職場で発達障害が理解されない30代女性の苦悩 特性への配慮を相談も上司「弱音を吐くな」

[126. 匿名]

>>24
うちにそれで異動してきた人がいるけど、受け入れる側は大変だよ
たしかに自分とこでどうにもならないならもう他部署に出すしかないんだけど、じゃあ他の部署に行ったら解決するかというとそういう問題じゃないから
悩ましいなぁと思う

うちの上司はその異動を決めた人事に文句言うだけでもう諦めてて、辞めるの待ちのスタンスだよ

実際その人について業務教えてるのはその上司じゃなく私なので、もう諦めんのかいって思う半面、期待されてない分絶対に仕事場できるよう教えなきゃ！という圧がないのは救い

[139. 匿名]

>>126
人事が無能な会社は駄目だよね
適材適所の徹底も難しい事ではあるけど