転職が多すぎる人の面接対策Part2

[9. 匿名]

>>1

3回くらいでいろいろ理由があれば聞かれれば正直に話してもよいのではないかな？

私は就職氷河期だったからすんごい職歴あります
短い職歴は省略するかパソコンで別紙に職務経歴書を作成し、退職理由まで書いて出したこともあるよ

[28. 匿名]

>>9
私も氷河期なので職歴ひどいことになってる…
でも正直に書いてる
雇う気がない所はものすごい職歴について突っ込んでくる
そうなるとこちらも就職したい気持ちゼロになるので生きていくためでしたって言うよ
雇ってくれる時は氷河期か…大変だったもんねって感じで共感してくれたりする

[56. 匿名]

>>9
おなじくです、氷河期も同じです
職歴多いけど、年単位働いてるのと退職理由も言いにくいようなものはそんなにないので職務経歴書に入れちゃってる

[152. 匿名]

>>9
同じく氷河期です。
氷河期だからすごく転職回数が多いってのは、
契約だったり、派遣だったからってこと？

[156. 匿名]

>>9
40代後半、就職氷河期、バツイチ独身です。

現在、6社目。
それでも来月から正社員で東証プライム企業に転職できました。7社目になりますね。

私の場合は勤続15年の会社があったこと、会社都合退職が3回あったこと。

それでもめちゃくちゃ突っ込まれたし、すごい大変だった。

やってきた仕事と成果をきちんと説明できれば大丈夫です。
ブラックも多かったんだけど、面接でネガティブなこと言うと落ちるのは残念ながら本当です。
本当にブラックな環境だったとしても言わない方がいいです。