妊娠したら嫌がられる職場

[15. 匿名]

>>4
妊娠が歓迎される職場存在すんのか‥？

[21. 匿名]

>>15
伊藤忠だかは社員の出生率公表してるよね

[27. 匿名]

>>4
>>15

今は人手不足だからその後の職場復帰に向けて制度整備が進んでるでしょ

今時嫌がられるとかイジメられるとか田舎の三流企業っぽい

[31. 匿名]

>>15
喜ばれるというか、みなそういうものだお互い様だという職場はあるね

[59. 匿名]

>>15
うちの職場は人数が多いのと良くも悪くも役職がつかない限り自分の代わりはいくらでもいるから嫌がられはしない
復帰する時はむしろ子育て経験も役に立つし復帰訓練もしっかり組んであるからウェルカムな雰囲気

[62. 匿名]

>>15
同僚や部下が妊娠したら、おめでとう！！
が一番最初じゃない？

いきなり明日生まれる訳でないし、
育産休の間派遣社員手配するとかすれば良いんだから。

[121. 匿名]

>>15
人事部だけど、大体の会社は人員配置基準があって、産育休の人の人員を0としてカウントしてる会社は、その分人員補充されるから歓迎ムードが多いと思う。別に周り困らないし。うちはそう。けど、そのまま1としてカウントしたり、補充が間に合ってない会社は文句出ると思う。

[172. 匿名]

>>15 ほんとね。 同僚が妊娠 出産した場合 手伝う同僚にボーナス支給 みたいなのがあれば別かもしれないけど。

[191. 匿名]

>>15
妊婦でこれから産休入るけど本当そんな感じ。
皆んな口では無理しないでと言うけど、
悪阻中も仕事バンバン来るし後輩の尻拭いはさせられるし、ガル子さんが産休入るまでに、コレとコレを完璧に終わらせて貰ってっとか言われ続けてたら切迫になったよ。。

[270. 匿名]

>>15
うちは男女半々くらいの職場だけど妊娠に嫌味言う人は聞いたことないよー！上司も男性も女性もみんな歓迎してくれてるよ。
ただ新卒で入社してすぐ妊娠（デキ婚だった）とか、育休連続3人の人とかはちょっとん？って感じの雰囲気にはなったが…（でも表立って悪口とかは聞かない）

[273. 匿名]

>>15
既婚者が多い会社はある程度制度が整っているし、モヤっとしても仕方ないよねでスルーしてくれる可能性が高い。

私がいる今の会社、既婚者が多くて年中誰かが子供の病気が原因で休んだりテレワークしたりしているけれど誰も文句言わず受け入れている。
育児中のパパ・ママが多いからテレワークとフレックスタイム制が滅茶苦茶普及している。

[298. 匿名]

>>15
職場というか、命授るのは素晴らしいことだと思うよ。
少子化の時代だし子は宝。赤ちゃんが誕生する可能性があるってだけで私は嬉しいよ。
忙しいとかはまた別の話で、それは職場と人事の問題だと思うから。