「ゾンビ企業は潰れろ」に中小企業の社長が反論 「みんな安く買い叩くことしか考えてないくせに」

[1. 匿名]

「ゾンビ企業は潰れろ」に中小企業の社長が反論　「みんな安く買い叩くことしか考えてないくせに」: J-CAST ニュース

帝国データバンクは「今こそ『倒産＝すべて悪』という固定観念から脱し、新陳代謝を促す...

これを読んだ中小メーカーの社長Aさんは、複雑な心境を明かす。大手消費財メーカーのOEM生産を請け負うAさんの会社も「ゾンビ企業」呼ばわりをされることがあるが、その状況を打破することは簡単ではないのだという。

「私たちは安くて良質な製品を作ることで、社会の役に立とうとしています。発注元の大手企業だって、私たちの力がなければ製品を確保できないはず。なのに、みんな安く買い叩くことしか考えてない。それで『ゾンビ企業は潰れろ』はないですよね」

社員に十分な給料も払えない会社など潰れてしまえ、とも言われるが「別に社長が社員を搾取しているわけじゃない。下請けの中小企業が賃上げをすることは、そう簡単じゃないことを理解しているのでしょうか」と嘆く。
(略)

かつてAさんは発注会社に「社員が集まらないので、仕事がやりきれなくなるおそれがあります。社員の給与を5％ほど上げたいので、単価をアップしてもらえないでしょうか？」と要望を出したことがある。しかし、購買調達の担当者の返事はつれないものだったという。

「当然のように『え、うちの賃上げは今年3％なんだけど、おたくにそれを超える賃上げは許されないですよね？』と言われたんです。発注元を超える賃上げ率なんて生意気だとでもいうのでしょうか。原材料費の高騰も反映できてないのに、そんな言い方はないだろうとガッカリしました」

[2. 匿名]

こっちは生活が苦しいよ

[3. 匿名]

>>1
日本人って頭悪いから物の価値を判断できないからね

[4. 匿名]

中抜き企業は全部潰れてもいいかな

[5. 匿名]

じゃあ経費で高級車買わないで社員に給料払ったれよ

[6. 匿名]

まあみんな勝手なこと言ってるよね
物価が上がるのは嫌、税金が上がるのも嫌、賃金はあげて欲しい、社会保障も現状維持で
酷いのになると自分はキッチリ休みたいけど店や役所は開けてて欲しいとかね

[7. 匿名]

中小企業って大切よ

[8. 匿名]

中身も知らずに潰れろ潰れろ言ってる方が
ゾンビだね🧟‍♀️

[9. 匿名]

淘汰されていく時代

[10. 匿名]

>>1
中小企業のほうがいろんな工夫してるのよ
大企業は偉そうなこと言わずに見習えよ

[11. 匿名]

＞『え、うちの賃上げは今年3％なんだけど、おたくにそれを超える賃上げは許されないですよね？』と言われたんです。発注元を超える賃上げ率なんて生意気だとでもいうのでしょうか

日本人の給料がなかなか上がらないわけだ

[12. 匿名]

原材料費高騰とか知ったこっちゃ無いよ
飲食店もろくに努力せずに値上げし過ぎ

[13. 匿名]

ゾンビ企業に買われるような価値ないだろう

[14. 匿名]

>>5
私は雇われだけど、なんのリスクも取らないやつがたくさん寄こせは間違ってると思う。
それならリスク取って起業すればよい。
私は起業しないかわりに株式投資している。

[15. 匿名]

>>11
劣等民族丸出しだよね

さすがスパイト民族ってかんじ

[16. 匿名]

>>7
世の中の殆どは中小企業だもんね

[17. 匿名]

下請けがどんどん無くなったら一番困るのは発注元の大企業でしょ
適正な価格をちゃんと支払いなさいよ

[18. 匿名]

中小企業だから潰れろとは思わない。
ただ、最低限の労働基準法すら守れない会社は潰れろと思う。

[19. 匿名]

最近、値上げする会社に文句を言うなって風潮だよね。
ただ、誰かが払え、私は払わんって人だらけ。

[20. 匿名]

> 社員の給与を5％ほど上げたいので、単価をアップしてもらえないでしょうか？

これは別に悪いことじゃないよね
発注側からしたらそんなの関係ない話
自社の利益が優先なの当たり前

[21. 匿名]

滅ぶ国にはそれなりの理由がちゃんとある

[22. 匿名]

>>12
努力はもうしすぎてるぐらいしてますよ
安いものしか買わないなら従業員の給料上がらないの当たり前じゃん

[23. 匿名]

ゾンビ企業って本来なら倒産してるレベルの決算なのに、国の支援金でどうにか生きてる企業のことであって、中小＝ゾンビ企業ではないし、本当にゾンビ企業から安い製品作って社会貢献してますってのもおかしい。

[24. 匿名]

みんな大手企業はトヨタのまね
安く早く短納期

[25. 匿名]

>>18
それなら価格が高くなるのも了解しないとね

[26. 匿名]

>>5
たとえば経費で高級車買っていたとして
高級車買わなかった分の金は国に取られるだけで社員の給料に当てられるわけじゃないよ

理解できないのに何でもかんでも経費といえばいいと思ってる？

[27. 匿名]

>>11
その担当だって企業に養われてるくせに、大企業の看板を自分の実力と勘違いしてるやついるよね。
中小企業でもそれを存続させて社員の生活を背負ってる社長さんのほうがよほど実力あるし苦労もしてるのに。

[28. 匿名]

全ての価格があがってるのに発注元からは現状維持を求められて価格転嫁（値上げ）させてもらえないんよね
下請けは板挟みで結局社長が身銭切って自分の労働時間増やすしかない
マジで大企業の上の方ばっか見てないで下見てくれよキッシー

[29. 匿名]

>>25
そりゃあ仕方ない。
安くて良いものを求めるのを止めない限り、給料は上がらない。

[30. 匿名]

>>5
なにもわかっえなくて草

[31. 匿名]

私にたったの3千円で外注してきたフ〇〇レビ、ふざけるな

[32. 匿名]

>>1
大手の社員ってやっぱり下請けを見下してるんだね。
大手企業の給料の3%と中小の5%じゃ値段も違うだろうに。
中小企業でしか働けない人間は低賃金に甘んじろって思ってるのかな
ムカつくわー。

[33. 匿名]

大手企業が調子に乗って弱いものいじめをして世間にいい顔してるのは知ってる。
でも、多くの人は雇用される側だから待遇の悪い中小企業なんかで働きたくない。
大手企業で働かないと意味ない。損する。
大手の子会社は賃金は低いけど結局中小より福利厚生や制度がマシだったりする。
全部大企業の系列になって、労働運動やストする社会になればいいと思う。

中小企業じゃ結局従業員も意味ないし社長がかわいそうすぎてストもできない。
ぼろぼろになって離職するしかない。あと勘違いオーナー企業はつぶれろ。
社員は奴隷ではない。

[34. 匿名]

>>1
そうなの
大企業様が単価を上げてくれず買い叩いていく
そのくせ納期ぴっちり持ってこいと時刻まで設定されて、早めに行って時間を潰さねばならない

[35. 匿名]

>>1
結局、自分たちのことしか考えてなくて草

[36. 匿名]

3coinsの社員も買い叩いてたしね

[37. 匿名]

>>1
価格転嫁させてくれない取引先は切ればいいんだよ
「私たちは安くて良質な製品を作ることで、社会の役に立とうとしています。」
こんな価値観はインフレの時代に合わない

「私たちの力がなければ製品を確保できないはず」
実際そうなのだとしたら値上げさせてくれるし
不要なら淘汰されるだけでしょ

[38. 匿名]

>>32
ただ、それが嫌なら他を当たりますので、取引はなかったことでって中小企業側が言うしかないんだよね。

日本人の給料が上がらないのも同じ理由で、交渉する人が少ないから。

[39. 匿名]

客に直接物売ってる企業は値上げできるけど、企業に対して物売る下請けの中小企業は値上げさせてもらえないんよ
むしろ大企業から「うちも苦しいんでもっと安い価格でお願いできませんか（じゃなかったら契約切るぞわかってんだろうな）」とか言われる

[40. 匿名]

自分の時は企業から値上げ交渉があった時に全社一斉に値上げされたから拒否できんかったよ笑
ゾンビ企業ってことは正直なところどこからでも買える汎用品が殆どでは?

[41. 匿名]

正論
大企業が下請けに安く出来ないなら切る、で今の状況になってんだよ

[42. 匿名]

>>4

派遣会社とか。

派遣会社なくしてハロワで紹介すればいいんじゃない？って前どこかで見て、ほんとそうだよと思った。中抜きゼロじゃん。

[43. 匿名]

>>6
役所に関しては、民間のようにシフト制にして、土日も開けて欲しいとこだけど
よこ

[44. 匿名]

Xで炎上してる解体屋糞ブローカーもこれよな

[45. 匿名]

その中小企業あってこその大手って所もあるんだしね。とくに車とかの技術系。

[46. 匿名]

>>1
これが事実なら別の取引先見つけられるのでは?
ここで値上げ交渉で受け入れてもらえないってことは恐らく相手も1のような企業を切っても問題ないって可能性大

[47. 匿名]

>>37
自分一人ならそれでいいだろうけど社員抱えて「取引先に納得いかないんで契約切っていい？」なんて言える経営者はおらんよ
社員はそれでいいんか？
社長が取引先に腹立てて自分たちの仕事失っても社長良くやったこれは必要な淘汰だつって納得できる？

[48. 匿名]

>>1

今までのやり方だとサプライチェーンがいずれ破綻するよ。

自動車会社の看板方式だって立派な下請けいじめ。

[49. 匿名]

『え、うちの賃上げは今年3％なんだけど、おたくにそれを超える賃上げは許されないですよね？』と言われた

えーっと、まずおたくの賃金よりかなり低いんですけど？って話よな
同じにするので単価あげてくれませんか？と言えばよかった？ってレベルで話通じなすぎ

[50. 匿名]

>>42
ハロワも窓口スタッフほとんど派遣だよね
派遣会社無くしてハロワの窓口の人も正規として雇えばいいのに

[51. 匿名]

政府が潰れかけの業界に無駄に補助金出すのやめてほしい。経団連の入れ知恵で低賃金労働者を輸入するのも。

ここ数十年の日本の産業の周回遅れなことよ。なんにも刷新されてない。

[52. 匿名]

最近フェアトレードとか書いてある大手の商品あるよね
海外から適正価格で原材仕入れてますよって
国内の加工先には適正価格払ってるの？

[53. 匿名]

>>7
本当に
なんで大切にしないんだと思ってる

[54. 匿名]

>>1
大手こそ潰れたらいいわ
ゴミみたいな商品や食品ばっかり量産させてる

[55. 匿名]

>>37
その会社だけでしか買えない商品じゃなければ切られて終わりだよ
社員の生活どうすんの？

[56. 匿名]

>>6
そうそうそんなみんな要望ばっか聞いてらんないからスルーでヨシ！中小の社長もいちいち反応してあげなくていいのに　同じ土俵に立っていいことないの分かるでしょ

[57. 匿名]

中小企業は海外では引く手あまたなんで海外に売り込んでみて
電子機器作ってる企業は日本じゃ作らせてくれないカジノ台とかめちゃくちゃ需要あるから

[58. 匿名]

>>20
これ国から通達が出てて→「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針について」
一応話に応じないといけないはず
でもそんなことしたらねえ、取引切られるかもしれないし

[59. 匿名]

>>29
100均消えたほうがいいんじゃないかと思う

[60. 匿名]

日本人って全体一括りにしかできない
>>3も頭悪いのね

[61. 匿名]

安く買い叩かれたくないなら中小は数減らして大きくなって交渉力つけなよ

[62. 匿名]

>>59
労働基準法を守って経営できてるなら何の問題もないけど、そうでないなら潰れろと思う。

[63. 匿名]

>>42
期間社員ならハロワでも募集してるけど、企業が取らないんでしょ
求職者がハロワの企業を警戒するように、企業もハロワの人材を警戒しているのは感じる
それに最初は派遣でも優秀なら直接雇用の打診が入るけどね
企業だって中抜きされるのは癪だもの

[64. 匿名]

>>4
中抜き企業って言うと問屋とか？
でも「こう言うのあるかなぁ？」の疑問に「こんなのありますよ。」って教えてくれるのが問屋
住宅会社とかは受注したら下請けに全部丸投げするから大手の元請けがゴッソリよ。
かと言ってみんな家を買う時は大手は安心って言うよね。
中抜きどころか元請けが一番儲かってる。

[65. 匿名]

>>7
本当に必要な中小が果たしてどれだけあるか

[66. 匿名]

>>64
たぶんパソナとか、政治家の息が掛かってるだけの仲良し企業のことだと思う。

[67. 匿名]

>>1
社長が自分の給料減らしたくないのが答えだよね

[68. 匿名]

>>4
そうすると大手ほど潰れそう

[69. 匿名]

東京五輪とか万博とか中抜きウハウハで潤ってるところいっぱいあるんだろうなー

[70. 匿名]

>>55
そーいう事を逆手にとって買い叩くのはどうなの？
下請法があるのにうちが手を引いたら困るだろ？だからこの価格でやれよって立場を利用して買い叩いてるのは現実に起こってるよね？

[71. 匿名]

>>42
竹中平蔵の勝ちだな
自分に有利な仕組みを作ったほうが勝つ、、、

竹中平蔵はめっちゃ嫌いだけど、あいつが作った仕組みを取り崩せるやつが出てこない

[72. 匿名]

大手こそ非正規雇用を多く生み出してるのに
プラ削減しました木を植えてます環境破壊が～と
スケール広げた綺麗事ばかり言うよね

[73. 匿名]

>>60
あんたはバカだから
日本人（全員）に脳内変換しちゃったんだよね？

[74. 匿名]

コロナの補助金踏み倒してるところとかは潰れていいんじゃないの？
無利子貸付、原資は税金だよ

[75. 匿名]

>>4
広告代理店とか酷いもんだ
大手のあの広告もこの広告も、代理店を介して年収200〜300万ぐらいのフリーランスが
安い単価と短い納期で作らされてるんだと思うと切なくなる

[76. 匿名]

薄利日本

[77. 匿名]

>>59
ファストファッション関係も全滅だね。

[78. 匿名]

勝手な印象だけどハロワの求職者は仕事出来る人少ない気がする

[79. 匿名]

中小企業の経営者だって従業員を安くこき使うことしか考えてないだろ

[80. 匿名]

むしろ安くで大企業から請け負うから負のスパイラルから抜け出せないんでしょ
しっかりしたものを作ってしっかりとプロモーションすれば売れるよ
でもどこかで手を抜いてたり売るための努力を蔑ろにするから売れない

[81. 匿名]

朝鮮猿こと日本人「値上げするな！でも賃金あげろ！それができないなら潰れろ！大手を見習え！（賃上げだけ）」

地獄の劣等民族じゃん

[82. 匿名]

至極まっとうなご意見。中小だけでなくて零細企業や個人事業主も少なからずそういう気持ちにはなる。そもそも経営者は皆、従業員をこき使って楽に儲けているって思い込んでる浅はかな人が多すぎる。事業をやって雇用を守るって心身に負担が大きいし、雇われる有り難みがわかっている人って多くは無さそうな昨今。
例えば最近野菜が高いけど、そういう時にも訳あり品に群がる連中は身勝手だし、「農家さんが困ってます」「企業努力」て実質的には嘘をついて売る小売業こそ悪徳。変動市場なんだから消費者も高値の時は高値で買うべき。農家は一体いつ儲けを得られるの？コストが上がっても相変わらずほぼ農家負担だし。大口直売式だと注文事項が多すぎな上に安定供給を迫られるから手間が増えて結局大して儲からない。小口直売式だと需要が不安定で捌ききれず無駄が出やすい。６次産業化して付加価値をつけて売っても小口販売はやはり需要が不安定で大した儲けにはなりにくいし手間と設備投資だけ増えるし、大口で販売するにはコネと信用第一で売り先を見つけて維持しなければならないから楽ではない。
実体の物とサービスを産み出す側の第一次第二次産業が報酬を得られずに、物とサービスを並べて売る側の第三次産業の方が儲かる社会がおかしい。アホらしくて辞めるわ。

[83. 匿名]

下請法を破ってる大手が一番悪い

[84. 匿名]

下請けがあってこそ大手企業が成り立つのに潰せ潰せって
田舎の第一産業で作られた米や野菜食べながら田舎の悪口言う都会人みたい

[85. 匿名]

バブル崩壊後にゾンビ企業を助けなかったのが就職氷河期が深刻になった原因でもある

[86. 匿名]

日本の大企業はコストカットばかり求めるから嫌われまくってるよ

[87. 匿名]

>>69
万博のサイトみた？
ロゴからキャラからまたそのキャラのテーマそんぐやらコンテンツかなり充実してる
サイト自体も制作に一体いくらかかってるかな
そういうところに無駄に血税使うなだわ

[88. 匿名]

>>20
そこまでならまだしも発注側は半強制的な値下げを要求してくるけどね
諸悪の根源はこっちだよ

[89. 匿名]

>>43
それをすると手数料が大幅に上がったり待ち時間が延びたりするけどそれは受け入れるんだよね？

[90. 匿名]

>>4
商流長過ぎィ！

[91. 匿名]

トヨタみたいなのがいるからダイハツも疲弊させられて不祥事を起こした

[92. 匿名]

>>59
100均に日本製が増えてるのって円安の影響だよね
この商品、日本製で100円かぁと思うとこれじゃ日本の中小製造業の給料なんか上がらんよな…って思う

[93. 匿名]

>>1
私たちは安くて良質な製品を作ることで、社会の役に立とうとしています

これが社員の給与を削ったうえで安くて売ってるっていうなら全然健全ではないよね。値上げして賃上げすべき。それで成り立たないならまた企業努力するしかない。

[94. 匿名]

コロナの飲食店支援はいらんかったの確かや

[95. 匿名]

>>1
公務員になればいいのに
給与安い中途、高卒、保育など含んでこの水準
新卒大卒なら平均年収で+200万円以上いけます
民間企業（女性民間正社員の平均年収400万円）より圧倒的に少ない労働時間で、稼いでる民間大手の給与に追従する仕組みを構築してるので100%勝ち組確定
基本給（＋地域手当）の上昇率はすさまじく、時給では民間大手以上
その高い基本給に起因して定年後の年金額はとびぬけており、生涯悠々自適です
現役で300万人以上いるので選挙にも強く、公務員優位な制度が整備されやすいです
税金で強力に支えられた公務員は統計データでも証明されている日本最強職です

[96. 匿名]

>>86
結局、日本人は頭悪いからこれしかできない

[97. 匿名]

トリクルダウンなんか起きないんだから
大中小で分けずに、スキルやチームワークで質が良くて稼げる人やチームが小くてももっと稼ぎやすくなるようにしろ！

[98. 匿名]

>>86
それって事実ですか？うちも夫も大手だけど、下請法の教育すごいし、むしろ下請の言い値に従順だから全然実感ないねって話してる。

[99. 匿名]

役所なんてAIにやらせればいいのに

[100. 匿名]

>>11
いっそ日本の中小企業は海外の企業と契約して、取引を海外と行った方がいいんじゃないかと思ってしまうよ。日本の為にならないけど、中小企業が犠牲になる必要もないだろうし。

[101. 匿名]

>>42
変な人しか来ないのよ
直接雇用でパソコンできる人を複数採用としたら３年かかっても無理だった
業務委託も入れたけど無理、下請け会社入れても無理
その間３年分の仕事が放置状態
派遣会社にお願いしたら３か月で人が集まって放置されていた３年分のデータ入力も終わった

[102. 匿名]

>>5
心当たりのある必死な零細社長が喚くわめく

[103. 匿名]

>>98
インボイス開始あたりに
大手数社すぐニュースになってたよ
政府から指導が入ったと
まぁ、下請法違反しないように絶妙に色々な理由付けて契約解除しちゃえばどうとでもなるよなと思うから
下請け法自体意味あるのかな？って思う

[104. 匿名]

中小企業は潰せという方向に世論を持っていってチャイナに拾わせる予定かな

[105. 匿名]

>>1
現状打破はしないとならないよね
ゾンビ企業が窮地に陥り、大企業が焦る位の荒療治は必要かもしれない
日本の大企業、どうしてこうなってしまったのだろう

[106. 匿名]

>>95
私の両親が地方公務員の2馬力で、最終50台で800万くらい。私と夫は大手勤務でその年収は30台後半で達成してる。公務員は年功序列だけど、年収上がるまではそれなりに時間かかるよ。

[107. 匿名]

>>105
それで1番大ダメージ受けるのは庶民だけどいいの？
私は嫌だよ

[108. 匿名]

>>71

少子化で売り手市場になって、若い世代は正社員採用が当たり前で派遣で働く人は年々減っていきそう。
やっぱ氷河期世代だけが搾取されて終わり。

[109. 匿名]

大企業が下請けに利益を回さないからだよ
補助金や下請けや非正規労働者のおかげ成り立ってるくせに大企業の内部留保金だけ膨れ上がってる

[110. 匿名]

社会の構造がそうなってるからね
自分より立場の弱い人から搾取した差額が利益

[111. 匿名]

>>64
今は情報が取れるし直も増えてるから問屋も意味をなさなくなってきてるよ

[112. 匿名]

>>104
バカウヨってなんでも妄想外国人のせいにするよね

そんなクソみたいな零細を中国人が買って何になるの？
それにSHARPみたいにアホな日本人経営者に腐らせられ
るくらいなら中国人に拾ってもらった方がいい

[113. 匿名]

>>26
高級車買わずに社員に還元出来るものを買えば良いのに？

[114. 匿名]

>>66
同じ仲良し企業でも商社の中抜きは批判されないよね

[115. 匿名]

>>103
業界によるのかな。車業界はニュースになってたね。

[116. 匿名]

>>99
役所関係って書類の手続きが役所事務側もかなり面倒くさいんだけど、あれって書類偽証されないようにする為に、そのプロセスが外部にわからないようにする為ぽい。
AIにしたらそのプロセスが誰の目にも通らないので、偽物が作れちゃう可能性。個人情報の本元なので、ある程度は仕方ないと思った。
ただ証明を出すだけなら、マイナンバーカードでコンビニで出来るんだけど、手続き系異動系はAIのリスクがあるんだと思われる。

[117. 匿名]

>>17
安い海外に発注するから〜w
↓
コロナを期に海外の方が高くなる
↓
急に泣きこうにも潰れてるので連鎖で潰れるか
高値払って国内に戻すも値上げしてそっぽむかれる

[118. 匿名]

大阪万博もボランティアや派遣バイトが働くからね。
中抜きが多すぎる

[119. 匿名]

>>14
株式投資しない奴、逆にすごい

[120. 匿名]

>>114
商社の中抜きは知らないだけかも。調べてくるわ。

[121. 匿名]

>>95
公務員になりたいと思った頃には募集してないんだよ。
公務員になりたいと思うのって、子ども産む時とか子育てしてるときとか
体力低下した５０歳くらいになってからだと思うのね。

若いうち公務員やるとかってつまんなすぎるでしょ。民間企業のほうが活気あるし。
まあ公務員たって大企業と同じく大きな組織ではあるけど（市町村は別、県とか国レベルね）
魅力ある人材が少なくて、やっぱ魅力ある人材が２０代からこの組織にいると退職すると
思う。たしかに、働きやすい制度はあっても、中がヘドロなんだよね。
新卒程度で入るのはレベル低いから簡単だけど
中途採用になってくるとこれまたハードルが高くなる。
中途採用突破できるような人材は、公務員になるとがっかりすると思うよ。
やる気なくて待遇だけほしいような人は、新卒なら入れるけど中途だとたぶん入れない。

[122. 匿名]

>>43
シフト制になったら事務系の受験者減るよ
給料安いのにシフトとか最悪

[123. 匿名]

>>4
問屋や卸しはいらない

[124. 匿名]

>>115
車、配送、某煙草販売
あったね

[125. 匿名]

>>119
投資はばくち

[126. 匿名]

>>100
そこで外国語スキルですよね…しかもビジネスで通用するレベルの
取引したくても交渉出来ないんじゃ話にならんもの

[127. 匿名]

>>101
短期は高齢者か変な人しか来ないよ
まともな人は最初から正社員探す

[128. 匿名]

帝国データバンク自体はどうなんだ

[129. 匿名]

>>118
国がそんなんだし、民間企業も当然そうなるよね

[130. 匿名]

>>103
まぁでもうちみたいに下請法を律儀に守ってる大手もあるんだよ。中小はどこも人手不足の高齢化のなかだけど若い人もちゃんと雇えてwinwinで共に発展してる。

[131. 匿名]

>>106

公務員は、仕事できなくても仕事やらなくてもクビにならないのと官舎に住めばお金がかからないこと。お金目当てでやるものじゃなくて、定年までしっかり生活保護がついている、ととらえるべき。あなたの大手企業は体力あるなら無能でも飼ってもらえるかもしれないが、グローバル化してるところならリストラ追い出しある日その部署閉鎖売却など荒波がないとはいえない。あなたも今は１５００万とかもらってても、ある日突然、１０００万以上の人はリストラ対象、とできる人が切られることもあるかもしれない。それが、４０歳でやられたらハイクラス転職もできたとしても５３歳できられたら、あなたには契約社員とかの再就職先しかないかもしれない。

どちらをとるかなんじゃない？？
まあ大手企業に行きたい人が公務員の停滞した空気に我慢できるとは思えないから
比較する意味もない気がするけど・・

[132. 匿名]

>>130
それはもちろん全ての企業が終わってるなんて思ってないよ

[133. 匿名]

ネトウヨどうすんのコレ？

[134. 匿名]

>>1
全ての中小企業が
似たような商品を作ってるから
安く買い叩かれるだけなんじゃ？
服とかネッククーラーとか水筒とか
ビールとか全部同じだし

[135. 匿名]

>>122
でも、安いのに倍率高いんでしょ？
むしろ減ったらいいと思うんだけど

[136. 匿名]

>>77
ファストファッションもSDGSに反しまくってるからね
あのビジネスモデルはもう少し何とかした方がいいと思う

[137. 匿名]

>>113
高級車買ったぐらいでおしまいになるぐらいの売上って、少人数のベンチャーとか？

[138. 匿名]

>>95
大都市は知らんけど、地方の役所は若手（20～30代）の離職率が増えつつあるってさ。

[139. 匿名]

>>108

氷河期の頃って、新卒だと派遣にすらなれなかった。
当時は派遣は「経験者」がやるものだったから。それがブラック企業（正社員）に疲れて
退職した氷河期が２０代後半から３０代とずっと派遣や非正規で搾取されて景気回復した
と思って正社員探しても、今度は年齢で不利にされて、気づけばゆとりやZは正社員でし
かも残業するなとか産休育休しまくれとか優遇されてるのに氷河期だけずっと非正規で
正社員にいじめられ、有給休暇も少なく、なのにゆとりやZや無能の世話するような業務
おしつけられたり、ほんと氷河期は酷い扱いを受けている。

こういう話をしたら「なぜ正社員にならなかったの？今まで何してた努力不足」
みたいなことを言い出す無理解のゆとり世代やZ世代や同世代で歯を食い
しばって正社員や公務員であることがよりどころのやつが非正規氷河期や
ブラック名ばかり正社員の氷河期低賃金状態の人をを踏みつけて自分を慰めてる。
最低だよねこの世の中。竹中とかってなんでへらへらしてんだろ。
小泉親子一族もいい気になってへらへらしてて天皇気取り？そろそろ不愉快。

[140. 匿名]

>>120
中抜きをしている業種はこれかな
中抜き批判するなら派遣だけ責めても仕方ないと思う
ホテルのマネジメント会社、人材派遣業者、運送業者、ゼネコンや一次下請、問屋、商社、農協

[141. 匿名]

>>126
高知の田舎の中小企業でもタイなど東南アジア圏ならもう海外ルートできてるから、そこはクリアしてると思う。
大企業への恩があるから、とか言ってずっと国内企業と取引してる所もあるから、義理を感じてると難しいかも。

[142. 匿名]

>>140
広告代理店は？
某通みたいなw

[143. 匿名]

>>98
日本最大の企業は値下げの権化だよ
それで毎年のように過去最高益とか言うからなんだかなと思ってた
どこのメーカーもあるだろうけどTの会社とその周辺が一番ひどい

[144. 匿名]

>>131
あたりまえだよ。公務員と違って民間は利益あげないと従業員にお給料出さないものね。自分も会社に貢献してその対価の給料。
公務員みたいに仕事してない人が年上でいたとして、その人より給料も下で、その人の分の仕事もするのが当たり前にまかり通ってて、上司も見て見ぬふり。そんな仕事絶対嫌だわ。

[145. 匿名]

>>1
といいながら社長は経費でベンツ、社員は安月給って中小多いよね。
で、お金もためずに助成金だより

[146. 匿名]

>>101
期間限定で人が欲しい時なら派遣会社でしょう。もともと派遣って期間限定が前提でしょうに…。

[147. 匿名]

>>64
受注するって事は労力とコストかけて客見つけてきてるんだよ…元請けが一番儲かるならみんな元請けの会社で営業したら良いのに。顧客の開拓も商談もそんな簡単じゃないよ。

[148. 匿名]

>>108
派遣会社は人材紹介にシフトしてきてるよ
就職氷河期が引退したら派遣は完全に終わりでしょう
短期はタイミーもあるし

[149. 匿名]

>>144
すみませんね、仕事できない公務員で(児童福祉職)。

[150. 匿名]

>>147
まあ元と張り合おうと思っても中々難しいんだよな
どこもコストかけて営業してるだろうけどさ

[151. 匿名]

もし中小企業が淘汰されたら
日本人は詰むと思うw

[152. 匿名]

>>142
リクルートも
ネットでの批判はパソナばっかりでリクルートはあまりない

[153. 匿名]

>>108
だから今、私の職場に60代のおばあさんが派遣社員として来ています。

[154. 匿名]

>>1
核融合発電のパーツ
自衛隊レーダーの半導体
ロケットのエンジン

作ってる中小企業は利上げで潰れて
技術面で今度こそロストテクノロジーに。
防衛面で技術系中小企業がつぶれるのはまずい

[155. 匿名]

>>152
あっ、そこもよく聞きますね〜
ネット口コミがないのは削除してるのかなw

[156. 匿名]

前にガルちゃんで、日本人は誰かが得をするのが許せない民族ってコメントあったけど、まさにこれだね。
自分より高い賃上げなんて理由があろが許さないって足引っ張って下げてさ。

[157. 匿名]

>>138
都内・首都圏でも離職率高い。夫婦揃って公務員なら子育ての面でメリットあるけど、年収低いし奥さんが専業とかパートなら本当にメリット少ない。

[158. 匿名]

>>101
期間が短過ぎると、どこも簡単に人集まらないよね。まあ自分でも多分行かない。
特に今に時代だと、直接雇用で短期ならタイミーとかの方がいいってなるだろうな。
そこまで都合のいい人材って、なかなかいないんだよね。(いない方が世の中にとっては健全なのかもしれないけど)

[159. 匿名]

>>149
そんなことは全く言ってない。私の両親も公務員の専門職。あなたもだけど、社会を保つ仕事を立派にしていることはわかっているよ。一方一部リストラに合わないがために職務を全うしてない人がいることも事実。そこは公務員の課題だとはおもいますけど。

[160. 匿名]

>>20
実際どういう伝え方したのか知らないけど、基本は交渉ごとだからね
大手だってごく一部の超々殿様以外は得意先との交渉では血の滲む思いしてるんだから、上げて〜OK〜とはならん
大手ほどサプライヤたくさんいるんだし、サプライチェーンのなかでみながみんなの値上すんなり聞き入れてたら末端価格がエラいことになるし、ガル民は消費者としてうんOK！っていえるの？

[161. 匿名]

>>159
いえいえ、好きに言っていいですよ。ここの人には楽しい情報でしょうから。

[162. 匿名]

>>156
インボイス、3号廃止のトピでも強く思ったわ笑
インボイスとか日本の経理ではやる必要ないって税理士のお偉いさんが結論だしてるのに
事業者はポッケないないでズルしてるんだからやった方が良い！！とかワロタわ

[163. 匿名]

>>161
なんだか悲観的ですね。自分が選んだ職、そんなに卑下しなくていいのに。

[164. 匿名]

>>38
他を当たれないから安く買い叩かれてるんじゃないですかー

[165. 匿名]

中小企業融資の担当してた時思ったんだけど、
確かに大企業に搾取されるだけで、技術もあるのに勿体無い会社もたくさんある一方で

赤字は景気のせい、景気が良くなれば売れる、国が悪いしか言わない経営者も山ほどいるのよ
こいつら食わせるために中小企業支援を国が打ち出したけど、無駄だと思ったよ
景気悪い時でも打破してガンガン返済してる経営者もいるのにさ

[166. 匿名]

>>161
なんかヤな感じ

[167. 匿名]

>>38
中小企業側が「他を当たる」といったとこで
大手側は「どうぞ」って感じだよ
大手の看板があれば「同じ金額でウチはやります」
ってところはたくさんあるんだもん
「他を当たる」と言った中小企業も
営業に行った先で「その値段(以前より値上げした額)じゃ
うちは取引できない」と言われて
倒産、社員は路頭に迷うだけだよ

[168. 匿名]

>>163
公務員みたいに仕事してない人が年上でいたとして、その人より給料も下で、その人の分の仕事もするのが当たり前にまかり通ってて、上司も見て見ぬふり。そんな仕事絶対嫌だわ。

↑他人の職業をボロクソに言っておいて、それはない。こちらは誰も批判をしていないし、言わせてもらうけど親が公務員だからと歩み寄れてると勝手に錯覚しているのもおかしい話だなと。

[169. 匿名]

>>11
高飛車具合でトンボ鉛筆のサトウ思い出した

[170. 匿名]

>>167
日本人って、自分の目で確かめて良いと思ったものを選ぶというより
ブランド志向だもんね…

[171. 匿名]

>>165
国もわかってないんだろうね
細かい意見を官邸に送れば見てくれる人も居るかもしれない

[172. 匿名]

>>165
現状維持思考というか、事なかれ主義というか、リスクをとことん排除して楽したい。みたいな経営陣が多い。
新しい事を考える力の無い人達が多くなったなぁとつくづく思う。

[173. 匿名]

昔はただ下請けで作ってるだけで儲かったんだろうけどね
今は海外とのコスト競争ではまず勝てないし言われたもん作ってるだけじゃ無理なんだよね
無理に保護する意味もないし保護しても何も生まないよ

[174. 匿名]

買い手（消費者）もそうだよね

安ければありがたいのは確かなんだけど
適正価格っていうのにも理解が欲しいよね

ただ　国の貧困化に歯止めが効かないから
買い手もお金出せないってのも理解できるんだけどね

中小企業がバタバタ倒れてるの見てるから
胸が痛いよ

[175. 匿名]

>>138

就職氷河期の頃公務員の倍率は高かったけど、今本当に低いしそもそもZやゆとりの
レベル自体が低いから、本当にレベル低いんだよ今の若手公務員。だから辞める
ハードルも低い。苦労してやっと入った感がないから。
ただ、辞めたくなるのはわかる。役所って魅力的な人材がほぼいないんだよね。
省庁でいえば仕事もつまらないし硬直化してる。活気もなく陰湿文化。
たぶん公務員になってよかった～って思うのって出産してもう働く気なくてえんえん
と育休とか時短とか業務軽減してもらってる人と、やる気なくて仕事できない人、
休みまくる人、５０代後半で置物になってる人くらいじゃない？
普通に体力あってやる気あある人ほど失望すると思うし
こう言っては何だけど魅力的な人がほとんどいない。人間関係が陰湿。
私は大手にいたからなおさら思うけど素敵だと思える上司や同僚ってのがいない。
ほんと性格悪いっていうか陰湿で信用できない人間関係がベース。
まあ陰湿な人にとっては性格の悪い仲間がいてほっとするのかもしれないけど。

[176. 匿名]

>>22
給料が上がらないから安いものしか買えないことについてはどう思ってるの？

[177. 匿名]

>>167
それでいい気はする。そういうがんじがらめでは、どうせいい仕事なんかできないよ。
利を上げなきゃ生活できないし会社が伸びないのは、大企業も中小企業も民間なら同じ立場の筈。
あなたの話だと、倒産が明日か来年かってだけの話に見える。打開策があるとしたら、円安を利用して海外相手に取引するしかないのかも。

[178. 匿名]

>>155
リクルートも派遣業務やっているのに、キラキラ企業として絶賛されるのが納得できない

[179. 匿名]

>>168
職業をボロクソに言ったのではなく、公務員のリストラに合わないことを逆手にとった公務員が楽して稼げることを指摘はしました。これ自体は事実だし、そこを課題にして解決することは必要だと思いますよ。だって給与は税金から出てるのですから。
べつにあなたの職を否定してるわけじゃありません。

[180. 匿名]

>>176
横だけど
だから同じ社会の一員としてどうすべきか皆で考えなきゃいけないのでは…(´･ω･`)
全員に関係する事なのに、事業について他人事の人多いよね…

[181. 匿名]

製造業の中小なんてもうほぼ淘汰されて今はIT系が多いんじゃない？
ITだと独自性無くてただ安く仕事を請け負うことだけが存在価値ってとこが殆どだから賃上げはあり得ないだろうねー

[182. 匿名]

>>171

残念ながら国は国や国民の生活をよくしたいと思ってる人がいるとは思えない。
官僚は自分の保身しか考えてないし、自分の明日と来年の配属や出世がよければ
誰かが苦しんでようがどうでもいいって感じの人だらけ。
ほんと一般職は定年まで生活保護受けるために公務員になった人が多いし
総合職も人に偉そうにしたい最低ラインが守れそうだからキャリアになったような
のが多い。大企業だと競争あるから東大卒でも負けるけど役所なら全員課長補佐に
すぐなれるし、課長にもほぼなれる、事務次官にはなれなくても審議官ならなんか
上手く風にのっていけばなれるし。民間より入ってしまえば自分の名誉肩書を得る
競争が少ない（ただし給料は大手より少なめだが）。

経団連の話しかきいてないし、業界団体の声の大きいがめつい人の圧力しか
意識しない。だから国民が本当に願っていることやよくしたいと思ってることに
耳を傾ける気がある人いなそう。

[183. 匿名]

>>175
45〜50歳辺りの人の方が圧倒的に使えない率高い。
酷い仕上がりのパワポ、意味のない関数。
パソコンの操作聞いてくるのもだいたいこの層の人。

[184. 匿名]

>>1
それで賃上げ諦めたならやはりそれはクソではないでしょうか
3％が無理なら2％でも上げればよい

[185. 匿名]

>>4
竹中平蔵先生のパソナは
我田引水で派遣業を推進させて
票田のためなら、どんな法案も通す自民党操ったけど

最近は、中抜き以外でも大きな利益出したんで許してあげてください
なんと、第一生命が購入したベネフィットワンはパソナが作った会社です
そう中抜きした金の一部で作った事業を売ったら、また大儲けしたのです

[186. 匿名]

>>1
値上げや賃上げや交渉をしない言い訳を聞いてるようにしか思えない

[187. 匿名]

>>183
氷河期でライバルがいないからダメな人はずっとダメなまま
ダメでも終身雇用だからね

[188. 匿名]

>>179
「公務員みたいに仕事してない人が〜」のくだりを、どう読んでもそうは言ってないな。
「言葉足らずだったけどこういう意図でした」と言うなら理解できたが、こちらの勘違いのように話を持ってきたし、もういいですよ。
まあ自分も金融業の民間に17年いて公務員に転職したので、まだ理解が深い訳ではないけれども、外野から批判するならそれなりに根拠も必要だし誤解がないように伝えないといけないと思う。それを軽視する人にうっかりアンカー付けちゃっただけのことなので、お互い忘れましょう。

[189. 匿名]

>>186
強い元請けからなんか言われようが、そもそも言われないよう上手く丸め込むとか打開する能力は必要よね
リーダーなら

[190. 匿名]

官邸に意見もどうせ国民の意見なんて無視で経団連様の言うことしか聞かなくても
やはり不買とか批判とかアンチとかはガンガンやってくべきだと思う。
政府も政権も外圧には弱い。
霞が関周辺でデモとかプラカードの人達のことは日常茶飯事すぎて無視してるだろう
けど、やはりネットやマスコミに取材されるようなことや、人が集まるところで
批判祭りや不買やらそういううねりを醸成するのが得策だと思う。
竹中の公演会場前で批判とか首相がくるところや選挙カーの前で
たとえば声出さなくてもTシャツに「経団連しか見てない政権はいらない」とか
書いて静かに通行するとか。NOはきちんと出していかないとね。
不買は一番効果あると思うわ。

[191. 匿名]

>>183

え、どういう業界？正直言ってこの層が一番PC強いと思うけど。
昔のやり方にこだわってたり、バージョンが変わっても昔のやり方
が染みついてて、混乱してるのかな？
４５－５０歳の人って、非正規のほうが優秀で新卒からずっと正社員
やってるタイプは縁故入社であほが多い傾向はあると思うけど。
ちなみに大手企業は男性で早慶卒でもふたをあけたらほぼ縁故だった。
それくらい就職氷河期のこの世代の入社って厳しかったよ。

[192. 匿名]

>>32
大手の社員が必ずしも優れてるとも限らないしね
縦割り業務に慣れきってしまって融通きかなかったり世間知らずだったりするし

[193. 匿名]

>>183
そこの層の人たちの年代でITの進化がすざましかったから、ついてこれた人はいいけど、ついてこれなかった人は一定数いるよね。うちも開発職で常に最新の技術更新していくような仕事だからついていけない50代がいつも後輩に助けられてる。それ以外のスキル（マネジメントとか）も低いから早くやめてほしい。

[194. 匿名]

>>78

というよりは雇用保険の早期就職手当目当てじゃない?

[195. 匿名]

社員に十分な給料も払えない会社など潰れてしまえ
って言うのは正論だし簡単なことだけど
十分な給料を払うとすれば
その資金は商品に上乗せされるていくんだけどね
既に働き方改革で物価が上がってるけど
若い働き手が少ない業界はこれからもどんどん上がるってことだよ

[196. 匿名]

>>42
派遣でいたいって人も少なからずいるのよね
派遣の方が待遇が良い、そこの会社の社員ではないから良い意味で他所の人として扱ってもらえる、また別の会社に変えられる等の理由で

[197. 匿名]

>>65
多くの中小企業が支えてくれるからこその日本の経済だと思う
規模は小さくても根幹を担うような物を作っている会社もあるし

[198. 匿名]

>>11
まあ、収めた税金を国内向けにも回してくれるなら経済面でも良い影響あるんだろに、日本の政治家は変な宗教＆一部の特権階級とグルになって、日本人から吸い上げてアホみたいな浪費してきたからね。「大手だって安泰じゃない時代」なのに、政治家がそんな感じでどうしようもないわ。

特に、失われた３０年と言われる平成時代は、本当に酷かった。
これからの立て直しも苦難の道でしょうよ。

[199. 匿名]

>>191
当時は縁故がないと大企業は入社できなかったところは多い
縁故があるから入社したのではなく
縁故がないと入社出来なかったわけ
だから縁故＝アホと思うのは
むしろ僻み根性しかない無能な底辺だという証拠でしかない

[200. 匿名]

>>191
非正規の方が優秀ってw
氷河期の非正規ってほんと自己評価高すぎて笑う
大半の優秀な氷河期世代は正社員やってるよ

[201. 匿名]

>>191
45〜50歳の層が一番PCが強いって逆にどんな業界なんだろう…

[202. 匿名]

>>25
労働基準法がなんのためにあるのか

[203. 匿名]

うちもゾンビ企業だな
物価高で運送費が上がってる為値上げしますってよくあるけど下請けのうちは値上げしてませんよ

[204. 匿名]

>>32
値段交渉する時に一般的な相場価格をわかっていない
無茶な事を言う大手の社員が結構いるよ
同じ会社でも担当によって安く言ってくる人もいるし
下請けを叩いて自分の成績を上げたいんだろうか

[205. 匿名]

>>1
違うだろ
安くて代替可能な下請けしかやってこなかったから、現在の会社の姿になっただけ
安くて良いものとか言ってるけど、労働者からすれば、単なるやり甲斐搾取になってるだけ
それに気づかない人たちが社員として残ってるんでしょ

[206. 匿名]

>>1
消費者からするとゾンビ企業が潰れて効率化が進む方がサービスを安く買えるようになるんだけど。
そもそもの前提がおかしい

[207. 匿名]

>>25
中小が減る方が価格は安くなるんだよ…
どうして高くなると思うのよ

[208. 匿名]

>>64
大手ゴッソリがいけないよねー
一部が周りからお金吸い上げ過ぎて買う力ある人がいなくなっちゃったのが今の日本、というか先進国

[209. 匿名]

この手の話になると特別な技術持ってる中小がーとか言い出すけどそんなとこ実際1%もない
現実は存在価値のない企業が殆ど
なくなった方が全体としての効率も上がるし労働者の賃金も上がるけど経営者だけは儲かるから無くなることはない

[210. 匿名]

>>3
またお前か

[211. 匿名]

>>5
いいからお前は言われた事だけ黙って仕事しろ

代わりはいくらでもいるし嫌なら辞めていいんだぞ？😀(笑)

[212. 匿名]

>>43
土日の給料は割増されるので公務員の給料増やさざるを得ないけどもちろんそこは納得するんだよね？
まず自分が勤めてるところの休みの取りづらさを棚に上げてることに気づきなよ
もし「役所行くのに有休使う意味がわからない」って話なら、これは日本に限らず海外でも当たり前なので日本が特別不便って話じゃないよ

[213. 匿名]

>>10
結婚して某企業のお膝元に住んでるけど…本当に酷いよ
「仕事くれてやってるんだからありがたく思え」
と安く買い叩いて下請け孫請け踏みにじってる
関連企業の取締役や役員はみんなトップからの天下っているから上の言いなり状態、市政に対しても影響力強く「表向き」には素晴らしい市アピールしてるけど、実態はお金のかけ方がおかしいただの田舎。地元民による親会社の崇拝がドギツく宗教じみた空気もあり、本社勤務の正社員は神の使いかと思うくらいふんぞり返った人も珍しくない

[214. 匿名]

>>10
大企業優遇措置してる経団連＆自民＆財務省の責任

[215. 匿名]

>>135
横だけど、倍率下がってるし20～30代の離職率上がってるよ
財務省がen転職で募集する時代だし
文句たらたらの現状より行政サービス悪くなってもいいなら減らすようお住いのところの市長や議員あてにでも要望すればいいんじゃない？

[216. 匿名]

>>6
賃金が低すぎて生活出来ないから
物価が上がる　税金が上がるのは嫌
高くて治療が受けられないから　保険はそのままで
って言ってるとは考えないの？
ワガママではなく辛いんだとは思わない？

役所でダラダラ歩いている暇そうな役人見て
交代制で休日もやれば
手続きの為に仕事休まなくて済むとか
考えないの？

[217. 匿名]

>>43
民間のように、ってまるで民間はほとんどシフト制のような口ぶりだけど土日休みのところも多いよね？暗に公務員の労働環境を今よりもっと悪くしてほしいんだよね、言いたいことは

[218. 匿名]

>>10
大企業は良くも悪くも会社名と規模を使える
そこに甘んじてプライド高いし思いのほかクズ率高い
経験から学ばないの
逆境に弱い人多いよ

[219. 匿名]

安く買い叩かないといけないのって結局労働者側の賃金が低いからでしょ
請け負う側も適正価格でやって従業員にきちんと給与出して、従業員が給与から生活費や嗜好品にお金を使うってしないと経済回らない
日本は従業員に還元もできないような企業や内部留保してる企業が多すぎるからいつまでたっても賃金上がらないんだよ

[220. 匿名]

>>3
あんたは日本人より頭悪そう

[221. 匿名]

>>216
横
文章から伝わってくるまともな就労経験のなさ
公務員叩きする人はその下に見てる公務員より、働いたことも責任ある業務任されたこともないパートや非正規ってバレてきてんのよ

[222. 匿名]

>>209
中小企業なんて従業員働かせて稼いだ金を親族に役員報酬として支給して節税してるとこばっかだからね

[223. 匿名]

そこそこ大手の製造業だけど、値下げ値下げうるさくてうんざりする気持ちもわかる。
中国韓国の価格と比べて〜とか言われるけど、品質の違いについては比較しない。でも最近はうちの経営者側も、必要以上の値下げは応じないし、中国製買っとけやみたいな姿勢になってきたから、変わり始めてるのかな？

[224. 匿名]

>>216
役所なんて頻繁に行く機会ないのに、なぜか暇人だって決めつけてるあなたはそんなに連日、高頻度で役所行くほど暇なのかよｗｗ
それとも毎月補助金が手当もらってる行政のお世話になってる側の人なのかな？
不正生保受給者も役所の人に当たりきついんだってね～

[225. 匿名]

>>43
公務員の使用するシステムの保守メンテは民間なんだけど。
IT関連の民間企業もフル出勤になってしまうわ。

[226. 匿名]

>>225
横
こういう人はとりあえず自分の都合しか考えてないので、役所は当然ながらその裏の民間のことなんて１ミリも頭にありません。なんならこのコメ主、まともな企業でフルで働いたことない人だと思う

[227. 匿名]

底辺が公務員を叩くのはなんとなく理解できるが(知識や社会経験の無さから来てるだろうし)、自称大手企業の人の意見がよくわからない。
別に民間も仕事できない人なんて大勢いるのに、大企業の方々が公務員の話になると急に「仕事ができない」人が公務員の基準に据えて話すのはなぜ。

[228. 匿名]

>>227
大手の中でもまさにその仕事できない当人なんでしょ。見下せるならなんでもいいんじゃない
うちの職場にいる仕事しない・できない人も口数だけは多いよ。しかもそのほとんどが不平不満＆気に入らない人間の監視報告でいつまでもネチネチ言ってる
仕事できる人はコミュニケーションの一環やその場を和ませるためにちょっとした愚痴は言っても切り替え早いよね

[229. 匿名]

>>28
そうなんだよ、ガソリンも材料も何もかも値上がりしてるのに単価は下がる一方。
こんなんでどうやって賃上げしたらいいのさ。
うちは社長が一番貧乏だよ
従業員の給与優先で役員報酬もらってない。

[230. 匿名]

>>43
自分がシフト制で土日も働いてるからって、公務員にも強いるのやめなよ
あと民間を一括りにしないで

[231. 匿名]

>>227
結局「自称」なのがすべて
フルで正規で働いてる人なら、責任の対価として福利厚生があるのもわかるので、ヘタに他の職業の待遇を悪くしてほしいって発想にはならない。そうじゃない人に限ってクレーマーだし過剰要求する

[232. 匿名]

＞「みんな安く買い叩くことしか考えてない。」

この「みんな」は発注元を指しているよね


＞「それで『ゾンビ企業は潰れろ』はないですよね」

別に発注元は『ゾンビ企業は潰れろ』と言っていないよね


記事の書き手が下手なのかもしれないけど、なんかズレているんだよね

[233. 匿名]

>>43
公務員も警察や消防、国立や市立などの病院勤務だとシフト組んでるだろ。
民間全てがシフト制でもないように、公務員も全てがシフト制じゃないだけ。

[234. 匿名]

>>4
代理店業などの中抜き稼業は、多くの人（特に文系大学卒の人）の就職先として存在している面があるので難しい

[235. 匿名]

>>1
大企業→中小企業とか規模だけに関わらず、そもそも下請けを犠牲にすることで自社の利益を確保したり、いろんな帳尻合わせようとしてくる企業多いんだよね

今までの単価でボリューム増やして、とかさ。あんまりに多くて酷すぎる。私の知ってる業界は、業界全体で間を通さずに直接消費者に届けられるように工夫しだしてる

[236. 匿名]

>>216
ダラダラ歩いている暇そうな役人が、いつもダラダラしてるか分からないし、全員がダラダラしてる訳じゃない
役人を下に見てるんだね

[237. 匿名]

>>216
その時はダラダラ歩いてたかもしれんけど、仕事はテキパキしとるかもしれんやん。
あなただってがるちゃんやってるってだけで、底辺で社会に出たこともないこどおばとか言われたら理不尽でしょうが。

[238. 匿名]

>>6
わかる（笑）
給料上がってほしいって言うくせに、安物ばっかり買う人の多いこと

[239. 匿名]

これってただの甘えじゃん
この金額で出来ないなら御社からの発注は受けませんって言えば済む話
本当に必要とされる会社ならちゃんと上げてくれる
それで駄目なら必要とされてないってことだからさっさと会社を畳むべき
こんな簡単な事がわからないから利益が出せないんだよ

[240. 匿名]

>>119
いや、それは死ぬ時までわからんよ。

[241. 匿名]

わーかーるーー！
出精値引きとか価格調整可能でしょうか？とか簡単に言ってくんなバカと思う。
うちの利益が少なくなるんだけどそれは無視ですか？
そこの購買部、あんただよ

[242. 匿名]

>>113
伝わってなくて草

[243. 匿名]

>>20
その中小の経営者も機転が効かないね。「原材料費の高騰により〜」で値上げして賃金に反映させればい〜じゃん。
大企業はそれで値上げしといて「過去最高益ですわ〜。ガッハッハ」が最近の決算で多いじゃん

[244. 匿名]

>>17
は？何もわかってないな。下請けの選択肢がなくなれば必然的に大企業側は残った中小企業に適正なコストを払わざる負えなくなる。逆に中小企業が多ければそれだけ大企業からしたら選択肢があるわけだから価格競争という名の下請け虐めが発生する。

[245. 匿名]

>>1
結局おたく以外作れない物を作ってないから交渉で下になる
オンリーワンでナンバーワンじゃないんじゃ仕方ないね

[246. 匿名]

>>7
というか中小企業があるからこそ世の中回ってるよね。

[247. 匿名]

>>1
＞別に社長が社員を搾取しているわけじゃない。

そうは言っても世の中の金持ちに中小企業の社長めちゃくちゃ多いじゃん。そんで自社の社員はザビ残やらで時給換算したら最低賃金切ってるなんてのもザラ。搾取と言われても仕方ないでしょ

[248. 匿名]

>>8
情報が先走ってしまってるけど、1みたいな会社はゾンビ会社ではないよ。町工場ももちろん違う。
ゾンビ会社って、社員が掃除したり、意味ない会議やったり、ハラスメントで説教したりとにかく無駄が多くて、パソコンも古いから効率も悪くて、たいした仕事もしてないような会社だよ。
ちゃんと物を作ってる中小零細と、真のゾンビを一緒にしてはいけない。

[249. 匿名]

>>42
派遣社員を正社員にしたら会社が人件費払えなくて業績悪くなって、今いる正社員の給料も下げなくちゃいけなくなって…そんなこと出来ません
氷河期のみなさんごめんなさい
って言えよ
そこのおまえだよ

[250. 匿名]

>>197
そういう企業は残るし残さないといけないと思うよ
でもそうじゃないところまで補助金のおかげで残ってしまう

[251. 匿名]

健康本位制半減期通貨→今の保険制度？だと人を健康にしたら病院は儲からなくなるので、人を健康にすれば儲かる制度にすればいい？人々が健康になれば社会保障費も少なくなる？



技術本位制半減期通貨→技術で製品を作っている製造会社でも、技術を理解できない人が上層部にいたらそりゃ成功する可能性が低くなるのでは？最新技術を開発すれば金持ちになる仕組みにすればいいのでは？



食品品質本位制半減期通貨→貨幣経済ではどうしても利益を優先するため、品質を劣化させてでも利益を求めがち。高いクオリティーの商品を作れば金持ちになる制度にすればいいのでは？



半減期通貨とは？マイナス金利と一緒？時間が経てばお金の量が減るから、お金を使ったほうがいいってことになり、お金の循環がよくなるか？今の貨幣制度だと年配層が貯金してしまっている現状があるのでお金（血液）の循環が悪いので損？

[252. 匿名]

そもそも「貨幣経済」こそが地球の諸悪の根源らしいです

「貨幣経済」は物があまったら捨てないといけないです（ただであげたら利益出ませんどころか、はっきりと「損」です）

「貨幣経済」は戦争が起これば儲かります

「貨幣経済」はかならず「貨幣」で「貨幣」を稼ぐ人が出てきます（本来「労働」や「生産」を創出しなければ「貨幣」は享受できない？）

「貨幣経済」は悪いことをして儲ける人が必ずでてきます

みたいな感じでみんなが損する仕組みらしいです

[253. 匿名]

なんか、地球人は「お金」がなくなるととっても困るという「洗脳」から抜け出せないのね

水とか米とか「実体」があるものがなくなったら困るけど、「お金」がなくなっても、「お金」はそもそも人工的な「媒体」だから困らないかも？って発想にならないかな

若者が貧困で結婚できないとか、大学の授業料無償化とか、富の再分配とかベーシックインカムとかの問題、そもそも「貨幣経済」がなくなったら全部なくなるのに



上平剛史　「プレアデス星訪問記」　←騙されたと思ってネット通販で買って読んでみてく笹井

[254. 匿名]

く笹井　×
　
ください　〇

[255. 匿名]

>>254
自民党とネトサポが増税を正当化する為に言ってるだけだよねww

[256. 匿名]

海外からも嫌がられてるんだよね
日本人は細かいくせにケチだと

[257. 匿名]

>>204
うち中小だけど、機械購入時にめちゃくちゃな値段言ってることある。多分社長にいい顔したいだけだと思う。

[258. 匿名]

>>3
日本に寄生している外国人は「日本人」と言わないんだよ。

[259. 匿名]

>>252
完全に平等な世界になれると本気で思う？

[260. 匿名]

>>147
元請けが無理難題行って下請けを安くこき使ってるイメージ
元請けだけが儲かる

[261. 匿名]

安い下請けが無くなったら下請け搾取で食ってる大企業もヤバそうではあるけどね

[262. 匿名]

>>5
払ってあげたい人もいるけど、そうじゃない人もたくさんいる。
時間分しか働きたくないって人多すぎる。
正直言って時給以上に働いてくれる人が2割。並が5割、それ以下の人3割くらい。

[263. 匿名]

>>213
車？

[264. 匿名]

>>238
みんな高い物　どんどん買って〜。
経済回して〜〜。

私は安い物しか買わないけど…って人
多いと思う

[265. 匿名]

>>65
みんなが大企業に勤められる訳じゃないし、社会は営利目的で作られてる訳じゃない。
人が人して幸せな気持ちで生きて繁栄するのが目的だから。
その目的を見失ってるから少子化になって国が廃れる。

[266. 匿名]

>>250
補助金で生き残れるほど甘くないよ
補助金は手数料とってる中抜きにメリットあるけど

[267. 匿名]

>>5
じゃあ、企業して社員やとって働ける環境作ってみれば？
社員が寝て遊んでる時間も経営者ってずっと働いてるよ

[268. 匿名]

>>113
経営者が高級車にも乗れない会社はつぶれるよ

[269. 匿名]

９割が中小企業なのに

ゾンビは中抜企業でしょ

[270. 匿名]

>>256
前、読んだ本だと海外は原材料上がったら価格にちゃんと転嫁してくれる

[271. 匿名]

技能実習生使ってレクサス乗ってんじゃないの

[272. 匿名]

>>3
未だに国産信仰強いの何とかしてほしいわ

[273. 匿名]

>>7
国としては統廃合したいだろうね
大企業は奴隷のような下請けがなくなってコンプライアンスが保てないから嫌だろうね