年収130万円未満なのに「10月から扶養を外れてもらいます」の通告を受ける主婦たち。10月から社会保険拡大へ

[14. 匿名]

>>6
子供が小さいと無理だよ

[33. 匿名]

>>14
できないできない無理無理ばかりで調べもしない努力もしない人には無理なんだろうけど😥

[101. 匿名]

>>14
子供が小さい人ばっかりだね。年齢層は高いのにねwww

[2071. 匿名]

>>14
正社員で働いてて、そのまま育休産休取れば全然無理じゃない
もちろん転勤とか子どもに病気とか、そういうケースは仕方ないのは分かってます。

そうじゃないのに退職して、かつ扶養概念がなくなることに憤慨するくらいの世帯年収なのだとしたら、思慮が浅いなぁとしか思わない…

[2315. 匿名]

>>14
妻側実家になにかにつけ頼れるならそこまで大変じゃないけどね

[3082. 匿名]

>>14
子供が小さいのなんて人生のうちちょっとだよ
なんか何十年も自分がおばあさんになるまてずっと小さいままかのようにムリムリ言うよね

[3260. 匿名]

>>14
時給1000円そこらじゃ、1日5時間働いたところで、5000円程度か。毎日働いたところで10万円/月、120万円/年か。それは大変だね。
能力がないのは、気の毒だな。

[4177. 匿名]

>>14
うちの会社の扶養内パートさんがまさにそれだよ。普段から誰よりも楽して働いて、くっちゃべりながら、文句だけは一人前。決して無理させていないし、休みたい時に休んでるのに、上司が何か新しい事お願いすると、「私はパソコンは弱いからさ」とか何かにつけて理由言ってる。お子さんももうすぐ中学生になるのに、すんごい過保護。子供がいるから仕事は出来ない的な感じでいるけど、それはまだ幼かった時の話だよね？って。本当に仕事出来ないなら辞めてもいいんじゃない？って思ってしまう。