「いっそのことキャリアを諦めて…」職場復帰のために0歳児保育を利用し始めた30代ママの葛藤 仕事と育児を両立する難しさを痛感

[213. 匿名]

>>14
うちの会社、OG（40代半〜50前後）を準社員みたいな形で採用してるんだけど、先輩方みんな子供が中学生くらいからお金がすごくかかるから正社員絶対辞めちゃダメだよって言ってる。
一度辞めると、元の福利厚生や年収はなかなか取り戻せないと。
アドバイスに従って、しんどくても耐える事にしてる。