【独自】職場のセクハラで労災認定、休職中の女性を解雇 福岡の会社が労基法違反か 弁護士「氷山の一角」

[48. 匿名]

>>13
罰金払ってそのまま何事もなかったかのように生きていくんだろうな。
女性は一生苦しむのに

[60. 匿名]

>>48
しかも安い金額よね、罰金も。