「休日の業務連絡」対応する？しない？ つながらない権利、日本で実現できるか

[46. 匿名]

よっぽど急な事態なら仕方ないけど、次の出勤時でもさして問題ないような内容ならイライラしちゃう。

それとPTAの連絡も休日はやめてほしいわ。
百歩譲って○○ってどうだったっけ？みたいな確認の連絡ならともかく、ゴリゴリの業務連絡はナシ。