結婚報告したら先輩社員が「子ども作るなら繁忙期避けて」と忠告、これってマタハラ?
522コメント2016/11/21(月) 17:39
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399. 匿名 2016/11/13(日) 12:15:55
>>395
権利ってのは、義務を果たして初めて主張できるんだよ。
この場合、タイミングの調整は無理でも、仕事への影響を考えるのは社員として当然の義務だと思うよ。
それをする人もたくさんいるけど、しない人も無視できないくらい多いってことでしょ+7
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