テレワークで試される“本当の能力” アフターコロナで「落ちこぼれる会社員」が分かってきた

[237. 匿名]

私は上司からもその上の部長からも人事からも評価されてるんだけど
そこまで仕事できてる？それなりじゃない？って自分のことを思ってたんだけどテレワークになってからは
今まで周囲で困ってる人がいたらその人から求められる前に助けたりしてトラブルを未然に防いでたんだけど今はそれができない。
困ってる人がそもそもわからない。
助け求められたらもちろん協力するけど。テレワークが主流になったら評価されないのかもなあ。

[315. 匿名]

>>237
あなたみたいな人は、管理職に向いてると思う。
だから評価されてたんだよ。