「妊娠したら辞めて」教育委員会のマタハラを“証言” 都のSC（スクールカウンセラー）大量雇い止めは「女性差別の問題」だ

[1. 匿名]

｢妊娠したら辞めて｣教育委員会のマタハラを"証言" 都のSC大量雇い止めは｢女性差別の問題｣だ | 災害･事件･裁判 | 東洋経済オンライン

東京都の非正規公務員であるスクールカウンセラー（SC）250人が3月末で“雇い止め”にされる。働き続けることを希望して試験を受けたSCのうち5人に1人が不合格。中には勤続10年、20年で、学校からの評価も高い「ベテラン」も少なくない。SCらが加入する労働組合は「これだけの規模の非正規公務員の雇い止めは全国初ではないか」と懸念する。不登校やいじめ、発達障害、自殺未遂、ヤングケアラー、宗教2世などさまざまな問題に対応するSCの突然の“大量解雇”は学校現場にも大きな混乱を招きかねない。

「妊娠したら辞めていただきます」

年に1度、東京都のSC（スクールカウンセラー）を対象に開かれる東京都公立学校スクールカウンセラー連絡会。都教育委員会（都教委）の担当者らがSCの役割や関連事業について説明するのに併せ、繰り返し念押しされてきたのが「妊娠したら辞めて」という指示だった。

会場には1000人近いSCが参加しており、その大半は女性。会合の帰り道、SCたちの間で「マタハラですよね」「都がこんなことを言うなんて……」「大問題ですよ！」といった非難の声が上がるところまでが恒例の光景だったという。

今回雇い止めとなった時任聖子さん（仮名、50代）は都のSCとして19年間、働いてきた。都教委の発言について次のように証言する。

「私の記憶では、初めて採用されたときから、（SCが）会計年度任用職員になるまで言われ続けてきました。連絡会には（職能団体である）東京公認心理師協会の担当者も参加していましたが、誰一人、この発言を問題視する人はいませんでした」

そして、「私が子どもを産むのをやめたのは、都教委のこの言葉が大きかったです」と打ち明ける。

(略)
学校からの業績評価はオールA。雇い止めを伝えた保護者たちは一様にショックを受けていたという。

「『ここでしか話せないのに』『4月からだれに相談すればいいんですか』と言われました。『教育委員会に電話します。PTAでも問題にする』とおっしゃってくれた人もいました」と時任さん。子どもや保護者と面談を重ね、もう少しで専門機関につなげるための提案ができそうだったケースもあったが、それもご破算だという。

(略)
「子どもを産まなかったことを後悔しているわけではないんです。でも、その分仕事だけは続けたいと思ってきました。SCは私の生きがいです」

時任さんは2つの小学校を受け持っている。雇い止めによる減収は約340万円になる見込みだ。

[22. 匿名]

>>1
きっと同じ職場にいたら、分からないでもないんだよね

[72. 匿名]

>>1
子持ちって育休取ったり周りに負担かけてばかりな癖に権利だけ一丁前に平気な顔して受けるから迷惑なんだよね
足引っ張ってるくせに居座ろうなんて虫が良過ぎる

[74. 匿名]

>>1
非正規の女雇うのはクビに出きるからだよ

[78. 匿名]

>>1
下が詰まってるんじゃない？
心理学部院卒者の