第3子の生まれた従業員に300万円の祝い金、もらった従業員「ファミリーカーを買って公園や温泉に」 広島県福山市の企業の独自制度

[107. 匿名]

普通の子有りの人は話しやすい人もいるけど、こういう会社入りたがったり絶賛する人は
子持ち様がアドバイスしてあげる！とか
男性も育休1年10割支給当たり前！とか言いそう。
独身や既婚子なしはボーナスや福利厚生費用を子育て世代に奪われ、代わりに残業や代打を押し付けられる。
会社の価値観としてこどもを産むのが偉いということになってるから、話題もこどもとその親の私は尊い、とかばかり。
そのうちクレクレの人ばかり集まって仕事も経費も破綻しそう。