パートしてる人、長期休みはどうする？

[251. 匿名]

面接時に面接時に休めるって話しならいいんじゃないの？
問題はそこを平気でひっくり返す人がいるんだよね
入ってからあれできません、これは私の仕事ではありません子供が小さいんです預け先ないんです！って面接時に長期休みも働いてもらえるか預け先あるか確認してるのに
他の人がその人の休みのフォローに入ってるのに当然かの顔
そのフォローしてる人もお子さん小さいんですけどね
会社も雇った以上クビにはなかなかできないからね
ちょっと夏休みも出るように言ったらすぐパワハラ認定だよ