社員の奨学金、企業が肩代わり 21年開始、千社近く利用

[125. 匿名]

>>98
まあ結局のところはその人が会社とどういう契約になってるかによるんだけどね
会社が育英会などに一括返済してたら会社を辞めるときには会社に一括返済か、会社にローンになると思うし(金利あり)
単に会社が個人が返済する額を同じように毎月分割で返済肩代わりしてるなら辞めるときにその残りの債権が自分に戻ってくるってだけですむんだけどさ
私がよくみてるYouTuberの人が会社に奨学金肩代わりしてもらってて退職する際に会社に返済しないといけなくて、
そのお金がないからまた別の人に借りる、ということになってるのつい最近みたばかりでさ
そのシステムなら怖いなー私ならとてもじゃないけどまた違うところに借金かかえては辞められなかったなって思ったんだよ