【独自】職場のセクハラで労災認定、休職中の女性を解雇 福岡の会社が労基法違反か 弁護士「氷山の一角」

[15. 匿名]

男を懲戒解雇にして離職票にセクシャルハラスメントと記載されればいいのに。