ガールズちゃんねる
  • 247. 匿名 2013/11/01(金) 12:50:34 

    ハイブランドの工場で働いている職人さんの採用ですが、海外のハローワーク的なところに求人出しています。

    経験者採用ではなく、ポテンシャル採用です。

    元事務員さんとかが工場で働いているんです。

    採用基準を勘案すれば、当たり外れがあって当然なんです。

    ハイブランドは、品質うんぬんではなくデザインとイメージを買えばいいんです。

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