社員の奨学金、企業が肩代わり 21年開始、千社近く利用

[69. 匿名]

>>6
高度経済成長期も今の日本と同じように人手不足だったから、企業側が終身雇用や年功序列を採用して福利厚生を厚くしたんだよ！
もちろん、賃金アップもね。

これが人手不足の国のメリット！
企業側が逃がさないために人材を大切にした
だから絶対に移民を入れるな‼︎
分かっているのか？自民党！？