「産休・育休という制度が嫌い」 正社員の穴埋めで振り回された派遣女性の怒りに反響

[358. 匿名]

＞「育児休業の代替」であることを知らされておらず

これが一番の原因。派遣元が派遣会社に言ってなかったんじゃないの？派遣会社が内緒にしてるなんてあり得ないし。

[365. 匿名]

>>358
派遣会社で内勤してるんだけど、受注もらう時に理由まで聞いた事無い。普通は知らせるものなの？

[725. 匿名]

>>358
現在進行形で、私が産休に入るので派遣の方を募集しています。もちろん派遣元には産休なので1年くらいでってお話はしています。が、派遣元は言わないそうです。時期がきたら更新しないという感じにするみたいです。代替と言うと応募がないんでしょうね

[777. 匿名]

>>772

>>358です。

私もそう思います。しかし、会社に戻る身でもありますし、産休に入るまでに引き継ぎもしないといけないしで、言わない様にと言われてしまうと、代わりの方には申し訳ないながらも従ってしまってます...

[798. 匿名]

>>358
それを前提で募集すると誰も来ないし、騙すような形で入れるしか無いのが現状なんだろうね。
そして、派遣の人がソレに対して文句を言うと、自業自得扱いか。
なんか、やるせないね