【脱・人口減決定論】人手不足は少子高齢化のせいではない 真犯人はいったい誰なのか？

[254. 匿名]

>>238
そうなんだけどさ、友達の会社で、アラフォーの人を雇ったら、若い女性達に雑用やらせたり、お菓子配るときも、隣に新人がいたらスルーして先輩から配るという気持ち悪いことをしでかして、さらに、ちょっとでもお金稼げるようにかなり面倒な要求をしたらしく、それから、若い人を採るようになったんだって。

20代で、え？って感じの人はまだ修正できるけど、40代でそういう人が入ってくると誰も何も言えなくなっちゃうもんね。
こういう人に40代全体が足引っ張られてると思うとね。

[302. 匿名]

>>254
求職中の40代としては、こういう人辞めて欲しい
まだまだ謙虚に年上、年下関係なく言うこと聞くし一生懸命勉強するつもりなのに。採用側も20代の若い人の方が素直そうだし新卒を採用したくなるよね
でも年齢関係なく人柄採用して欲しいわ〜

[343. 匿名]

>>254
コメントの主旨ではないだろうけど
お菓子って年次旬に配ってるイメージだけどな
(最近は配ってるの自体みかけないけど)

[376. 匿名]

>>254
それはその人がヤバい人なだけで、その人が20代だからって将来直るもんじゃないでしょって分かってほしい
即戦力とかいいつつ、若くて使える人って更にハードル上げるの辞めたらいかがか

[385. 匿名]

>>254
そんなの人によるのに友人の一例せさも全てにアラフォーがヤバイって書き方するってどういう頭してるんだか

[404. 匿名]

>>254
友達の会社www