ガールズちゃんねる
  • 85. 匿名 2024/04/13(土) 05:12:59 

    実務経験あり優遇でも、結局は若い人を雇うよ。経験年数が浅くても関係ないから、主が若い人なら気にしなくて良い。求人なんて嘘っぱちな内容だと頭の片隅に入れて結構。転職魔は履歴書に転職を誤魔化しても罪悪感を感じる必要などない、国家資格は資格証が必要だから無けりゃバレるし、経験年数が浅くてもブランクで誤魔化せ。要はそこのやり方を覚えて慣れてしまえば良いのだから。

    +0

    -3

  • 86. 匿名 2024/04/13(土) 05:22:22 

    >>85
    それは職種次第だし、どちらかというとレアケースでは。
    スキルある人を入れないと回せないから、慎重に採用するって企業の方が圧倒的に多いと思うよ。

    若さ自体がスキルになるような職(受付や◯◯ガール的なポジション等)なら別だろうけど、時代感的にそういう職も淘汰されつつあるしね。

    +4

    -0

関連キーワード