子どもの病気で「急な欠勤」繰り返したらクビになりそう…どうすれば？

[493. 匿名]

清掃業だけど時給800円と安いから良い人来ないのも原因の１つのような気がする我が職場。
万年人手不足。朝3時間 昼4時間 夕3時間の営業中の商業施設の清掃業 土日はもちろん客多いから忙しい。
昼に入って来た子持ち主婦は子供の病気で1ヶ月以上休み。いつ出勤してくるか分からない宙ぶらりんな状態。朝も入って昼は日曜だけ出勤する学生は実習とかで3ヶ月は日曜は出勤出来ない。
夕方は学生ばかりで就活などが入ってくると休みが多くなる。
新しく入って来てもすぐに人手不足になってしまう。
その分朝パートが昼も入ったり夕方が足りないと昼パートが入ったりと全く解消されない。
私は月水の固定休だから有給使って日曜など休みたいけど今の現状見ると休みにくい。朝パートに迷惑かけそうだから。

採用担当！残業減らしたいなら時給を上げるなり本気で求人出せよ！1人採用したら求人辞めないで続けて求人して欲しいわ！