仕事で効率が悪いやり方だとしても先輩に従いますか？

[191. 匿名]

様子見る、どうしても疑問ならなぜこの方法(あるいは確認)や手順でやるんですか？
って聞いてもいいと思う
めんどくさくても何か理由があるときもある
なかったら自分のやりたい方法で変えるかな
或いは提案してもいいんだったら、後々慣れたときに言ってみるとか

指摘はしたことないけど、なんでこの作業するんですか？(これをやることでこの後の仕事にどんなふうにつながるんでしょうか)的な感じでいつも聞いてる
(実際聞くと、終わった後はあの人にとか定位置に置いててほしいとか終わらせてほしい時間が決まってるとかいろいろ聞けるし、ミス防止とか言ってもらえたら納得する)
一部分教えられただけじゃ覚えきれないのと、どの仕事で使うのかとか後の見通し聞けたら予備情報増えて覚えやすいので

でもこの方法の方が時間短縮できそうとか改善案提案したくなるタイプ
もちろん職場環境とか雰囲気が許してくれそうなところならが条件
頑ななところもあるからね