結婚報告したら先輩社員が「子ども作るなら繁忙期避けて」と忠告、これってマタハラ？

[464. 匿名]

>>451
人手不足と言うなら・・・よけいその人が辞めたら困るのでは？
復帰してもらわないと困るのでは？
　
アルバイトでもパートでも雇うべきは会社だと思いますが