仕事で効率が悪いやり方だとしても先輩に従いますか？

[156. 匿名]

>>123
でも「その仕事の目的はなんですか？」は聞き方は悪いとしてもちゃんと教えて欲しいです。
それで納得してちゃんとやる人の方が多いと思うし、注意すべきこともわかるし、何目的かわからないまま闇雲にやってる人より効率はいいと思います。

[167. 匿名]

>>156
目的？「必要だから」ですよ。

会社ってそんなに一つ一つの作業の目的の説明をしないといけないの？

そもそもそんなに暇じゃないんだわ。

[190. 匿名]

>>156
123です。
そうそう、目的は？って聞いてくれる新人さん、できる子かもって嬉しいし、いいこと聞くねって丁寧に説明するよ。
ただ、中には説明を聞いた上で、やりがいがないのでやりませんって新人もいるんですよね。。。