人間関係に疲れた人が集まるトピ

[110. 匿名]

叩かれそうだから書いて逃げます。
躁鬱の先輩と働くのが辛い。
毎日毎日失礼なことばかり言われ、マウントは日常茶飯事、八つ当たりも受け止め、気にしてる容姿の悪口を聞き流し、私の尊敬する人の悪口を聞かされ、同意しなければキツく当たられ
困っていたので上司にそれとなく相談したら、上司と先輩とで面談してくれました。
結果は躁鬱の影響で思ってもないことが口に出てしまうらしいから理解してあげてとの上司からのコメント。
肝心の仕事ぶりは人の目が無ければ躁鬱の症状で寝てるか、人の目があるからとやる気を出したら躁鬱で頭がうまく働かずミスばかり。
でも躁鬱さえなければ私なんかよりずっと早くうまく仕事やれるんだって。

やりたい仕事のやりたいとこしかやらないから、変なとこでぶん投げられた仕事を毎日半泣きでやってる。躁鬱の先輩はそれを満足げに確認して自分はサボりながらあれこれ指示出してくる。
先輩は10年会社に在籍してるのに入社一年目の私がチェックし管理し先輩の機嫌を損ねないようにフォローしてる。先輩の功績のようにして提出してる。
私も疲れてもうキャパオーバーでミスが出たんだけど、そしたら焦燥感たっぷりの様子で寝てたのにキビキビ動いて目を輝かせて嬉しそうにその日はずっと説教されました。

躁鬱なら何やっても許されるの？躁鬱には意見も挙げられないの？躁鬱って印籠か何かなの？
関わり方を調べても、理解して理解して理解して…って、好き勝手させることが理解なの？
仕事は大好きなのに人間関係がつらすぎる。職務上先輩を遠ざけることは不可能だけど、顔も見たくない消えてほしい。

長文失礼。私自身も精神疾患になる可能性は十分承知してます。でも限界です。今まで精一杯寄り添ったけど限界なんです。

[112. 匿名]

>>110
えらいなあ。私ならそれをそのまま本人か上司にぶちまけちゃうわ
多分、ぶちまけないあなたの方が正解だけど限界が来る前に上司にもっと言った方がいいかもね

[114. 匿名]

>>110
辛いね。入社一年目というのも立場的に辛い。
上司にもう一度相談は出来ない？なんならコメントそのまま伝えてもいいぐらいだと思うよ。おそらく上司にはあなたの辛さが伝わっていない。

あと、他にも相談出来る先輩や上司はいないのかな？

もしかしたらこのコメントももう見ないかもしれないけど、あなたの心を心配したガル民がいること忘れないでね。自分を大事にするんだよ。

[119. 匿名]

>>110
本当に心配だわ
あのね、全部やる必要ないんだよ
その先輩は自分は躁鬱だ！と主張することで自分の居場所をどーーーーんと確保してるの
その人が本当に躁鬱なのかどうかは分からない
でも、本当に躁鬱ならそれに見合った仕事とか立場かあるはずなんだけど。
例えば、そんなしんどいんなら非正規雇用にして短時間就労で簡単な仕事だけふられる立場にするとかね
多分、それは嫌だというんでしょうね…
それは明確にワガママなのですよ、鬱とか関係ない
で、その問題に上司は向き合ってない
10年も在籍してたらいくら隠そうがその先輩の仕事ぶりは知られているはず。(それか、昔は真面目だったけど壊れてしまったのか…)
多分誰かを犠牲にしながらやってきてる
コネなど辞めさせられない理由があるか上司が無能かでそんなことになってる
あなたのすべきことは、窮状を訴え続けることです
他の上司とか先輩に話してたら状況を理解できる人がいるはずなので、このままだと鬱になるうううううう死ぬウウウウぐらいのテンションで異動を願い出ましょう
というか、現状鬱に片足突っ込んでるかもね
最終手段は、躁鬱の先輩の面倒見てて(新型)鬱になりましたーと1週間くらいトンズラこいて旅行にでも行っちゃってください
あなたに全てを押し付けてる周りが悪い
問題が起こらなきゃ自分は知らない、なんて酷い
もっと先輩まわりを整備すればマシになるのに新人に押し付けるなんて本当に悪いと思うよ