昇給額、事前に教えてもらえますか?

[24. 匿名]

>>1経営してます。
昇給額は月給与の増額、それに伴うボーナス額、年収、税金(超勤ゼロ計算)で詳細を見てもらいながらおひとりづつ説明してます。
私の会社では年に１回(定期・４月)、随時昇給、昇格昇給、臨時ボーナス増額(夏・冬)があります。
これで年収がプラス２万円～２００万超になります(勤続年数・昇格・業績に応じて)
なるべく社員のがんばりはお給料に反映させています。

[32. 匿名]

>>24いいなぁ。。。。羨ましい年収２万アップって２年目とかなんだろうなぁ
１０年たってもまだ１万くらいだよぉ、ちっとも報われない
社員一人づつってとこが誠実で泣けてきちゃう
年収２００万超ってパラダイスじゃん
不快かもだけど平均年収聞いてみたい

[46. 匿名]

>>32さん>>24です。
平均年収は約８９０万円です。
昨年新入社員が一人入社し初年度年収は約４２０万円、社員数は１００人超の小さな会社です

[52. 匿名]

>>24
社員の評価ってどう決めてるの？？