結婚報告したら先輩社員が「子ども作るなら繁忙期避けて」と忠告、これってマタハラ？

[359. 匿名]

だいたい、欠員が一人二人出たくらいで回らなくなる職場って会社としてどうなの？

妊娠だけじゃなく、急に病気にかかっていることが分かってすぐ治療が必要になって休む人だっているだろうに。本人だけじゃなく、家族の介護とか看病とかね。

普段から仕事の内容を、みんなで共有しとけば欠員でた分、全員でカバーすれば問題ないよね。

仕事のために生きてるんじゃなくて、生きるために仕事してるんだから妊娠も結婚も自由でしょ