「産休・育休という制度が嫌い」 正社員の穴埋めで振り回された派遣女性の怒りに反響

[342. 匿名]

>>1
事前に育休代替案件を隠して採用されたのは可哀想だと思う。
でも、あわよくば正社員・・と契約外の仕事を率先して引き受けたのはこの人の勝手だよね。

その怒りの矛先を、派遣先や派遣元の会社ではなく産休・育休取る社員に向けるような人、ちゃんとした会社なら採用されないと思うわ。

期間上限の３年、あわよくば正社員と思っていたのなら、仕事のスキルや資格なんかでアピールすればいいのに。

[345. 匿名]

>>342
アピールしたところで全ては派遣先の採用システムによるよね