結婚報告したら先輩社員が「子ども作るなら繁忙期避けて」と忠告、これってマタハラ？

[481. 匿名]

>>474
だから、考えられる範囲での配慮ですよ？
妊活宣言しなくても、周りにちょっと話して匂わしておくとかでも違いますよ。
私は実際妊娠するまでに一年ちょっとありましたけど、つどつど雑談の中でも軽く報告してました。
オジサンにからかわれたりもしましたけど、まあ、そこはスルーです。いざ！のときに自分が休みやすいこと、戻りやすいことの方が断然大事だったので。

半年(じゃないケースもあるけど)あるから会社もどうにかしてるのが実際ですよね。でも実際には年単位のプロジェクトがあったりもしますし、今参加してなくても、これからの企画に頭数として入ってるかもしれない。
会社って結構常に先のことを考えてるもんですよ。

小さなことでもいいのに、逆になんでそんなに頑なに会社に配慮したくないんでしょうか？
配慮する云々よかもうそこが気になるんですけど。