結婚報告したら先輩社員が「子ども作るなら繁忙期避けて」と忠告、これってマタハラ？

[237. 匿名]

これは繁忙期に妊婦、産休、育休の社員のフォローをしたことある人としたことない人で反応は違うと思う。
先輩社員を「マタハラ」と批判している人は、もし自分が繁忙期に産休・育休社員のフォローすることになっても一切不満を言わず、妊娠・出産はおめでたいことだからって快くフォローできるのでしょうか？