転職が多すぎる人の面接対策Part2

[128. 匿名]

>>1
中途採用の採用担当しています
20代は転職2回まで、30代は転職3回まで・・・という認識です
1年未満は書かない方がいいかもしれません
でも、転職回数が多い人はなんとなくわかります
人間関係がーとは言わない方がいいです、厄介な人かもという印象になります
辞めた理由を聞くと、最初に聞いていた条件と違うというのが一番多いです

[154. 匿名]

>>128
横だけど未だにそういう認識なんだね
個人の事情とか社会情勢は無視なんだな
私も氷河期で転職回数や非正規雇用歴長いけど、雇ってもらえる所はそこ何も聞いてこないイメージ
どんな仕事してきて今後何やってもらうって言う話がメインだしこっちもそういうところで働きたいと思ってるから
今は正社員で働いてるけど当時の採用面接もそんな感じでした

[159. 匿名]

>>128
いくらなんでもそりゃ厳しすぎる😅
1年未満と言っても半年以上だと空白期間について突っ込まれそう。