上司の方針についていけなくて辞めた人

[42. 匿名]

>>1
同じような経験があります
私の場合も新しく中途採用で来た40代の上司が現場未経験で、出す指示が的外れで経験がないからとんちんかんな指示ばかり
しまいには部下がやった仕事の手柄を横取り
最後はその人を怒鳴りつけて辞めました