【独自】職場のセクハラで労災認定、休職中の女性を解雇 福岡の会社が労基法違反か 弁護士「氷山の一角」
75コメント2024/04/19(金) 01:58
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59. 匿名 2024/04/17(水) 13:31:56
>>16
そのとおりだよね。
私の会社もハラスメント講習(eラーニング)があって最後に感想を書くんだけど、あまりにもパワハラが酷い課長がいたので感想のところに「管理職はこの講習受けないんですか?」って書いたわ。
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