転職が多すぎる人の面接対策Part2

[95. 匿名]

パワハラ辞めが理由にしても言い方ひとつでどうとでもなるよ、面接なんて結局演技出来たもん勝ち
例えば１年で退職するにしても、「パワハラが酷くて……、ちょっと続けられなくなってやめました……」より、「〇〇や〇〇や色々パワハラを受けて１年は続けたんですが、もういい加減改善もされないし見限ろうと思ってて転職活動を始めました！御社は社員の勤続年数も長く、とても良い会社なんだなぁと思って応募しました！！」の方が印象良い

時にはノリと勢いも大事