【独自】職場のセクハラで労災認定、休職中の女性を解雇 福岡の会社が労基法違反か 弁護士「氷山の一角」

[59. 匿名]

>>16　　
そのとおりだよね。
私の会社もハラスメント講習(eラーニング)があって最後に感想を書くんだけど、あまりにもパワハラが酷い課長がいたので感想のところに「管理職はこの講習受けないんですか？」って書いたわ。