令和に“社内運動会”が復活 パナソニック 背景にZ世代の“上より横の目”意識

[1. 匿名]

出典：newsatcl-pctr.c.yimg.jp

令和に“社内運動会”が復活　背景にZ世代の“上より横の目”意識【WBS】（テレ東BIZ） - Yahoo!ニュース

2020年から2023年に入社した若手の社員1000人を対象に行ったある調査によりますと、仕事を辞めたいと感じている人が51％に上りました。若者の離職対策が大きな課題となる中、パナソニックが社内交流を目的とした運動会を開催しました。

パナソニックの品田正弘社長は運動会を開いた狙いについて、「分社化でどんなことをやっているのか分かっていない。コロナ禍という特殊な環境の中で入社したメンバーにこういう機会を作ってあげたいと思った」と語ります。

パナソニックでは社内カンパニー制を導入したことで、組織間の交流が課題となっていました。入社5年目までの社員に行ったアンケートでは、組織の壁を越えた協力体制について課題を感じると答えた人が44%に上りました。

コロナ禍で対面でのコミュニケーションも減った中、若手社員たちから交流の場が欲しいとの要望が出て、社内運動会の開催が決まったということです。

「Z世代の考えを経営に取り込んでいくことが重要。若者の熱量をどのように経営に生かしていくのかすごく可能性を感じている」（品田社長）

「Z世代は同世代の横のつながりを大事にする。友達に認められたいという価値観を持っているのが特徴だ。今回のようなイベント（社内運動会）はモチベーションを上げるには非常にいい」（原田解説キャスター）

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[20. 匿名]

>>1
女子社員はブルマーでやれ

[29. 匿名]

>>1
ちゃんと距離感保たないと
昭和みたいなパワハラセクハラとかも逆戻りしないことを祈るよ

[31. 匿名]

>>1
下の表はなんなん？Z世代とか関係なくない？

[40. 匿名]

>>1
こういうのがきっかけで付き合って結婚とかもあるだろうなー
私も「営業の◯◯さんいる！めっちゃイケメン！」とかキャッキャウフフしたい

[48. 匿名]

>>1
運動会で怪我をしたら労災になるのかな…。

[51. 匿名]

>>1
＞組織の壁を越えた協力体制
その解決策が運動会！？

[85. 匿名]

>>1
このアンケート見たら、Ｚ世代は他人の目ばっかり気にしてるみたいだけど、そんなの昭和も平成も同じじゃない？いつの時代も10代の頃ってとかく自意識過剰で他人の目ばっかり気にするもんだよ。

[106. 匿名]

>>1
Z世代は自分達の世代に自信がなく期待できないから下のグラフになるんだろうかとか思った。

[109. 匿名]

>>1
会社の人に〇〇さん頑張ってーとか叫びたくないなぁ

[132. 匿名]

>>1
反射的に拒否反応が出てしまう自分には、こういうイベント楽しめる人すごいと思う。
出勤扱いだし、自由参加なら特に言うことないはずなのに…

[152. 匿名]

>>1
全部署任意もしくは手当出るならまだ良い
事務だから業務の傍ら準備とか幹事みたいなのやらされるのほんと無理
業務の一つとして募集要項に入れてくれたら絶対に入社しない

[158. 匿名]

>>1
元社員です。この会社らしい罠ですね。
横のつながり？？徹底的に横で競争させる文化があります。Z世代はそれを嫌うから、まずは運動会から慣れてみなってとこですね。
昇給試験は、常に同期と競わせる仕組みになっているし、上下の社内ネットワークを築いたもん勝ち(同期は蹴落とせ)って内容になってます。
こわい、こわい。