テレワークで試される“本当の能力” アフターコロナで「落ちこぼれる会社員」が分かってきた

[28. 匿名]

自信満々に『要らないオジサンあぶりだそうぜ』みたいに言ってる人けっこういるけど、
そういうアナタはどうなの？？？と思う。
成果主義って怖いよ。

[93. 匿名]

>>28
いずれ中年になった女性管理職・兼業も同様な目に遭うんだろうな
男女平等主義だしな…┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

[104. 匿名]

>>28
私もそう思う。
どんどん要求されることがレベルアップして、いつかついていけなくなる。

[110. 匿名]

>>28
真面目に仕事に取り組んで成果を出した人が正当に出世して給料もあがって、な会社のほうがいいと思わない？
大して仕事も出来ないのに上司への胡麻すりとか処世術にだけら長けた人が出世していく理不尽な現実なんて嫌ほど見てきたからさ。

[131. 匿名]

>>28
私も思う。
美容や婚活、女同志のマウントや噂話にうつつ抜かして仕事は給料貰えれば良い、産休・育休、時短ワークなどの権利ばかり気にしてるアラサーアラフォー辺りの女性って意外と会社の癌だったりする。
私も女で既婚、子どもいる正社員なので嫉妬ではないです。

[138. 匿名]

>>28

成果主義の人は
自分は絶対取りこぼされないと
いう考えがベースですか・・

どんな人間にも、病気や家族が病気になるとか
リスクってあると思うけど
その万能感大丈夫ですか？
と思う。

[160. 匿名]

>>28
確かに、「何もやらない」と見られがちな人はいる。指導するのが下手くそなタイプね。
でも、誰か指揮をとる人がいないと、仕事はグチャグチャになるよ。
私がその例。
自分もやり過ぎて、周りが見渡せなくなった。