36歳新人看護師自殺 遺族国を提訴 「真実知りたい」 パワハラ原因とし労災認定求める 釧路地裁

[87. 匿名]

新人が入職してもすぐ辞めて看護師不足
産休育休の人がいるとまた看護師不足
育児時短の人がいると残務は残った人がやる
疲労からどんどん辞めてしまう人が出る
看護師不足で忙しくなる悪循環です
労動環境整えてほしいです！！
残業代も出ないなんてひどいと思います！！
忙しいとピリピリしてて働きにくいし
キャラの強い先生に振り回されたり…
毎年毎年やることは増えていくし
仕事辞めたくなりますよね
新人さんには特につらい環境だと思いますよ
辞めたらまた最初からスタートですしね