優遇しているようで実は差別的 ―― 根強い専業主婦志向を生む「年収の壁」の矛盾

[49. 匿名]

男性にもっと家事育児を分担してもらい…って言うけど、そもそもその男性が（というより総合職で昇進目指してる正社員が）長時間労働でもう分担できないから、女性が働き方セーブして家事育児してる経緯があるしね
お互い本気で昇進メラメラの働き方してたら、とてもじゃないけど子ども持てないし…

[140. 匿名]

>>49
じゃあ、忙しくて家事育児できない夫が、自分の代わりに家事育児を担ってる（その代わり収入低い）妻の分もちゃんと社会保険料と税金を納めたらいいだけじゃない？
恩恵は自分だけがしっかり受けて、その負担は赤の他人の社会に丸投げはおかしいよね