給料は同じで業務量は1.5倍「独身と既婚者子持ちで不公平感がすごい」職場で上司の無神経な発言にア然

[72. 匿名]

>>1
子持ちの人が普段子供の体調不良の為早退、遅刻してるなら快く譲るべきだよね。独身の理由が何にしても、じゃないと次代わって貰えなくなるし仕事も手伝わないよ

[104. 匿名]

>>72
そのとおりだと思うけど、そこはやっぱり独身の人が嘘をつくべきだわ
バカをまともに相手にしないほうがいいもん

[177. 匿名]

>>72
うちの会社、今そんな雰囲気になり始めてる。普段は子供の理由で早退休みが多いのに、在宅もするからほぼいない。その人の業務で出社しないと対応できない事があるのに、それは周りに丸投げ。だったら初めから完全在宅の仕事探せよと皆不満に思ってる。

[561. 匿名]

>>72
ほんとそれだわ。
渋々譲った後に上司にも伝わってる訳でしょ？報告したのか知らんけど
子持ちの方でも礼儀正しい方もいるけど、
ここに出てくる子持ちの方はそもそも子持ち優先が当たり前の気持ちなんだろうね。