【独自】職場のセクハラで労災認定、休職中の女性を解雇 福岡の会社が労基法違反か 弁護士「氷山の一角」

[35. 匿名]

指導係の男性社員に社内や宴席で体を密着され、頭や頰を触られるようになった。耳元で「彼とはどこまでやったの」とささやかれるなど、断続的に行為は続いたという。
セクハラの延長で、女性の尻をたたいた

ひどすぎる…
おそらく社会に出たばかりの子に…気持ち悪すぎ
尻たたいて罰金だけなのもアタオカ
民事でごっそり持っていけないかな