結婚報告したら先輩社員が「子ども作るなら繁忙期避けて」と忠告、これってマタハラ？

[485. 匿名]

人件費の問題はあるだろうけど、会社側は
「一人でも減ったら困る」ような状況にしないでほしいですね
みんなそれぞれ、親の介護、自分の体、妊娠・出産・育児と事情があるので会社のことばかり考えてはいられません
だからといって平気で「産休明けで復帰したけどすぐ子供できました」って辞められた時はイラつくし
子供の熱でしょっちゅう休む人はどっか預けられる親戚いないのかよって思うのが実情