりでしょ。仕事出来ない独身者だって沢山いるし、見てきたよ。

[7630. 匿名]

>>7601
狙われるね
こいつに言えば良いってなって最後は黙って机に書類置いて逃げたりする
最後には言い逃れできないように監視カメラ机に設置して置き逃げの証拠取りまでした

[7631. 匿名]

何でもしてもらいっぱなしの人は嫌い

[7632. 匿名]

>>7620
まぁ実際口に出せないからね。ガン無視しなー

[7633. 匿名]

>>4355
これから増えそうな倒産例だね

[7634. 匿名]

小さな会社やってる人が、有能な人がフォローに疲れて辞めた後痛手で危機感を感じて、フォローは全て管理職の責任ってしたら、一気に子持ち社員を冷酷に追い込んでたって
自分ごとになるとすぐ動くんだよね

[7635. 匿名]

>>7612
私が入職当時はすぐ休む子持ちがすごいウザがられてて「お互い様なのにそんな言わなくても」とか思ってたけど、今となってはその感覚の方が正しかったね
その当時はやめていくのも3年目とかで転職するからというパターン

すぐ休む子持ちがスタンダードになり、当日欠勤が何人も出るのがスタンダードになり、それらのフォローは周りがやって当然！がスタンダードになり
もはや「うちの職場は休みやすい」と思われて、旦那に休みを代わってもらうことすらしない

今どんどん辞めていくのはフルタイムの役付きの人たち

[7636. 匿名]

>>873
男性の育休だなんだって言ってるけど、子どもの理由でしょっちゅう休む男性社員は正直出世してない。
結局大事な場面でも休まれるから任せられない。
しかも休む理由がハーフバースデーするとかくだらない理由だから余計。

[7637. 匿名]

>>7629
会社にもいるよー。いまだにパソコンさえ触らせてもらえなくて雑用ばっかしてる独身婆がw

[7638. 匿名]

今ほんと売り手市場で、子供二人いて時短勤務の自分にすら転職の紹介来てたりするから、今の職場が嫌なら転職しても良いのではないかと思うよ。ほんと。

[7639. 匿名]

>>7620
素に帰るのです・・・・ガル男
きこえますか・・・・あなたにかたりかけています

[7640. 匿名]

>>7503
今は、親自身も働いてるから難しいよ

[7641. 匿名]

>>7633
人手不足って転職しやすいって意味でもあるしね
強い即戦力はみんな欲しい

[7642. 匿名]

>>7637
このトピにもさ、自分で調べない。間違ったデータドヤ顔で出す人いるもんね。
子持ちか独身かよりその人の能力だよ。

[7643. 匿名]

>>1
まるで自分とその子供は別の生き物みたいないい口だね。
自分もかつてはその子供だったって意識ぬけすぎじゃない？

子をもうけることは、生命の根源なのだから
子供はだからだと思うよ

しらんけどね

[7644. 匿名]

子なし、独身も急に休み取りやすくなれば良いんだよね
子供のための休みが許されるように、夫のため、親のため、趣味のための休みもみんなが許容できるような環境であれば文句も少なくなる

結局のところ、人員不足が原因なんだろうなぁ

[7645. 匿名]

>>7642
そうそう。

[7646. 匿名]

会社を全員定時五時、フレックスタイム有り、残業滅多になし、男性も子どものお迎え夜の寝かしつけのお世話まで妻と週にきれいに半分づつ、期日厳守より家族との時間
と、そこは日本の全企業　欧米化見習ってみてはどうかな？　　
多分ここは日本だ！と言われると思うけど　そうしないと一揆がおこる気がする

[7647. 匿名]

>>7636
じわじわ追い込んでいくよね
男性は仕事のプライド高いし、そうなると神経衰弱みたいな感じになる人が多い
主夫とかになればいいのになりたがらないし

[7648. 匿名]

>>7613
独身に好かれてなんかメリットあんのかい

[7649. 匿名]

>>7601
そうだよね。会社のやり方の問題だと思うし役職ある人が悪い。

[7650. 匿名]

>>7640
最近の祖父母世代も、自分の人生が大事で、孫は昔ほど愛してくれない人も多い

[7651. 匿名]

>>7640
定年も延長になったし、年金も65からだし、孫の世話なんて無理よ

[7652. 匿名]

ここまでの意見をまとめると
子持ちは申し訳なさそうに生きるのがお似合いだという事か

[7653. 匿名]

>>7647
主夫なんて奥さんが許さんでしょ
男もなりたい人いっぱいいると思うけど今の環境ではまずなれない

[7654. 匿名]

公務員で三年休めるからフルで休んで三年で2人生むみたいなの結構いるけど半端に戻らない方が周りの人にとってはいいかもねー3年休むってわかってれば人入れるし。

[7655. 匿名]

じゃあ誰が犠牲なる？
①独身正社員に負担をかける
②派遣を騙して使い捨てる

兼業は旦那の会社は犠牲にしたくないし、自分も勿論犠牲になりたくいんだよね？

誰を犠牲にする？

[7656. 匿名]

同じ給料なのがほんっといや！

[7657. 匿名]

>>7630
普通に書類を置き返したらいいんじゃない？
そういう性格の私には、ややこしくて手当でない仕事は回ってこない
思いっきり手を抜くのがわかられてるから

[7658. 匿名]

>>7613
そういう態度って具体的に言ってくれる?例えば?
言えないなら結局「なんか気に入らない」だけなんだよね。
本当は自分が気にいらないだけでは?
文句あるなら具体的言って?ほら。

[7659. 匿名]

>>7620
子無し負け組の嫉妬凄いねww
まあ負け組の遠吠えなんてガン無視でこれからもしっかり休み取らせてもらいますねw
フォローはヒマな独身子無し様たちよろしくお願いしまっすwww

これは頂けない。これが彼女達の本音です。

[7660. 匿名]

>>7652
なんでそんなまとめになるんだ
偏りすぎや

[7661. 匿名]

>>7507
大正義とは思わないけど
小さい企業で産休育休時短取ったらどう考えても会社に負担かけるから致し方なく辞めた人もいるよね
小さい子供がいたら再就職も難しいし

ほんとに人数少なくてカツカツで回してる企業にまで一方的に国が制度押し付けるのも違うと思うのよ

[7662. 匿名]

>>3176
特級呪物笑ったw
私も無印バウムなら大歓迎だわ

[7663. 匿名]

>>7652
独身はそんなに羨ましいならさっさと結婚して子供産めってことかな

[7664. 匿名]

>>7652
それが出来ないのが子持ち
分身産み落とすくらい図太い根性してるから

[7665. 匿名]

>>7652
は？誰が申し訳なさそうに生きるかよ〜
きちんと仕事もして、子育てもしてって人だっているんだよ。心の中ではめちゃくちゃ自分のこと褒めてますが？周りに迷惑かけることほぼないし、
むしろ無能な独身のフォローをしてやってるよ。
独身の無能がこの世で1番足手纏いだよ。
無能はせめて結婚して子育てしろやって感じだな

[7666. 匿名]

>>1
そういうこと言う人達も小さい時は赤ちゃんで子供なのにね。ひねくれた考えになりたくないと心から思う。

[7667. 匿名]

>>464
年老いて自力で生きていけない生物は、周りからの援助なしに死んでいくだけ。
都合の良い部分だけ、生き物は～と言われても？

[7668. 匿名]

>>34
バリバリ働いても経営者が美味しい汁吸ってるだけなのに、お疲れ様としか言い様がない。
言う相手間違えてる。
バリバリ働いてるんだからもっと支払えが正解。

そもそも時短の人その分査定下がってるし、給料減ってるよ。同額もらってるならキレていいけど。

[7669. 匿名]

>>7650
愛はあるけど、親世代も自分の生活で精一杯
老後資金不足でで子供に迷惑をかけるわけにもいかないし
孫が発熱！って言われても、自分の仕事も休めないし

[7670. 匿名]

>>7652
こなしこそ申し訳なさそうに生きろって思いますよ。心の中では！

[7671. 匿名]

>>7655
犠牲というか
しごとの仕組みをかえるしかないんでは？
もっと柔軟な思考をしないと
知恵を絞ってないから
拙速な答えばかりにいく
ゼロサムゲーのようになるんだよな

[7672. 匿名]

>>1
子供いると家計が厳しくなるのはわかるけど、頼んでもないのに私の分まで業務スーパーで買ってきてちゃっかりお金取る人いてしんどい…

しかも、有料って言わずに「○○いる？」ってただみたいに言ってくるから腹立つ
たくさん買ったら安くなるから買ったんだろうなと推測


うち夫婦2人だから冷凍のブロックベーコンなんて解凍して使いきれないわ…どうしよ
再冷凍味が落ちるし

[7673. 匿名]

>>7670
どっちもどっちで
そういう思考の人達はもっと謙虚にいきてほしいと思うわ
マジでどっちもどっちですよ

[7674. 匿名]

イジメの延長って感じ

[7675. 匿名]

書きたくないけど残酷な現実を書くね
現代人は自分の価値を高く見積もり過ぎ
女性が社会から優しくされるのは子供を産めるから
子供を産んでない育ててない女性は扱いは男と同じなの
男と同じで身を粉にして歯車の一つとして文句言わず働くことでしか自分の存在価値を社会に提供できないの

[7676. 匿名]

>>7655
休みにくくしてるのってその極論じゃない？
お前が誰よりも早く仕事のカバーにしゃしゃり出て周りに愚痴を垂れ流さなきゃ休みやすい環境だったよって環境もある
それまでは極端なカバーもなく全員休みやすい環境だったのに極論者がチームに来たせいで休めなくなったよ

[7677. 匿名]

>>7655
これ申請する

[7678. 匿名]

>>7664
まず自分の親に言おう

[7679. 匿名]

子育て世代の大変さ、介護世帯、認知症世帯の大変さ、病気の家族を持っていたり、また障害児を抱える世代の大変さ、など様々な大変さが有るが、多くの人が悩みやご家庭の大変さを抱えている。沢山の大変な方々に寄り添った社会では無い今の社会では、身の周りの人に協力を依頼する事は必要では無いかと思う。
子育て世代だけが大変では無く、介護世帯の大変さ、病気、障害者を抱える家庭も物凄く大変。
他人に、愛情を持つ事も大切だし、助けて貰った事への感謝も大切な事。
嫌がられるのは、自分は大変だから当たり前、と感謝せず、またお詫びの気持ちを持ち合わせて無い人だと思う。
核家族化で個人主義が当たり前の時代ではあるけど、個人では解決しない問題も多いのでは無いかと思う。なんとなく、今の個人主義の時代も限界に来たのかもしれないと思ったりする。

[7680. 匿名]

結局労働者の力が弱い証拠なんでは？
子供産んでも独身でも
なんやかんやいわれるっていうのが
経営者の責任の問題では？

[7681. 匿名]

>>7654
戻ります戻ります、でも保育園落ちましたをずっと言ってくる人が一番迷惑だよ
戻る気ないんだよね、はじめから
結局２年とるんやろなって思いながら激務こなしてる私

[7682. 匿名]

>>7189
周りが見えてない

そんな人あなたの周りに実際何人いるの？

[7683. 匿名]

>>7651
有休あるやろ

[7684. 匿名]

>>7608
横だけど私も同じ意見だよ
こちらでは子供が巣立った人がすごい好き勝手に仕事してる人いるよ、楽な仕事しかしないし悪口ばかり

むしろこんな人になってはいけないって悪い見本に出来るから良いよね、反面教師にしようって思う

[7685. 匿名]

周りの世話になったり迷惑かけてしか育てられないんだったら誰が親か分からんな
今から子供のために休むことを許してくれた人に親になってもらえや

[7686. 匿名]

>>7668
経営者も、厳しい状況だったりするよ
社会保険料はめちゃくちゃ高いし、求人コストは高いし
税金高いし
入札で激安価格で仕事を受けざるを得なくて
甘い汁？ 絞っても出ない

[7687. 匿名]

よくこの手のニュースで思うのはさ
どんな環境だろうと周囲の役に立たない貢献する気がない人は使い物にならないよ

[7688. 匿名]

>>7652
年上の既婚が年下の既婚をフォローするのが「お互い様」で妥当だと思う。
実際うちの職場でも既婚子持ち上司(子どもは中高生)が既婚子持ち部下をフォローしてるよ。更年期障害とかでめまいするのも、その経験がある人がフォローしやすいし、休む側も相談しやすいみたいで良いと思う。

[7689. 匿名]

>>7652
子持ちの社会進出要らない。そもそも子持ち要らない。社会は独身しかいない独身至上主義でいきたいという事らしい

[7690. 匿名]

>>317
知ったようなコメント書いてるけど、病児保育っていつでも無条件で利用できる施設じゃないんですよ

病児保育に空きがなければ預ける事なんて不可能だし、定員余裕あっても事前に保険証や予防接種記録と母子手帳のコピー提出して面談して、そこでOK出てやっと登録完了

子供が朝から具合悪かったら朝イチで小児科受診して感染症かどうかの検査して、病児保育も当日空きがあって受け入れ可能だったら利用出来るという難易度の高さ

小児科行って薬処方してもらって病児保育に預けてから出社だから絶対に遅刻するし
病児保育は早く迎えに行かないといけないからどうしたって8時間労働なんて出来ないのに

それと、親に頼って育児出来る環境の人ばかりじゃないし、他人が病児保育使えとか親を頼れとかどうこう言う権利はない

[7691. 匿名]

>>3494
子供がいなくても外貨稼ぎまくって税金ばんばん納める企業が日本にいくつもあれば
働き手は海外から調達することもできるのよ

[7692. 匿名]

>>269
私なら仕事ある日にキャンセル料高く取られるレストランなんて絶対行かない。なにがあるかわからないし。
休みの日にスマホをサイレントにして堪能したい。

[7693. 匿名]

>>7658
横だけどやめなよ、みっともない。。ほら、とかさ……。リアルに子持ち？何やってんのよ呆れるわ。

[7694. 匿名]

>>7686
まあ、やはり中抜き経営してる企業を何とかしないといけないんですよね
あと政治
女性たちも男性たちはもっと独身でも子持ちでも
どっちの立場でも馬鹿にされたりしわ寄せきたり、
そういう立場にされることに怒ってもいい

[7695. 匿名]

子持ち様って違和感ある
女性の半分以上子持ちになるから女性様みたいな表現

[7696. 匿名]

>>7676
結局は休む人って同じだからね

[7697. 匿名]

>>7654
わかる。2年か3年いないほうが他の人入れやすいし、良いと思う。正直親も安心じゃないかなと思うし、保育園不足も改善するのでは？

[7698. 匿名]

一生声に出して言うことはないし、極力申し訳なさそうにしてるけど心の中では、こっちは子ども産んで社会に貢献してるんだから、そっちは会社に貢献しとけって思ってます。
それくらいの気持ちで仕事してないと、子どもの都合で早退したり休んだり、毎回申し訳なさすぎて精神的にしんどくなるからね！！！！！

[7699. 匿名]

>>7652
「なんで私があなたの子供の為に」という、子持ちを社会のお荷物のように扱う人はいずれ同じ目に遭う
「なんで私の子供があなたの為に」と言われる日もそう遠くない将来くると思う

[7700. 匿名]

子供産んでしまった奴が一番子供のこと考えてない

[7701. 匿名]

子持ちうざったい
繁殖してスペース侵食してきやがる

[7702. 匿名]

>>7683
孫には「子の看護休暇」使えないし

[7703. 匿名]

>>7694
あと夫ね。
夫は休めないって普通に言うけど、そこをまず変えていかないと。

[7704. 匿名]

シフト制の職場で前月に翌月の休みの希望を出すんだけど、5月に4連休の希望出した
無事休めるかなぁ。同僚は子供の病気とかで突然休むことが多いから油断できない

[7705. 匿名]

>>3701
逆走チャリの気持ち子持ちなら気持ち分かっちゃうの？
やばいね

[7706. 匿名]

>>5
完全にその通り
バカな国賊がマイナスしてるけどね笑

子持ち批判の書き込み1件につき1万円の罰金を課す＋稼いだ罰金は全て子育て対策（子ども手当や保育士の待遇改善）に回す、をすれば最高の少子化対策になる

政府にはぜひ検討してもらいたい

[7707. 匿名]

無理矢理女性の社会進出を推進した結果がこの分断を産んでる
男が漁り女が支える
今だからこそ本来の形に戻そうよ

[7708. 匿名]

>>7665
正直こんな親は嫌だな

[7709. 匿名]

>>7579
それなら、全部自己責任にして欲しい
年金も生活保護もなし
医療も保険なし

子持ち、子なし関係なく、高所得者から多く取って低所得者の税金が低いのもなし
税金はみんな平等
そこまでやるのが他人に配慮させるなと言うこと

[7710. 匿名]

>>7555
もう退職したかもしれないけど
嫌がらせされたら逐一、派遣会社に報告するのがいいよ
派遣会社が派遣先にトラブルにならないように伝えてくれるし、子持ち主婦本人にも注意してもらえるよ

[7711. 匿名]

なんで父親が休まないんだよ
交代制にしろ

[7712. 匿名]

休めないのって子持ちのせいじゃなく張り切ってる小梨（独身も既婚も関係なく）がいる職場だわ
それまで休める環境だったのに同じ独身の仲間認定されて一気に休めなくなる
対立関係を作ってチームの空気も悪くなる
子持ち様がいなくなってもそんな休み辛い環境は継続だから休めななくなる

[7713. 匿名]

>>7702
違う違う。年次有給休暇な。少しくらいあるでしょ？

[7714. 匿名]

>>7675
いや単純に美人だけが優しくされるだけだよw

[7715. 匿名]

全ての子持ち様が悪いわけじゃないけど、中には子持ちを理由にすれば何でも許されると思ってる子持ち様がいるから批判されてしまうんでしょうね。
休んだ翌日に出社して「ご迷惑をおかけしました」と声をかけれる人もいれば、悪びれもせず「子供が熱出したんだから仕方ないですよね？」と言わんばかりの態度の人もいます。
しかもそういう態度の人に限って子供が熱で休む回数がやたら多かったり…

非常識な子持ち様のせいで全ての子持ちの人が同じ扱いをされてしまってる場合もありますよね。

[7716. 匿名]

なんで嫉妬とかすんのよ
納税者を作り育成までしてくれる人を
もっともっと産みたまえと思ってりゃいい

[7717. 匿名]

>>7698
会社に貢献も何も・・・
その会社が恐らく本音では子持ちを厄介な存在としてみてると思います
経営者の問題であり、政治をとりしきりおじさんたちや名誉女性の問題でもあります
国民を搾取の対象としてみてるから
経営者の意識もずっとかわらないのだと思います

[7718. 匿名]

子供のためにとる休みは正当化されていて、独身が休む時は嫌な空気感になるのはどうにかしてほしい。独身だって、用事があるのよ。

[7719. 匿名]

>>7699
言っても言わなくても「何で高齢者に金かけるだよ」って文句言われるよ。
優しくしようと、しまいとソレは言われるから何の戒めにもならないし、寧ろ我慢して快くやった時に同じ事言われた方がダメージでかいよね。

私達だって今老人についてボロクソ文句言ってるじゃん

[7720. 匿名]

>>7681
よこ。休むならある程度休んでもらった方が熱だ病気だで休んだり早退は減るよ

[7721. 匿名]

お子をダシに頻繁にズル休みできてうらやましいわ子持ち様

[7722. 匿名]

>>5653
元々そこにもクッキー入ってたんじゃないの

[7723. 匿名]

>>7707
まったく違います
女性に原因があるわけではなく
知恵なき無能な政治に問題があるのです

[7724. 匿名]

同じ給料じゃないでしょう。
時短者の給料は働いてない分引かれているし
早退や遅刻も就業規則通りに引かれてる

あとは、やっぱり評価で変わるよ。
フォローしてる人にはキチンと評価で加点してるでしょう。それがされてないならキチンと上司と話し合うべき。

それと、みんなが有給を取りやすい会社を作るのは経営者の仕事ですね。

うちの会社は中小だけど、有給休暇は全社員ちゃんと取るし体調悪い人はおやすみしてください。ってスタンス。
フォローが多い人には評価で加点してる

[7725. 匿名]

>>7655
簡単な話しが育休者のフォローしたくないってさ
会社の規則や上司の指示に従うのが嫌なら辞めればいいんじゃないの？
個人事業主になれば全部解決するよ
言われたことぐらいしかできない存在なのに管理職や会社に文句言うっていいご身分だね

[7726. 匿名]

子どもがいる人が早退したりするのは仕方ないけど、そのカバーが力技の皺寄せだから不満が出るのも当然

昔みたいに子どもが欲しい人は専業主婦になって子育てするのが一番理にかなってる。
子持ちへのヘイトは溜まるし少子化は進むし、悪いとこどりになってるよね。
衰退していく貧乏な国が中途半端に女性の社会進出を推進した結果だわ〜

[7727. 匿名]

罵りあってるだけでは問題は前進しない
しかし
罵りあうようになってしまうのもこれは道理でもある

[7728. 匿名]

>>7619
高齢者の介護職です。
福祉ありきの子育てをしてきた方の介護をしていて思う事です。
子育ては個人的な事だと思います。そして親のその姿を見て育った子供はその通りに育つという事です。

[7729. 匿名]

>>7704
そこは通って欲しいねー！願うわ。

[7730. 匿名]

>>2514
あんたみたいなバカな小梨のせいで少子化してるってまだ理解できないの？

[7731. 匿名]

>>7714
美人も年取るからなー
代替えの若い美人が来たら終わりやでー

[7732. 匿名]

>>7716
嫉妬じゃないよ、こっちの職場をゴミみたいな扱いしてちっとも気付かわず子供の事では常に女の職場の方に負担がかかり、休みも被っても大体譲ってくれないゴリ押しする精神に嫉妬する要素なんて無いよ。
常に「私」「私」で子持ち大好き「譲り合い」はして欲しいけど、自分はしない。
むしろ、押し付けするんだよね。

[7733. 匿名]

今は子供いるけど、私にも独身時代があったわけで。
独身時代子持ちの人のフォロー散々してきたけど、何であんたの子供のために！とか、子持ち様だけ優遇されて！とか微塵も思わなかったけどな…
今度は自分がフォローされる番が来る、持ちつ持たれつとか思わないのかな。
目先の事しか見えてない人が多すぎるのでは…

[7734. 匿名]

>>3
これは子持ちが悪いんじゃなく、会社が悪い。

[7735. 匿名]

>>7696
ほんとちゃんと自分の権利を主張できる人ばかりの環境は休みやすいけど自分の権利をなげうって恨み節を言う人間のいる環境は休めない
お前のせいで周りのチームは休めるのにうちだけ休めないじゃんっていうね
休みにくいのは子持ちのせいじゃなくて恨み節ばっか垂れ流して何故か仕事を引き受ける（なんだったら恨み節を垂れ流しながら仕事を取りに行く）お前らのせいだからなって思う

[7736. 匿名]

>>7726
＞衰退していく貧乏な国が中途半端に女性の社会進出を推進した結果だわ〜

違うよバブル弾けたときには
その専業主婦モデルはオワコンだったんだよ
オワコンのモデルに頼ろうとした
政治のツケが今の少子化の結果をうんでいるのです

[7737. 匿名]

>>7726
専業主婦になっても保険料タダ乗りしないでね。国民の不満たまるから

[7738. 匿名]

>>7592
人を大切にしない会社はブラックだよ
私の会社はみんな協力し合ってるよ
だから休みもめっちゃ取りやすい
ワーママのフォローもするけど、その代わり私も海外旅行とかする時は誰かにお願いできたりする
もちろん不満はあるけど、みんなが休みやすいような体制を作ってくれてることには感謝してる

あなたの会社はワーママに対してはイジワルなんだね笑

[7739. 匿名]

会社のルールや管理職の指示に不満なら会社辞めればいい

[7740. 匿名]

子供たちの体調不良で休むことが多くなるからフルタイム正社員辞めてパートにしたけど、それでも今度は３号とか狡いとか言われるんだよな
子供を持ったら子がいなかった時と同じようにはどうしても生きられないのに
どうあっても子持ちは叩かれる

[7741. 匿名]

>>7733
一生独身確定族が婚活アカを見ながら暴れてる模様

[7742. 匿名]

子持ちへ

子供を産んだことを後悔してるのは分かってる
言わなくていい　分かってる

[7743. 匿名]

15年以上ずっと同じメンバー
産休育休の人も含めて
数回早退させてもらったときは
お礼にランチをご馳走したり
高級菓子をプレゼントしたり
積極的にシフト替わったりそういう社風
それは違う！と不満言う人は辞めていったし
地味で黙々した面々が残った
みんなプライベートの話もダラダラしない
自分の話が誰かの気に触れることは重々理解してるから
個人的に思うことはあんまり私を出さないことかな

[7744. 匿名]

>>7146
産休クッキーなんて配らない人にとってはどうでもよくない？
配っちゃった人はイライラしちゃうかもね

[7745. 匿名]

>>7684
ありがとうございます

もちろんパートだから急な休みとか代わりに出勤とか仕方ないと思う
ただ全く悪びれもせず、こっちのフォローはしてくれないってなるとお互い様ではないって話をしたかったんです

全て子供を理由に出来るはずのこともしないのは違うんじゃないかと思って、、

コメント嬉しかったです

[7746. 匿名]

>>2244
時短の人は仕事量が少ないはず？
でなければ管理職が無能だね

[7747. 匿名]

>>7731
子供関係なしに優しくされるのは美人だけって話でしょ

[7748. 匿名]

>>7665
無能生み出す無能子持ちが一番害悪だよ

[7749. 匿名]

>>7703
そもそも兼業に旦那様の職場に迷惑かけるなんて、畏れ多い事出来ない人多いから。
こっちの職場は「すみません」ってペコペコ謝ってれば
大半は「いいよ、いいよお互い様だよ」って表面的にはにこやかにしてくへるかさ。

自分の職場を適当に社交辞令してる方が楽なの。
旦那に任せて不機嫌な顔されるのは嫌なの

[7750. 匿名]

子どもと関わる仕事をしています。子育てしやすい社会と何でもかんでも無料化されて子育てしてる人が世の中の中心で何でも許容されて当たり前の社会というのは違う。躾は保育園、学校任せ、要求は次から次へ。自分たちは仕事しているのだからという事を言い訳にしている人の多い事。食事のマナーの悪さ、時間のルーズさ等々、子どもをみれば親の姿がわかる。この先、行政が支援しようとも、まずは個々の人間性がかわらなければ子育てしやすい社会にはならない。この子達が大人になった時どんな社会になるのだろうか。

[7751. 匿名]

>>7737
でたw
働くなとか言いながら専業主婦もダメ
矛盾してるんだよね〜

[7752. 匿名]

>>7716
そうそう
頑張って未来の納税者とやらを産み育てて下さい！って感じ

[7753. 匿名]

>>6613
休む選択与えられてるじゃん。

[7754. 匿名]

>>7579
そんな企業あると思う？
そんな概念通じるわけないじゃん。
みんな親がいて子育てしてきた人がいるから企業があり、未来がある
この人手不足で未来のある子供の大切さに目を向けない企業は消滅するだけだよ。

[7755. 匿名]

>>7726
賛成
今こそ専業主婦主夫制度推奨すればいいのに
まぁ経済界が大反対するだろうけど子供増えれば日本が立ち直るかもしれないのに少しの我慢ができず種籾をまく前に食べてしまう

[7756. 匿名]

>>26
いや当たり前じゃない？
国とはつまりは「人」なんだよ？
次世代を担う人間を育てて社会貢献してる子持ちと、自分さえ人生謳歌できたらそれでいい、って独身貫いている人間、どっちが優遇されるべきか、って少し考えたらわかるでしょ。

[7757. 匿名]

>>3853
それは言わない方がよかったな。大問題に発展するよ。

[7758. 匿名]

ネグレクト馬鹿長男夫婦の姪甥の三人の面倒を見るために20代の長期休暇を全て帰省に使った長女が通ります

この件については皿の目でスルーします

身を粉にしても手柄は親権持った人達だよ
子供手当、本当に子育てに使ってたんかよ

それで相続は馬鹿兄弟に全てって笑える

[7759. 匿名]

>>7735
休んで欲しくない心の底から迷惑だから多少表に出しただけでしょ？？

[7760. 匿名]

もちろんリアルで子持ちに対してムカついてる人もいるとは思うけど
中にはSNSで感化されちゃってる人もいると思うわ

[7761. 匿名]

>>7758
なんでノコノコ帰るの？

[7762. 匿名]

>>7720
そこをはっきり言わないで、戻りたいんですけどね～って言い続けるのは迷惑だよね
人入れるに入れられず毎月その子の「入れませんでした～」を１年間聞いて宙ぶらりんのまま残ってる人は仕事こなすことになるのよ

[7763. 匿名]

>>6840
言い返してるのって自分はまともな子持ちだと思ってる子持ち様なのかな…

[7764. 匿名]

>>7502
子育て世帯の方が収入も出費も多く経済回してるからなぁ。
独身子無しは一番生産性ないから何も言える立場にもない。

[7765. 匿名]

小さいクリニック勤務なんですが、有給取る時はパートさんに代勤をお願いする決まりになっています。
パートは皆んなママさん達で子供の行事の度に有給を皆さんとってるけど、正社員は皆んな独身で旅行で有給をとりたい時にパートのママさんスタッフに代勤お願いするのとても言いづらい雰囲気です。
旅行って言ったってそんなに仕事を休めないので長くて2泊3日です。土曜日は子供の野球（習い事）があるから変われないと言われる。
正社員独身達は病気で仕事を休んだりする人が本当にいなくてその辺り迷惑をかけている人は1人もいません。子供の事情なんだから有給取って当たり前（お互いカバーしてる）の風潮にうんざりしてます。

[7766. 匿名]

>>7738
ホワイト企業のホワイトな環境をブラックに変形させる人もいるんだよ
大体私は誰よりも頑張ってます、子持ち様の急な欠勤があるかもしれないから休めませんとか間に受けて休みを取り下げて盛大な愚痴を垂れ流す。
こういうのがいると同じ独身も休みが取りづらくなる。

[7767. 匿名]

>>13
クズい〜

[7768. 匿名]

>>7725
え？やりたくないって思いながらも、フォローしてやってる事の何が悪いの？？

兼業って真心を求めてるの？

[7769. 匿名]

私も3人のこどもをもつ母親ですが、こども達がそれぞれに大きくなった現在では、小さい赤ちゃんを連れている家族にそれってどうなんだろう?と感じてしまう場面はあります。赤ちゃん連れの大変さは今でもすごく分かるのですが、赤ちゃんを連れている側だからこその周囲への配慮はしていました。だからこそ周りの人達が親切にしてくれたのかなと思います。今の時代は、赤ちゃん連れへの配慮ばかりが当然のように周知され、赤ちゃんを連れている側がしなければならない周囲への配慮はほとんど周知されませんよね。

[7770. 匿名]

>>1
>>7726

ワーママ....休むな迷惑
専業主婦....保険タダ乗りすんな
子なし.......将来の子供の作る世界にフリーライドするな

結局どの選択肢でも叩かれるんだよ女は

[7771. 匿名]

>>7765
それがパートと正社員の違い

[7772. 匿名]

>>7728
何もわかっていないね

子育ては全ての始まりであり基本だよ
あなたの仕事も食べ物も全て誰かが出産し育児をしてきたからこそあるもの。

[7773. 匿名]

>>7765
パートと正社員を一緒くたにするのは違うってわからないの？

[7774. 匿名]

>>2
子持ちの人でも、家族の協力があるか無いかで休む頻度が全然違う気がする。

[7775. 匿名]

>>7503
そうしたくても転勤族だったり夫からの働けプレッシャーだったり親は当てにならなかったりで両立するしかないのが現代だよ
こんなに子育てにお金かかるようになったのに、無職10年とかでいられるわけない

[7776. 匿名]

昔NHKのベテラン女子アナも言ってたけど
子供いない人は社会に貢献する捨て石になるしかない
高額納税者とか特殊な技術者とかならら別だけど

[7777. 匿名]

>>6926
兼業は自分が叩かれる迷惑だと思われるのは耐えられいからね。
自分ではどうする事も出来ないし、旦那様の職場には迷惑かけたくないから、快くやってくれない独身が気に食わないのよ。

私は貴方より大変なのに何で思いやりをくれないの？
って感じ

[7778. 匿名]

日曜や連休のシフトでも絶体譲らない人いるじゃん
だから対立するんだよ
シングルのママさんとか親のフォローも無い場合を除いて。
子持ちだけど臨機応変に夫に頼んで出勤してたよ
その内学生バイトさんが入ってくるようになった
互いに出来る範囲で譲ることも大事

[7779. 匿名]

>>7751
日本人は子供を生んじゃだめってことだね

[7780. 匿名]

>>7756
考え方が貧しい

[7781. 匿名]

>>7766
うちにも居るわー
そうじゃないねん。って教えても理解出来ず。お手上げ。

[7782. 匿名]

超氷河期の世代。
生活に精一杯で、経済的に安定した頃はもう妊娠出産の時期を過ぎていました。
それでも働いて納税し手当ないし控除もないけど、それが社会のために使われるならと頑張っています。
なのに、ネットでは子供を産まない女性はわがまま、独身には税金を別で取れ、年金も与えるな、とか書かれてたり。
一方で職場や社会で子持ちの女性は優遇されてると感じる。少子化の時代に産んでくれた、周りがサポートするな当然だ、みたいな。
別に反対なわけじゃないです。
でも、独身子無しへの態度と差がありすぎてモヤモヤしてしまう。子供がいない人も、それぞれ理由や事情があるのに。
そして、それを助長するのが当の子供いる女性の態度。
職場の女性は早退も遅刻も休みも「子供の事だから当然ですよね」的な感じ。入社して3年だけど産休育休で実質働いたのは半分以下。でも私は家庭も仕事もできる女、みたいな空気を出してくる。

[7783. 匿名]

>>14
ドバイ旅行に行くのでお休みいただきます
ピラティスなので定時退勤いたします
歯医者(ホワイトニング)にいくので半休いただきます
パンケーキ食べにいくので中抜けいただきます
私は明日パンケーキ食べに行きます
私は明日衣替えします

などのクッキーもあれば配りますね〜

[7784. 匿名]

兼業ってさ子供を作ったら育てるのは当たり前なのになんでそんなに偉そうなの？

作れば育てるの義務だから偉くも何ともないんだけど

[7785. 匿名]

>>7768
嫌なら辞めれば？
いやいややる仕事ほど生産性低い無駄なことないよ

[7786. 匿名]

>>7702
孫休暇与えてる会社出てきてるよね

[7787. 匿名]

何を言われても、どう思われてもいい。

子どもが一番大事だ。

[7788. 匿名]

>>7744
配ってないけど文句言うとか卑しすぎてイライラする

[7789. 匿名]

>>7759
ちゃうちゃうそいつがくる前はフルで休めてたの
そいつが来てからは暇でも休めない
今なら大問題だけど暇なのに熱があってもくる
閑散期でも何があるかわからないと休まない
休んだ人には休める身分で羨ましいと恨み節をいうので長期休暇どころか1日有給を使うのにも神経を使う環境になったから有給使わなくなった

[7790. 匿名]

>>7787
独身小梨に好かれてもなんのメリットもないしな

[7791. 匿名]

>>7785
嫌でも出来る事をするのが大人だとは思うけど、兼業って嫌な仕事を人に当たり前に押し付けるから嫌われるのでは？

[7792. 匿名]

>>2
本当にムカつくよね。ベビーカーおしてれば何でも融通がきくって輩もいるからね。

[7793. 匿名]

>>7770
そう
異性からも同性からも叩かれる

[7794. 匿名]

>>7776
へ～古い価値観の人だね

[7795. 匿名]

>>7791
価値観が違うから話し合わないね

[7796. 匿名]

>>7792
そんなやつに会ったことないわ
どこに住んでるの？

[7797. 匿名]

前に働いてた職場で46歳の人が孫が体調崩しただの入園式だので頻繁に休んでた
孫だよ？！！！あんたの子は何してんの？！って思って聞いたらあの子はひとりじゃ何も出来ないから、入園式も運動会もおばあちゃんいないのは寂しいでしょって、そんな子供に子供産ませるなよって思ったわ

[7798. 匿名]

>>7725
あなたはどの立場なの？

[7799. 匿名]

3ヶ月前に入ってきた子持ち。
まぁ休む。
早退する。
せっかく入ってきた人がこんな感じだと、居なくていいって思う。
結局しわ寄せが来て忙し思いをするのは子供がいない他のスタッフ。
辞めて欲しい。

[7800. 匿名]

>>7787
それで？

[7801. 匿名]

>>6249
独身高齢者に税金使われたらそんなにムカつく？
でもそれが国家なんだから当然のことだしその基盤がなきゃあんたも子育てできないんだけどそんなこともわかんないのか
やばいですよ子持ちさん
エゴすぎん？
国家のシステムに不満タラタラでありながらしっかり子供だけは産んでるのも解せん
子供がかわいそー

[7802. 匿名]

>>2546
とても心が広く出来た人で素敵な人てすね……！
わたしは子持ち、妊婦産休育休時短勤務の穴埋め、不倫カップルの穴埋め、休日出勤、残業しない人の穴埋め、そういうの散々やってきて「ありがとう」もない
こっちの親が救急車で運ばれて次の日さすがにせめて早退させてって言ったら「代わりに親見る人いないの？」とかいわれて(その前日も3時間残業しててその間に運ばれた)
あなたの子供だって見る人は他にいないんですかと言いたくなり……何年もそういうの続いて鬱になった
わたしは「ありがとう 」とか「助かる」とかさえ言ってもらえたらどれだけでもいいよーってなるし基本忙しいのもそれをこなすのも好きだったけどそういう1言すらないのはもう心が持たなかったよ

[7803. 匿名]

私は子持ちです。
子は6年生。
子が幼い頃は、自分しか見えてなかったと反省しています。年齢を重ね、色々感じることが増えました。

皆それぞれ、家族親族に介護が必要な方、障害を持つ方、自分自身に病や障害がある方。夢のために頑張る時間が欲しい方。
そんな中、何故か、子持ちの方だけが大切にされる違和感を感じるようになりました。
皆が皆、お互い配慮し合えるほど職場に余裕がない。無理くり、子持ちの方にだけ、制度を充実させ大切にしなければならない風潮。
私の職場でも今まさに問題発生中です。

[7804. 匿名]

>>7794
古い価値観も何も事実じゃない？
女は子供を産めるから価値がある
女としての役割を放棄するなら男と同じように働くしかない

[7805. 匿名]

>>333
これ分かるわ
いろんな会社で働いてたけど自己中に遅刻したりサボるのは独身だっていくらでもいたし

[7806. 匿名]

>>7715
それでいて有休は子ども関係で使ってるから自分のために有休が使えない、子なしは自分たちのために使えるのに不公平、子持ちも自分のために使える有休欲しいとか意味不明なこと言うしね
子持ちは独身や子なしに当たるんじゃなくて同じ立場の非常識な子持ちに怒ってくれ
独身や子なしが正論言ったって嫉妬やら妬みやら役に立ってない人間は黙ってろとしか言われないんだから

[7807. 匿名]

>>7781
多分ここで愚痴を繰り広げてる何人かもそういう輩でしょ
断ってくれていいのに断らずに引き受ける
もしくは悪口のネタに引き受ける
子持ち様じゃなくてそいつが嫌で辞めたけどお前が来る前は休めたんだよってなった

[7808. 匿名]

>>6926
お互い叩かなきゃレスバトルは始まらないんだけどね。どうやらみんな争いたいみたい

[7809. 匿名]

よく子育て世帯を叩けるよなぁ
子供を育ててきた人達がいるから今の日本があり仕事がありご飯が食べれるというのに、、

[7810. 匿名]

もう派遣とかフリーターとか技能実習生とかから労働詐取しなきゃ周らない世界にしちゃったから今さらゆとりのアル世界なんかトリモロせないよね
社会全体が腐ってるから解決策なんてないよ
政治屋は裏金バレてお祭りしてるし

[7811. 匿名]

生保営業してる独身だけど、子持ちいっぱいいるし、冬なんて病気で頻繁に休むけど自分に関係ないし、なんなら休んでくれた方がいい（成績上がらないから周りも自ずと煽られない）
子持ち様嫌いだからこそこういう職場を選んだし、子持ちの人も周りにあれこれ言われたくないから生保選んだ人も多い。

[7812. 匿名]

>>7795
そうね、やっぱり兼業って自己中なんだなって思ったよ。

[7813. 匿名]

>>7709
横
ちょっとズレたこと言ってるなぁ
医療や年金を無くせば国として成り立たなくなることくらい分かるでしょうに、医療が無ければ若くして亡くなる人がたくさん出てくるよ、年金に関しては微妙かもしれないが

あと生活保護があるのは真っ当な救済措置でしょ？
累進課税は国が決めたシステムだよ、国の為って叫んでる人はこれ了承して子供産んでる訳でしょ？
あと国の為に産んだ人は自己責任論絶対にきついはずだよ、自分が詰むだけだもんね
長い目で見て子供の為に多額のお金が必要なのに高所得者や富裕層と全く同じ税金払う気満々ってことだもんね

あと、元コメさんが言ってるのは子供がいて色々と会社に迷惑を掛けると分かっているなら、誰かに必ず補填して貰わないといけないんだから、謙虚な姿勢を貫くことが必要だと言うことじゃないの

[7814. 匿名]

>>7
本当にこれ
独身様のせいで日本が少子化で衰退してるわけで、子持ちはめちゃくちゃ足引っ張られてるんだよね

国家を衰退させてる側の独身が偉そうに振る舞ってるから少子化が止まらないのよ

[7815. 匿名]

>>7809
自分の両親叩いてるのと一緒だよね

[7816. 匿名]

>>7773
こんな風に思っている人と働くのきついなぁ

[7817. 匿名]

>>7608
うわー嫌味ったらしいね
ガル民の鑑

[7818. 匿名]

>>7811
単純に個人事業主かそれに近い働き方すれば良いだけだよね周りの都合に振り回されたくないなら
会社員向いてないよ育休に文句言う人は

[7819. 匿名]

>>7746
うーん、そういう仕事じゃないんですよね…、個人裁量の仕事ならいいですけど

[7820. 匿名]

子持ち様、かー
本当標的作るのうまいよね
子ども減るはずよ

専業でいられるくらい裕福にしてよ
税金を日本人に使ってよ
未来に使ってよ

[7821. 匿名]

>>7782
> 超氷河期の世代。
生活に精一杯で、経済的に安定した頃はもう妊娠出産の時期を過ぎていました。

わかります。就活も大変で簡単にリストラされる時代でしたものね。今みたいに簡単に転職できず、フリーターや契約社員かニートになる人が多かった。

> それでも働いて納税し手当ないし控除もないけど、それが社会のために使われるならと頑張っています。

同じく通勤手当意外の手当が全くない会社で頑張っていますが税金は源泉徴収だから仕方なく払っています。私はあなたのように社会のためとは思えません。そう思えるのは素晴らしいことです。

若い頃は金も時間もなくて恋愛も結婚もできない人がたくさんいるのに独身税なんてとられたらさらに少子化は進むでしょう。

[7822. 匿名]

高らかに「将来の納税者育ててるだから」って言う人って毒親だよな。

子供を自分ではなく国が望んだから嫌々育てて、将来の金ずるにする事を目的に誕生させられたんだもん。

さぞ、国の為に高度な教育をされてるだろうなと思う。

[7823. 匿名]

>>7802
不倫カップルの穴埋めww私もそれやったわ。社長と女性社員だったけどその人たちの経費精算処理ごまかすの大変だった

[7824. 匿名]

>>7814
子持ち様が子育て失敗したから独身が増えてるだけだよ

[7825. 匿名]

>>7777
私たちの不遇な時代が終わりそうですね。光が見えてきました。こうやって声を上げないと、まともに働いてフォローしてきた人が潰れ果てて日本が衰退しますから。すでに退職に追いやられた方もいるでしょうが、もう少しで晴らせますよ！

[7826. 匿名]

未婚小梨の方が賢いと言ってる人はその気があればいつでも結婚できるんか
相手を選らばなければできるだろうけど絶対選り好みするタイプだからどっちみち未婚小梨ルートしかないだろうに

[7827. 匿名]

>>7806
> 子持ちも自分のために使える有休欲しいとか意味不明なこと言うしね

それならまだマシで子供のための欠勤は出勤扱いにして通常通り給与支給とボーナス査定のスコアへの加算しろまである
ボーナス査定で減算するなじゃくて加算しろとか信じられん

[7828. 匿名]

プライム上場の会社からお仕事をもらってる下請けです。ホワイト企業様がホワイトできるのは下請けに実作業させてるからだよね。ホワイトの子持ち正社員からその人の作業見通しが立たないから下請けには本当の期限より短納期で依頼が来るよ。こちらも子持ちだが間に合わせるため業務時間外までやらんといかん。

[7829. 匿名]

職場に子持ちが3人いて子供が熱出したとか色々で本当によく休むのを私がよく穴埋めしてるし、そもそものシフトだって不公平といえるくらい優遇されてるのに
でも私がキツい仕事してるの見ても「手伝おうか？」の一言もない
気付かないふりして背を向けてママ同士で固まって雑談してる
子持ちはこういう人たちばっかり

[7830. 匿名]

>>7814
貴方は少子化解消する為に子供を産むなんて凄い志だけど、子供にとっては残酷で惨たらしい事するんだね。

[7831. 匿名]

>>7824
え！
自ら私は失敗作です、と言っているの？！

[7832. 匿名]

子持ちは面の皮が厚い

[7833. 匿名]

>>7824
要するに今の独身は子育ての失敗策だと言いたいわけね？

[7834. 匿名]

国が老後を保証してくれないから仕方なく男女ともがむしゃらに働いて貯金するしかない
子供が大きくなるまでの１０数年稼ぎに全力出せないのは痛すぎる
こんな社会システムにしてる政府が悪い

[7835. 匿名]

>>7817
ごめんなさい

[7836. 匿名]

企業はけちらずに人員を増やせばいい。皺寄せが独身にいくのはまちがってる

[7837. 匿名]

>>7824
確かに何でも人のせいにすれば良いって思ってるところはご両親失敗してるわ

[7838. 匿名]

>>7823
ほんとそうなの、トピズレになるかもだけど不倫カップルって仕事の日に仕事の体でお互い一緒に休みとるからさ……
もうほんと馬鹿らしくなるよね

[7839. 匿名]

>>7766
よぉーし！自分も時短だけど意地でも早めに出勤して、他の人の有休守ってやらねば…！！「ガル子さん休んで大丈夫ですよ！」って言わなければと思ってしまう（笑）
間違ってる（笑）

[7840. 匿名]

>>4109
逆に何に嫉妬してもらえてると思うの😅？

[7841. 匿名]

子なし子持ちに関わらず、自分が常に100%頑張って必死に生きてるからって他人にもそれを求める人が多い気がする

私は未就学児がいるけど夫の会社がホワイトだからフルタイムでもぜんぜん働ける。でも余裕のない生活は嫌だなぁって思って時短にした。給与4分の3になるけど家計的には問題ないし、キャリアも止まりそうだけど、育休中に資格取ったから子供が大きくなってからでもキャリアアップできるだろうって算段有りで。

でも、独身の同僚と話すと「お迎えに行くわけでもないのに、時短なんてありえない」みたいなリアクションの人もいる。
こっちは会社との契約で時短にしてるし、権利の範囲内で有休や看護休暇使ってるし、一社員のあなたがどうこう言う話じゃなくないって内心思ってる。

今までもAO推薦で大学に入ったときとか、アルバイト兼ねてインターンしてた会社に内定もらったときとか、同じような反応する人いたから同種だと思う。
みんなが同じ苦労しないと気がすまないというか…
それこそ、人生を好転させる努力を怠ってるでしょ。

[7842. 匿名]

ワーママ何でも欲しがるじゃん
非課税世帯にまで嫉妬して
納税してるんだからこっちにもよこせ！と
非課税の方々は様々な理由で職に就けず
貧しい暮らししてると思うよ
働けるって恵まれてるじゃん
自分の子供の給食費や教育費は親が払うの当然だと思うよ
産んだんだから
自分やその上の世代はそうしてきたけどね

[7843. 匿名]

これをわざわざ取り上げて内乱起こそうとしてるように感じるわ

[7844. 匿名]

>>7781
一生気付かずに他人のフォローをしまくり周りに毒を吐き続け煙たがれるんだと思う

[7845. 匿名]

>>7728
自給自足してるなら他人の子育ては個人的なことだろうけど、ガルちゃんやってる時点で絶対自給自足の生活してないでしょ？

[7846. 匿名]

>>5799

嫉妬と言えば黙ると思ってる人ってバカみたい。
裕之がこの問題を嫉妬といっておもしろがってるのは、それこそ裕之は定職に
ついたことないから子持ち様をめぐって喧々諤々してる組織の社員そのもの
に嫉妬してるんでしょ。

蚊帳の外だから嫉妬してんじゃん、ひろゆきこそ。
結局時短や育休もそれをカバーするのも文句言うのも「組織の一員」じゃないと
できないから、ワンオペ自宅警備員や自営さんは蚊帳の外の話だもんね～。

[7847. 匿名]

>>7803
職場に他の制度が充実するといいですね！

私の会社は介護、看病の介助、障がいや闘病に関してかなり精度があります。あるんですが、実際大っぴらにして利用してる人が子育ての方より断然少ないため社員に知られていない形です。
もしかしたらコメ主さんの会社もあるかもしれないけど、大多数の子持ちに引っ張られてしまってるのかなとも思っちゃいました。

夢を持つ方も含め、みんな持ちつ持たれつでやってると思いますがある程度は自助努力もいりますもんね、、

[7848. 匿名]

>>7771
うちの職場は子供いないパートの方もいるけど、まさにこの独身正社員の方達と同じ状況だよ。

[7849. 匿名]

>>7840
沢山お休み貰えるところ〜

[7850. 匿名]

まともじゃない子持ちは実際いるけどそれらが成した物が寄り集まったモノで社会保障制度を賄ってる現実は変わらないから誰かが絶対に産まないと国が機能しなくなるけど嫌な役目の押し付け合いしてるなあ

[7851. 匿名]

>>7836
人雇うって重労働だからさ
とりあえず誰かが我慢して回ってるなら寝た子を起こしたくないんだよ
特に女の職場は厄介だしね

[7852. 匿名]

>>7831
変な親ばっかだから子供欲しくないんだよ

[7853. 匿名]

>>5635
最初だけでもやる気出してるだけまだマシじゃない？
でも採用されるための嘘、入社してからの後出しは最悪だから総合評価としてはクソ

[7854. 匿名]

>>105
なんで子持ちが辞めなきゃいけないの？
子持ちがいるのが嫌だと思ってる方が辞めたらいいじゃん。文句ばっか言ってないで。
他人を変えるなんて無理でしょ。

[7855. 匿名]

>>7715
最近あったどっかのアイドルの、パン屋さんで子供が遊んで落としちゃったけど、子供の事なので買い取らなかったら、店に怒られたムカつくとか、朝の満員電車でベビーカーで人々を轢いて乗り込むとか、マナーが悪すぎる親にエンカウントする事が毎日の様に増えた社会で、毎月税金でそいつらのために徴収されるのに納得がいかないのはわかる。

[7856. 匿名]

>>7252
保育園に預けて仕事続けてくれるワーママがいるからこそ3号が維持できてる
ワーママが全て仕事辞めて3号になったら間違いなく破綻して3号廃止になるよ
保育園にかかる税金は年間2兆なのに、3号にかかる税金は年間8兆だからね

[7857. 匿名]

>>7842
非課税世帯を一度も叩いたことないけど。むしろ擁護してたけど

[7858. 匿名]

家族を犠牲するのって、本当に悪しき文化だよね。

海外の会社で働いてると、家族のために仕事休むの当たり前の価値観だし、それを責める風潮全然ないけど。
みんな家族第一だから、お互い様だし。
独身の人も、自分の両親や兄弟の介護とかで休むことだってあり得るからね。

[7859. 匿名]

>>7841

好転じゃなく、自分が制度をフルに利用して他人に迷惑かけてでも得することを
取るタイプだから嫌われてるのでは？
たぶん多くの人はその制度も嫌ってるし、その制度に乗っかる人のことも嫌い。
だってそのぶん他人に迷惑がかかってるから。

あなたは制度利用して何が悪いんだと思ってるだろうけど、存在そのものが迷惑。
そういうことだよ。嫌われてるわけ。迷惑なの。
でもあなたは他人に迷惑かけても得したいタイプなんだからこれからも
そうやって自分だけ得する方法を選んでいけばいいんじゃない？

[7860. 匿名]

>>7806
わかる
産休育休中に給料の2/3？はずっと当たるのに戻ってきて「給料少なすぎー！休んでる間、子育てはしてるのにその評価されてないー！」ってのたまうお方がおりました……
評価制度なんて1年以上会社にいないんだからされるわけないやんね……

[7861. 匿名]

日本より国土でかいけど日本の１２分の一しか人口がいない北欧のどっかの国のナマポはめちゃくちゃ基準が厳しいし働かないとみなされると打ち切られるから将来日本に怠け者いなくなるね（生きていけない的な意味で）

[7862. 匿名]

>>7804
老害政治家が喜びそうなことを言いなさんな
そんなこと言ってたら女は産む機械を肯定することになっちゃうよ

[7863. 匿名]

保険の営業さん（子持ち女性）と話をするのに日程を調整してたら「〇日まで慣らし保育なので午前中でお願いします」と言われ「はぁ。。」となった。別のアポが入っていて都合が悪い、とかでいいのになんでわざわざそれ言う？って思ったよ
担当さんを変えてほしかったわ

[7864. 匿名]

>>7829
子持ちだけど本当にこういう幼稚な母親っているのよ
園でも学校でもね。
どっちが子供でどっちが大人か
逆転してるのもいる
腹立つよね
ごめんなさいね
代わりにあやまっておく

[7865. 匿名]

>>7816
いやいや正社員と同じ仕事をパートにふるほうがキツイっす
パートはボーナスもないんですよ

[7866. 匿名]

>>1195
私もあった！
ベビーカー押しながらよそ見して歩いてたらしく、前にいた私のアキレス腱に車輪がゴリゴリってなって結構な量の出血した。
というのも、ぶつけられた直後に痛い！って言ったのにお喋り＆よそ見に夢中な相手は全然気付かなくてゴリゴリし続けたのよ。
私が痛みで動けなくてしゃがみこんで、やっと気づいた。

[7867. 匿名]

国から手当て貰って会社では独身に尻拭いさせて良い身分だね子持ち様

[7868. 匿名]

>>7457
年収400万でも売上からしたら1000〜1400分くらいは稼いでいるらしいから、総額では働かせたほうが良いんだよ。

[7869. 匿名]

>>7858

家族を犠牲にしたくなければ夫婦そろって子供中心でパートすりゃいいじゃん。

母は夜１９時からローソンで２２時までバイト
父は２３時から朝７時までバイト。子育てぞんぶんにできるよ。


結局正社員にしがみついてるからみんな文句いってるだけで
パートやバイトなら誰も家庭と両立しても文句言わない。

[7870. 匿名]

>>7830
きっと少子化に貢献する為に子供産んだ人だよ
たぶん触れたらいけない系の人笑

[7871. 匿名]

難しい問題で「子持ち様」批判をしてるんじゃなくて、ただ単に“子持ちのマナーが悪い”だけだと思いますが…。公共の場で叱らない親が増えたので、またその親が子育てすると叱らない親が増える…って事です。

コンビニで働いてますが悪い事をしてる子供に注意したら逆に睨まれますし…謙虚な親が少なくなりましたよね…。

金銭的な理由で共働きをしてるから仕方ない…って言う親もいますが、明らかに贅沢三昧してますよ。ちゃんと子育てされてる方にはいくらでも協力したいですが、そうじゃない人に対してはやりたくないのが本音です。

[7872. 匿名]

子持ち小梨以前に助け合い精神がない人の性格上の問題は置いといて小梨のお気持ちにもっと配慮しろは知らんよ
子持ちにも配慮しなくていいい
お互いにギスギスしすぎ

[7873. 匿名]

>>7867
子持ちだけど会社だと人の尻拭いやフォローしてるし、若い子たちの指導もしてるし、税金も収めてる。よく働いてるなと思う。

[7874. 匿名]

男の子持ち様もいるの？

[7875. 匿名]

社会のために子ども産み育ててるわけでもなかろうに
自分の人生の選択だよね

[7876. 匿名]

>>7852
犯罪者は独身が大半だし変なのは親でない人方が多くない？

[7877. 匿名]

>>7802
よく「代わってもいいけど当たり前って態度を取らないでほしい」とか「ありがとうって言ってくれればいい」って言う人が多いけど、私はそうは思わない。そもそも子どもの熱で休んで他の人に皺寄せがいくシステムがダメだと思う
子どもが熱出たら休むのが当たり前の社会であるべき。
皺寄せがあることに不満を言う相手は子持ちじゃなくて会社。もっと言うと政治だよ

[7878. 匿名]

維新は子どもに変な援助あげすぎ
生活に困った人に援助すべき

[7879. 匿名]

>>7813
皮肉を言ったんだよ

迷惑迷惑といろんな立場の人を切り捨てると、究極的には、そうなるよねと

子持ちレベルの話じゃなくて、貧乏病気みんな切り捨てることになるよと

[7880. 匿名]

>>7830
どういう思考回路してんの？笑
やっぱり頭が悪いから結婚できないのかな？笑

[7881. 匿名]

>>7759
ちなみに私は独身で奴に独身仲間認定
子持ちのフォローで休めないよねと散々振られ何を言っても聞く耳持たず
休むと恨み節がくるから奴が来るまでフル消化だったのが暇でも休めなくなり有給毎回全部捨ててたけどある日目覚めて退職したよ

[7882. 匿名]

>>7861
そーすきぼん

[7883. 匿名]

なんか結局、専業でも兼業でも、フルタイムでもパートでも、独身でも既婚でも、子無しでも子持ちでも、どの立場でも叩かれるのよね

自分が今どの立場にいるかだけの事なんだけど、どの立場にせよ謙虚さがあるかどうかが大事なんだと思うわ

[7884. 匿名]

>>7852
あなたは失敗作ってことですね、わかります

[7885. 匿名]

>>7868
国にとってはね

[7886. 匿名]

>>7845
人と人との繋がりがあるから全てがあるのに何言ってるんだろうね
子育てしてきた人間に生かされている時点で子育てを批判する立場にない。

[7887. 匿名]

>>7863
何が気にさわったのかわからんw普通の日常会話やん
言われてもなんとも思わないわw

[7888. 匿名]

>>7880
だって、個人的にはこんな日本人増えてもなぁと思うし。
良いじゃん、貴方は望んでないけど国の為に産むなんて立派だよ。

私には理解出来ないけど、多分すごい事だよ

[7889. 匿名]

>>7875
なら子供生まないのも個人の選択だし子無しが皺寄せくらうのも自己責任だね

[7890. 匿名]

>>7636
ハーフバースデーは育休じゃなくて有休でしょ
有休すら取れないなんてブラックすぎる

[7891. 匿名]

>>7801
え、怖い…
子持ちばかり批判するから、申し訳ないけど独身の人も今は仕事バリバリしてるかもしれないけど、将来自分が年取ったときに身寄りもいなくて迷惑かけるかもしれないんだし、そもそも若くても急に病気とかになるかもしれないんだし、お互い様ですよって話をしてるんだけど…。たしかに子供の理由で休むときは本当に申し訳ないけど、同じく独身の人だって熱出したり病気で休むこともあるんだし、いずれ自分たちが年取ったときに、それを助けてくれるのが今の子供達なんだよって話。それがいなくなったら国は終わるよって話。
それにさっきも書いてあるけど、子持ちだろうが独身だろうが人に迷惑かけても気にしない非常識なやつはどちらにもいて本人の人間性の問題もあるから、子持ちだからって理由で批判するのやめてほしい。

[7892. 匿名]

>>7855
あれ、これコピペしてる？笑

[7893. 匿名]

>>7852
1番変な事言ってるのあなただが。

[7894. 匿名]

このまま出生率が下がり続けたら年金６５歳まで払え案が通されちゃうし社保サービスも条件が締め付けられて結局一般人が困る事になるから死なばもろとも状態

[7895. 匿名]

>>7852
変な親は子供産む前から変な人だったと思うよ
子供産まない理由すら人のせいかよ

[7896. 匿名]

私はとりあえず
①旦那8割妻2割の割合で子供の熱の対応はしたら欲しい。

②それが無理なら休みが独身と被ったなら、入学式だろうと卒業式だろうと誕生日だろうと独身を優先して欲しいわ。
普段迷惑かけてる恩返しとして。

どっちなら出来そう？

[7897. 匿名]

しかし子持ちが周りに負担をかけているのは事実。

[7898. 匿名]

>>7882
ノルウェーの隣の国

[7899. 匿名]

子持ち様とまともな子持ちは別物
子持ち様は独身だけじゃなくまともな子持ちからも嫌われてるでしょ

[7900. 匿名]

>>7802
横
それは心が壊れるわ
そもそも職場は仕事する場所
サポートし合わないとね
その人コメ主さんに甘え過ぎだね
会社も悪い
どちらか一方ばかりが負担は会社の責任
コメ主さんはうちに勤めてほしいくらい
真面目で律儀な人だと思う

[7901. 匿名]

>>7701

そういうあなたも子持ちの親に育てられたのにね！

[7902. 匿名]

>>7801
？？？
ムカつくなんて一言も書いてないし、高齢者に税金使うのが国家なら、未来を担う子供に税金使うのも国家では？しかも自分たちが高齢者になったときに使われる税金は、今の子供達がいなければ払う人いなくなるし。
子持ちのことばかり批判してるけど、独身もお互い様だよ、だから批判するんじゃなくて、支え合える社会になれたらいいですねー

[7903. 匿名]

>>7896
会社でそれ言いなさいよ

[7904. 匿名]

>>7896
結婚いやー
子供産むのいやー
仕事も負担大きくなるのいやー
年金はもらいたいのー

何ならできるの？
役立たずすぎん？

[7905. 匿名]

>>7869
子持ちの犠牲になりたくないなら独立して子持ち禁止の会社立ち上がればいいじゃん

[7906. 匿名]

コロナ前は在宅制度がなかった会社だけど
導入されてコロナ様様ってなってる

ワーママが移動時間をミニマムにできて
働ける時間が増えて助かってるし
もちろん独身も化粧や早起きから解放されて
在宅バンザイってなってる

[7907. 匿名]

スープストックや産休クッキーでピリつく世の中おかしい

[7908. 匿名]

>>7894
年金はだめだろうね〜
古人年金の受取金額上限とか不労所得ある人なんかに受給制限かけるべきだと思うんだけど上級に年金金満組が多いから成立しないわね

[7909. 匿名]

まともじゃない子持ちもいればまともじゃない小梨もいる
ガルにいる子持ちと小梨はどっちもあんましまともじゃない気がする

[7910. 匿名]

うちの職場にも毎週のように子供が熱を出したと言って早引きする人たちがいる。
最近もコロナの名残りで微熱だったりちょっとでも調子が悪いと親を迎えに来させるみたい。

子育ては大変だから仕方ないと思いつつも
現実問題としてその穴埋めをするために他の人が２人分の仕事をしたり、昼休みが取れなくなったり、残業しなきゃいけなくなったりするのにさも当たり前の顔をして帰られると「うーん」と思うこともある。

会社や国としては子育ての親も働きやすいように努力していくのは大事。
ただそれはそれとして、休む側も「申し訳ないけどお願いします」という姿勢じゃないとこっちは正直納得はいかない。
障がい者問題、お客様問題もそう。

お互いに気遣うことが前提。してもらって当たり前ではない。

[7911. 匿名]

>>1
>>7897
子持ちは迷惑かもだが、
迷惑かけてない人なんているのか？

そんなこと言ったら、高所得者から見たら低所得者は子なしだろうが迷惑だし、病気になれば誰かに迷惑はかける

社会はある程度そうやって成り立つわけでね

[7912. 匿名]

実作業は業務委託に、正社員の子持ち様は実作業のスキルがないのでなんとなくリーダーというポジションに。会議でアジェンダを読むだけ、進捗状況を業務委託に尋ねて先方にそのまま連絡するだけの連絡係。まじで羨ましいです

[7913. 匿名]

>>7824

子供欲しくても賃金上がらくて経済的な理由で諦めてる人も多いし

[7914. 匿名]

>>7896
立派なお独り様だね！

[7915. 匿名]

>>7701
あなただって子供として繁殖してスペース侵食した側だよw

[7916. 匿名]

>>7889
そんなことないでしょw
｢社会のために子どもを育ててやってるのに｣って傲慢な考え方の人のことを言ったまで
別に子どもの用事で休む人がいてもいいしフォローでもなんでもできることはやりますよ

[7917. 匿名]

みんな老後が不安だから子ども育ててる時間あるなら貯蓄作りたいもんね
子供作ると損なのにそれを知ってか知らずか出産してくれる人がいるだけありがたいのに
移民の子はべつ

[7918. 匿名]

>>7915
大人になったら忘れちゃうのかな
頭スポンジだねw

[7919. 匿名]

>>7904
甘んじて仕事の負担が増える事を我慢してるけど？
年金なんえあてにしえるの？？

子供作りたくないけど、我慢して作ったの？
子供に対してひど過ぎない？？

[7920. 匿名]

>>7854
言われなくても辞めるよ
独身が全員いなくなれば寄生先の組織も存続できなくなるから子持ちさんも居場所を失うのでちょうどいいね
通常自然界の寄生虫は宿主が死なない程度に寄生して寄生先を生かさず殺さず寄生生活を謳歌する
だけど子持ちさんは虫以下の知恵しかないのよね
(人間が寄生虫害に遭って死ぬのは本来動物を宿主とする寄生虫が人間に寄生しちゃうせいです)

[7921. 匿名]

>>6872
都合が悪くなると必死にチー牛と決めつけて反省しないで誤魔化そうとするけどそういうアホな態度が余計に女性批判の基になってるからね。
本当にアホな3号は社会悪。

[7922. 匿名]

謙虚…

えっと、1＋1は2だと思います。しかし〜

正解するのはまず不可能｢1＋1が2になる｣理由 きちんと答えられる人はおそらく｢少数派｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「1足す1が2であることを証明してください」と言われたら、あなたはどのように証明しますか。りんご1個と1個を合わせたら2個になる。これを式で表すと、1＋1＝2になる。これも1つの証明方法かもしれません。しかし…

[7923. 匿名]

逆に私は時短勤務なのに沢山仕事振られてフルタイム勤務させられてる。
しかも時短勤務分の給料しか貰えない。
誰が悪いっていうより、結局会社の体制の問題だよね。

[7924. 匿名]

>>7907
同性愛者や不妊の人や結婚出来ない人への配慮が足りない！　って、なあ・・・。

[7925. 匿名]

>>7914
子供の事では私が常に休みます、勿論休みも譲りません。
のが酷いと思うけど。

[7926. 匿名]

>>7896
それ職場の人に提案しな？？
周りの友達にも相談してみ？
普通の人なら離れていきますよー
自分が異常なことちゃんと認識しましょうね。

[7927. 匿名]

>>7544
独身者の婚活??
婚活パーティやら婚活アプリやら場はあるじゃん。
それ利用しないの?
でも、非正規のくせに同世代正社員がいいってワガママ言う女も多いし、40歳なのに20代がいいってわがまま言う男もいるし、やるなら現実的な教育してあげればいいかもね。

[7928. 匿名]

>>7899
それね。
子持ちだけど外壁に小石あててくる子がいて
「あかんで」言うたら治まった(低学年
BB弾の事件は高学年よ
親が教育してればああいう結果は防げたかと。
ごめんね話逸れた
まあ色々ってことだね

[7929. 匿名]

>>7392
子供待たせるのも問題だけど、保育園の先生を待たせられないのよ、せいぜい18:30には迎えに行かないといけないルールだからね。

[7930. 匿名]

私は独身だけど、既婚子持ちで一児の母の人がいてその人は子供の熱発で早退する人がいたけど、私は子どもはすぐに熱を出すって事は理解できていたしできるだけ協力したいと思うけどな、私自身幼少の頃はそうだったらしくて、母がある時上司から「子供をダシにして休んでるんだろ！」みたいに言われてブチ切れた事があるらしいです、普段引っ込み思案でおとなしい人とされてた母がブチ切れてハゲ頭の上司に冷静沈着に辛辣な言葉を投げかけた経験から初めてキレるという感覚を経験したと言っていたな

[7931. 匿名]

>>7738
みんな協力し合ってるよって言う人が最もフォローしてたらいいんだけどね
結局有能な人がフォローさせられるんで、あなたが知らないだけで有能な人たちは不満持ってるかもよ

[7932. 匿名]

>>7701
スペース的な問題で言えば少子化なんだから
侵害してるのは寧ろ上の世代でしょ

[7933. 匿名]

>>7920
子持ちが邪魔なら子なししか働かないような
激務高給に転職したらええんよ。
できないなら能力足りないだけだし。

[7934. 匿名]

>>149
PTA批判すごいからか、『PTAは子どものためです！』がすごい
毎日ひどい

[7935. 匿名]

>>7766
そら無能ワーママの言い訳だわ

[7936. 匿名]

>>3938
世間の歯車に貢献してから大口叩いてね。
オムツはいてろw

[7937. 匿名]

少子化がどんどん悪化すれば年金受給年齢が引き上げられるのとなんらかの増税は免れないけどそれは嫌っていう小梨なんなん
受け入れろよ
自分が招く事なんだからさ
もしそうなったらどうせ子持ちも巻き添え食らうから小梨だけの問題じゃないし

[7938. 匿名]

子供がかわいそう　←これにやたら敏感な子持ちさんなんなのw
図星なのw

[7939. 匿名]

>>7920
男性もいるんですがそれは

[7940. 匿名]

>>7926
旦那8割妻2割って妥当じゃない？
産休、育休ぶん考えても少ない位。
むしろ、旦那0妻10が殆どだよね。


いつも、そうやって迷惑かけてるだから、たまには譲ろうって気も無いの？
我慢できない感じ？

[7941. 匿名]

>>7863
子供がいる事を隠さなきゃいけない世の中になってしまったんだね…

[7942. 匿名]

>>7919
読解力を養いましょう

[7943. 匿名]

>>7937
年金要らないよ
このトピだけでも散々既出だよ
字を読もう
周回遅れの煽りしてるのは育児で忙しいせいかな〜w

[7944. 匿名]

>>7879
同意見です
子持ちやパート３号や専業主婦を無駄なお荷物と言って切り捨て終わったら、次は低所得の単身世帯や障碍者、独居老人がそのターゲットになる
最後に上級国民が残るまで、この『無駄の切り捨て作業』は続くよね

[7945. 匿名]

>>7544
みんな子持ちから譲られなくても
自分で時間作って婚活なり恋愛すんのに
何被害者ぶってできないできない言うてんだよ。
土日も働かないといけないようなクソブラックに勤めてるならさっさと転職しろ。自分が独身なのは自己責任であって他人のせいにするな。
激務なのに不倫する元気のある奴だっているんだよ。

[7946. 匿名]

>>6455
女医の西川先生もやんわり指摘してたもんね
医者が女性ばかりだと現場も困ってしまうって

[7947. 匿名]

>>7943
多分あなたみたいに常駐してないんだよ

[7948. 匿名]

>>7919
顔真っ赤にして書いたのね
誤字脱字凄いことになってるよ〜

[7949. 匿名]

リタイアした後の生活が不透明すぎるからちょっとでも多くお金を貯めないといけない現状、子持ちの方が圧倒的に機動力が落ちて不利なのに産んでくれるってめっちゃ有難いじゃん

[7950. 匿名]

>>3
同じ子持ちだけどそう思う。

[7951. 匿名]

>>7907
みんな好きにやればいいじゃんね
配慮配慮って、自分の機嫌は自分で取るべき

そんなに厳しいなら、自分達も自分達が恩恵受けてる相手にいちいち配慮してんのか？
自分達より年収高い人に税金ありがとうございますとか言ってまわるのかい

[7952. 匿名]

>>7941
子無しにはね。
子持ちの子育ての話を少しでも聞くとカーッと頭に血が上ってしまうみたいだから。

[7953. 匿名]

>>7904
結婚と子供どうこうは個人の自由でしょww
同じ給料で負担だけ増えたら誰でも嫌だと思うわ、子供の有無関係無く

それ言い出したら子供産んだから私の役目終了です！子無しは役立たず！って言う人は何かの役に立ってるの？
会社の役にも立たない、周囲に皺寄せばかり
子供産んだ以外に何の役に立ってるの？

[7954. 匿名]

>>7942
とりあえず、貴方は本当は子供なんて産みたくないし、子供に愛はないけど義務だから仕方なく我慢して子育てしてる事はわかったよ。

それはお互い辛いね。

私は子供は親に心から望まれて産まれてくるべき存在だと思ってるから嫌々産んでる人が現代でも居る事にビックリです

[7955. 匿名]

>>7940
私は男性の多い職場だから妻側が休んでくれたほうが助かる。
妻5割、夫5割が平等じゃないの？

[7956. 匿名]

>>7907
子供がいて子育てしている事の方が当たり前なのにね

[7957. 匿名]

>>7907
産休クッキーは頂戴したらありがたくいただくけど想像力はないタイプかなと心の中で思うかもしれない
贈り物って自分があげたいものよりも相手の喜ぶものを考えたいから

[7958. 匿名]

>>7951
コナシコモチとかじゃなくなんでそんな程度の事で怒ってくるのかマジで意味が不明なんだけど私がおかしいのか

[7959. 匿名]

>>7392
子供の就寝時刻が遅いと成長に支障が出るの知らないんだ…
子供なんて、っていうくらいだから仕方ないか

[7960. 匿名]

>>7512
なんでその２択なの？
あなたはそのどっちかなの？

[7961. 匿名]

よく出産は自分で選んだことなんだから
我慢しろだのなんだの言われるが、
逆に子なしの方は出産しないことを選んでるわけなんだから、それに伴うデメリットがあればもう甘んじて受け入れるしかないでしょう。
つまり同僚のフォローはするしかない訳ですよ。
文句言うのはまあ仕方ないですが、
他人を変えることはできないので
最終的には嫌なら転職するしかないのでは。

まあ子持ちだって子育ては大変だし子なしやら世間からやたらバッシングされるというデメリットあるけどまあそれはやむなしと受け入れるしかないわけで。

[7962. 匿名]

>>7955
産休、育休で期間長いしむしろ、旦那10でも良いレベル。

[7963. 匿名]

>>7713
自分の病院とか旦那の病院付き添いとか
意外と60代でも親が90で生きててその介護とか

有給残るかね？

[7964. 匿名]

>>7949
リタイアした後が長すぎてね
国も年金なんか当てにしたらいけませんよ〜ってアドバルーン上げ始めたし
昭和で好き放題やったツケを平成で見て見ぬふりしてきての令和の今だよね

[7965. 匿名]

>>5697
私が「いわゆる子持ち様と揶揄されるような人」と書いたのは、周りの人たちの事情などにはお構い無しで、自分さえ良ければそれでいいといった考えの人、のつもりで書きました。
元レスの方の会社の方は、周りの人々の状況を慮って、細やかな気遣いができる人たちの集まりだから、「子持ち様」ではないと思いました。

[7966. 匿名]

長生きしないから年金いらないけど払うだけ払ってやるわｗとか言ってたくせに病気になったら長生きしようと病院通いまくって投げ銭で食ってる配信者みたいなやつしか年金欲しくないとか言わないわ

[7967. 匿名]

>>367
たいがいが、一方的なかばいだよね。

[7968. 匿名]

>>7952
よこ
そういうことじゃないのよ
何を伝えるべきかっていう話だと思う

[7969. 匿名]

>>7962
男の方が女より任される仕事が重いことの方が
多いし時短の人が休んだ方が任されてる仕事も少ないだろうから全体へのダメージ少ない。
もっとマクロの視点で考えような！

[7970. 匿名]

なんだかんだ非正規派遣独身者が気の毒
手当てもボーナスもなく使い捨て
今の世の中みんな明日は我が身なんだけど
自ら派遣を貫いてる人は別

[7971. 匿名]

>>7550
こんな低俗な掲示板やってる人なんてなかなかいないｗｗｗ

[7972. 匿名]

>>3970
あなた洗脳されやすそう
自己責任論で全て問題がうやむやにされてるのに

[7973. 匿名]

>>7863
器の狭い狭い。ペットボトルの蓋みたいな器の狭さだな笑　生きづらそう。

[7974. 匿名]

>>7954
想像力を働かせるのもよいですが、まずは読解力を養いましょう
話ができません

[7975. 匿名]

>>9
カバー「し合う」なら仕方ないね。一方的にカバーさせられてばかりだから嫌がられてるんじゃん。

[7976. 匿名]

>>7957
贈り物って‥
職場に配るクッキーだよ？
一人一人の気持ち考えて贈るものではないでしょ
挨拶だよ
了解でーすって受け取るだけだよ
産休クッキー貰って「想像力無い人」とか全く思わないわ。

[7977. 匿名]

>>1264
好きで働いてるわけないじゃん
子供ができたら手がかからないくらい成長するまで生活費を出してくれる制度があれば働きません！

[7978. 匿名]

>>9
情けは人の為ならず の精神があればいいんだけどね。

[7979. 匿名]

>>7969
うん、だから。
急な休みで迷惑かける事多いんだから、せめて休みが被ったら譲る位はしようねって話。


言い訳して旦那様を守る事を選択してるだから、文句言われるの位は当たり前に我慢したら？
旦那様が言われない為に自分が言われる立場を選んでるんでしょ？

[7980. 匿名]

>>1
少子化が加速するはずだ

つーか会社が悪いよ。子ありが休んだら人増やせ‼️

[7981. 匿名]

>>7951
そうそう
本当に実害を受けている人なんてほんの一部で
普通はもう勝手にしろって感じだよね

あと大した実害もないのに
子持ちは、独身は、って変な先入観お互いに持ち過ぎ

[7982. 匿名]

>>7570
確かにｗｗｗ

[7983. 匿名]

多分私が老人になる頃、ほぼ見殺し状態で国は助けてくれないし若者達からも今のように「とっととシネ」と見放されるから貯金を殖やさないといかんのや
こんな時に子育てしてられるか
って思う人は多いだろうからね

[7984. 匿名]

>>7953
こんだけ心狭い人には間違いなく、子育ては無理(笑)

[7985. 匿名]

>>7974
とりあえず、貴方は子供作らない方が良いって話。

[7986. 匿名]

>>7954
よこ
落ち着いて読み返したら？
恥ずかしいよ

[7987. 匿名]

>>7822
将来の納税者を育てているからと子供を盾に、声高らかに行き過ぎた主張を繰り返す人が諸悪の根源だよね
子供は大事だからみんなフォローしてるのに、当たり前だと隙あらば手を抜いたり甘えまくる人、あなたが問題発生源です
現実世界でちゃんとやっている人は、当たり前なんて顔はしていないし、みんな心良くフォローして、円満に行っている

[7988. 匿名]

>>7951
また出たよ
自分の機嫌は自分で取るべき
みんなほんと好きだね、それ
もう世の中に周知されたと思いますよー
😑

[7989. 匿名]

子供かいることによって他人に負担がかかることはあるでしょう。
ただ、これを当然だと思うのではなく、感謝と謙虚さが必要だ思います。
「お互い様だから」というのは、迷惑をかけた側が言う言葉ではありません。
迷惑をかけられた側、協力してあげた側の親切だということを忘れてばいけません。
感謝や謙虚さが足りず、当然だと主張する方がいるから批判も大きくなるように感じます。

[7990. 匿名]

こういう議論って常識があって真面目で優しい人はさらに謙虚になって気を使って図太い神経の人は反省しなくて変わらないから問題解決しない。
逆に真面目で優しい人がさらにストレスを溜めて追い詰めていく。

[7991. 匿名]

女が仕事するならこれぐらいは守ってくれ

・同じ給料の男と同量の仕事をしろ、楽な役職を選ぶな
・女性枠など使わず男と同じで自分の力のみで職を掴み取れ
・結婚、妊娠しても仕事を休むな。仕事するなら妊娠するな
・結婚した女性 子持ち女性を批判するな 他人の家庭を羨むな
・専業主婦を馬鹿にするな

こういう覚悟を持った人だけ仕事してくれ こんなの無理だって人は結婚して幸せになってくれ…
女批判かと思うかもしれんが、女性の幸せを考えたらこう指摘してあげるしかほかないのよ…

[7992. 匿名]

>>7931
あなたに何がわかるんだろ
今後もワーママのフォローはするけど、私は有給休暇とって旅行するよ
休暇の理由なんて海外旅行でも療育でも介護でもいいじゃん
なんか文句あるの？
私を休ませたくないわけ？笑

[7993. 匿名]

>>469
これ大手もして欲しい

[7994. 匿名]

>>7952
こんな無礼な母親がいるのか。

[7995. 匿名]

>>7980
女を雇ったら人を余分に雇わなければ行かないなら、女雇うのリスクだね

[7996. 匿名]

>>6355
私もそう思うよ
日本人が増えなきゃ意味がない

[7997. 匿名]

>>7928
ね。本当に人による。
独身＆子無しvs子持ち
じゃない
まともな社会人vsあほな社会人
ってだけ。

[7998. 匿名]

子持ちも育児してない人も会社に入れば
同じ立場
子持ちだけどこれはずっと思ってる
日頃の仕事ぶりで解るよ
本当に子供が大変かどうか　
だから出来るだけ持ちつ持たれつでフォローし合う
いい加減な人は子供をダシに度々突発するからね
同じ子持ちでも迷惑してる

[7999. 匿名]

>>7959
横だけど
最近、子供を夜更かしさせてる家多くない？
違うマンションに引っ越しても、どこに行っても必ず深夜になっても幼児が走り回ってる音が聞こえてくる、、
他の音は聞こえないけど子供の足音だけすごい響いてる

[8000. 匿名]

>>7221
そうなんですよね、会社が支援してるふりして、子持ちの福利厚生や男性の育休促進しつつ、仕事量は減るわけではないから、誰かがカバーしてるだけ。